Μείωση οργανικής

Σχετικά με την κατανομή, τις δηλώσεις περιοχών διορισμού και την απαγόρευση μεταθέσεων…

Μεταθέσεις-Μείωση οργανικής

Προσπαθώντας να βάλουμε σε σειρά τις σκέψεις σχετικά με τους νέους διορισμούς ας ξεκινήσουμε λέγοντας ότι πάντα οι διορισμοί είναι καλό πράγμα. Είναι αυτό που δίνει πνοή στα σχολεία και δίνει τέλος στην εκμετάλλευση των αναπληρωτών.

Το μόνο πρόβλημα το δημιούργησαν οι νομοθέτες του ν.4589/2019 αλλά και όσοι διατήρησαν τις ανούσιες προβλέψεις του που θέτουν φραγμούς στις υπηρεσιακές μεταβολές.

Εδώ να τονίσουμε ότι οι οριζόντιοι περιορισμοί στις μεταθέσεις/αποσπάσεις δεν προσφέρουν κανένα απολύτως όφελος για την υπηρεσία.

Έτσι κι αλλιώς αυτές γίνονται μόνο εάν υπάρχουν διαθέσιμα κενά και δεν επηρεάζουν αρνητικά τη λειτουργία της εκπ/σης με κανέναν τρόπο. Όποιος λοιπόν επιμένει σε τέτοιου είδους νομοθεσίες είτε δεν καταλαβαίνει πως λειτουργεί η εκπαίδευση, παρόλο που νομοθετεί, είτε ακόμα χειρότερα δεν ενδιαφέρεται, είτε έχει άλλες στοχεύσεις.

Δεν ξέρουμε λοιπόν αν είναι “άσχετοι” ή αδιάφοροί, ή κάτι άλλο, ξέρουμε ότι συντελέστηκε σίγουρα μια αδικία. Δεν γίνεται όλοι να θέλουν πχ 150μόρια για να πάνε σε περιοχές της Β. Ελλάδας, αλλά οι νεοδιόριστοι του 2022 να πάνε εκεί απευθείας, ενώ έχουν 20-30 μόρια στις αποσκευές τους…Για αυτό πάντα προηγούνται οι μεταθέσεις των διορισμών για να επικρατεί μια τέτοιου είδους δικαιοσύνη, αλλά που να ξέρουν οι συντάκτες των ΠΔ πριν 35χρόνια ότι κάποιοι θα βάζουν εμπόδια και δε θα εφαρμοζόταν η πρόβλεψή τους για μεταθέσεις…

Είναι άδικο προφανώς, απο την άλλη δε φταίνε σε τίποτα οι φετινοί νεοδιόριστοι. Φταίει το ΥΠΑΙΘ και μόνο. Ένα υπουργείο που μάλιστα έβγαλε εκατοντάδες θέσεις φιλέτα προς διορισμό για φέτος..

 

Κατανομή ανα περιοχή – Κενά – Τοποθετήσεις

 

Ενημερώνουμε ότι σε ορισμένες ειδικότητες, όπως ΠΕ70, πάρα πολλοί νεοδιόριστοι θα κληθούν να καλύψουν λειτουργικά κενά που θα προκύψουν από άδειες, είτε θα βγουν ακόμα και υπεράριθμοι.

Αυτό θα συμβεί καθώς τα οργανικά κενά και η πραγματική λειτουργικότητα των σχολείων δεν ταυτίζονται πάντα, ενώ σε μερικές περιοχές βλέπουμε περισσότερους διορισμούς από τα οργανικά κενά. Αυτό δεν πρέπει να ανησυχεί κανέναν νεοδιόριστο, δεν τους επηρεάζει σε κάτι, έτσι κι αλλιώς η προσωρινή τοποθέτηση κατά το 1ο έτος γίνεται οπουδήποτε και κατά το 2ο έτος θα προκύψουν νέα οργανικά απο τις συνταξιοδοτήσεις στα οποία θα τοποθετηθούν οριστικά του χρόνου.

Ακόμα και αν δεν βρουν οργανική του χρόνου πάλι δεν έχουν να φοβούνται κάτι, απο τη στιγμή που δεν ειναι δική τους υπαιτιότητα συμπληρώνουν κανονικά κάθε προϋπόθεση να ζητήσουν μετάθεση/απόσπαση σε 2 έτη.

