ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ E-wall

Διευθυντές σχολείων: Διαδικασίες & χρονοδιάγραμμα δράσεων | Σεπτεμβρίου στα δημοτικά σχολεία 2023/2024

Διευθυντές σχολείων: Διαδικασίες & χρονοδιάγραμμα δράσεων | Σεπτεμβρίου στα δημοτικά σχολεία 2023/2024

  • Το ξεκίνημα της σχολικής χρονιάς είναι μια σημαντική στιγμή για το σχολείο και την εκπαιδευτική κοινότητα.
  • Ο διευθυντής έχει το ρόλο της οργάνωσης και του συντονισμού των απαραίτητων ενεργειών για την ομαλή λειτουργία του σχολείου.
  • Η συνεργασία με τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς είναι απαραίτητη για την επιτυχία του έργου του σχολείου.
  • Η ενημέρωση των εκπαιδευτικών για τις νέες εκπαιδευτικές πολιτικές και τις αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στην εκπαίδευση είναι απαραίτητη για την αποτελεσματική εφαρμογή τους.

Διευκρινίσεις ΥΠΑΙΘ για εφημερίες εκπ/κων Τμήματος Ένταξης και μείωση ωραρίου λόγω συμμετοχής σε Ε.Δ.Υ.

Προτεινόμενες ενέργειες

  • Επικοινωνήστε με τους γονείς και κηδεμόνες των μαθητών για να τους ενημερώσετε για το ωρολόγιο πρόγραμμα, τις συνθήκες λειτουργίας του σχολείου και τις δραστηριότητες που θα πραγματοποιηθούν κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους.
  • Συγκρότηση ομάδων εργασίας για την προώθηση της σχολικής ζωής και της σχολικής κοινότητας.
  • Αναθέσεις καθηκόντων στους εκπαιδευτικούς του σχολείου.
  • Έλεγχος της υλικοτεχνικής υποδομής του σχολείου.
  • Ενημέρωση των εκπαιδευτικών για τις νέες εκπαιδευτικές πολιτικές και τις αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στην εκπαίδευση.

ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ – ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α/ΒΘΜΙΑΣ – Δ/ΒΘΜΙΑΣ & ΟΛΙΓΟΘΕΣΕΩΝ

Βασικά σημεία / 1η – 10η Σεπτεμβρίου:

  • Συγκρότηση του Συλλόγου Δασκάλων και ανάθεση καθηκόντων.
  • Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στο αναβαθμισμένο ολοήμερο πρόγραμμα του δημοτικού σχολείου.
  • Εισαγωγή δεδομένων στο πληροφοριακό σύστημα myschool.
  • Προγραμματισμός του αγιασμού – ενημέρωση των γονέων

Ημερολόγιο ενεργειών διευθυντή για τον μηνά Σεπτέμβριο από την διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης

Χάρτης Σχολικών Μονάδων Πανελλήνιου Σχολικού Δικτύου

  • 1/9 Πράξη ανάληψης υπηρεσίας / Επιβεβαίωση Δεδομένων Myschool
  • 1-5/9 Προγραμματισμός αγιασμού – ενημέρωση γονέων – ανάρτηση στην ιστοσελίδα

έως 10/9 Πρακτικά

  • Ανάθεση τμημάτων – διδασκαλιών – ολοήμερου -ΠΖ
  • Διαμόρφωση ομίλων στο αναβαθμισμένο πρόγραμμα ολοημέρου (προτάσεις από τα άτομα που θα διδάσκουν)
  • Εξωδιδακτικές αρμοδιότητες
  • Ανάθεση σχολικών εορτών, επετείων, ομιλιών
  • Εφημερίες – ασφάλεια μαθητών
  • Αναπλήρωση απόντων εκπαιδευτικών
  • Επιλογή βιβλίων Β’ ξένης γλώσσας

(Οι εφημερίες δύσκολα θα καταρτιστούν αν δεν οριστικοποιηθεί το Ωρολόγιο Πρόγραμμα. Ίσως μπορούν να γίνουν προσωρινές για την πρώτη εβδομάδα – πάλι με πρακτικό, εννοείται.)

