Ενημέρωση ΠΟΣΕΕΠΕΑ για νέα οργανικά και για αλλαγές στα ΚΕΔΑΣΥ
Η ΠΟΣΕΕΠΕΑ μετά από επικοινωνία που είχε με στελέχη του Υπουργείου Παιδείας και με τον Διευθυντή Ειδικής Αγωγής ενημερώθηκε για τα παρακάτω :
Η διαδικασία για την ίδρυση των νέων οργανικών θέσεων μετά από την εισήγηση που είχε γίνει από τα ΚΕΔΑΣΥ , συνεχίζεται κανονικά και μάλιστα η τελική εισήγηση έχει κατατεθεί στα ανώτερα στελέχη του Υπουργείου Παιδείας.
Δυστυχώς δεν πρόλαβε το Υπουργείο να ολοκληρώσει τις διαδικασίες ώστε να δοθούν στις μεταθέσεις που ανακοινώθηκαν πριν μερικές μέρες .
Ενημέρωση για επικείμενους διορισμούς το 2023’
Μέσα στο επόμενο διάστημα αναμένεται να προχωρήσει η σύσταση νέων οργανικών θέσεων για ΕΕΠ-ΕΒΠ σε ΣΜΕΑΕ .
Ακόμα από την ενημέρωση που είχαμε ήταν ότι θα ανακοινωθούν και τα νέα τμήματα ένταξης .
Η δημιουργία νέων οργανικών θέσεων στα ΣΜΕΑΕ για ΕΕΠ-ΕΒΠ είναι μονόδρομος!
Εμείς δεν θα σταματήσουμε εδώ , θα συνεχίσουμε τον διάλογο με το Υπουργείο για να προχωρήσει στο άμεσο μέλλον , η ίδρυση νέων οργανικών θέσεων και πλαισίων όλων των ειδικοτήτων ΕΕΠ-ΕΒΠ στη Γενική Εκπαίδευση.
Ακόμα η ενημέρωση που είχαμε είναι ότι θα προχωρήσουν και στην τροποποίηση του Νόμου που είναι για τις μεταθέσεις – αποσπάσεις στα ΚΕΔΑΣΥ όπου θα αφαιρεθεί το κριτήριο με τα χρόνια προϋπηρεσίας ,έτσι ώστε τα ΚΕΔΑΣΥ να έχουν σταθερό και μόνιμο προσωπικό .
Μετά την ίδρυση των νέων οργανικών το Υπουργείο Παιδείας θα πρέπει να συνεχίσει τους μόνιμους διορισμούς ώστε τα σχολεία και τα ΚΕΔΑΣΥ να έχουν μόνιμο προσωπικό .
Υπεύθυνα, συνεχίζουμε να κατακτούμε τις διεκδικήσεις μας για όλο το ΕΕΠ-ΕΒΠ !
Συνεχίζουμε όλοι μαζί για όλα όσα μας Αξίζουν !
ΕΚ ΤΟΥ Δ.Σ.
Πρόεδρος Γενικός Γραμματέας
Χρήστος Βουλιώτης Σεραφείμ |(Μάκης) Λάππας
Αλλαγές φέρνει για συνταξιούχους, ασφαλισμένους, οφειλέτες, δικαιούχους επιδομάτων και δημοσίους υπαλλήλους το νομοσχέδιο των 73 άρθρων που κατατέθηκε από το Υπουργείο Εργασίας
Οι ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο εστιάζουν σε τέσσερις άξονες:
- Την οικονομική στήριξη των ευάλωτων ομάδων,
- τον εξορθολογισμό ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών διατάξεων,
- τη ρύθμιση ζητημάτων αγοράς εργασίας, ισότητας και κατάργησης των διακρίσεων στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων και
- προνοιακά ζητήματα.
- Μονιμοποιείται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες.
- Καταργούνται όλες οι επιμέρους συνταξιοδοτικές διατάξεις των φορέων που έχουν ενταχθεί στον ΕΦΚΑ για τη χορήγηση αναπηρικής σύνταξης από κοινή νόσο και δημιουργείται ένα ενιαίο πλαίσιο για όλα τα Άτομα με Αναπηρία, με άρση της διάκρισης σε «παλαιούς» και «νέους» ασφαλισμένους που προβλεπόταν μέχρι τώρα.
- Θεσπίζεται το πρόγραμμα της Πρώιμης Παρέμβασης για παιδιά 0-6 ετών που έχουν διαγνωσθεί με αναπηρίες ή αναπτυξιακές δυσκολίες.
Συγκεκριμένα χαμένοι είναι:
Δημόσιοι υπάλληλοι: Κλείνει η πόρτα της πρόωρης συνταξιοδότησης στο Δημόσιο για τους υπαλλήλους που δεν πρόλαβαν ή δεν θα προλάβουν να συμπληρώσουν το εκάστοτε ηλικιακό όριο έως τις 31/12/ 2022. Σύμφωνα με τη σχετική διάταξη, το όριο εξόδου ορίζεται πλέον στα 62 έτη.
Για παράδειγμα, δημόσιος υπάλληλος που είχε συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας το 2011 αλλά δεν συμπληρώνει τα 56 έτη μέχρι και 31.12.2022, με βάση τη νομοθεσία που ίσχυε πριν το 2015 δεν δικαιούται μειωμένη σύνταξη το 2022, αλλά θα δικαιούται μειωμένη σύνταξη μόλις συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας του. Υπόκειται σε αύξηση ορίων ηλικίας 6 ετών.
Μόνο λογιστικές αυξήσεις θα δουν 932.631 συνταξιούχοι, εξαιτίας μεγάλης προσωπικής διαφοράς. Από αυτούς μόλις 140.808 (5,39% του συνόλου) δεν θα δουν καμία αύξηση στην τσέπη τους, ενώ 265.367 συνταξιούχοι (10,15%) θα λάβουν την έκτακτη οικονομική ενίσχυση των 250ευρώ πριν από τα Χριστούγεννα. Για την πλειονότητα των συγκεκριμένων συνταξιούχων (88%) θα προκύψει αύξηση των αποδοχών μέσω της κατάργησης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης (525.456 ωφελούμενοι)
Κερδισμένοι είναι:
1. Η αύξηση των συντάξεων κάθε χρόνο. Σύμφωνα με τη σχετική διάταξη προβλέπεται η αναπροσαρμογή των συντάξεων με βάση τον τιμάριθμο και την αύξηση του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος αλλά και η διαδικασία καταβολής της σύνταξης.
Ειδικότερα η κοινή απόφαση της περ. α’ της παρ. 4 του άρθρου 14 του ν. 4387/2016 (Α΄ 85), περί του καθορισμού με κοινή υπουργική απόφαση του συνολικού ποσού της σύνταξης που αυξάνεται από την 1η.1.2023 κατ’ έτος, εκδίδεται μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους με βάση τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στην Εισηγητική Έκθεση του Κρατικού Προϋπολογισμού.
Διαφορές μεταξύ των στοιχείων της Εισηγητικής Έκθεσης του Κρατικού Προϋπολογισμού και των αντίστοιχων στοιχείων που δημοσιεύει η Ελληνική Στατιστική Αρχή λαμβάνονται υπόψη κατά τον καθορισμό του συντελεστή αύξησης των συντάξεων στην απόφαση που αφορά στο αμέσως επόμενο έτος και αποδίδονται.
