ΣΑΤΕΑ – Πρωτοβουλία νεοδιόριστων εκπαιδευτικών απέναντι στις διαδικασίες ατομικής αξιολόγησης

Ακολουθεί η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ

“Οι συνάδελφοι και συναδέλφισσές μας στη Λέσβο αποφασιστικά αρνούνται την επιβολή των διαδικασιών ατομικής αξιολόγησης. Είμαστε μαζί τους και αποτελούν παράδειγμα που και τα υπόλοιπα μέρη της χώρας πρέπει να ακολουθήσουν:

«Είναι δύσκολο να είσαι νεοδιόριστος. Αυτό το «νέο» μπροστά είναι σαν να σβήνει το παρελθόν σου. Σαν να μπήκες χθες στην εκπαίδευση και όχι πριν από δεκαπέντε χρόνια και γι’ αυτό πρέπει να αξιολογηθείς, να επιμορφωθείς, να ευθυγραμμιστείς τέλος πάντων με κάτι που τόσα χρόνια βλέπεις ότι είναι στρεβλό και κούφιο, άδειο και στεγνό.

Στη Λέσβο προσπαθούμε να κινητοποιηθούμε ενάντια σε ό,τι μας επιβάλλεται. Γι’ αυτό, ότι βρεθήκαμε σε μία αίθουσα όλοι/ες εμείς, τα σκόρπια ΠΕ, είναι μια νίκη. ΠΕ70, ΠΕ60, ΠΕ61, ΠΕ71, ΠΕ07, ΠΕ11 και τόσα άλλα. Ότι η μία λέει στον άλλο «δεν είσαι μόνος – δεν είσαι μόνη» είναι μια νίκη. Ότι προσπαθούμε να συνεχίσουμε να το κάνουμε είναι νίκη. Γιατί, όπως κι αν το κάνουμε, μας χρωστάνε δεν τους χρωστάμε.

Το κείμενο που ακολουθεί απευθύνεται σε όλους/ες τους/τις εκπαιδευτικούς:

Είμαστε εμείς που για πάνω από δέκα χρόνια γινόμασταν δανεικοί στα σχολεία. Εμείς που η απόλυση μάς έγινε συνήθεια και μαζί μ’ αυτήν και η απώλεια όσων χτίζαμε Σεπτέμβρη με Ιούνη. Αυτοί και αυτές που μάθαμε να βρίσκουμε τα ονόματα μας σε λίστες excel για να δούμε πού θα ζήσουμε και πού θα δουλέψουμε. Τώρα σε ένα excel βρήκαμε και τον αξιολογητή μας. Αυτόν/ήν που, απουσιάζοντας εκκωφαντικά από τη σχολική καθημερινότητα τόσων χρόνων, θα μας πάρει τηλέφωνο για να «δει» το μάθημα μας και «να γίνει η δουλειά» .

Απεργία-αποχή στην πλατφόρμα, στο τηλέφωνο, στο email, στην τηλεδιάσκεψη. Απεργία-αποχή στην κοροϊδία και την υποκρισία. Απεργία-αποχή στο πατρονάρισμα και την εξουσιολαγνεία.

Είμαστε εδώ γιατί ονειρευτήκαμε ένα σχολείο καλύτερο από αυτό που ζήσαμε.

Συνάδελφε/ισσα νεοδιόριστε/η ο φόβος είναι σαν την καταιγίδα. Στο σπίτι είναι τρομακτικότερη απ’ ότι έξω μαζί με άλλους. Συνάδελφε/ισσα μόνιμε/η δεν είμαστε «αυτό που κι εγώ το πέρασα» – είμαστε η σκυτάλη που θα δώσεις. Και το μέλλον θέλουμε να το γιορτάσουμε, όχι να το λουστούμε.

Στάσου δίπλα μας.

