nijwam swargiary FPNnKfjcbNU unsplash E-wall

Επίδομα ανεργίας έως δύο μήνες: «Πρόταση-σοκ» Μαρινάκη – Σφοδρή αντίδραση από την ΑΔΕΔΥ

ΑΔΕΔΥ: «Πρόταση-σοκ» για επίδομα ανεργίας έως δύο μήνες – «Η κοινωνική προστασία είναι δικαίωμα»

Έντονες αντιδράσεις προκαλεί η τοποθέτηση του κυβερνητικού εκπροσώπου Παύλου Μαρινάκη για περιορισμό της διάρκειας του επιδόματος ανεργίας. Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει την πρόταση και ζητά ουσιαστική προστασία για τους ανέργους.

Σφοδρή κριτική στην κυβέρνηση ασκεί η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, με αφορμή τη δημόσια τοποθέτηση του κυβερνητικού εκπροσώπου Παύλου Μαρινάκη υπέρ της χορήγησης επιδόματος ανεργίας για χρονικό διάστημα που δεν θα ξεπερνά τους δύο μήνες.

Η ΑΔΕΔΥ χαρακτηρίζει την πρόταση ιδιαίτερα σοβαρή και υποστηρίζει ότι δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί ως μια απλή προσωπική άποψη, αλλά εντάσσεται σε μια ευρύτερη πολιτική κατεύθυνση περιορισμού της κοινωνικής προστασίας.

16 χρόνια απωλειών για τους δημοσίους υπαλλήλους: Έως 29,9% μειώθηκε η αγοραστική δύναμη – Τι δείχνει η νέα μελέτη

Το “Φανερό” και “Κρυφό” πρόγραμμα διακυβέρνησης 2023-2027 της ΝΔ στην παιδεία

«Η ανεργία δεν είναι επιλογή»

Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, η ανεργία δεν αποτελεί προσωπική επιλογή ή ατομική ευθύνη του ανέργου και δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με τιμωρητική λογική.

Η Ομοσπονδία εκτιμά ότι ένας περιορισμός της επιδότησης στους δύο μήνες θα άφηνε χιλιάδες ανέργους χωρίς το βασικό οικονομικό δίχτυ προστασίας που χρειάζονται μέχρι να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας.

Παράλληλα, εκφράζει την ανησυχία ότι μια τέτοια εξέλιξη θα μπορούσε να αυξήσει την πίεση στους ανέργους να αποδέχονται οποιαδήποτε διαθέσιμη εργασία, ανεξάρτητα από το ύψος του μισθού και τους όρους απασχόλησης.

«Δεν αφορά μόνο τους ανέργους»

Η ΑΔΕΔΥ υπογραμμίζει ότι το ζήτημα δεν αφορά αποκλειστικά όσους βρίσκονται εκτός εργασίας, αλλά το σύνολο των εργαζομένων.

Όπως υποστηρίζει, όσο αποδυναμώνεται η προστασία του ανέργου, τόσο ενισχύεται η πίεση προς τους εργαζομένους να αποδέχονται χαμηλότερες αμοιβές, χειρότερους εργασιακούς όρους και μεγαλύτερη εργοδοτική αυθαιρεσία.

Με αυτή τη λογική, η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει ότι η συρρίκνωση της προστασίας των ανέργων δεν αποτελεί πολιτική ενίσχυσης της εργασίας, αλλά μηχανισμό άσκησης πίεσης προς την εργασία και τους μισθούς.

Κριτική στην πολιτική για τους ανέργους

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ αναφέρεται συνολικά στο υφιστάμενο πλαίσιο επιδότησης και στις προϋποθέσεις που ισχύουν για τους ανέργους.

Κάνει λόγο για την προπληρωμένη κάρτα, τους αυστηρότερους όρους και περιορισμούς, καθώς και τις ποινές και διαγραφές από το μητρώο της ΔΥΠΑ, υποστηρίζοντας ότι όλα αυτά έχουν οδηγήσει σε περιορισμένη πρόσβαση των ανέργων στο επίδομα.