2. Χιλιάδες μισθωτοί εργαζόμενοι καθώς μονιμοποιείται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες.
3. Οι οφειλέτες -κυρίως ελεύθεροι επαγγελματίες- που θα κάνουν χρήση της 10ετούς παραγραφής οφειλών προς τον ΕΦΚΑ, εφόσον βέβαια αυτές δεν έχουν βεβαιωθεί από το Ταμείο ή το ΚΕΑΟ. Στην πράξη, μειώνεται σε 10 χρόνια, από 20 που είναι σήμερα στα περισσότερα ταμεία πλην ΙΚΑ, ο χρόνος που έχει ο e-ΕΦΚΑ προκειμένου να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις.
Η χρήση της της δυνατότητας 10ετούς παραγραφής σε γενικές γραμμές συμφέρει όσους μπορούν με τα υπόλοιπα χρόνια να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης καθώς πρέπει να γίνει σαφές ότι οι οφειλέτες που θα κάνουν χρήση της παραγραφής θα χάσουν αντίστοιχο ασφαλιστικό χρόνο και σε αρκετές περιπτώσεις θα δυσκολευτούν να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα χρόνια για να βγουν στη σύνταξη.
4. Οι οφειλέτες που θα ενταχθούν στη νέα ρύθμιση χρεών σε 24 μηνιαίες δόσεις αντί για 12, με ελάχιστο μηνιαίο ποσό τα 50 ευρώ. Με την προτεινόμενη διάταξη εξισώνονται οι δόσεις για πάγια ρύθμιση χρεών σε e-ΕΦΚΑ και εφορία και διευκολύνονται οι οφειλέτες ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών στην τήρηση της ρύθμισης.
Παράλληλα παύει υφ’ όρον η ποινική δίωξη των οφειλετών ρυθμισμένων ασφαλιστικών οφειλών για όσο διάστημα εξυπηρετείται η ρύθμιση, ενώ μέχρι τώρα αναστελλόταν. Με τον τρόπο αυτό αποφεύγεται η επαναλαμβανόμενη προσέλευση του συνεπή στη ρύθμιση οφειλέτη και των υπαλλήλων του e-ΕΦΚΑ στο δικαστήριο προς επιβεβαίωση ότι η ρύθμιση τηρείται. της ρύθμισης στο δικαστήριο.
5. Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών σε επιχειρήσεις οι οποίες από την 1η Ιανουαρίου 2023 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023 μετατρέπουν συμβάσεις μισθωτών εργαζομένων με μερική απασχόληση σε συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Οι εν λόγω εργοδότες θα κερδίσουν την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 40%, οι δε μισθωτοί ως πλήρως απασχολούμενοι θα ωφεληθούν από την αύξηση του μηνιαίου μισθού τους.
6. Κερδισμένες βγαίνουν οι μητέρες εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα από την αύξηση της ειδικής άδειας μητρότητας σε εννέα μήνες από έξι, κάτι που ίσχυε ήδη στο Δημόσιο. Κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, η ΔΥΠΑ καταβάλλει στην εργαζόμενη μητέρα μηνιαίως ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.
7. Οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς καταργείται η ειδική εισφορά 1% των ασφαλισμένων του τ. ΤΠΔΥ και αυξάνεται κατά τι ο καθαρός μισθός τους. Διευκρινίζεται ότι με τη διάταξη αυτή δεν επηρεάζονται τα σχετικά εφάπαξ.
8. Οι ένστολοι, καθώς επεκτείνεται σε όλους τους ενστόλους το δικαίωμα της «μάχιμης πενταετίας», δηλαδή της αναγνώρισης έως και πέντε επιπλέον ετών ασφάλισης, καταβάλλοντας τις αντίστοιχες εισφορές.
Όσοι ένστολοι εξαιρούνταν (π.χ. ορισμένες κατηγορίες πυροσβεστών, λιμενικών, αστυνομικών και υπηρετούντων στην αεροπορία) από τη σχετική ρύθμιση αποκτούν πλέον το δικαίωμα αυτό, ανεξαρτήτως μονάδας υπηρεσίας, αν είναι παλαιοί ή νέοι ασφαλισμένοι (προ ή μετά το 2011) και ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας με την οποία υπηρετούν (μόνιμοι και μη).
9. Οι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν θεμελιώσει ή θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης και προλαβαίνουν να βγουν σε πρόωρη σύνταξη πριν τα 62 έως τις 31/12/ 2022.
10. Οι 2,3 εκατομμύρια ευάλωτοι πολίτες οι οποίοι εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση τον Δεκέμβριο. Την ενίσχυση των 250 ευρώ θα λάβουν συνταξιούχοι, δικαιούχοι αναπηρικού επιδόματος και οι ανασφάλιστοι υπερήλικες. Οι περίπου 225.000 δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, δηλαδή των νοικοκυριών που διαβιούν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας, τον Δεκέμβριο θα λάβουν διπλή δόση.
Επίσης οι 735.000 δικαιούχοι επιδόματος παιδιού θα λάβουν μιάμιση επιπλέον μηνιαία δόση. Το ποσό της ενίσχυσης ανέρχεται σε 105 ή 63 ή 42 ευρώ για κάθε παιδί για το πρώτο και το δεύτερο παιδί, ανάλογα με το ύψος του εισοδήματος, και σε 210 ή 126 ή 84 από το τρίτο και για κάθε επόμενο παιδί.
Μεγάλοι κερδισμένοι είναι οι οικογένειες με τρία παιδιά και πάνω. Για παράδειγμα, μια οικογένεια με πέντε παιδιά που ανήκει στη δεύτερη εισοδηματική κατηγορία (ετήσιο εισόδημα 27.000 ευρώ) λαμβάνει επίδομα 336 ευρώ τον μήνα. Στα μέσα Δεκεμβρίου θα λάβει 336+168, σύνολο 504 ευρώ.
11. Οι υποψήφιοι συνταξιούχοι με διαδοχική ασφάλιση για τους οποίους καθυστερούσε να εκδοθεί η σύνταξή τους. Με την προτεινόμενη διάταξη θεσπίζεται η απευθείας εξέταση της αίτησης συνταξιοδότησης από τον τελευταίο φορέα διαδοχικής ασφάλισης, εφόσον σε αυτόν έχουν διανυθεί 1.000 ημέρες ασφάλισης, με 300 την τελευταία πενταετία (προηγουμένως 1.500 και 500 αντίστοιχα).
Δηλαδή θεσπίζονται και για τη διαδοχική ασφάλιση εκτός του e-ΕΦΚΑ οι ίδιες προϋποθέσεις που ήδη ισχύουν για τη διαδοχική ασφάλιση εντός του e-ΕΦΚΑ. Με τη ρύθμιση αυτή απλοποιείται και επιταχύνεται η διαδικασία συνταξιοδότησης σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης εκτός του e-ΕΦΚΑ (π.χ. χρόνος επικουρικής σε ΕΦΚΑ και ΕΔΟΕΑΠ).