Θυμίζουμε ότι οι νεοδιόριστοι κατά το 1ο έτος βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ και τοποθετούνται μετά απο δήλωσή τους σε οποιοδήποτε λειτουργικό κενό, ενώ παίρνουν οργανική στο 2ο έτος διορισμού τους.

Επίσης τονίζουμε ότι όπου διοριστούν εκεί θα μείνουν για τα 2 επόμενα χρόνια και αυτή η διετία δε σπάει σχεδόν με τίποτα, εκτός αν βγουν σε άδεια λοχείας-ανατροφής ή αν γίνει πρόσκληση για κατ’ εξαίρεση μεταβολές στις ειδικές κατηγορίες.

Κλείνοντας να πούμε ότι οι διορισμοί έγιναν με μπακαλίστικη λογική. Δηλαδή το υπουργείο ήθελε να διορίσει στην ουσία, στη βάση των λειτουργικών αναγκών του, για να τοποθετηθούν οι νέοι μόνιμοι συνάδελφοι στα λειτουργικά κενά που θα προκύψουν, όμως τα λειτουργικά κενά τα γνωρίζει μετά τις 5-6 Σεπτέμβρη…οχι 23/7 που έκανε την κατανομή ανά περιοχή, επομένως μπορούσε μόνο να μαντέψει ή να υπολογίσει μπακαλίστικα.

Με αυτή τη λογική πιστεύουμε ότι έγινε σήμερα η επιλογή για το ποια οργανικά κενά θα καλυφθούν με διορισμούς και ποια όχι, ανάλογα με τις λειτουργικές ανάγκες που μάλλον θα εμφανίσει η καθεμία περιοχή, ώστε να απορροφηθούν οι νεοδιόριστοι τελικά εκεί που θα πάνε.

Παρόλα αυτά αρχές Σεπτέμβρη και “μπακαλίστικα” δεν μπορεί να γίνει αυτό, οπότε ας προετοιμαστούμε ότι ίσως έχουμε περιοχές με υπεράριθμους νεοδιόριστους και άλλες που θα ζητάνε αναπληρωτές για να καλύψουν τα κενά τους….

 

Καλό διορισμό!

Κεραμέως για διορισμούς εκπαιδευτικών – Νεο σύστημα – Πίνακες ειδικής… 2022 – 09/04/2022

Η Υπ. Παιδείας Ν. Κεραμέως εφ’ όλης της ύλης 09/04/2022

 

Επιγραμματικά ανέφερε
  • Καμία αναφορά για μείωση οργανικής
  • Για τους πίνακες ειδικής σύντομα θα έχουμε την προκήρυξη  
  • Θα γίνουν νέοι διορισμοί φέτος ώστε σιγά σιγά να εκλείψει η στρέβλωση του θεσμού του αναπληρωτή
  • Οι πίνακες της γενικής ίσως να βγουν με νέο σύστημα που εξετάζει το υπουργείο??? “ΤΙΝΑΥΤΟΡΕ”

 

Μείωση οργανικής – Δικαιολογίες τέλος

Οι 3 δικαιολογίες του υπουργείου που καταρρίπτονται από τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς

 

Ερώτηση: Δεν θα είναι κακό για τους μαθητές σας να φύγετε από το σχολείο στον 1 χρόνο;

 

Απάντηση: Φυσικά όχι

  • Έτσι κι αλλιώς θα φύγουμε από το σχολείο, καθότι τον πρώτο χρόνο τοποθετηθήκαμε σε λειτουργικό κενό ενώ την επόμενη σχολική χρονιά θα τοποθετηθούμε σε οργανικό κενό, οπότε θα αλλάξουμε σχολείο και περιοχή.
  • Ως δάσκαλοι πολλές φορές έχουμε ένα τμήμα μόνο 1 σχολική χρονιά, και φυσικά στην Ββάθμια εκπαίδευση οι καθηγητές κάθε χρόνο παίρνουν άλλα τμήματα ανάλογα με το πρόγραμμα.
  • Σαν εκπαιδευτικοί θα έχουμε καλύτερη απόδοση τοποθετημένοι κοντά στον τόπο συμφερόντων μας, μπορώντας πλέον να ικανοποιήσουμε τις βιοποριστικές μας ανάγκες και να βοηθήσουμε τις οικογένειές μας.