Παράλληλα, θέτει στο επίκεντρο την ανάγκη ενίσχυσης της κρατικής ευθύνης για την κοινωνική προστασία.

«Το επίδομα ανεργίας δεν είναι δώρο»

Ιδιαίτερη αναφορά κάνει η ΑΔΕΔΥ στη χρηματοδότηση του επιδόματος ανεργίας, υποστηρίζοντας ότι δεν πρόκειται για «δώρο» του κράτους, αλλά για δικαίωμα που συνδέεται με την εργασία και την κοινωνική ασφάλιση και χρηματοδοτείται κυρίως από εισφορές εργαζομένων.

Για τον λόγο αυτό, απορρίπτει τη λογική αντιμετώπισης του επιδόματος ως δημοσιονομικού βάρους που θα πρέπει να περιοριστεί χρονικά.

Τα αιτήματα της ΑΔΕΔΥ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ θέτει συγκεκριμένα αιτήματα, ζητώντας:

  • Αξιοπρεπές και επαρκές επίδομα ανεργίας για όσο διαρκεί η ανεργία, για όλους τους ανέργους.
  • Ουσιαστική προστασία των ανέργων και των οικογενειών τους.
  • Αξιοπρεπείς μισθούς και σταθερές θέσεις εργασίας.
  • Προγράμματα εργασίας με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.

Παράλληλα, καλεί τα συνδικάτα, τους εργαζομένους και τους ανέργους να αντιδράσουν απέναντι σε κάθε προσπάθεια περιορισμού της κοινωνικής προστασίας.

Η ΑΔΕΔΥ καταλήγει με σαφές μήνυμα: «Το επίδομα ανεργίας είναι δικαίωμα», υπογραμμίζοντας ότι δεν πρέπει να μετατραπεί η ανεργία σε εργαλείο πίεσης για τη συμπίεση των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων.

Β΄ Αθήνας: 435 λειτουργικά κενά για τη Γ΄ φάση αναπληρωτών – 260 στην Παράλληλη Στήριξη

Β΄ Αθήνας: 435 λειτουργικά κενά για τη Γ΄ φάση αναπληρωτών – 260 στην Παράλληλη Στήριξη

Αναλυτικά τα κενά σε Γενική Εκπαίδευση, Ειδική Αγωγή και ΕΕΠ-ΕΒΠ που καταγράφονται στη Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Β΄ Αθήνας. Τα λειτουργικά ...
Καιρός: Βροχές και καταιγίδες τις επόμενες ημέρες – Πότε ανεβαίνει η θερμοκρασία και πού θα φτάσουν οι άνεμοι τα 7 μποφόρ

Καιρός: Βροχές και καταιγίδες τις επόμενες ημέρες – Πότε ανεβαίνει η θερμοκρασία και πού θα φτάσουν οι άνεμοι τα 7 μποφόρ

Δευτέρα 16 Νοεμβρίου: Βροχές στα δυτικά και βόρεια Νεφώσεις, κατά διαστήματα αυξημένες, θα επικρατήσουν στα δυτικά και τα βόρεια, όπου ...
/ / Καιρός, Καταιγίδες
Γ΄ Φάση

Κι όμως, υπάρχουν σχολεία χωρίς γυμναστή στα μέσα Νοεμβρίου – Τι ζητούν οι αναπληρωτές ΠΕ11

Να καλυφθούν όλα τα λειτουργικά κενά εκπαιδευτικών Φυσικής Αγωγής (ΠΕ11) σε Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση ζητά η Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών ...
Γ΄ φάση αναπληρωτών: Έως 4.000 πιστώσεις για όλους τους κλάδους – Προσλήψεις από 16 έως 18 Νοεμβρίου, τι ανέφερε το Υπουργείο στον ΣΑΦ

Γ΄ φάση αναπληρωτών: Έως 4.000 πιστώσεις για όλους τους κλάδους – Προσλήψεις από 16 έως 18 Νοεμβρίου, τι ανέφερε το Υπουργείο στον ΣΑΦ

Την ανάγκη να καλυφθούν πλήρως τα εκπαιδευτικά κενά στα σχολεία κατά τη Γ΄ φάση προσλήψεων αναπληρωτών ανέδειξε ο Σύλλογος Αναπληρωτών ...
αποτίμηση σχολικού έτους

Πληροφορική στο Δημοτικό: Πρόταση για αύξηση των ωρών διδασκαλίας – Τι ζητά ο ΠΑ.Σ.Ε.Π.