12. Οι περιστασιακά απασχολούμενοι. Μέχρι πρότινος οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ άνεργοι είχαν τη δυνατότητα να βεβαιώνουν με αίτησή τους συνεχή χρόνο ανεργίας, εφόσον εργάζονταν περιστασιακά, δηλαδή είχαν πραγματοποιήσει κατά μέγιστο όριο 70 ημερομίσθια ανά δωδεκάμηνο.
Προτείνεται η περιστασιακή εργασία να περιγράφεται ως η πραγματοποίηση 70 ημερών απασχόλησης (και όχι 70 ημερομισθίων), ώστε να διατηρείται η ιδιότητα του ανέργου σε αναζητούντες εργασία που έχουν απασχοληθεί με οποιονδήποτε τρόπο (και όχι μόνο με μισθωτή εργασία) έως 70 ημέρες/δωδεκάμηνο.
13. Οι δικαιούχοι επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ που δεν θα χρειάζεται πλέον να επιστρέφουν τα αχρεωσθήτως καταβληθέντα. Ο ΟΠΕΚΑ στο πλαίσιο ελέγχων εντόπισε πολλές περιπτώσεις πολιτών που λάμβαναν επιδόματα -κυρίως αναπηρικά- χωρίς να τα δικαιούνται, στη συντριπτική τους πλειοψηφία καλόπιστα, και διέκοψε την καταβολή τους, αναζητώντας αναδρομικά τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά.
Ενισχύεται η προστασία των ιδιαίτερα ευάλωτων αυτών ομάδων με την παύση αναζήτησης εκκρεμών οφειλών από τα ποσά που έλαβαν χωρίς να τα δικαιούνται. Ο καταλογισμός και η αναζήτηση των οφειλών -αν διακόπηκε- μπορεί να γίνει ή να προχωρήσει αν διαπιστωθεί ότι η καταβολή της παροχής οφείλεται σε πράξεις ή παραλείψεις που αποδίδονται σε δόλο του δικαιούχου ή του νομίμου εκπροσώπου του.
ΟΠΣΥΔ-ΥΠΑΙΘ: Όλες οι αλλαγές της εγκυκλίου αναπληρωτών 2022-2023
➡️ΠΟΙΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΧΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΕΠΙΛΕΞΟΥΝ “ΜΑΘΗΤΕΙΑ” ΣΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ;
ΠΕ80, ΠΕ81, ΠΕ82, ΠΕ83, ΠΕ84, ΠΕ85, ΠΕ86, ΠΕ87, ΠΕ88, ΤΕ, ΔΕ
➡️Με ποια σειρά τρέχει το σύστημα για της αναπληρωτές ειδικής αγωγής;
➡️Ποιες ειδικότητες έχουν δικαίωμα πρόσληψης στην παράλληλη στήριξη;
➡️Ο υποψήφιος έχει δικαίωμα να επιλέξει να τον πάρουν μειωμένου ωραρίου σε μια περιοχή σε προτεραιότητα από πλήρους ωραρίου σε μια άλλη.
ΠΡΟΣΟΧΗ! Νέα σημαντική διευκρίνηση σε σχέση με την περσινή προκήρυξη!
δ) Η δυνατότητα τοποθέτησης του εκπ/κού σε (συγκεκριμένη) περιοχή πρόσληψης αξιολογείται μηχανογραφικά κατά σειρά προτεραιότητας προτίμησης, όπως αυτή έχει καθοριστεί από τον ίδιο τον εκπ/κό στην αίτησή του. [π.χ. στην περίπτωση του εκπ/κού κλάδου ΠΕ02 έχει αποτυπωθεί από τον ίδιο (στην κατά σειρά 85η και 86η επιλογή του) ότι προτιμά να προσληφθεί ως αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου στην Α΄ περιοχή της Δ/νσης Β/θμιας Εκπαίδευσης Πειραιά παρά ως αναπληρωτής πλήρους ωραρίου στην ίδια περιοχή. Στην περίπτωση αυτή (και εφόσον αρχικώς αξιολογηθεί και αποκλειστεί μηχανογραφικά η δυνατότητα τοποθέτησης στις πρώτες 84 επιλογές του, κατά σειρά προτίμησης), ακόμα και να υπάρχουν κενά προς πλήρωση πλήρους ωραρίου στην Α΄ περιοχή της Δ/νσης Β/θμιας Εκπαίδευσης Πειραιά, ο υποψήφιος εκπ/κός θα τοποθετηθεί ως αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου στην εν λόγω περιοχή (εφόσον προφανώς υπάρχει κενό μειωμένου ωραρίου προς κάλυψη)].
➡️Η φετινή πρόσκληση αναπληρωτών αφορά και “ΤΕ01, ΤΕ02, ΤΕ16, ΔΕ01 και ΔΕ02 των Προκηρύξεων 1ΓΤ/2020 και 2ΓΔ/2020 του ΑΣΕΠ”
➡️Αφαιρέθηκε κάθε αναφορά σε αναπληρωτές covid από την πρόκληση. Δεν θα έχει τρίμηνες συμβάσεις φέτος
➡️Αλλαγή στα κωλύματα πρόσληψης αναπληρωτών σε σχέση με το 2022. Προστέθηκε αυτό: Για έλεγχο ότι οι υποψήφιοι έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές υποχρεώσεις ή έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές πλέον στο opsyd θα ζητάει ΑΣΜ
Στο ερώτημα τι γίνεται με τους συναδέλφους που είναι στη στρατιωτική θητεία και απολύονται μεσα στη χρονιά, αν μπορούν να κάνουν αίτηση και με ποιο τρόπο μπορούν να προσθέσουν το ΑΣΜ μεσα στη χρονιά.
🔥”Αν δεν βάλεις ΑΣΜ τότε σε προσπερνάει ο αλγόριθμος.
Για να σε καλέσουν πρέπει να έχεις τελειώσει με το στρατό. Από τη στιγμή που δεν έχεις δώσει απολυτήριο στρατού ο αλγόριθμος σε απορρίπτει.
Όταν όμως πάρεις το χαρτί στρατού κ τσεκαρεις το κουτάκι που θα μπορούν όπως λέει η πρόσκληση όλη την χρονιά οι άρρενες να επεξεργαστούν, θα είναι έτοιμοι για πρόσληψη.
➡️Η νέα προκήρυξη περιγράφει με σαφήνεια ποιοι δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία.
Στο ερώτημα αν μπορούν οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται σε ιδιωτικό εκπαιδευτήριο να κάνουν αίτηση: Ναι μπορούν και πρέπει να παραιτηθούν εφόσον έχουν προσληφθεί
➡️ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣΤΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ
Πλέον, η ευθύνη της αγιογράφησης βεβαιώνεται με συστατική επιστολή του επιχώριου, του ναού, Μητροπολίτη. Για τους τίτλους της αλλοδαπής των ανωτέρω κατηγοριών εκπαιδευτικών απαιτείται ισοτιμία από το ΔΙΚΑΤΣΑ ή το ΔΟΑΤΑΠ, ενώ η παροχή του προαναφερόμενου διδακτικού έργου τεκμηριώνεται με σχετική βεβαίωση της σχολής που έχουν διδάξει.