 

277887645 5189940421067549 5075611182893817260 n


Ερώτηση: Στον δημόσιο τομέα η υπηρέτηση της οργανικής θέσης είναι δύο χρόνια, οπότε το ίδιο δεν πρέπει να ισχύσει και στο Υπουργείο Παιδείας;

 

Απάντηση: Φυσικά όχι

  • Μέχρι το 2019 η υπηρέτηση της οργανικής θέσης για τους εκπαιδευτικούς ήταν 1 έτος παρότι στο υπόλοιπο δημόσιο ήταν δύο χρόνια.
  • Έχουμε υπηρετήσει πολλά χρόνια ως αναπληρωτές στο Υπουργείο Παιδείας και η προϋπηρεσία μας υπολογίζεται ήδη βαθμολογικά και μισθολογικά.
  • Οι ανάγκες του Υπουργείου Παιδείας είναι πολύ ιδιαίτερες (κανένα άλλο υπουργείο δεν καλύπτει τα κενά του με 50.000 αναπληρωτές τον χρόνο και δεν έχει κάνει διορισμούς με τόσο μεγάλο αριθμό διορισθέντων.)
  • Κάθε υπουργείο έχει τη δυνατότητα αυτορρύθμισης.
  • Ζητάμε να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία μας ως δημόσια υπηρεσία ώστε να συνυπολογιστεί στο χρονικό διάστημα υποχρεωτικής παραμονής στην περιοχή διορισμού.

277848269 719424389420270 4437989616457881673 n


Ερώτηση: Αν δοθεί το δικαίωμα σε υπηρεσιακές μεταβολές στους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς θα αδειάσουν τα σχολεία της επαρχίας;

Απάντηση: Φυσικά όχι.

Αποτελεί αποπροσανατολισμό της κοινής γνώμης αν υποστηρίξουμε κάτι τέτοιο, γιατί:

  1. Οι νεοδιόριστοι προέρχονται από κάθε γωνιά της χώρας, ακόμη κι από νησιά ή περιοχές με δυσπρόσιτα μέρη που έχουν πληθώρα κενών κι όχι μόνο από τα μεγάλα αστικά κέντρα.
  1. Υπάρχουν χιλιάδες οργανικά κενά ανά την Ελλάδα που δεν έχουν καλυφθεί. Οι συνταξιοδοτήσεις αυξάνουν τα κενά αυτά.
  1. Τα κίνητρα που δίνονται για υπηρέτηση σε δυσπρόσιτα μέρη και νησιά, όπως ο διπλασιασμός της μοριοδότησης, έκαναν τα κενά αυτά ανάρπαστα.
  1. Κάθε μαθήτρια ή μαθητής έχει το δικαίωμα να διδάσκεται από σταθερό και μόνιμο δάσκαλο/καθηγητή από την αρχή του σχολικού έτους, οπουδήποτε κι αν διαμένει στην επικράτεια. (αυτό δεν ισχύει μόνο για τα δυσπρόσιτα μέρη και τα νησιά)
  1. Καλούμε το Υπουργείο να απαντήσει σχετικά με τα κενά που ακόμη υφίστανται σε κάποιες περιοχές, και γιατί η λειτουργεία των σχολείων είναι ελλιπής τον Απρίλιο (δυο μήνες πριν τη λήξη της σχολικής χρονιάς)

Οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί αιτούνται να αναγνωριστεί η πολυετής προϋπηρεσία τους, που ήδη αναγνωρίζεται μισθολογικά και βαθμολογικά, ως υπηρέτηση του υποχρεωτικού χρόνου παραμονής λόγω διορισμού, με συνέπεια να τους δοθεί το δικαίωμα για σε υπηρεσιακές μεταβολές – μεταθέσεις ή αποσπάσεις (χωρίς να υπολείπεται χρόνος υπηρέτησης.) Σε περίπτωση που θεωρηθεί ιδανικότερη η λύση της απόσπασης, σε καμία περίπτωση οι οργανικές θέσεις, οι οποίες είναι διαθέσιμες δεν πρέπει να καλυφθούν από τους επικείμενους διορισμούς, λόγω προτεραιότητας – παλαιότητας.