Αύξηση των ωρών Πληροφορικής από μία σε δύο την εβδομάδα, υποχρεωτική ένταξη της εκπαιδευτικής ρομποτικής και ενίσχυση της ψηφιακής εκπαίδευσης ...
σχολειο

Λάρισα: Μητέρα εισέβαλε σε σχολική τάξη, άρπαξε το απουσιολόγιο και επιτέθηκε σε εκπαιδευτικούς

Σοβαρό περιστατικό αναστάτωσης σημειώθηκε σε σχολείο του Τυρνάβου, όταν μητέρα μαθήτριας φέρεται να εισέβαλε σε αίθουσα διδασκαλίας, προκαλώντας ένταση και ...
Χέρια με ευρώ και χαρτονομίσματα

Τριετίες: Αυξήσεις μισθών έως 10% από τον Ιανουάριο του 2027 – Ποιοι εργαζόμενοι τις δικαιούνται

Αυξήσεις στις αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αναμένεται να ενεργοποιηθούν από την 1η Ιανουαρίου 2027, καθώς προχωρά η διαδικασία ...
Ελλάς

Μητσοτάκης: Όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι εξοικειωμένοι με την Τεχνητή Νοημοσύνη μέσα στα επόμενα 3-4 χρόνια – Τι είπε για τα σχολεία

Στόχο να είναι όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι εξοικειωμένοι με τις βασικές λειτουργίες της Τεχνητής Νοημοσύνης μέσα στα επόμενα 3-4 χρόνια ...
αποσπάσεις εκπαιδευτικών

Ψυχολόγοι και Κοινωνικοί Λειτουργοί στα σχολεία: Δημοσιεύθηκε το ΦΕΚ με τις ομάδες σχολικών μονάδων για το 2026-2027

Νέο ΦΕΚ που αφορά την παρουσία Ψυχολόγων και Κοινωνικών Λειτουργών στις σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα ...
Σχολικές καθαρίστριες: Μισθοί 350 ευρώ και τρίωρες συμβάσεις – Πανελλαδικό ψήφισμα με χιλιάδες υπογραφές

Σχολικές καθαρίστριες: Μισθοί 350 ευρώ και τρίωρες συμβάσεις – Πανελλαδικό ψήφισμα με χιλιάδες υπογραφές

Πανελλαδικό ψήφισμα στήριξης για τις σχολικές καθαρίστριες: «Τέλος στις τρίωρες συμβάσεις και στους μισθούς φτώχειας» Η Ομοσπονδία Εργαζομένων Καθαριότητας ξεκινά ...
αποτίμηση σχολικού έτους

ΤΠΕ για εκπαιδευτικούς: Ποια είναι τα διαφορετικά επίπεδα πιστοποίησης και τι ισχύει για τη συμμετοχή

Πιστοποίηση βασικών ψηφιακών δεξιοτήτων, εισαγωγική και προχωρημένη επιμόρφωση: Τι περιλαμβάνουν τα επίπεδα ΤΠΕ Α΄, Β1 και Β2 και ποιες είναι ...
ενισχυτική διδασκαλία

Δ΄ Αθήνας: Δεκάδες λειτουργικά κενά εκπαιδευτικών – Αναλυτικά τα στοιχεία ανά ειδικότητα

Σημαντικές παραμένουν οι ελλείψεις εκπαιδευτικών στη Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δ΄ Αθήνας, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε ο αιρετός του ...
Κύλιση στην κορυφή