➡️Στο τέλος της εγκυκλίου στις Γενικές Επισημάνσεις αναφέρει στο “28…
“ότι σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο, για τον υπολογισμό των
μονάδων εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων που καταρτίζονται από το ΑΣΕΠ λαμβάνεται υπόψη η συνολική διάρκεια της πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας προσωρινού αναπληρωτή…που έχει πραγματοποιηθεί στον κλάδο για τον οποίο τίθεται η υποψηφιότητα ανεξάρτητα από την εκπαιδευτική δομή, στην οποία πραγματοποιήθηκε”.
ΠΡΟΣΟΧΗ – Αυτό σημαίνει για συναδέλφους που ανήκουν σε πάνω από ένα κλάδο οτι η προϋπηρεσία τους δε μεταφέρεται πια και στον άλλο κλάδο που ανήκουν.
Σε δημόσια διαβούλευση το νέο σχέδιο νόμου-πλαισίου του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων
Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε το νέο σχέδιο νόμου-πλαισίου του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων με τίτλο: «Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης των ΑΕΙ με την κοινωνία και λοιπές διατάξεις», που παρουσίασε σε συνέντευξη τύπου η Υπουργός Νίκη Κεραμέως.
Το εν λόγω νομοθέτημα περιλαμβάνει τέσσερις άξονες:
• Διπλά/κοινά πτυχία
• Επιλογή μαθημάτων από άλλα Τμήματα/Σχολές
• «Ελληνικό Erasmus»
• Ενίσχυση πρακτικής άσκησης
• Επισκέπτες καθηγητές
• Προγράμματα εφαρμοσμένων επιστημών και τεχνολογίας
• Νέες, πιο αξιοκρατικές διαδικασίες επιλογής μελών ΔΕΠ
• Κίνητρα για έρευνα – μείωση γραφειοκρατίας (π.χ. ΕΛΚΕ).
• Κυρίως, με ένα νέο μοντέλο διοίκησης, που ενέχει αυξημένα φίλτρα συλλογικότητας, λογοδοσίας, διαφάνειας και εξωστρέφειας. Ένα σύστημα διακυβέρνησης των ΑΕΙ που ευθυγραμμίζει τη χώρα μας με διεθνείς καλές πρακτικές Πανεπιστημίων του εξωτερικού. Αλλά και με προβλέψεις όπως:
• Νέο, ευέλικτο πλαίσιο για τη διαχείριση της περιουσίας των ΑΕΙ.
• Δομές υποστήριξης της πανεπιστημιακής κοινότητας (ψυχολογική υποστήριξη, υποστήριξη στη διδασκαλία), μεταξύ άλλων.
• Νέο, σύγχρονο και ευέλικτο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών από τα Πανεπιστημιακά Εργαστήρια σε πολίτες/φορείς.
• Αναβάθμιση του ρόλου των Πανεπιστημίων στη δια βίου εκπαίδευση μέσω των Κέντρων Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ).
• Πλέον, προβλέπεται αυτόματη ακαδημαϊκή αναγνώριση για συνέχιση σπουδών και απλοποιείται η διαδικασία αναγνώρισης ακαδημαϊκού τίτλου από το εξωτερικού για εργασία στην Ελλάδα. Εξυπηρέτηση του πολίτη, μείωση γραφειοκρατίας, ενίσχυση του braingain.
Το Υπουργείο καλεί όλους τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν σχόλια και παρατηρήσεις, που θα μελετηθούν και θα ληφθούν υπόψη, με στόχο τη βελτίωση του τελικού σχεδίου νόμου που θα υποβληθεί προς επεξεργασία και ψήφιση στη Βουλή.
Εδώ ο ηλεκτρονικός σύνδεσμος: http://www.opengov.gr/ypepth/?
Ερωταπαντήσεις και προβληματισμοί στις προκηρύξεις ΑΣΕΠ – ΟΠΣΥΔ για Ειδική Αγωγή (ΕΑΕ)
Η συμπλήρωση της αίτησης στο ΑΣΕΠ και της κατάθεσης δικαιολογητικών στο opsyd είναι ατομική ευθύνη του κάθε υποψηφίου. Όλες οι πληροφορίες που δίνονται δεν συνιστούν επίσημη ενημέρωση.
Ερωτήσεις που μας έγιναν με το άνοιγμα των αιτήσεων στο ΑΣΕΠ – ΟΠΣΥΔ.
➡️Έκανα αίτηση στο ΑΣΕΠ και ξέχασα να δηλώσω προσόντα, μπορώ να ακυρώσω την αίτηση και να τα δηλώσω όλα από την αρχή??
Μπορείτε να κάνετε νέα αίτηση με το ίδιο παράβολο. Το παράβολο εφόσον δεν έχει δεσμευτεί ακόμη, μπορεί να χρησιμοποιηθεί ξανά.
➡️ Οι υποψήφιοι που ΔΕΝ έχουν να επικαιροποιήσουν/ προσθέσουν κάποιο προσόν, ΔΕΝ πραγματοποιούν ΚΑΜΙΑ ενέργεια στο ΟΠΣΥΔ.
Ο αριθμός πρωτοκόλλου ζητείται μόνο στην περίπτωση που υποβάλλονται δικαιολογητικά.
➡️Οι γονείς εκπαιδευτικοί πρέπει να υποβάλουν εκ νέου πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, καθώς αυτό έχει τρίμηνη ισχύ.
➡️Στον ΟΠΣΥΔ γιατί ενώ ανέβασα τα δικαιολογητικά για αλλαγή όπως το σεμινάριο επιμόρφωσης μου αναγράφει ότι δεν έχει διεκπεραιωθεί, έχω κάνει κάτι λάθος;
Η διεκπεραίωση θα γίνει αργότερα όταν ελεγχθούν από το σύστημα.
➡️Στην προκήρυξη η μεταφορά προϋπηρεσίας από γενική σε ειδική κ το αντίστροφο δεν γίνεται πια !!! Όταν όμως έχουμε προϋπηρεσία από πίνακες Γενικής αλλά για ειδική αγωγή η πρόσληψη ,δηλαδή όπως λέει στον οπσυδ (ΠΕ70. ΕΑΕ), μπορούμε να την καταθέσουμε για αυτήν την προκήρυξη ;
Ναι, Μεταφέρεται η προϋπηρεσία απο γενική σε ειδική και αντίστροφα στον ιδιο κλάδο (δλδ ίδιο ΠΕ)
➡️Το integrated master το δηλώνουμε σαν μεταπτυχιακο.
➡️Τα δικαιολογητικά θα τα ανεβάσουμε σαν αρχεία και στην αίτηση του ΑΣΕΠ ή μόνο στον οπσυδ;
Μονο στον ΟΠΣΥΔ, Όχι μετάφραση όχι επικύρωση οι 5 βασικές γλώσσες, τα αρχεία pdf και σε ένα αρχείο για το κάθε προσόν.
➡️Αν η παιδαγωγική επάρκεια εξασφαλίζεται από το βασικο πτυχίο, αυτόματα επιλέγουμε ναι.
