Η διαδικασία χαρακτηρισμού μιας λειτουργούσας σχολικής μονάδας ως Πρότυπου Σχολείου (Π.Σ.) ή Πειραματικού Σχολείου (ΠΕΙ.Σ.) περιλαμβάνει μια σειρά βημάτων που εξασφαλίζουν την επιλογή σχολείων με δυνατότητες να ανταποκριθούν στους εκπαιδευτικούς και παιδαγωγικούς στόχους που ορίζει ο νόμος. Ακολουθεί μια σύντομη περιγραφή της διαδικασίας:
1. Πρόσκληση για υποβολή αιτήσεων
Η διαδικασία ξεκινά με την πρωτοβουλία του Διευθυντή Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΙ.Δ.Ε.) ή Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΙ.Π.Ε.), ο οποίος εκδίδει μια «Πρόσκληση για υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης». Σε αυτή την πρόσκληση, τα σχολεία μπορούν να εκφράσουν το ενδιαφέρον τους να χαρακτηριστούν ως Π.Σ. ή ΠΕΙ.Σ.
2. Εξέταση αιτήσεων και κριτηρίων αξιολόγησης
Η Διεύθυνση Εκπαιδευτικής Πολιτικής και Πρότυπων Σχολείων (Δ.Ε.Π.Π.Σ.) αναλαμβάνει την εξέταση των αιτήσεων και των δικαιολογητικών που υποβάλλονται. Η αξιολόγηση βασίζεται σε ένα σύνολο κριτηρίων, τα οποία εξετάζονται ολιστικά και όχι μεμονωμένα, ώστε να διαμορφωθεί μια συνολική εικόνα για τη δυνατότητα της σχολικής μονάδας να λειτουργήσει ως Π.Σ. ή ΠΕΙ.Σ.
Για τη διαμόρφωση της τελικής εισήγησης, η Δ.Ε.Π.Π.Σ. λαμβάνει υπόψη την άποψη του Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, η οποία παρουσιάζεται σε ειδική τηλεδιάσκεψη.
3. Εισήγηση στον Υπουργό Παιδείας και στο Ι.Ε.Π.
Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης, η Δ.Ε.Π.Π.Σ. υποβάλλει εισήγηση στον Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού και στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.). Το Ι.Ε.Π. εκφράζει τη γνώμη του για τον χαρακτηρισμό της προτεινόμενης σχολικής μονάδας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 13 του νόμου 4692/2020.
Κατάργηση οργανικών θέσεων και διαδικασίες για εκπαιδευτικούς
Σε σχέση με τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται σε σχολεία που χαρακτηρίζονται ως Π.Σ. ή ΠΕΙ.Σ., ισχύουν οι εξής διατάξεις:
- Διετής θητεία: Οι εκπαιδευτικοί που είναι οριστικά τοποθετημένοι σε ένα σχολείο που χαρακτηρίζεται ως Π.Σ. ή ΠΕΙ.Σ. μπορούν να παραμείνουν στο σχολείο για δύο χρόνια, με σκοπό την επιμόρφωση και την προσαρμογή στις νέες απαιτήσεις.
- Οριστική τοποθέτηση: Μετά τη διετή θητεία, οι εκπαιδευτικοί τοποθετούνται σε άλλη σχολική μονάδα, με βάση τις δηλώσεις προτίμησής τους και τις κενές οργανικές θέσεις. Η τοποθέτηση γίνεται με απόλυτη προτεραιότητα, συγκρινόμενοι με τους υπεράριθμους εκπαιδευτικούς.
- Δικαίωμα μετάθεσης ή απόσπασης: Κατά τη διάρκεια της θητείας τους, οι εκπαιδευτικοί διατηρούν το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για μετάθεση ή απόσπαση. Η υπηρέτησή τους στο Π.Σ. ή ΠΕΙ.Σ. θεωρείται υπηρέτηση στην οργανική τους θέση.
Συνεχής αξιολόγηση και ανανέωση θητείας
Προβλέπεται μια διαδικασία συνεχούς αξιολόγησης, η οποία εξασφαλίζει ότι οι εκπαιδευτικοί μπορούν να ανανεώσουν τη θητεία τους στο Π.Σ. ή ΠΕΙ.Σ., εφόσον το επιθυμούν και πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια.
Συχνές ερωτήσεις για τις αιτήσεις σε Πρότυπα και Πειραματικά!!