277926560 977211572963955 8700932759268368876 n

Ερωτήσεις στη βουλή για κατάργηση της υποχρεωτικότητας διετούς παραμονής – Νέους Πίνακες Ειδικής Αγωγής 

ΕΡΩΤΗΣΗ ΚΚΕ
Προς την Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων
Θέμα: Για την κατάργηση της υποχρεωτικότητας διετούς παραμονής των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στον τόπο διορισμού
Με το άρθρο 62 του Ν. 4589/2019 επί Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και το άρθρο 42 του Ν. 4722/2020 επί Κυβέρνησης Ν.Δ., οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί «υποχρεούνται να παραμείνουν στην περιοχή διορισμού τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δύο σχολικών ετών και οποιαδήποτε υπηρεσιακή μεταβολή που επιφέρει μεταβολή της τοποθέτησης αυτής, όπως απόσπαση ή μετάθεση, βάση γενικής ή ειδικής διάταξης κατά το ως άνω χρονικό διάστημα, δεν επιτρέπεται».
Η παραπάνω διάταξη έχει δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα σε χιλιάδες εκπαιδευτικούς, οι οποίοι διορίστηκαν το καλοκαίρι του 2021 και η περιοχή διορισμού τους βρίσκεται μακριά από τον μόνιμο τόπο κατοικίας τους, από την περιοχή ενδιαφέροντός τους. Τους στερεί τη δυνατότητα να κάνουν αίτηση για απόσπαση ή μετάθεση για δύο χρόνια, σε μια περίοδο που το κόστος διαβίωσης είναι τεράστιο, η ακρίβεια σε βασικά είδη συνεχίζεται και αυξάνεται και οι μετακινήσεις έχουν γίνει δυσβάσταχτες για τους όλους τους εργαζόμενους, πόσο μάλλον για τους εκπαιδευτικούς που μπορεί να εργάζονται σε παραπάνω από ένα σχολεία και μετακινούνται συνεχώς. Μάλιστα, όλοι αυτοί οι εκπαιδευτικοί, που περίμεναν και πάλεψαν για μόνιμη και σταθερή δουλειά για πάνω από 11 χρόνια, σαν αναπληρωτές εκπαιδευτικοί έχουν υπηρετήσει πολλές φορές μακριά από τις οικογένειές τους, έχουν γυρίσει όλη την Ελλάδα για να καλύψουν τα χιλιάδες κενά που υπήρχαν όλα αυτά τα χρόνια, τώρα χτυπιούνται για άλλη μία φορά αφού αναγκάζονται να παραμείνουν και για δεύτερο χρόνο στην περιοχή διορισμού.
Επίσης, είναι γνωστό σε όλη την εκπαιδευτική κοινότητα ότι χιλιάδες από αυτούς τους εκπαιδευτικούς αναγκάζονται να διατηρούν και να συντηρούν δύο κατοικίες, λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων, γεγονός που στις μέρες που διανύουμε αποτελεί ασήκωτο βάρος. Όπως χαρακτηριστικά λένε οι ίδιοι σε επιστολή τους προς το Υπουργείο, «το όνειρο μετατράπηκε σε εφιάλτης» και η συγκεκριμένη διάταξη τους εξουθενώνει, όταν μάλιστα κατά τη διάρκεια των διορισμών δε δόθηκαν ούτε καλύφθηκαν όλα τα οργανικά κενά.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. Υπουργός τι μέτρα θα λάβει η Κυβέρνηση ώστε:
– Να καταργηθεί η συγκεκριμένη διάταξη της υποχρεωτικής διετούς παραμονής των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών και η μετατροπή της σε έναν χρόνο.
– Να δοθεί από τη φετινή σχολική χρονιά η δυνατότητα στους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς να κάνουν αίτηση για μετάθεση ή απόσπαση, αφού τον Ιούνιο θα έχουν υπηρετήσει την οργανική τους για ένα έτος.