➡️Έχεις κάνει λάθος στη δήλωση ΟΠΣΥΔ, μπορεί να διορθωθεί το λάθος ή την πάτησες;
Μετα από ενημέρωση συναδέλφων και επικοινωνία με ΟΠΣΥΔ , υπάρχει η δυνατότητα αλλαγών και διορθώσεων από μέρους τους.
➡️ Εκτός από το 1ο κουτάκι που βάζουμε συνολική προϋπηρεσία στα 2 τελευταία αν δεν έχουμε δυσπρόσιτα η τρίμηνα βάζουμε κάτι;
Όχι δεν βάζουμε τίποτα
➡️Ιδιωτική προϋπηρεσία μετράει μόνο αν απολύθηκε, έληξε ή καταγγέλθηκε η σύμβαση κτλ και είχαν συμπληρωθεί τουλάχιστον 2 σχολικές χρονιές. Κάθε σχολικό έτος μετράει για 10 μήνες όχι 12.
➡️Ανεβάζεις ένα αρχείο λάθος στον ΟΠΣΥΔ, μπορείς να ανεβάσεις άλλο αρχείο στη θέση του;
Ναι μπορείς να ανεβάσεις άλλο αρχείο στη θέση του παλιού και σβήνεται το προηγούμενο
➡️Οι υποψήφιοι που παίρνουν μοριοδότηση από τα δυσπρόσιτα πώς θα το δηλώσουν στο ΑΣΕΠ;
Θα δηλώσουν το συνολικό χρόνο- μήνες, δεν υπάρχει αντίστοιχο πεδίο στο ΑΣΕΠ για τα δυσπρόσιτα, αυτό θα το υπολογίσουν στο ΟΠΣΥΔ, όπου το σύστημα θα υπολογίσει τα συνολικά μόρια.
➡️Χρειάζεται να εχει σημερινή ημερομηνία το παράβολο
Δεν έχει καμία σημασία η ημερομηνία του παράβολου, αυτό που έχει σημασία είναι να έχει πληρωθεί!!
Εφόσον υπήρχε διαθέσιμο για πληρωμή, είναι δεκτό από το ΑΣΕΠ
➡️Στην αίτηση του ΑΣΕΠ εκεί που λέει θέση – κλάδος βάζουμε τον κλάδο που ανήκουμε;
Βάζετε τον κλάδο στον οποίο ανήκετε και όχι αυτόν στον οποίο θα θέλατε να ανήκετε. Ο κλάδος προκύπτει από το βασικό τίτλο σπουδών σας. πε70, πε60, πε02 κτλ, εκτός αν είστε πε71, 61 κτλ..
➡️Στα πτυχία ΠΕ ο βαθμός στα πεδία του ΑΣΕΠ είναι εύκολο. Με τα πτυχία ΤΕ και ΔΕ πώς γίνεται η μετατροπή βαθμού; Στη θέση αριθμητή και παρονομαστή τι βάζουμε;
Όταν δεν είναι δεκαδικός ο βαθμός αφήνουμε κενά τα πεδία αριθμητή και παρονομαστή.
➡️Οσοι απολυθήκαν από φαντάροι, ποιο εγγραφο ανεβάζουμε στο ΟΠΣΥΔ? Το πιστοποιητικό τύπου Α ή το απολυτήριο?
Δεν ανεβάζουμε κάτι στο ΟΠΣΥΔ. Δεν υπάρχει μέσα επιλογή στο ΟΠΣΥΔ κάποιο πεδίο για να ανεβάσουμε δικαιολογητικό στρατού;
➡️Ποια η διαφορά από το Σεμινάριο Ειδικής Αγωγής και το οποιοδήποτε Σεμινάριο παρακολούθησης τουλάχιστον 300 ωρών που ζητά να ανεβάσεις στο ΟΠΣΥΔ. Μοριοδοτούνται το ίδιο;
➡️Επίσης ότι δικαιολογητικό καινούργιο ανεβάσει κανείς θα πρέπει να το επικυρώσει από κοντά στη εκάστοτε διεύθυνση;
Το πρώτο αποτελεί προσόν ένταξης στον επικουρικό πίνακα.
Το δεύτερο μοριοδοτουμενο κριτήριο.
Ένα σεμινάριο μοριοδοτείται.
Δεν χρειάζεται επικύρωση η ξένη γλώσσα (οι 5 βασικές)
➡️Καλησπέρα συνάδελφοι μπαίνω στον ΟΠΣΥΔ και δεν μου βγάζει κάποιο ενεργό πλαίσιο ώστε να ανεβάσω τα αρχεία μου . Είναι πρώτη φορά μου συμμετέχω . Δεν έχει ενεργοποιηθεί ακόμη το σύστημα η πρέπει πρώτα να κάνω αίτηση στον ΑΣΕΠ.
Μπαίνετε στο τελευταίο πλαίσιο δεξιά στον ατομικό φάκελο που λέει επικαιροποίηση στοιχείων και αφού επιλέξετε τη προκήρυξη και δηλώσετε το πρωτόκολλο που έχετε πάρει από το ΑΣΕΠ θα σας ανοίξει το πλαίσιο για να περάσετε τα νέα σας προσόντα.
➡️Χρειάζεται οπωσδήποτε βεβαίωση από το Πανεπιστήμιο ή η αναλυτική βαθμολογία η οποία αναφέρει τα μαθήματα γλώσσας είναι αποδεικτικό έγγραφο;
➡️Ποιος είναι ο αριθμός πρωτοκόλλου που μας ζητάει ο ΟΠΣΥΔ;
Ο αριθμός πρωτοκόλλου δίνεται μετά την ολοκλήρωση της αίτησης στο ΑΣΕΠ , στο φάκελο των ηλεκτρονικών αιτήσεων.
➡️Στο ΑΣΕΠ στο παράβολο, καταχωρούμε τον κωδικό παραβόλου ή τον κωδικό πληρωμής;
Καταχωρούμε τον κωδικό παραβολου
➡️Για ποιες χώρες χρειάζεται η σφραγίδα apostille η οποία πρέπει να συνοδεύει τη βεβαίωση;
Δε χρειάζεται apostille η βεβαίωση σύμφωνα με τη σελ. 1474 της 2ΕΑ χρειάζεται μόνο μετάφραση και επικύρωση από δικηγόρο, όπως προβλέπεται.
➡️Την βεβαίωση επιτυχίας σε ξένη γλώσσα γίνεται να την δεχτούν και αν ναι θέλει επικύρωση και μετάφραση;
Το ΑΣΕΠ τηλεφωνικά έχει απαντήσει ναι, ότι δέχονται και βεβαίωση, αλλά το ζητήσαμε και γραπτώς οπότε σας παραθέτω την απάντηση!! Όχι δεν χρειάζονται επικύρωση και μετάφραση
➡️Στους μήνες προϋπηρεσίας πρέπει να βάλουμε στρογγυλο αριθμό, ενώ στον ΟΠΣΥΔ είναι δεκαδικος..τι κάνουμε;
Μόνο μήνες με στρογγυλοποίηση προς τα κάτω ( εγώ βέβαια πάντα κανω τη στρογγυλοποίηση προς τα πάνω μήπως και.. αλλά ο ΑΣΕΠ θα μετρήσει το λιγότερο αυτόματα).
