Το υπέρτατο καραγκιοζιλίκι περί γραπτού ΑΣΕΠ

Η αγωνία κυριαρχεί στον κόσμο της αναπλήρωσης, με τις διαρροές περί γραπτού διαγωνισμού. Οι συνάδελφοι ρωτάνε αν μετά τα χιλιάδες ευρώ στο κυνήγι των προσόντων, θα πρέπει να δώσουν άλλα τόσα, στα φροντιστήρια ΑΣΕΠ.

Αρχικά, το “φρούτο” του γραπτού ΑΣΕΠ δεν είναι καινούριο. Έχει ήδη προλάβει να εφαρμοστεί και να αποτύχει στα 90s. Η αποτυχία του προκύπτει εκτός των άλλων και από την κατάργησή του από όλες σχεδόν τις διαδικασίες επιλογής προσωπικού στο δημόσιο τα τελευταία χρόνια. Στην εκπαίδευση το αφήγημα της δήθεν αξιοκρατίας και των δήθεν ίσων ευκαιριών του γραπτού διαγωνισμού, πρωτοσερβιρίστηκε το 1998 με υπουργό τον Γ.Αρσένη. Η αντίδραση των εκπαιδευτικών ήταν πραγματικά συγκλονιστική και ιστορική, για να μη λέμε πολλά δείτε το παρακάτω video: https://www.youtube.com/watch?v=6-DtHQNMh08 και θα καταλάβετε πολλά

Τι εξυπηρετεί ένας γραπτός διαγωνισμός; Προφανώς καμία αξιοκρατία και καμία παροχή ίσων ευκαιριών δεν προωθείται με μία τρίωρη διαδικασία ερωταπαντήσεων.

Σε μία ημέρα τυποποιημένης εξέτασης δεν αποτυπώνεται καμία αξία, κανενός εκπαιδευτικού. Το ξέρουν πολύ καλά και οι παλαιοί και οι όψιμοι θιασώτες του. Αντίθετα οι στόχοι ήταν και είναι διαφορετικοί. 1)Με ένα γραπτό ΑΣΕΠ προωθούνται τεράστια οικονομικά συμφέροντα. Μεγάλοι “εκπαιδευτικοί” όμιλοι κυριολεκτικά θησαυρίζουν υποσχόμενοι τα SOS.. και εμπορευόμενοι την αγωνία του κόσμου. 2)Οι κυβερνήσεις κλείνουν το μάτι σε δεξαμενές ψηφοφόρων που απλοϊκά ίσως πιστέψουν ότι θα ευνοηθούν από τύχη, συγκυρία ή “εξεταστική ικανότητα” και θα διοριστούν ξαφνικά. Η εμπειρία έχει δείξει ότι πλανώνται. Οι έσχατοι δεν έσονται πρώτοι, απλά ανακατεύεται μερικώς η τράπουλα και η ανεργία και στο τέλος οι περισσότεροι μένουν πάλι αδιόριστοι. Θα το επιβεβαίωναν και οι χιλιάδες παλαιοί επιτυχόντες και αδιόριστοι. 3)Καθιερώνοντας ένα διαγωνισμό που κοστίζει πολύ, απαιτεί μεγάλη οργάνωση για να πραγματοποιηθεί και είναι και κόκκινο πανί για τους εκπαιδευτικούς, καταλήγουν να μην τον κάνουν ποτέ στο τέλος και έτσι δεν κάνουν καθόλου διορισμούς! Ένα άδικο και δύσχρηστο σύστημα δηλαδή είναι η τέλεια δικαιολογία για να μη διορίζει κανείς. Αυτό έγινε και με τον αδιανόητο “νόμο Διαμαντοπούλου” το 2010 ο οποίος προέβλεπε γραπτό ΑΣΕΠ ανά διετία ακόμα και για να δουλέψεις αναπληρωτής(!), δηλαδή γράφεις καλά δουλεύεις 2 χρόνια, μετά γράφεις λιγότερο μένεις άνεργος άλλα 2 κ.ο.κ. Τελικά ευτυχώς αυτή η γελοιότητα δεν εφαρμόστηκε ποτέ και καταργήθηκε 10 χρόνια μετά. Εν τω μεταξύ φυσικά κανένας διορισμός δεν έγινε σε όλα αυτά τα χρόνια. 4) Η ευθύνη για το ότι κάποιος δουλεύει με ελαστικές σχέσεις σαν αναπληρωτής ή δε δουλεύει καθόλου ξορκίζεται από την πολιτεία και πάμε σε ατομική ευθύνη του τύπου ας διάβαζες, να έγραφες, να διοριζόσουν. Το ίδιο ισχύει και για το προσοντολόγιο Γαβρόγλου φυσικά.

