ΥΠΑΙΘΑ ΝΔ E-wall

13ος και 14ος μισθός – Δύο μέτρα και δύο σταθμά: Υποχρεωτικός στον ιδιωτικό τομέα, «ανέφικτος» στο Δημόσιο λέει ο “πρωθυπουργός” !!

13ος και 14ος μισθός: Άλλοι κανόνες για τους πολλούς, άλλοι για το κράτος

Με απόλυτη σαφήνεια –και χωρίς καμία διάθεση αυτοκριτικής– ο Κυριάκος Μητσοτάκης έβαλε οριστικά τέλος σε κάθε συζήτηση για την επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο. «Δεν είναι στον προγραμματισμό μας», δήλωσε, κλείνοντας την πόρτα σε εκατοντάδες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους που είδαν αυτά τα εισοδήματα να εξαφανίζονται στα χρόνια της κρίσης και να μην επιστρέφουν ποτέ.

Το επιχείρημα γνώριμο: «Η οικονομία δεν το αντέχει». Το ακούμε χρόνια. Το παράδοξο, όμως, είναι αλλού. Την ίδια στιγμή που στον ιδιωτικό τομέα ο 13ος και ο 14ος μισθός θεωρούνται αυτονόητοι –και η μη καταβολή τους τιμωρείται αυστηρά– το κράτος, ως εργοδότης, δηλώνει ότι δεν μπορεί να πράξει το ίδιο. Δύο μέτρα και δύο σταθμά.

Για τον ιδιώτη εργοδότη υπάρχει έλεγχος, πρόστιμο και διασυρμός. Για το Δημόσιο υπάρχει «δημοσιονομικός ρεαλισμός».

Ο πρωθυπουργός επέλεξε να αντιπαραθέσει τις αυξήσεις μισθών, τις φοροελαφρύνσεις και το μπόνους παραγωγικότητας. Παρουσίασε ένα αφήγημα «στήριξης του πραγματικού εισοδήματος», αποφεύγοντας όμως την ουσία: οι αυξήσεις αυτές ούτε καλύπτουν τις απώλειες της τελευταίας δεκαπενταετίας ούτε αντικαθιστούν δύο ολόκληρους μισθούς που κόπηκαν και δεν επανήλθαν ποτέ.

Το μπόνους παραγωγικότητας, μάλιστα, παρουσιάζεται ως καινοτομία, ενώ στην πράξη αφορά περιορισμένο αριθμό υπαλλήλων, υπό ασαφή κριτήρια αξιολόγησης και χωρίς καμία εγγύηση καθολικής εφαρμογής. Αντί για μόνιμη και προβλέψιμη αμοιβή, προσφέρεται ένα υπό όρους φιλοδώρημα.

Η κυβέρνηση δηλώνει ότι δεν θέλει «εύκολες λύσεις». Όμως για χιλιάδες εργαζόμενους, η εύκολη λύση ήταν να χάσουν μισθούς, επιδόματα και αγοραστική δύναμη. Και η «δύσκολη απόφαση» είναι πάντα η ίδια: να μην αποκατασταθούν ποτέ.

Το πιο προκλητικό στοιχείο, ωστόσο, δεν είναι η άρνηση. Είναι η ηθική στάση. Όταν ο ίδιος ο πρωθυπουργός και η κυβέρνησή του επιβάλλουν στον ιδιωτικό τομέα την καταβολή 13ου και 14ου μισθού ως αδιαπραγμάτευτη υποχρέωση, αλλά αρνούνται να εφαρμόσουν το ίδιο μέτρο στον εαυτό τους ως εργοδότη, τότε δεν μιλάμε για οικονομική πολιτική. Μιλάμε για πολιτική υποκρισία.

Αν ο 13ος και ο 14ος μισθός είναι «λαϊκισμός», τότε γιατί δεν καταργούνται παντού;
Και αν είναι θεσμική κατάκτηση, γιατί το κράτος εξαιρεί τον εαυτό του;

Οι απαντήσεις δεν βρίσκονται στα κλισέ περί αντιπολίτευσης. Βρίσκονται στην καθημερινότητα των εργαζομένων, που καλούνται να κάνουν περισσότερα με λιγότερα – και να ευχαριστούν κιόλας.

Δείτε εδώ τις αυξήσεις 2,3 και 8 € απο την εν λόγω κυβέρνηση:

Εκπαιδευτικοί Δημόσιου Τομέα: Πώς διαμορφώνονται οι καθαρές αποδοχές από 1η Ιανουαρίου 2026

Μισθολογικές αυξήσεις από το 2026: τι αλλάζει πραγματικά για τους εκπαιδευτικούς ανα ΜΚ από 01.01.26!!