➡️Όταν θα πληρώσουμε το παράβολο, θα αναγράφεται κάπου ότι είναι πληρωμένο για να είμαστε σίγουροι;
Θα αφαιρεθούν 3 ευρώ από την τράπεζα σας, αρα με το e banking θα δείτε αν έχουν αφαιρεθεί τα 3 ευρώ, θα γραφεί δεσμευμένο, πληρωμένο θα είναι μόλις ξεκινήσει τη διαδικασία το ΑΣΕΠ για τους πίνακες. Στο ταξις στο πεδίο παράβολα θα δείτε αν εχει πληρωθεί.
➡️Εκεί που λέει μεταπτυχιακό 1 έτους, αν έχουμε διετές μεταπτυχιακό, το συμπληρώνουμε κανονικά το πεδίο;
- “μεταπτυχιακό διάρκειας 1 έτους” ενώ θα έπρεπε να λέει τουλάχιστον 1 έτους
Αυτό είναι ένα από τα λάθη του ΑΣΕΠ, έπρεπε να λέει τουλάχιστον 1 έτος +. Κανονικά βάζεις το μεταπτυχιακό σου 1.5 έτους η 2 ετών.
➡️Η σύμβαση ιδιωτικού δικαίου είναι τα τρίμηνα
Οι αλλαγές έγιναν λόγω των προσλήψεων COVID και επειδή επανέφεραν τη διπλή μοριοδότηση σε δυσπρόσιτα (κάτι που δεν υπήρχε στις προκηρύξεις του 2019). Τα υπόλοιπα, είναι ίδια
➡️Τα τελευταία δύο πεδία στην προϋπηρεσία αφορούν στις τρίμηνες συμβάσεις όπως γράφει. Συμπληρώνουμε μήνες προϋπηρεσίας και όχι μόρια.
➡️Τα πιστοποιητικά μας τα κάνουμε PDF ένα αρχείο όλα μαζί και το επισυνάπτουμε?
Ένα αρχείο ξεχωριστά για το κάθε προσόν, Πχ το σεμινάριο θα είναι σε ένα αρχείο όπως και η πιστοποίηση. Ta pdf πρέπει να είναι όλα ασπρόμαυρα και να μην έχουν μεγάλο μέγεθος.
➡️Μπορώ να δηλώσω μεταπτυχιακό τίτλο που δεν έχει εκδοθεί απόφαση ακόμη από τον δοαταπ..αλλά τρέχει η διαδικασία για την ισοτιμία και να την προσκομίσω αργότερα;
Στην προκήρυξη εχει επισήμανση στο παράρτημα α (1345-1346) ότι μπορεί να κατατεθεί το πτυχίο κ η αίτηση με αριθμό πρωτοκόλλου από δοαταπ ώστε κατά τη διαδικασία των ενστάσεων(αν εχει αναγνωριστεί ως τότε) μπορεί να κατατεθεί κατά τη διάρκεια των ενστάσεων
(Τα πιστοποιητικά αναγνώρισης των αποκτηθέντων στην αλλοδαπή τίτλων σπουδών των υποψηφίων, υπό την προϋπόθεση ότι δεν απαιτείται η παραπομπή των κατόχων τους σε συμπληρωματικές εξετάσεις, δύναται να έχουν εκδοθεί σε χρόνο μεταγενέστερο της ημερομηνίας λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης συμμετοχής. Ειδικότερα, οι εν λόγω υποψήφιοι πρέπει, αφενός κατά την υποβολή της αίτησης συμμετοχής τους να έχουν σημειώσει στα κατάλληλα πεδία της ότι κατέχουν τα απαιτούμενα κατά την προκήρυξη προσόντα ή κριτήρια μοριοδότησης και αφετέρου, εφόσον και όταν κληθούν από το Α.Σ.Ε.Π. σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας, να συνυποβάλουν με τα λοιπά δικαιολογητικά: α) τον προς αναγνώριση τίτλο σπουδών σε νομίμως επικυρωμένο φωτοαντίγραφο και επίσημη μετάφραση αυτού, β) φωτοαντίγραφο της πρωτοκολλημένης ή καταχωρημένης υποβληθείσας αντίστοιχης αίτησης αναγνώρισης προς τον Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.) ή το Αυτοτελές Τμήμα Εφαρμογής της Ευρωπαϊκής Νομοθεσίας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων (Α.Τ.Ε.Ε.Ν.) και γ) τo σχετικό πιστοποιητικό αναγνώρισης του αποκτηθέντος στην αλλοδαπή τίτλου, τα οποία πρέπει και να καταχωρίσουν στις αντίστοιχες καρτέλες του Μητρώου.
Κατά το στάδιο κατάρτισης από το ΑΣΕΠ των προσωρινών πινάκων κατάταξης, και στην περίπτωση που δεν έχει εκδοθεί το ως άνω υπό στοιχείο (γ) σχετικό πιστοποιητικό αναγνώρισης του αποκτηθέντος στην αλλοδαπή τίτλου, οι υποψήφιοι, των οποίων ελέγχθηκαν τα δικαιολογητικά, τεκμαίρεται ότι δεν διαθέτουν το αντίστοιχο προσόν ή κριτήριο μοριοδότησης, δύνανται, όμως, να προβούν στην υποβολή ένστασης εντός της προθεσμίας υποβολής ενστάσεων, είτε κατά του προσωρινού πίνακα απορριπτέων (στην περίπτωση που είναι εγγεγραμμένοι στον προσωρινό πίνακα απορριπτέων λόγω έλλειψης απαιτούμενου προσόντος) είτε κατά του προσωρινού πίνακα κατάταξης (στην περίπτωση που είναι εγγεγραμμένοι στον προσωρινό πίνακα κατάταξης χωρίς συνυπολογισμό του εν λόγω μοριοδοτούμενου προσόντος). Σε αμφότερες τις ανωτέρω περιπτώσεις, οι υποψήφιοι, προκειμένου να αποδείξουν την κατοχή του ανωτέρω απαιτούμενου ή μοριοδοτούμενου προσόντος ή κριτηρίου, πρέπει να συνυποβάλουν με την ένστασή τους τα σχετικά πιστοποιητικά αναγνώρισης των αποκτηθέντων στην αλλοδαπή τίτλων τους.)
➡️Στην αίτηση του ΑΣΕΠ, στο πεδίο “πρόσθετα προσόντα”, έβαλα 2 επιλογές που με βάζουν και κύριο και επικουρικό πίνακα…
Όχι – θα βάλεις το μεταπτυχιακο για να ενταχθείς στον κυριο πίνακα ειδικής και στο σεμινάριο θα του συμπεριφερθείς σαν να είναι ένα απλο σεμινάριο για να παρεις τα 2 μόρια
➡️Καποιος με μεταπτυχιακό στην ειδική ΚΑΙ προϋπηρεσία 10 μηνών στην ειδική, στην αίτηση ΑΣΕΠ τα δηλώνει και τα δύο στο πεδίο “Πρόσθετα προσόντα”
Όχι. Θα δηλώσεις μόνο το μεταπτυχιακό εκεί. Την προϋπηρεσία θα την δηλώσεις στο πεδίο προϋπηρεσίας
- Το πρώτο συνολική κανονική προϋπηρεσία σε μήνες χωρίς δυσπρόσιτα
- Το δεύτερο προϋπηρεσία δυσπρόσιτων σε μήνες
- Το τρίτο προϋπηρεσία από προσλήψεις COVID σε μήνες
- Το τέταρτο προϋπηρεσία δυσπρόσιτων από προλήψεις COVID σε μήνες
Τα 2 τελευταία κουτάκια είναι τα τρίμηνα –
- Οτιδήποτε μετά από την υποδιαστολή κόβεται – Στο ΑΣΕΠ βάζουμε μόνο τον Ακέραιο αριθμό
✏️Στην αίτηση του ΑΣΕΠ γράφουμε ΜΗΝΕΣ. Αυτό σημαίνει πως σε οποιοδήποτε πεδίο έχετε προϋπηρεσία, θα σημειώσετε τους αντίστοιχους μήνες.