  • έως 10/9 Εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας – επικαιροποίηση – ανάρτηση στην ιστοσελίδα του σχολείου
  • έως 10/9: Σχολικό Συμβούλιο;
  • Κοινή συνεδρίαση συστεγαζόμενων

έως 10/9 Οργάνωση του Myschool (Αναλήψεις υπηρεσίας, έλεγχος-εγγραφή μαθητών Α, τμήματα, Ολοήμερο, Πρωινή Ζώνη, αναθέσεις μαθημάτων, μαθητές με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες)

  • 11/9 Ωρολόγιο πρόγραμμα – (έστω προσωρινό)
  • 11/9 Ωρολόγιο πρόγραμμα εξ αποστάσεως
  • 11/9 Αγιασμός. Καλωσόρισμα – υποδοχή γονέων Α’ τάξης
  • 12/9 Αποστολή δηλώσεων στους γονείς των παιδιών που επέλεξαν τη συμμετοχή στο αναβαθμισμένο ολοήμερο για  την επιλογή των ομίλων.
  • 15/9 Επιβεβαίωση Δεδομένων Myschool

Ορισμοί συντονιστών

Ορισμός μέντορα

Προαιρετική Συγκρότηση Εκπαιδευτικών Ομίλων

  • έως 20/9 Προγραμματισμός συναντήσεων με γονείς (οι συναντήσεις μπορούν να γίνουν 26-30/9)
  • έως 30/9 Ειδική συνεδρίαση του Συλλόγου Διδασκόντων για τον καθορισμό του ετήσιου Σχεδίου Δράσης της σχολικής μονάδας αναφορικά με τα Εργαστήρια Δεξιοτήτων (http://www.iep.edu.gr/el/psifiako-apothetirio/skill-labs)
  • Προγραμματισμός 15ωρων ενδοσχολικών (είναι αρμοδιότητα του Διευθυντή αλλά είναι χρήσιμο – και δεσμευτικό – να ερωτάται ο Σύλλογος Διδασκόντων)

Έλεγχος μαθητικών λογαριασμών των μαθητών της Α τάξης και των εκ μετεγγραφής στο sch.gr

  • έως 30/9 Προγραμματισμός Α’ τριμήνου (επισκέψεις, εκδρομές, ημέρες και ώρες που οι εκπαιδευτικοί δέχονται γονείς)
  • έως 30/9 Διαδικασία ανάθεσης και έγκρισης για τη συμπλήρωση του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου (προτεραιότητα ενισχυτική διδασκαλία, γραμματειακή υποστήριξη) (Ν. 4386/2016, άρθρο 33, παρ. 5, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει)
  • 30/9-3/10: Ανάρτηση παρουσιολογίων ΕΣΠΑ

Άδεια Άσκησης Ιδιωτικού Έργου / Η διαδικασία και το έντυπο!

 

«Δεν είμαστε τουρίστες!» – Εκπαιδευτικοί στην Πάρο καταγγέλλουν την εκτόξευση των ενοικίων – Ζητούν μόνιμες λύσεις για τη στέγαση

«Δεν είμαστε τουρίστες!» – Εκπαιδευτικοί στην Πάρο καταγγέλλουν την εκτόξευση των ενοικίων – Ζητούν μόνιμες λύσεις για τη στέγαση

Πάρος: «Η στέγαση είναι δικαίωμα, όχι πολυτέλεια» – Κραυγή αγωνίας από τους εκπαιδευτικούς Με άγχος για την εξεύρεση κατοικίας ξεκινούν ...
/ / Πάρο, Σύλλογοι
ντουντούκα

«Δεν πάει άλλο!» – Εκπαιδευτικοί καλλιτεχνικών ειδικοτήτων στο Υπουργείο Παιδείας στις 17/9

Καλλιτεχνικές ειδικότητες: Κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας στις 17 Σεπτεμβρίου Κάλεσμα στους εκπαιδευτικούς εικαστικών, μουσικής, θεατρικής αγωγής και δραματικής τέχνης για ...
/ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ, Σύλλογοι
Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης Χρήστου Δασκαλοθανάση

Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης Χρήστου Δασκαλοθανάση

Τη βαθύτατη θλίψη της για την αδόκητη απώλεια του Συμβούλου Εκπαίδευσης ΠΕ70/Δασκάλων, Χρήστου Δασκαλοθανάση, εκφράζει η Πανελλήνια Ένωση Συμβούλων Εκπαίδευσης ...
«Χάος» στην Α΄ Αθήνας: 600+ κενά στην Παράλληλη Στήριξη και 71 κενά στα Ολοήμερα