Τώρα οι διαρροές περί γραπτού διαγωνισμού, γίνονται μόλις ξεκίνησε να τρέχει η νέα προκήρυξη ειδικής αγωγής, σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο πρόσληψης “Γαβρόγλου”. Επομένως το υπουργείο έχει ξεκινήσει ήδη μια διαδικασία πρόσληψης με ορίζοντα το 2025, όπου θα λήξουν οι νέοι πίνακες. Είναι δυνατόν να πάει με άλλον τρόπο πρόσληψης σε ειδική και με άλλον σε γενική μετά; Ε αν είναι δυνατόν! Λογικά όχι. Επομένως γιατί τη στιγμή που έχει προδιαγράψει για την επόμενη τριέτια τον τρόπο πρόσληψης, αφήνει διαρροές περι γραπτού ΑΣΕΠ;

Είναι δυνατόν να φτάσει σε τέτοιο σημείο αστειότητας και αυτοαναίρεσης, ώστε να βγάλει νέο νόμο και να ακυρώσει στην ουσία την νέα προκήρυξη που μόλις έβγαλε; Θα ήταν γελοίο, αν και με αυτούς ποτέ δεν ξέρεις. Άρα το πιθανότερο είναι ότι στρώνει το δρόμο, προετοιμάζει συνειδήσεις για το επόμενο level προσοντολογίου που ίσως δεν εισαχθεί άμεσα, αλλά θα νομοθετηθεί για να εφαρμοστεί αμέσως μετά. Βέβαια δεν αποκλείει κανείς να πάει σε πιο επιθετικό σχεδιασμό και να επισπεύσει την εφαρμογή, σε περίπτωση που εκτιμήσει ότι κάτι τέτοιο περνάει εύκολα. Οπότε η αντίδραση του εκπαιδευτικού κινήματος θα κάνει τη διαφορά και είναι η μόνη λύση και ελπίδα, όπως ήταν πάντοτε.

Ο γραπτός διαγωνισμός είναι η επόμενη πίστα του προσοντολογίου, πιο βάρβαρη και πιο δύσκολη. Προσθέτει το πλέον ασταθές και απρόβλετο “προσόν”, ίσως και το πιο ακριβό για να “τελειοποιήσει” ένα ανθρωποφαγικό σύστημα, μια διαρκή διαδικασία κανιβαλισμού που αν κερδίζει κάποιος στο τέλος, είναι ο πιο πλούσιος. Το εκπαιδευτικό κίνημα όπως απάντησε στο παρελθόν(βίντεο 2ης παραγράφου) πρέπει να απαντήσει και τώρα και αν το κάνει θα βάλει πάλι το φάντασμα μέσα στη ντουλάπα.

εκπαιδευτικοί μετατάσσονται

Ζούμπερι: Σχεδόν 1 εκατ. ευρώ για την αναβάθμιση 214 οικίσκων – Όλες οι παρεμβάσεις του Υπουργείου Παιδείας

Σχεδόν 1 εκατ. ευρώ, και συγκεκριμένα 982.528,65 ευρώ, διαθέτει το Υπουργείο Παιδείας για το 2026 για τη συνολική αναβάθμιση των ...
ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες I

ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες I

Κύρωση αξιολογικού πίνακα για την κάλυψη με απόσπαση της θέσης κλ. ΠΕ06 Αγγλικής στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες I  (Αρ. Πρόσκλησης ...
ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο MOL

ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο MOL

 Κύρωση αξιολογικού πίνακα για την κάλυψη με απόσπαση της θέσης κλ. ΠΕ06 Αγγλικής στο Ευρωπαϊκό Σχολείο MOL (Αρ. Πρόσκλησης 33598/Η2/18-3-2026) ...
Ειδοποιήσεις σε κινητό τηλέφωνο

Αναπληρωτές 2026: Τα λειτουργικά κενά στην Α΄ Αθήνας – 1.227 θέσεις ΠΕ70 στην Παράλληλη Στήριξη