✏️Παράδειγμα: έστω συνάδελφος με προϋπηρεσία 18 μηνών με κανονική σύμβαση, 6 μηνών σε δυσπρόσιτο και 3 μήνες σε τρίμηνο.
✏️Θα βάλει στα αντίστοιχα πεδία, 18 στην εκπαιδευτική προϋπηρεσία, 6 στα δυσπρόσιτα, 3 στα τρίμηνα.
✏️Το ΑΣΕΠ θα κάνει τους πολλαπλασιασμούς για κάθε κατηγορία, δε χρειάζεται να τα υπολογίσετε εσείς.
✏️Επίσης, κάνουμε στρογγυλοποίηση προς τα πάνω για να είμαστε σίγουροι πως δε θα κάνουμε λάθος.
✏️Παράδειγμα: έστω πως αναπληρώτρια έχει προϋπηρεσία 17 μήνες και 9 ημέρες. Θα γράψει 18.
✏️Αν περάσουμε παραπάνω προϋπηρεσία από αυτή που έχουμε πραγματικά, το ΑΣΕΠ θα τη διορθώσει. Αν περάσουμε λιγότερη, το ΑΣΕΠ θα την αφήσει ως έχει. (Άγγελος Γκοντελας)
➡️Για να έχει κάποιος δικαίωμα να κάνει ένσταση ή να εγείρει οποιοδήποτε δικαίωμα, θα πρέπει να έχει “τικαρισμένο” το πεδίο με το προσόν στην αίτηση ΑΣΕΠ. Γι αυτό ας “τικαριστεί” το πεδίο Παιδαγωγικής Επάρκειας από όσους αναμένουν απαντήσεις από το ΥΠΑΙΘ επί του θέματος
➡️ΑΣΕΠ: Δεν υπάρχει κίνδυνος απόρριψης αίτησης λόγω λάθους στην καταχώριση στοιχείων ή προσόντων. Αλλά στην περίπτωση που ένα Σεμινάριο ή πτυχίο ή μια καταγραφή προϋπηρεσίας δεν έχει τα προαπαιτούμενα της προκήρυξης, δεν θα μοριοδοτείται.
➡️Τα στοιχεία Ταυτότητας θα πρέπει να είναι τα ίδια και στο ΟΠΣΥΔ και στο ΑΣΕΠ ώστε να υπάρχει δυνατότητα ταυτοποίησης.
ΠΕΑΝ: «Σύσταση οργανικών κενών στους ΠΕ60-Νηπιαγωγούς και διορισμοί για το 2023»
Οδηγός μορίων αναπληρωτών δευτεροβάθμιας
Με Test IQ και Στίβο Μάχης το νέο σύστημα διορισμών εκπ/κων από το 2023!
Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες γνωστής ιστοσελίδας, γνωστός Γεν. Γραμματέας υπουργείου επεξεργάζεται στο μυαλό του, ένα υπερκαινοτόμο σχέδιο για την αλλαγή του τρόπου διορισμού στην Εκπ/ση. Αυτό θα περιλαμβάνει αγωνίσματα στίβου μάχης και test ΙQ. Σε περίπτωση που κάποιος σημειώνει επίδοση κάτω της βάσης ή δεν τερματίζει στο στίβο μάχης δεν θα μπαίνει καν στους πίνακες διορισμών!
Πολλοί επιχειρηματίες φίλοι του κυβερνώντος κόμματος ετοιμάζονται να ανοίξουν φροντιστήρια για διαγωνισμούς IQ και γυμναστήρια επικεντρωμένα στους στίβους μάχης! Κάποιοι λένε ότι μπορεί να είναι τυχεροί και να θησαυρίσουν!
Διάφοροι “συνδικαλιστές” έσπευσαν να δηλώσουν τον αποτροπιασμό τους με αυτήν την προοπτική! Βέβαια πολλοί ξέχασαν ότι η παράταξή τους έχει ως επίσημη θέση ακριβώς αυτό! Και ότι στο παρελθόν η ίδια παράταξη εισήγαγε την εφαρμογή του ίδιου συστήματος πριν 25χρόνια! Ε σιγά. Λεπτομέρειες θα πει κάποιος οκ.
Δύο μοιάζουν να είναι οι επικρατέστερες εξηγήσεις για την αψυχολόγητη αυτή είδηση που βγήκε σήμερα το πρωί:
1)Κάποιοι κακοπροαίρετοι θα λέγαν ότι βγήκε μόνο για τα κλικ(!) και
2) Κάποιοι πιο κακοπροαίρετοι πιστεύουν ότι το υπουργείο πέταξε μια διαρροή “λαγό” για να κόψει αντιδράσεις και να προετοιμάσει συνειδήσεις και το έδαφος για τα μελλοντικά του σχέδια.
Εμείς από την άλλη, θυμώνουμε που κάποιοι παίζουν με την αγωνία και το άγχος των συναδέλφων αναπληρωτών.
Τα παραπάνω είναι προϊόν μυθοπλασίας και ουδεμία σχέση έχουν ή θα έπρεπε να έχουν με την πραγματικότητα….φυσικά!
Αλλαγές προκήρυξης 3ΕΑ/2022 – Υπολογισμός Προϋπηρεσίας Αναπληρωτών – Ωρομισθίων
Φόρμα Υπολογισμού Προϋπηρεσίας Αναπληρωτών – Ωρομισθίων
Μετά από προσεκτική μελέτη της νέας προκήρυξης, βρήκαμε τα σημεία-κλειδιά που άλλαξαν φέτος για τους υποψηφίους σε σχέση με την προκήρυξη του 2019
[pdf-embedder url=”https://e-wall.net/wp-content/uploads/2022/04/Ομοιότητες-και-διαφορές-προκηρύξεων-Ειδικής-Αγωγής-by-e-wall.pdf”]
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 3ΕΑ/2022-ΑΝΟΙΓΜΑ ΠΙΝΑΚΩΝ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ
Σημαντική ανακοίνωση
Στάδια ολοκλήρωσης μιας επιτυχημένης αίτησης:
Διαβάζει ο καθένας και η κάθε μια την προκήρυξη από την αρχή έως το τέλος. Η ευθύνη είναι ΑΤΟΜΙΚΗ!
Έναρξη και λήξη αίτησης στον ΑΣΕΠ: 04-23/05/2022
Συμπλήρωση και υποβολή αίτησης στον ΑΣΕΠ ακολουθώντας βήμα-βήμα τις οδηγίες του Παραρτήματος Δ’ της προκήρυξης.
