Αναγκαιότητα Αναπροσαρμογής του Ορίου Συνταξιοδότησης των Εκπαιδευτικών
Παρατηρώντας τον αυξανόμενο αριθμό αφυπηρετήσεων στο μεγαλύτερο
ΠΥΣΠΕ της πατρίδας μας, όπως προκύπτει από τα αριθμητικά δεδομένα των τελευταίων ετών, γίνεται απόλυτα αντιληπτό πως αυξάνεται η επιθυμία πολλών συναδέλφων για απεμπλοκή από την εκπαιδευτική διαδικασία ακόμα και με δυσμενείς όρους για τους ίδιους σε κάποιες περιπτώσεις, λόγω των αντιεκπαιδευτικών πολιτικών που εφαρμόζονται και του αυξανόμενου φόρτου εργασίας που συνεπάγονται για τον Έλληνα εκπαιδευτικό!
Στο σημείο αυτό η αποδοχή από τη ΔΟΕ, τον Ιούνιο του 2022, της πρότασης των μελών της ΔΑΚΕ των Συλλόγων της Α’ Αθήνας για ένταξη στο διεκδικητικό πλαίσιο των 30 εργασιακών ετών στα 60 ηλικιακά αναλογικά και όχι τιμωρητικά αποκτά ιδιαίτερη αξία! Η θέση αυτή που έγινε και θέση του κλάδου πρέπει το επόμενο διάστημα να απαιτηθεί από όλα τα πολιτικά κόμματα!
Με βάση τον μαθηματικό τύπο που έχουν επεξεργαστεί τα μέλη μας, συνάδελφος με 30 εργασιακά έτη, αν δεν υποστεί penalty παίρνει καθαρά 1142 Ευρώ.
Επομένως το επόμενο διάστημα απαιτούμε από όλους τους πολιτικούς όλων των πολιτικών σχηματισμών 30 εργασιακά-60 ηλικιακά αναλογικά όχι τιμωρητικά για τους εκπαιδευτικούς και όλους τους δημοσίους υπαλλήλους!
Για τους τρίτεκνους-πολύτεκνους εκπαιδευτικούς, λόγω και του προβλήματος της υπογεννητικότητας, απαιτούμε 25 εργασιακά χωρίς όριο ηλικίας αναλογικά και όχι τιμωρητικά των ετών εργασίας!
Μισθολογικά Κλιμάκια και Κρατήσεις: Οδηγός για Εκπαιδευτικούς – Από το Παρελθόν στο Σήμερα
Οι Αιρετοί της ΔΑΚΕ και όλων των συναδέλφων στο ΠΥΣΠΕ Α’ Αθήνας