«Χάος» στην Α΄ Αθήνας: 600+ κενά στην Παράλληλη Στήριξη και 71 κενά στα Ολοήμερα

Α΄ Αθήνας: Εκατοντάδες κενά στα σχολεία και νέες μετακινήσεις εκπαιδευτικών – Κινητοποίηση στο ΥΠΑΙΘΑ Έντονη είναι η αντίδραση εκπαιδευτικού σωματείου ...
AllMindsLearn: Η 16χρονη Ίρια δημιούργησε δωρεάν πλατφόρμα για μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες

AllMindsLearn: Η 16χρονη Ίρια δημιούργησε δωρεάν πλατφόρμα για μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες

Μια αξιόλογη μαθητική πρωτοβουλία με κοινωνικό και εκπαιδευτικό χαρακτήρα έχει δημιουργήσει η 16χρονη Ίρια Σπύρτζη, μαθήτρια του Γενικού Λυκείου Βουλιαγμένης ...
Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Ε.Ε.Π. & του Ε.Β.Π. στα υπηρεσιακά συμβούλια (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. & Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.)

Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Ε.Ε.Π. & του Ε.Β.Π. στα υπηρεσιακά συμβούλια (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. & Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.) Η ενημέρωση του ΣΕΕΠΕΑ για τις εκλογές Λαμβάνοντας υπόψη ...
ΕΝΕΕΓΥΛ Βόρειας Κέρκυρας: Μόλις δύο εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής – Καταγγελίες για πρόχειρη λειτουργία

ΕΝΕΕΓΥΛ Βόρειας Κέρκυρας: Μόλις δύο εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής – Καταγγελίες για πρόχειρη λειτουργία

Κέρκυρα: Καταγγελίες για ελλείψεις προσωπικού, μετακινήσεις αναπληρωτών και συμπτύξεις τμημάτων Ακολουθεί η ανακοίνωση της Ελμε Κέρκυρας: Στις 9 Σεπτεμβρίου το ...
Νηπιαγωγεία: Οι προϊστάμενες είναι εκπαιδευτικοί τάξης, δεν είναι διοικητικό προσωπικό

Νηπιαγωγεία: Οι προϊστάμενες είναι εκπαιδευτικοί τάξης, δεν είναι διοικητικό προσωπικό

«Αριστοτέλης»: Να αποσυρθούν οι οδηγίες για τα νηπιαγωγεία – Αντιδράσεις για την κατανομή τμημάτων και την ενημέρωση των προϊσταμένων Έντονη ...
Καρκίνος του δέρματος: Δωρεάν προληπτικός έλεγχος για όλους – Πώς θα γίνεται

Καρκίνος του δέρματος: Δωρεάν προληπτικός έλεγχος για όλους – Πώς θα γίνεται

Μια νέα οργανωμένη δράση πρόληψης για τον καρκίνο του δέρματος προχωρά το Υπουργείο Υγείας, ανοίγοντας για πρώτη φορά τη δυνατότητα ...
συμβάσεις

Υπηρεσιακές μεταβολές εκπαιδευτικών: Μεγάλες αδικίες σε μεταθέσεις και αποσπάσεις – Τι ζητά ο Νεκτάριος Κορδής

ΚΥΣΔΕ – Νεκτάριος Κορδής: Μεγάλες αδικίες από το ξεπερασμένο πλαίσιο των υπηρεσιακών μεταβολών των εκπαιδευτικών Την ανάγκη άμεσης αλλαγής του ...
Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές, καταιγίδες και πτώση της θερμοκρασίας

Αλλάζει το σκηνικό του καιρού: Βροχές, καταιγίδες και πτώση της θερμοκρασίας

Αλλάζει σταδιακά το σκηνικό του καιρού στη χώρα, καθώς το καλοκαίρι παραχωρεί τη θέση του στο φθινόπωρο, με τις βροχές ...
Δάσκαλος με χρήματα και απορίες

13ος και 14ος μισθός: Τι θα συνέβαινε αν το ποσό μοιραζόταν στους 12 μήνες;

Μια διαφορετική πρόταση για τον τρόπο καταβολής των αποδοχών εργαζομένων σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα Μια " εναλλακτική " πρόταση ...
Κύλιση στην κορυφή