Αν δεν έχετε ήδη ενεργό λογαριασμό στο ΑΣΕΠ πρέπει να τον δημιουργήσετε και μετά να εκκινήσετε τη διαδικασία για τους πίνακες.
Έκδοση παραβόλου των 3 ευρώ «Φορέας Δημοσίου Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr)». Το παράβολο πρέπει να έχει πληρωθεί έως και τις 23/05/2022, δηλαδή την τελευταία μέρα των αιτήσεων στο ΑΣΕΠ. Αν δεν το πληρώσετε έως τότε, δεν θα μπείτε στους πίνακες!!! Αφού εκδοθεί το παράβολο αντιγράφετε τον κωδικό του (με αντιγραφή και επικόλληση) στο αντίστοιχο σημείο της αίτησης.
Η διαδικασία υποβολής δικαιολογητικών των υποψήφιων εκπαιδευτικών Ε.Α.Ε., θα διενεργηθεί εξ ολοκλήρου με ηλεκτρονικό τρόπο, με απευθείας μεταφόρτωση των κατά περίπτωση δικαιολογητικών από τους υποψηφίους σε ειδικά προς τούτο διαμορφωμένη υποενότητα στον ηλεκτρονικό φάκελό τους στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) του Υ.ΠΑΙ.Θ. κατόπιν έκδοσης της ανωτέρω πρόσκλησης.
Δεν απαιτείται, εκ νέου, η υποβολή δικαιολογητικών για στοιχεία που είναι ήδη καταχωρισμένα και επικυρωμένα στον ηλεκτρονικό φάκελο των υποψηφίων στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) του Υ.Π.ΑΙ.Θ., εκτός και αν υφίσταται ανάγκη επικαιροποίησης αυτών, σύμφωνα με την παρούσα. Τις επόμενες μέρες θα βγει σχετική πρόσκληση για το πότε θα «ανεβάσουμε» ψηφιακά τα νέα δικαιολογητικά μας στο ΟΠΣΥΔ.
ΠΕΑΝ
https://e-wall.net/2022/04/19/17096/
Συνάδελφοι, προς αποφυγή παρερμηνειών σχετικά με την έκδοση της προκήρυξης 3ΕΑ/2022 που αφορά την Ειδική Αγωγή, διευκρινίζουμε τα εξής:
Η διαδικασία για τη συμμετοχή στην προκήρυξη αποτελείται από δύο σκέλη, την αίτηση στο ΑΣΕΠ και την κατάθεση δικαιολογητικών στο ΟΠΣΥΔ.
Αίτηση στο ΑΣΕΠ: Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 4 Μαΐου, ημέρα Τετάρτη και ώρα 08:00 και λήγει στις 23 Μαΐου 2022, ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:00.
ΠΡΟΣΟΧΗ! Η αίτηση στο ΑΣΕΠ αφορά ΜΟΝΟ το ένα σκέλος της διαδικασίας για τη συμμετοχή στην προκήρυξη. Η κατάθεση δικαιολογητικών θα ακολουθήσει με πρόσκληση που θα εκδοθεί το προσεχές διάστημα.
*Η είσοδος και η εγγραφή (για όσους δεν την έχουν κάνει) στην υπηρεσία του ΑΣΕΠ, γίνεται με κωδικούς Taxisnet.
Έκδοση παράβολου αξίας τριών (3) Ευρώ, ηλεκτρονικά μέσω της εφαρμογής ηλεκτρονικού παράβολου (e-Παράβολο) επιλέγοντας:
–> Φορέας Δημοσίου –>Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr).
ΠΡΟΣΟΧΗ!
Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να αναγράψει τον κωδικό παράβολου στο κατάλληλο πεδίο της ηλεκτρονικής αίτησης και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παράβολου. Εάν δεν το καταβάλλει μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη.
*Για να μην επαναληφθούν τα λάθη των προηγούμενων προκηρύξεων, διευκρινίζουμε πως δεν αρκεί η έκδοση του παράβολου, αλλά πρέπει να ολοκληρωθεί η διαδικασία της πληρωμής του.
Θα επανέλθουμε με νέα ανάρτηση και αναλυτικές οδηγίες, τόσο για την υποβολή της αίτησης στο ΑΣΕΠ, όσο και για την κατάθεση δικαιολογητικών.
ΠΑΣΑΔ
https://e-wall.net/2022/04/27/17290/
ΑΣΕΠ: ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ 3ΕΑ/2022, 4ΕΑ/2022 ΚΑΙ 5ΕΑ/2022
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 3ΕΑ/2022, 4ΕΑ/2022 ΚΑΙ 5ΕΑ/2022
ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ
Γνωστοποιείται ότι απεστάλησαν στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση οι Προκηρύξεις του ΑΣΕΠ 3ΕΑ/2022, 4ΕΑ/2022 και 5ΕΑ/2022, που αφορούν στη διαδικασία κατάταξης με σειρά προτεραιότητας κατά κλάδο και ειδικότητα υποψηφίων εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (Ε.Α.Ε.) στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ αντίστοιχα.
Τα απαιτούμενα προσόντα των ως άνω Προκηρύξεων έχουν καταχωριστεί στο παρακάτω συνοδευτικό αρχείο.
Ο συνάδελφος Μ. Μαγιολαδίτης μετα από ανάλυση των προσόντων των προκηρύξεων μας παραθέτει μερικές από τις αλλαγές που έγιναν.
ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ
- Σημαντική προσθήκη για τους ΠΕ11 στη νέα προκήρυξη 3ΕΑ/2022
- Αλλαγή και στους ΠΕ41 ΘΕΩΡΙΑΣ ΚΑΙ ΙΣΤΟΡΙΑΣ ΤΗΣ ΤΕΧΝΗΣ όπου πλέον αναγνωρίζονται:
- Στην 3ΕΑ/2022 πλέον αναγνωρίζονται στους Βιολόγους και πτυχία από το τμήμα Βιοχημείας (Προγράμματος Σπουδών Επιλογής Πανεπιστημίου Ιωαννίνων).
- 3ΕΑ/2019
- 3ΕΑ/2022
- 3ΕΑ/2019
- 3ΕΑ/2022
ΑΡΘΡΑ ΠΟΥ ΤΙΘΕΝΤΑΙ ΣΕ ΑΜΕΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ – ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
Γνωστοποίηση Δημοσίευσης Νόμου στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης
Τόσο καιρό δηλαδή δεν ίσχυαν αυτές οι διατάξεις και τα άρθρα και γιατί επανέρχεται κάθε τόσο και λιγάκι ο Γ.Γ με νεα ενημέρωση για τις εγκυκλίους!!!
Σας γνωστοποιούμε ότι στο ΦΕΚ Α΄ 136/03-08-2021 δημοσιεύτηκε ο νόμος υπ’ αριθμ. 4823/2021 με θέμα: «Αναβάθμιση του σχολείου, ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών και άλλες διατάξεις» και σας ενημερώνουμε, συνοπτικά, για το περιεχόμενο των παρακάτω άρθρων, τα οποία τίθενται σε άμεση εφαρμογή:
Loading...
Reload document 
Open in new tab