Διπλή επιδότηση με 400 ευρώ άπαξ για κατάρτιση και μηνιαίο μισθό 1.118 ευρώ για ένα χρόνο σε 10.000 ανέργους, δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος

Διπλή επιδότηση με 400 ευρώ άπαξ για κατάρτιση και μηνιαίο μισθό 1.118 ευρώ για ένα χρόνο σε 10.000 ανέργους, δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος – Επιχορήγηση έως και 13.416 ευρώ ανά εργαζόμενο για 12 μήνες στις επιχειρήσεις με κάλυψη του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους

Ένα διπλά επιδοτούμενο πρόγραμμα, κατάρτισης και ένταξης στην αγορά εργασίας σε θέσεις υψηλής ζήτησης, 10.000 ανέργων θα υλοποιήσει το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας με φορέα υλοποίησης τη ΔΥΠΑ με συνολικό προϋπολογισμό ύψους 151.666.000 από το Ταμείο Ανάκαμψης.

Στην πρόσκληση η οποία θα δημοσιευθεί σήμερα στις 15.00, οι επιχειρήσεις θα καλούνται να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση μέσω του gov.gr στη διεύθυνση https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon. Εκεί οι επιχειρήσεις επιλέγουν το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης και προσδιορίζουν τις θέσεις, τις ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα. Στη συνέχεια, η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις, αξιολογώντας την αίτηση υπαγωγής εντός 10 εργάσιμων ημερών και υποδεικνύει στις επιχειρήσεις υποψηφίους σύμφωνα με τα προσόντα της θέσης, εντός 5 εργάσιμων ημερών από την έκδοση της απόφασης υπαγωγής/ χρηματοδότησης. Έπειτα, η επιχείρηση προεπιλέγει μεταξύ των υποψηφίων εντός 10 εργάσιμων ημερών και η ΔΥΠΑ ενημερώνει τον άνεργο τον οποία προεπιλέγει η επιχείρηση με κάθε πρόσφορο μέσο εντός 3 ημερών.

Τέλος, ο προεπιλεγμένος υποψήφιος συμπληρώνει ηλεκτρονική φόρμα συμμετοχής, επιλέγει και παρακολουθεί πρόγραμμα κατάρτισης της επιλογής του (υπάλληλων γραφείου ή πωλητών) και κατόπιν συμμετέχει σε εξετάσεις πιστοποίησης. Μετά την πιστοποίησή του, η επιχείρηση προχωρά στην πρόσληψη.

Το πρόγραμμα, προβλέπει αφενός αμειβόμενη αναβάθμιση δεξιοτήτων και πιστοποίηση μέσω προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και αφετέρου την πρόσληψη των ωφελούμενων που ολοκληρώνουν την κατάρτιση σε θέσεις πλήρους απασχόλησης για ένα χρόνο, από επιχειρήσεις οι οποίες θα επιχορηγούνται για την κάλυψη μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.

Ειδικότερα, το πρόγραμμα αποτελεί μια ολοκληρωμένη παρέμβαση που στοχεύει στην εργασιακή και κοινωνική επανένταξη ανέργων, εγγεγραμμένων στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ, οι οποίοι ανήκουν σε όλες τις κατηγορίες δικαιούχων του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ), δηλαδή μονοπρόσωπα νοικοκυριά, πολυπρόσωπα νοικοκυριά και άστεγοι.

Το πρόγραμμα θα εξελιχθεί σε δυο φάσεις:

  • Στην αναβάθμιση δεξιοτήτων και την κατάρτιση μέσω προγραμμάτων συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ), καθώς και την υποχρεωτική πιστοποίηση τους. Η δια ζώσης εκπαίδευση θα διαρκεί 80 ώρες και θα αφορά σε τομείς υψηλής ζήτησης, όπως υπάλληλοι γραφείου και πωλητές. Το ύψος της επιδότησης της κατάρτισης (εκπαιδευτικό επίδομα) για το σύνολο των 80 ωρών ανέρχεται στο ποσό των 400 ευρώ.
  • Στην πρόσληψη των ωφελούμενων που ολοκληρώνουν το πρόγραμμα κατάρτισης και λαμβάνουν πιστοποίηση, για δώδεκα (12) μήνες, σε θέσεις πλήρους απασχόλησης μέσω της επιχορήγησης των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα.

