Όταν το Κοινωνικό Κράτος Αποτυγχάνει: Μητρότητα και Εκπαίδευση – Η Εμπειρία μιας Αναπληρώτριας Εκπαιδευτικού
Φέτος είναι η πρώτη χρονιά που δεν χάρηκα με την πρόσληψή μου ως Αναπληρώτρια εκπαιδευτικός. Αντί να νιώθω χαρά και ικανοποίηση για την ευκαιρία να εργαστώ και να προσφέρω, νιώθω έντονη πίκρα και απογοήτευση. Ο λόγος δεν είναι άλλος από το γεγονός ότι, ως Αναπληρώτρια εκπαιδευτικός, δεν δικαιούμαι την άδεια ανατροφής των 9 μηνών που δικαιούνται οι υπόλοιποι εργαζόμενοι.
Είναι αδιανόητο να πρέπει να αφήνω το μωράκι μου, μόλις 5,5 μηνών, για τις ώρες που θα βρίσκομαι στο σχολείο. Η σκέψη και μόνο ότι κάποιος άλλος θα το ταΐζει με το γάλα που θα αντλώ στο σχολείο, με γεμίζει τύψεις. Τύψεις γιατί θα χάσω αναντικατάστατες στιγμές με το μωρό μου, τύψεις γιατί αυτό το αβοήθητο πλάσμα δεν δέχεται καν το μπιμπερό, αφού είναι αποκλειστικά θηλαστικό.
Η μόνη άδεια που δικαιούμαστε είναι άδεια άνευ αποδοχών και μορίων. Ωστόσο, η οικονομική πραγματικότητα καθιστά αδύνατη την επιλογή αυτή. Με έναν μόνο μισθό, η οικονομική επιβίωση της οικογένειάς μας θα ήταν εξαιρετικά δύσκολη. Γνωρίζω ότι υπάρχουν και χειρότερες καταστάσεις, αλλά αυτό δεν αναιρεί την αδικία που νιώθω. Το γεγονός ότι τουλάχιστον θα είμαι σπίτι μου και δεν θα χρειαστεί να μετακομίσουμε, προσφέρει μια μικρή ανακούφιση, αλλά οι τύψεις παραμένουν.
Αυτή η εμπειρία αναδεικνύει μια σοβαρή αδυναμία του κοινωνικού κράτους: την αδυναμία του να προστατεύσει τη μητρότητα για όλες τις εργαζόμενες γυναίκες, χωρίς εξαιρέσεις και διακρίσεις. Είναι αδιανόητο το 2024 να υπάρχουν εργαζόμενες μητέρες που δεν έχουν την ίδια προστασία και δικαιώματα με τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Το ευρωπαϊκό δικαστήριο ήδη έχει υποχρεώσει την κυβέρνηση να παρέχει την άδεια των 9 μηνών στις αναπληρώτριες μητέρες, και αυτή η απόφαση πρέπει να ισχύσει άμεσα και για όλους.
Η μητρότητα δεν είναι προνόμιο, είναι δικαίωμα. Και αυτό το δικαίωμα πρέπει να προστατεύεται καθολικά και χωρίς εξαιρέσεις. Ας συνεχίσουμε τον αγώνα μας για να εξασφαλίσουμε τα αυτονόητα. Οι διακρίσεις και οι ανισότητες δεν έχουν θέση σε μια σύγχρονη κοινωνία που διεκδικεί να είναι δίκαιη και ίση για όλους τους πολίτες της.
Αναπληρώτρια Εκπαιδευτικος
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.
trending:
- Ημερομηνίες πληρωμών για μόνιμους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς (Απρίλιος–Μάιος 2026) Πότε θα καταβληθούν οι επόμενες μισθοδοσίες σε μόνιμους και αναπληρωτές…
- Εκκαθαρισμένοι πίνακες (όλων των κλάδων) μετά τους διορισμούς / του Σ.Π Εκκαθαρισμένοι πίνακες μετά τους διορισμούς Μετά τους 10.000 διορισμούς που…
- 2ΓΕ/2026 : Αποστολή στο Εθνικό Τυπογραφείο ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2ΓΕ/2026 ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ Γνωστοποιείται ότι απεστάλη στο…
- Πρόσκληση εκπαιδευτικών για πλήρωση κενών θέσεων θητείας στα Πρότυπα Σχολεία (Π.Σ.) και τα Πειραματικά Σχολεία (ΠΕΙ.Σ.) Η Διοικούσα Επιτροπή Πρότυπων και Πειραματικών Σχολείων (Δ.Ε.Π.Π.Σ.) αναρτά την…
- ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1ΓΕ/2026 ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1ΓΕ/2026 ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ Γνωστοποιείται ότι απεστάλη στο…
- Εκδόθηκαν οι Τελικοί Αξιολογικοί Πίνακες για τις Προκηρύξεις 1ΕΑ/2025 και 4ΕΑ/2025 Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε σήμερα την έκδοση και ανάρτηση των τελικών…
- 1ΓΕ και 2ΓΕ/2026 – Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Τι αλλάζει και πότε ξεκινούν οι αιτήσεις Μικρή μετατόπιση στο χρονοδιάγραμμα των δύο βασικών προκηρύξεων για τους…
- Νέο μισθολόγιο ιδιωτικών εκπαιδευτικών 2026 με δύο αυξήσεις – Παραδείγματα Ακολουθεί το ενημερωτικό της ομοσπονδίας ιδιωτικών εκπαιδευτικών: Το μισθολόγιο των…