ΚΙΝΑΛ

ΘΕΜΑ: «Έκδοση προκήρυξης ΑΣΕΠ για την κατάρτιση νέων πινάκων Ειδικής Αγωγής»

 

https://e-wall.net/2022/02/25/12434/

Οι πίνακες κατάταξης της Ειδικής Αγωγής που δημοσιεύτηκαν τον Ιούνιο του 2020 ισχύουν έως τη λήξη του τρέχοντος έτους. Για τον λόγο αυτό το σχολικό έτος 2022-2023 θα χρειαστεί να δημιουργηθούν νέοι αξιολογικοί πίνακες στην Ειδική Αγωγή και βασική προϋπόθεση για την κατάρτιση τους αποτελεί η έγκαιρη έκδοση νέας προκήρυξης προκειμένου να γίνει εκ νέου κατάθεση δικαιολογητικών ή/και επικαιροποίηση των στοιχείων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών.

 

 

 

Όμως η καθυστέρηση της έκδοσης της προκήρυξης από τον ΑΣΕΠ έχει δημιουργήσει έντονες ανησυχίες και κλίμα δυσαρέσκειας στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που αγωνιούν για το μέλλον τους και την επαγγελματική τους αποκατάσταση η οποία φυσικά επηρεάζει άμεσα και τον οικογενειακό τους προγραμματισμό.

 

 

Όπως διαπιστώνουμε έχουν περάσει τρεις (3) μήνες από την κατάθεση του σχετικού αιτήματος του ΥΠΑΙΘ προς το ΑΣΕΠ και η προκήρυξη δεν έχει εκδοθεί ακόμα. Το σχετικό αίτημα υποβλήθηκε από το Υπουργείο Παιδείας στις 22 Δεκεμβρίου 2021 προς τον Πρόεδρο του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) κο Αθανάσιο Παπαϊωάννου, με το υπ αριθμ. πρωτ. 167857/ΓΔ5/22-12-2021 έγγραφο.

 

 

Όλο αυτό το διάστημα σε σχετικές δηλώσεις τόσο των αρμοδίων παραγόντων του ΑΣΕΠ όσο και του Υπουργείου Παιδείας δεν δίνεται κανένα συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την έκδοση της προκήρυξης παρά μόνο αόριστες υποσχέσεις και δηλώσεις καθησυχασμού. Ενθυμούμενοι όμως και την προηγούμενη μακροχρόνια και με πολλά λάθη διαδικασία, για την κατάρτιση των αντίστοιχων πινάκων που ισχύουν σήμερα, είναι εύλογη η ανησυχία όλων, για την ομαλή και έγκαιρη έκβαση της κατάρτισης των νέων πινάκων.

 

 

Κρίνεται λοιπόν απαραίτητο να επιταχυνθούν οι διαδικασίες έκδοσης της νέας προκήρυξης από το ΑΣΕΠ, ώστε να υπάρξουν νέοι Πίνακες Κατάταξης ΕΑΕ, πριν την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, για να εξασφαλίσουμε τόσο το ομαλό άνοιγμα των σχολείων και την επαγγελματική αποκατάσταση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών αλλά και την διόρθωση των πολλών λαθών και αδικιών που υπήρξαν στην κατάρτιση των πινάκων που ισχύουν σήμερα.

 

Βάσει των ανωτέρω ερωτάται ο κύριος Υπουργός: 

Ποιο είναι το ακριβές χρονοδιάγραμμα του ΑΣΕΠ για την έκδοση της σχετικής προκήρυξης καθώς και της διαδικασίας κατάρτισης νέων πινάκων κατάταξης στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση που θα ισχύσουν από το σχολικό έτος 2022-2023;

 

Ο ερωτών βουλευτής

https://e-wall.net/2022/03/19/14470/


Μείωση Οργανικής Νεοδιόριστων: Υπόμνημα και προτεινόμενη διάταξη – ΥΠΑΙΘ

Όπως αναρτήθηκε από τη συνάδελφο Patty Tenente στα κοινωνικά δίκτυα!!