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι άνεργοι ωφελούμενοι του προγράμματος

Όροι συμμετοχής στο πρόγραμμα κατάρτισης

Απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή στα προγράμματα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης (Σ.Ε.Κ.) είναι οι ωφελούμενοι να είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ, και να ανήκουν σε όλες τις κατηγορίες δικαιούχων του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ), δηλαδή μονοπρόσωπα νοικοκυριά, πολυπρόσωπα νοικοκυριά και άστεγοι απόφοιτοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Μετά τη δημοσίευση της πρόσκλησης και την υποβολή αιτήσεων από επιχειρήσεις (υποβολή εντολής κενής θέσης), οι ωφελούμενοι υποδεικνύονται από εργασιακό σύμβουλο της ΔΥΠΑ σε δικαιούχο επιχείρηση για απασχόληση και ακολουθεί η προεπιλογή τους.

Vouchers κατάρτισης

Οι ωφελούμενοι θα μπορούν να λαμβάνουν, σύμφωνα με τις προσωπικές τους ανάγκες, υπηρεσίες ΣΕΚ από παρόχους της επιλογής τους, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στο Μητρώο Επιλέξιμων Παρόχων Κατάρτισης της ΔΥΠΑ. Στο πλαίσιο αυτό, οι ωφελούμενοι, δικαιούνται μια προσωπική επιταγή κατάρτισης, με την οποία αποκτούν τη δυνατότητα να καταρτιστούν σε συγκεκριμένο πρόγραμμα ΣΕΚ που επιλέγουν οι ίδιοι.

Πώς θα παίρνουν την επιδότηση 400 ευρώ

Κάθε ωφελούμενος που ολοκλήρωσε το πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και Πιστοποίησης γνώσεων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων και υπέγραψε σύμβαση εργασίας με την επιχείρηση κατόπιν υπόδειξης του αρμόδιου Εργασιακού Συμβούλου, δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο ανέρχεται σε 5€/ώρα κατάρτισης, μη συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών.

Η εκπαίδευση διαρκεί 80 ώρες και το ύψος της επιδότησης της κατάρτισης συνολικά μπορεί να ανέλθει στο ποσό των 400 ευρώ.

Πως θα επιλέγονται οι εργαζόμενοι από τις επιχειρήσεις

Οι υποψήφιοι ωφελούμενοι υποδεικνύονται στις δικαιούχους επιχειρήσεις από τους εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ με συστατικό σημείωμα στο πλαίσιο της διαδικασίας εξατομικευμένης προσέγγισης και με βάση το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης που έχουν καταρτίσει από κοινού. Οι δικαιούχες επιχειρήσεις προεπιλέγουν μεταξύ των υποψηφίων τον κατάλληλο για τη θέση και ενημερώνουν σχετικά τη ΔΥΠΑ, μέσω της πλατφόρμας e-Services ΔΥΠΑ. Στη συνέχεια, οι ωφελούμενοι άνεργοι υποχρεούνται να επιλέξουν πρόγραμμα ΣΕΚ που παρέχεται στο πλαίσιο του παρόντος Έργου μέσω της ιστοσελίδας Voucher.gov.gr. Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της κατάρτισης και τη λήψη πιστοποίησης του ωφελούμενου, ακολουθεί η πρόσληψη του σε επιχορηγούμενη θέση εργασίας στο δικαιούχο εργοδότη που τον έχει προεπιλέξει. Εάν κάποιος ωφελούμενος μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης δεν επιθυμεί να προσληφθεί στη συγκεκριμένη δικαιούχο επιχείρηση που τον προεπέλεξε θα μπορεί να υποδειχθεί σε άλλη.

Τι προβλέπεται για τις επιχειρήσεις – τι ποσό επιχορήγησης θα λαμβάνουν

Δικαιούχοι του προγράμματος απασχόλησης είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται σε όλες τις περιφέρειες της χώρας. Το ανώτερο ύψος της επιχορήγησης ανέρχεται σε ποσό 13.416 ευρώ για 12 μήνες, θα επιχορηγείται και το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος.

Το είδος της υποστήριξης που θα λάβουν οι επιχειρήσεις, οι οποίες θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα προβλέπει ότι:

  • εάν μια επιχείρηση επιλέξει να επιχορηγηθεί βάσει του Κανονισμού (ΕE) 2023/2831 για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis), το ανώτατο ποσό επιχορήγησης που μπορεί να λάβει, για κάθε ωφελούμενο είναι έως 13.416€ (12 μήνες Χ 1.118 ευρώ μηνιαίως με 100% επιχορήγηση της ΔΥΠΑ). Η επιχορήγηση αφορά το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος του ωφελούμενου για δώδεκα (12) μήνες πλήρους απασχόλησης, συμπεριλαμβάνοντας τις μηνιαίες μικτές αποδοχές, τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές καθώς και τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και επίδομα αδείας.
  • εάν μια επιχείρηση επιλέξει να επιχορηγηθεί βάσει του άρθρου 32 του Κανονισμού (ΕΕ) 651/ 2014, όπως έχει τροποποιηθεί με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2023/1315, το ανώτατο ποσό επιχορήγησης που μπορεί να λάβει για κάθε ωφελούμενο είναι έως 6.708€ (12 μήνες Χ 1.118 ευρώ μηνιαίως με 50% επιχορήγηση της ΔΥΠΑ). Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, δηλαδή το συνολικό ποσό που πράγματι επιβαρύνει τον δικαιούχο της ενίσχυσης όσον αφορά τις αντίστοιχες θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ακαθάριστων αποδοχών προ φόρων και υποχρεωτικών εισφορών, όπως οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Οι αποζημιώσεις του Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Αδείας αποτελούν επιλέξιμη δαπάνη και συμπεριλαμβάνονται στο συνολικό ανώτατο ποσό επιχορήγησης (ήτοι 1.118 ευρώ) των μηνών που αυτά καταβάλλονται.

Το καθεστώς ενίσχυσης επιλέγεται κατά την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης από τη δυνητικά δικαιούχο επιχείρηση.

Η αίτηση με τα σχετικά δικαιολογητικά για την καταβολή επιχορήγησης υποβάλλεται προς το Γραφείο/Τμήμα Παρακολούθησης Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης του αρμόδιου ΚΠΑ2, όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που απασχολείται ο ωφελούμενος, σε ηλεκτρονική μορφή, στο Πληροφοριακό Σύστημα της ΔΥΠΑ (e-Services) στην ιστοσελίδα www.dypa.gov.gr

Με τη δημοσίευση της πρόσκλησης του έργου, οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ΕΕΕ θα κληθούν να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής/χρηματοδότησης, στην οποία εμπεριέχεται εντολή κενής θέσης, στη διαδικτυακή πύλη του ελληνικού κράτους gov.gr, και συγκεκριμένα, στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon.

Τι προβλέπεται για τους παρόχους κατάρτισης

Μέσω της επιταγής κατάρτισης ο πάροχος ΣΕΚ λαμβάνει την αμοιβή του για το πρόγραμμα. Το κόστος κατάρτισης ανά καταρτιζόμενο για τους παρόχους κατάρτισης ορίζεται σε 4,50 ευρώ/ώρα, στο οποίο περιλαμβάνεται το κόστος για την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών των καταρτιζόμενων, ενώ το εκπαιδευτικό επίδομα για τους καταρτιζόμενους, όπως ήδη αναφέρθηκε, ορίζεται σε 5 ευρώ/ώρα, μη συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών.

Δείτε εδώ το Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

 

Νέο Επίδομα Ανεργίας: Τι αλλάζει από Σεπτέμβριο 2024 (Βίντεο)

Αιτωλοακαρνανία: 198 λειτουργικά κενά ενόψει της Γ΄ φάσης αναπληρωτών – Επιτακτική η ανάγκη για άμεση κάλυψη όλων των θέσεων

Αιτωλοακαρνανία: 198 λειτουργικά κενά ενόψει της Γ΄ φάσης αναπληρωτών – Επιτακτική η ανάγκη για άμεση κάλυψη όλων των θέσεων

Με σημαντικές ελλείψεις εξακολουθούν να λειτουργούν τα σχολεία της Αιτωλοακαρνανίας, δύο μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς. Τα λειτουργικά ...
ντουντούκα

Γ’ φάση: Α΄ Αθήνας – 803 λειτουργικά κενά στα σχολεία – 433 θέσεις παράλληλης στήριξης για ΠΕ70 και 120 για ΠΕ60

Α΄ Αθήνας: 803 λειτουργικά κενά στα σχολεία – 433 θέσεις παράλληλης στήριξης για ΠΕ70 και 120 για ΠΕ60 Δύο μήνες ...
αποσπάσεις εκπαιδευτικών

Τροποποίηση της πρόσκλησης για την υποβολή αιτήσεων υποψήφιων διδασκόντων στην ενισχυτική διδασκαλία ειδικών μαθημάτων 2026-2027

Σύμφωνα με την υπό στοιχεία 153733/ΓΔ4/11-11-2026 Υ.Α. (ΑΔΑ: ΡΨ6Ν46ΝΚΠΔ-ΟΞΕ) με θέμα: Τροποποίηση της υπό στοιχεία 151737/ΓΔ4/06-11-2026 Υ.Α. (ΑΔΑ: 9Φ8846ΝΚΠΔ-ΙΟ0) «Πρόσκληση ...
Υπουργείο Παιδείας

Τροποποίηση της πρόσκλησης για την υποβολή αιτήσεων υποψηφίων διδασκόντων στην ενισχυτική διδασκαλία Γυμνασίου 2026-2027