ΔΠΕ Α΄ Αθήνας: Τα λειτουργικά κενά για την Α΄ φάση αναπληρωτών – Η αναλυτική εικόνα Σημαντικός αριθμός λειτουργικών κενών καταγράφεται ...
Ωνάσεια Σχολεία: Πρόσκληση για αναπληρωτές Ειδικής Αγωγής στα Τμήματα Ένταξης – Οι ημερομηνίες αιτήσεων

Ωνάσεια Σχολεία: Πρόσκληση για αναπληρωτές Ειδικής Αγωγής στα Τμήματα Ένταξης – Οι ημερομηνίες αιτήσεων

Από την Παρασκευή 21 έως και τη Δευτέρα 31 Αυγούστου 2026 οι αιτήσεις μέσω ΟΠΣΥΔ – Ποιοι εκπαιδευτικοί μπορούν να ...
υπαιθα

ΠΕ02 Φιλόλογοι: Ο αξιολογικός πίνακας για τις 2 θέσεις στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξελλών ΙΙΙ

 Κύρωση αξιολογικού πίνακα για την κάλυψη με απόσπαση δύο (2) θέσεων κλ. ΠΕ02 Φιλολόγων στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες ΙΙΙ, με ...
Ευρωπαϊκό Σχολείο Λουξεμβούργο ΙΙ: Κυρώθηκε ο αξιολογικός πίνακας για 3 θέσεις ΠΕ70 Δασκάλων

Ευρωπαϊκό Σχολείο Λουξεμβούργο ΙΙ: Κυρώθηκε ο αξιολογικός πίνακας για 3 θέσεις ΠΕ70 Δασκάλων

Κύρωση αξιολογικού πίνακα για την κάλυψη με απόσπαση τριών (3) θέσεων κλ. ΠΕ70 Δασκάλων στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Λουξεμβούργο ΙΙ, με ...
Ανάκληση απόσπασης εκπαιδευτικών στα Γενικά Αρχεία του Κράτους για τα σχολικά έτη 2026-2027, 2027-2028 και 2028-2029

Ανάκληση απόσπασης εκπαιδευτικών στα Γενικά Αρχεία του Κράτους για τα σχολικά έτη 2026-2027, 2027-2028 και 2028-2029

Ανάκληση απόσπασης εκπαιδευτικών στα Γενικά Αρχεία του Κράτους για τα σχολικά έτη 2026- 2027, 2027-2028, 2028-2029 Η απόφαση  ...
Μετατάξεις εκπαιδευτικών 2026: Η απόφαση για Πρωτοβάθμια, Δευτεροβάθμια και ΕΒΠ

Μετατάξεις εκπαιδευτικών 2026: Η απόφαση για Πρωτοβάθμια, Δευτεροβάθμια και ΕΒΠ

 Μετατάξεις εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και μελών Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής σε άλλους κλάδους της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης και ...
ΚΕΔΑΣΥ

Προσλήψεις αναπληρωτών Πρωτοβάθμιας: Τα πρώτα στοιχεία λίγο πριν την Α’ φάση – Αναλυτικοί πίνακες και συνεχείς ενημερώσεις

Αναπληρωτές 2026: Τα κενά και οι εκτιμήσεις για την Α’ φάση σε Αιτωλοακαρνανία, Ηράκλειο, Ζάκυνθο και άλλες περιοχές που προστίθενται ...
13ος και 14ος μισθός: Το «όχι» του ΣτΕ λίγο πριν τη ΔΕΘ – Τώρα η ευθύνη περνά στην κυβέρνηση

13ος και 14ος μισθός: Το «όχι» του ΣτΕ λίγο πριν τη ΔΕΘ – Τώρα η ευθύνη περνά στην κυβέρνηση

13ος και 14ος μισθός: Το «όχι» του ΣτΕ, η ΔΕΘ και η μεγάλη πολιτική αντίφαση Η απόφαση για τα Δώρα ...
ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ

Εξαγγελίες πρωθυπουργού στη ΔΕΘ: «Τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα»

Δημήτρης Μπράτης: Η κυβέρνηση της ΝΔ διανύει τον 8ο χρόνο διακυβέρνησης, αλλά οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι συνεχίζουν να βλέπουν ...
/ / Απόψεις, ΔΕΘ
Κύλιση στην κορυφή