Δεδομένου ότι η μείωση της υπηρέτησης της οργανικής μας θέσης από 2 έτη σε 1 βρίσκει το Υπουργείο κάθετα αντίθετο, επαναδιατυπώσαμε το αίτημα μας σε κάτι που ο Γενικός Γραμματέας του ΥΠΑΙΘ και ο διευθυντής του πολικού γραφείου της κας. Κεραμέως άκουσαν προσεκτικά. Ζητάμε να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία μας σαν αναπληρωτές στο ΥΠΑΙΘ ως δημόσια υπηρεσία, ώστε να μας επιτραπούν οι υπηρεσιακές μεταβολές. Επίσης ζητάμε να μας δοθούν οι εξαιρέσεις των περιπτώσεων αμοιβαίων μεταθέσεων, μεταθέσεων για λόγους υγείας, λόγω συνυπηρέτησης με σύζυγο ένστολο ή μη (εργαζόμενο στο δημόσιο τομέα) απόσπασης/μετάθεσης σε παραμεθόριο και αποσπάσεων/μεταθέσεων για οικογενειακούς λόγους (μονογονεις, πολύτεκνοι, τρίτεκνοι). Διαβάστε το προσεκτικά ώστε να είστε ενήμεροι και να το επικοινωνούμε σωστά προς τα έξω και χρησιμοποιήστε το κατά το δοκούν. Η πίεση πρέπει να συνεχιστεί μέχρι να λάβουμε απάντηση στο αίτημά μας.

[pdf-embedder url=”https://e-wall.net/wp-content/uploads/2022/03/ΥΠΟΜΝΗΜΑ_ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ-ΕΚΘΕΣΗ_ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ-ΔΙΑΤΑΞΗ_ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΙ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ.pdf” title=”ΥΠΟΜΝΗΜΑ_ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ_ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΔΙΑΤΑΞΗ_ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ”]

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ

 

 

Η προτεινόμενη διάταξη

μειωση οργανικης

 

Ενημέρωση: Μόνιμοι διορισμοί – Μείωση οργανικής 

Ενημέρωση από τον Δημήτρη Μπράτη

Τέλος του Απρίλη θα ξεκαθαρίσει ο αριθμός των μόνιμων διορισμών, σύμφωνα με ενημέρωση από τη Γ.Γ. του Υπ. Εσωτερικών.
Ο τελικός αριθμός θα είναι συνάρτηση των συνταξιοδοτήσεων , του αριθμού των αναπληρωτών της επόμενης χρονιάς και της έγκρισης από την “Τρόικα” Θεσμούς.
Οι διορισμοί θα γίνουν από τους υπάρχοντες πίνακες.
Σήμερα είχαμε ραντεβού με τον διευθυντή του γραφείου της Υπουργού, κ. Παρασκευόπουλο.
 Μαζί μας ήρθε και ο εργατολόγος κ. Ρίζος.
Αρχικά η τοποθέτηση του Παρασκευόπουλου είναι 90% όχι.
Εμείς στη συνέχεια του εκθέσαμε τα επιχειρήματά μας και μας άκουσε με μεγάλη προσοχή ενώ όπως ομολόγησε ο ίδιος, του είπαμε πράγματα που δεν τα είχαν σκεφτεί.
Βασικό κόλλημα είναι η υποχρεωτική διετία σε όλο τον δημόσιο τομέα.
Εμείς υποστηρίξαμε την θέση μας με το επιχείρημα ότι τα δύο χρόνια αυτά τα έχουμε ως αναπληρωτές υπηρετήσει και ενώ η μείωση της υποχρεωτικής διετίας δεν φαίνεται να είναι εφικτή, το δικαίωμα μετάθεσης σε όσους έχουμε ήδη και με την φετινή χρονιά δύο χρόνια πραγματικής προϋπηρεσίας είναι ακόμα στο τραπέζι με μικρή μεταστροφή του κλίματος προς τα θετικά.
Αυτό είναι πιο εφικτό από την μείωση από δύο σε ένα χρόνο.
Ιδιαίτερα, αναφορικά με τις ευπαθείς ομάδες και το δικαίωμα εξίσωσης με τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα, το άκουσε με μεγάλη προσοχή και συμφώνησε ότι αυτό θα ήταν λογικό.
Δεσμεύτηκε ότι θα μεταφέρει όλους τους προβληματισμούς μας και τα υπομνήματά μας στην Υπουργό σήμερα.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται παιδιά.

Αίτημα μείωσης της υπηρέτησης της οργανικής θέσης των Νεοδιόριστων Εκπαιδευτικών του 2021

[pdf-embedder url=”https://e-wall.net/wp-content/uploads/2022/03/Ανοιχτή-Επιστολή-προς-Πρωθυπουργό.pdf” title=”Ανοιχτή Επιστολή προς Πρωθυπουργό”]

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ

Νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί: Μείωση οργανικής!!