ντουντούκα

Καταγγελίες για εικονικές φοίτησεις και «στημένους» αγώνες μπάσκετ – Στο επίκεντρο η μοριοδότηση για τις Πανελλαδικές

Σοβαρές καταγγελίες για πιθανές παρατυπίες στον σχολικό αθλητισμό και στη διαδικασία μοριοδότησης μαθητών για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση φέρνει ...
Οδηγός ΑΣΕΠ Εκπαιδευτικών

ΑΣΕΠ 3ΕΑ/2025: Σε ΦΕΚ οι αναμορφωμένοι τελικοί πίνακες Ειδικής Αγωγής

ΑΣΕΠ 3ΕΑ/2025: Σε ΦΕΚ οι αναμορφωμένοι τελικοί πίνακες Ειδικής Αγωγής – Ποιους κλάδους αφορά Σε νέα δημοσίευση αναμορφωμένων τελικών αξιολογικών ...
ΑΣΕΠ 4Κ/2026: Εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα για 64 μόνιμες θέσεις ΠΕ στο Υπουργείο Υγείας – Πότε υποβάλλονται ενστάσεις

ΑΣΕΠ 4Κ/2026: Εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα για 64 μόνιμες θέσεις ΠΕ στο Υπουργείο Υγείας – Πότε υποβάλλονται ενστάσεις

ΑΣΕΠ 4Κ/2026: Ανακοινώθηκαν στις 22 Οκτωβρίου 2026 τα προσωρινά αποτελέσματα για την κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), που αφορούν την πλήρωση ...
/ / ΑΣΕΠ, ΑΣΕΠ 4Κ/2026
Ενεργειακή ακρίβεια: Ακριβότερο ρεύμα και θέρμανση ενόψει χειμώνα – Επιστρέφουν οι μνήμες του 2022

Ενεργειακή ακρίβεια: Ακριβότερο ρεύμα και θέρμανση ενόψει χειμώνα – Επιστρέφουν οι μνήμες του 2022

Νέες πιέσεις στις τιμές της ενέργειας προκαλούν ανησυχία σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις. Πάνω από τα 240 ευρώ/MWh η χονδρεμπορική τιμή ...
Χειρονομία για ειδοποίηση μέσω email

Αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Αποδοχή παραιτήσεων και πρόσληψη νέων εκπαιδευτικών

Αποδοχή παραίτησης αναπληρωτών εκπαιδευτικών κλάδων ΠΕ01 (για το μάθημα της εικονογραφίας) και ΠΕ03 - Πρόσληψη εκπαιδευτικών κλάδων ΠΕ01 (για το ...
Αλλαγή ώρας 2026: Την Κυριακή 25 Οκτωβρίου γυρίζουμε τα ρολόγια μία ώρα πίσω – Πώς καθιερώθηκε το μέτρο

Αλλαγή ώρας 2026: Την Κυριακή 25 Οκτωβρίου γυρίζουμε τα ρολόγια μία ώρα πίσω – Πώς καθιερώθηκε το μέτρο

Την Κυριακή 25 Οκτωβρίου 2026 τίθεται σε ισχύ η χειμερινή ώρα, με τους δείκτες των ρολογιών να γυρίζουν μία ώρα ...
Χέρια με ευρώ και χαρτονομίσματα

Μισθολογική διαφάνεια: Τι αλλάζει από την 1η Νοεμβρίου σε μισθούς, μπόνους και προσλήψεις

Νέοι κανόνες για τη γνωστοποίηση των αποδοχών στους υποψηφίους εργαζομένους – Τι προβλέπεται για τους προηγούμενους μισθούς και τις μισθολογικές ...
αποτίμηση σχολικού έτους

Μεταθέσεις εκπαιδευτικών Μουσικών Σχολείων: Ερώτηση στη Βουλή για την αδιαφάνεια και τις ανεκπλήρωτες δεσμεύσεις

Σία Αναγνωστοπούλου: Ζητείται αντικειμενικό σύστημα μοριοδότησης και σαφές χρονοδιάγραμμα για τη νομοθετική ρύθμιση Στη Βουλή φέρνει το ζήτημα των μεταθέσεων ...
Καιρός: Από τα 27άρια στην πτώση της θερμοκρασίας – Πού αναμένονται οι περισσότερες βροχές έως το Σαββατοκύριακο

Καιρός: Από τα 27άρια στην πτώση της θερμοκρασίας – Πού αναμένονται οι περισσότερες βροχές έως το Σαββατοκύριακο

Υψηλές για την εποχή θερμοκρασίες έως την Παρασκευή, βροχοπτώσεις σε αρκετές περιοχές και ισχυρές ριπές ανέμων στο Ιόνιο. Από το ...
Παιδική παχυσαρκία: Γιατί η Φυσική Αγωγή δεν μπορεί να παραμένει σε δεύτερη μοίρα στα σχολεία

Παιδική παχυσαρκία: Γιατί η Φυσική Αγωγή δεν μπορεί να παραμένει σε δεύτερη μοίρα στα σχολεία

Η ουσιαστική αναβάθμιση του μαθήματος, η αύξηση των ωρών διδασκαλίας και η κάλυψη των εκπαιδευτικών κενών αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για ...
Σημείο ΑΣΕΠ σε τοίχο

ΑΣΕΠ 1Κ/2026: Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα για 324 θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ)

ΑΣΕΠ 1Κ/2026 – Ανακοινώθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα για την κατηγορία ΥΕ. Πότε θα δημοσιευτεί ο πίνακας διοριστέων στο ΦΕΚ. Στην ...
/ / 324 θέσεις, ΑΣΕΠ
Κύλιση στην κορυφή