Ας συνοψίσουμε ότι έχουμε διατυπώσει
- Από την πρώτη στιγμή αναδείξαμε το θέμα ότι υπάρχουν λάθη στις καταχωρήσεις βαθμών στη σελίδα του Ανθρώπινου Δυναμικού. Οι μόνοι βαθμοί δημοσίου υπαλλήλου που παίρνει εκπαιδευτικός είναι: Α, Β, Γ (εισαγωγικός βαθμός).
- Μεταπτυχιακά και διδακτορικά δεν σου αλλάζουν βαθμό αλλά επιταχύνουν την βαθμολογική εξέλιξη.
- Στην κατηγορία ΠΕ, για προαγωγή στο Β΄ βαθμό (χωρίς μεταπτυχιακό ή διδακτορικό) χρειάζεται 2ετής υπηρεσία στο βαθμό Γ΄ και για προαγωγή στον Α΄ βαθμό 6ετής υπηρεσία στο βαθμό Β΄. Με μεταπτυχιακό ή διδακτορικό ο χρόνος παραμονής μειώνεται.
- Για να ξεκινήσει η βαθμολογική εξέλιξη πρέπει να ολοκληρωθεί η προβλεπόμενη από το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα εισαγωγική επιμόρφωση.
- Στις κρίσεις διευθυντών δεν υπήρχε το προαπαιτούμενο κάποιου βαθμού.
- Ο βαθμός δεν ελέγχθηκε ούτε στην εκλογή συντονιστών.
- Ο βαθμός αφαιρέθηκε ακόμα και ως αναφορά από την αίτηση μετάθεσης.
- Η μισθοδοσία γίνεται πλέον με Ενιαίο Μισθολόγιο και έχει αποσυνδεθεί από το βαθμού του δημοσίου υπαλλήλου. Πόσο πιθανό είναι να επανασυνδεθεί στο μέλλον; Σχεδόν απίθανο. Το σημερινό σύστημα μισθοδοσίας είναι περισσότερο τακτοποιημένο από όλα τα προηγούμενα.
- Με εισήγηση του ΙΕΠ, αναστάλθηκε η ιδιότητα των επιμορφωτών Β που δεν είχαν κάνει οι ίδιοι την εισαγωγική επιμόρφωση. Η ολοκλήρωση της εισαγωγικής επιμόρφωσης είναι ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ για την επαναφορά του ρόλου του επιμορφωτή Β στους ενδιαφερόμενους.
- Η εισαγωγική επιμόρφωση δεν συνδέεται με την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών.
- Η εισαγωγική επιμόρφωση δεν συνδέεται με τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων. Η ανάκληση των όποιων πράξεων μονιμοποίησης δεν είχε σχέση με την εισαγωγική επιμόρφωση.
Μόνο οι δόκιμοι, νεοδιόριστοι του 2020 μπορούν να γίνουν διευθυντές – Δείτε γιατί!