 

📌Εδώ και αρκετό καιρό νεοδιορισμένοι συνάδελφοι έχουν ξεκινήσει μια δράση – κίνηση για μείωση της οργανικής από 2 έτη σε 1. 

📍Μια κίνηση που θα έπρεπε να είχε γίνει από τους διορισμούς ειδικής αγωγής το 2020, αλλά κάλιο αργά παρά ποτέ. 

Ειδικά όταν συνάδελφοι εργάζονταν και αναπλήρωναν τους εαυτούς τους για δεκαετίες, έχουν εκπληρώσει και υπηρετήσει πολλαπλές φορές τις οργανικές τους.

📎Αυτός ο νόμος πρέπει να αλλάξει και μάλιστα άμεσα, διότι δεν εξυπηρετεί κανέναν με τα κενά που υπάρχουν πανελλαδικά, αλλά καταδικάζουν συναδέλφους και τις οικογένειές τους να ζουν μακριά, ειδικά σε μια περίοδο με πάρα πολλά προβλήματα για την κοινωνά μας και κατ’ επέκταση στους συναδέλφους μας.

✏️Ελπίζουμε, έστω και την ύστατη στιγμή οι υπεύθυνοι του υπουργείου να κάνουν το αυτονόητο και να διορθώσουν αυτό το λάθος.

➡️Παρακάτω αναφέρεται η επιστολή που συντάχθηκε από τους νεοδιορισμένους συναδέλφους🙏!!

 

Προς την Υπουργό Παιδείας κ. Κεραμέως,

Προς την Υφυπουργό Παιδείας κ. Μακρή,

Προς τον Γενικό Γραμματέα κ. Κόπτση,

Προς τους αρμοδίους του Τμήματος Διορισμών και Προσλήψεων Εκπαιδευτικού Προσωπικού Α΄βάθμιας Εκπαίδευσης κ. Χανιαλίδη και κ. Γώρου

 

Κοινοποίηση: 

Βουλευτές όλων των κομμάτων

Εκπαιδευτικά sites

ΔΟΕ, ΟΛΜΕ, Σωματεία Εκπαιδευτικών (ΣΕΠΕ, ΕΛΜΕ)

 

Αξιότιμες/οι κυρίες/οι,

Η παρούσα επιστολή συντάσσεται και υπογράφεται από νεοδιόριστους εκπαιδευτικών όλων των κλάδων. 

Ο πολυπόθητος διορισμός μας βρίσκει σε συνθήκες δύσκολες και για αυτό σας εκφράζουμε την έντονη ανησυχία μας για το σημείο της υπουργικής απόφασηςμε αριθμ. 93395/Ε1/28-7-2021 (ΦΕΚ 41/τ. ΑΣΕΠ/29.7.2021, ΑΔΑ: 6ΖΖ946ΜΤΛΗ-ΟΗΞ) στην οποία αναφέρεται το εξής:

«Οι νεοδιοριζόμενοι τοποθετούνται σε κενή θέση σχολικής μονάδας της περιοχής διορισμού με απόφαση του οικείου Διευθυντή Εκπαίδευσης, ύστερα από πρόταση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Π.Υ.Σ.Π.Ε. ή Π.Υ.Σ.Δ.Ε.) και υποχρεούνται να παραμείνουν στη θέση τοποθέτησής τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δύο (2) σχολικών ετών, με την επιφύλαξη των οριζομένων στο άρθρο 42 του ν. 4722/2020 (Α΄ 177).».

Θεωρώντας μάλιστα ως δεδομένο ότι μεγάλο μέρος των σχολικών μονάδων ολόκληρης της ελληνικής επικράτειας έχει κενά για όλες τις ειδικότητες,αιτούμαστε την μείωση του χρόνου υποχρεωτικής παραμονής στην θέση τοποθέτησης από δύο (2) σχολικά έτη σε ένα (1), όπως ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια.

Ελπίζουμε ότι στους δύσκολους καιρούς που διανύουμε θα πρυτανεύσει η λογική, αλλά και η ευαισθησία και ότι θα εισακουστεί το δίκαιο αίτημά μας από την ηγεσία του Υπουργείου.

 

Με εκτίμηση,

Νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί

 

Κύλιση προς τα επάνω