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΤΙΚΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ 2026-2027 Σύμφωνα με την υπό στοιχεία 153676/Δ2/11-11-2026 ...
Υπουργείο Παιδείας

Τελικός αξιολογικός πίνακας μοριοδότησης προσόντων υποψηφίων, ανά αντικείμενο και Καλλιτεχνικό Σχολείο, για την πρόσληψη ωρομίσθιου προσωπικού

Τελικός αξιολογικός πίνακας μοριοδότησης προσόντων υποψηφίων, ανά αντικείμενο και Καλλιτεχνικό Σχολείο, για την πρόσληψη ωρομίσθιου προσωπικού, εξειδικευμένου στη διδασκαλία των ...
Τα κάνουμε όλοι μας: Συνηθισµένα λάθη σε αρχαΐζουσες και λόγιες εκφράσεις

Τα κάνουμε όλοι μας: Συνηθισµένα λάθη σε αρχαΐζουσες και λόγιες εκφράσεις

Μιλάμε σωστά ελληνικά; 40 λέξεις και εκφράσεις που συχνά χρησιμοποιούμε λάθος στην καθημερινότητά μας! Πόσες φορές έχουμε αναρωτηθεί αν χρησιμοποιήσαμε ...
Έναρξη Υποβολής Αιτήσεων Πιστοποίησης Β1 επιπέδου ΤΠΕ

Έναρξη Υποβολής Αιτήσεων Πιστοποίησης Β1 επιπέδου ΤΠΕ

Από σήμερα 11 Νοεμβρίου 2026 έως και την 23 Νοεμβρίου 2026, καλούνται οι εκπαιδευτικοί που ολοκλήρωσαν επιτυχώς προγράμματα επιμόρφωσης Β1 ...
Πανελλαδικές Εξετάσεις: Πόσο αδιάβλητο είναι τελικά το σύστημα; Καταγγελίες για πλαστές μοριοδοτήσεις, κατ’ οίκον διδασκαλία και ψευδείς διαγνώσεις

Πανελλαδικές Εξετάσεις: Πόσο αδιάβλητο είναι τελικά το σύστημα; Καταγγελίες για πλαστές μοριοδοτήσεις, κατ’ οίκον διδασκαλία και ψευδείς διαγνώσεις

Σοβαρά ερωτήματα για την αξιοπιστία και την ισονομία των Πανελλαδικών Εξετάσεων θέτει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ), κάνοντας ...
Οδηγός για παιδιά που μπαίνουν στην εφηβεία: Όσα πρέπει να γνωρίζουν γονείς και παιδιά

Οδηγός για παιδιά που μπαίνουν στην εφηβεία: Όσα πρέπει να γνωρίζουν γονείς και παιδιά

Η περίοδος αυτή πριν την ενηλικίωση ονομάζεται εφηβεία. Για τα περισσότερα παιδιά η εφηβεία ξεκινά μεταξύ των 9 και 13 χρονών. Η υπαρξιακή ...
«Αλλάξτε τον βαθμό του παιδιού μου»: Το φαινόμενο που φέρνει γονείς και εκπαιδευτικούς στα δικαστήρια

«Αλλάξτε τον βαθμό του παιδιού μου»: Το φαινόμενο που φέρνει γονείς και εκπαιδευτικούς στα δικαστήρια

Όταν οι γονείς μηνύουν τα σχολεία για τους βαθμούς: Η νέα πραγματικότητα που πιέζει εκπαιδευτικούς στις ΗΠΑ Όλο και περισσότεροι ...
Οδηγός Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών

ΕΠΑΛ: Έρχεται ηλεκτρονικός έλεγχος της ύλης των Πανελλαδικών – Πότε πρέπει να γίνουν οι 5 καταχωρίσεις στο myschool

Σε εφαρμογή τίθεται η ηλεκτρονική παρακολούθηση και ο συντονισμός της διδακτέας – εξεταστέας ύλης των πανελλαδικώς εξεταζόμενων μαθημάτων για το ...
/ / ΕΠΑΛ, ΕΠΑΛ
Σχολικά βιβλία 2027–2028: Ειδικές εκδόσεις για μαθητές με αμβλυωπία – Όλες οι αλλαγές

Σχολικά βιβλία 2027–2028: Ειδικές εκδόσεις για μαθητές με αμβλυωπία – Όλες οι αλλαγές

Σημαντική παρέμβαση για την ισότιμη πρόσβαση των μαθητών με προβλήματα όρασης στο νέο εκπαιδευτικό υλικό δρομολογεί το Υπουργείο Παιδείας, διαθέτοντας ...
Κύλιση στην κορυφή