Πρωτοβουλία Νεοδιόριστων Λέσβου»

Με εκτίμηση,

ΔΣ ΣΑΤΕΑ

Διαδραστικός Χάρτης Σχολείων για Αναπληρωτές: 4.000+ σχολικές μονάδες σε ένα εργαλείο

Διαδραστικός Χάρτης Σχολείων για Αναπληρωτές: 4.000+ σχολικές μονάδες σε ένα εργαλείο

78 περιοχές πρόσληψης, χιλιάδες σχολικές μονάδες και αναλυτικές πληροφορίες συγκεντρωμένες σε έναν διαδραστικό χάρτη Ένα ιδιαίτερα χρήσιμο εργαλείο για τους ...
Ο εκπαιδευτικός δεν είναι υπηρέτης της κοινωνίας

Ο εκπαιδευτικός δεν είναι υπηρέτης της κοινωνίας

Υπάρχει μια περίεργη αντίληψη που έχει αρχίσει να παγιώνεται. Ότι ο εκπαιδευτικός πρέπει να είναι διαθέσιμος για όλα. Να διδάσκει ...
Νέα σχολική χρονιά, παλιά προβλήματα: Κενά, συμπτύξεις και ελλείψεις στα σχολεία

Νέα σχολική χρονιά, παλιά προβλήματα: Κενά, συμπτύξεις και ελλείψεις στα σχολεία

Σπύρος Μαρίνης: 1η Σεπτέμβρη – Τα σχολεία ανοίγουν, τα προβλήματα όμως είναι εδώ! «Χιλιάδες κενά, ελλείψεις στην παράλληλη στήριξη, μεγάλα ...
Προσωπικός Βοηθός ΑμεΑ: Από 26 Αυγούστου οι αιτήσεις – Τα εισοδηματικά κριτήρια και τα ποσά

Προσωπικός Βοηθός ΑμεΑ: Από 26 Αυγούστου οι αιτήσεις – Τα εισοδηματικά κριτήρια και τα ποσά

Η πλατφόρμα ανοίγει την Τετάρτη 26 Αυγούστου στις 12:00 – Οι αιτήσεις θα παραμείνουν ανοικτές έως τις 27 Νοεμβρίου 2026 ...
εκπαιδευτικοί μετατάσσονται

Σχολεία 2026-2027: 30.000 αναπληρωτές, Νέοι διορισμοί, EduPlan.AI, lockers και διαδραστικοί πίνακες

Νέα σχολική χρονιά 2026-2027: Όλος ο σχεδιασμός του ΥΠΑΙΘΑ για σχολεία, εκπαιδευτικούς και μαθητές Τον σχεδιασμό για τη νέα σχολική ...
ΔΗΜΩΣ: Το χρονοδιάγραμμα για προσωρινούς και τελικούς πίνακες

ΔΗΜΩΣ: Το χρονοδιάγραμμα για προσωρινούς και τελικούς πίνακες

Σημαντικές ημερομηνίες για τους υποψηφίους στη Γενική Εκπαίδευση και στη ΣΜΕΑΕ Στην τελική ευθεία φαίνεται να μπαίνει η διαδικασία για ...
Ειδοποιήσεις σε κινητό τηλέφωνο

ΕΕΤΑΑ: Ξεκίνησε η καταχώρηση των voucher για βρεφικούς, παιδικούς σταθμούς και ΚΔΑΠ

Σε λειτουργία οι ηλεκτρονικές εφαρμογές για φορείς και ωφελούμενους – Τι πρέπει να κάνουν οι γονείς και οι νόμιμοι εκπρόσωποι ...
αποσπάσεις εκπαιδευτικών

ΕΕΠ και ΕΒΠ: Οι εκκαθαρισμένοι οριστικοί πίνακες μετά τους διορισμούς

Η ενημέρωση της Βάσιας Νικολοπούλου – Τι πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι Οι εκκαθαρισμένοι οριστικοί πίνακες μελών ΕΕΠ και ΕΒΠ, ...
ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ

Ενοίκια-φωτιά και μισθοί πείνας (819€): «Δεν γίνεται αυτοί που μεγαλώνουν τα παιδιά μας (εκπαιδευτικοί) να μένουν σε αυτοκίνητα και σκηνές»

Η ΕΛΜΕ Κέρκυρας κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για το σοβαρό πρόβλημα στέγασης που αντιμετωπίζουν νεοδιόριστοι και αναπληρωτές εκπαιδευτικοί στο ...
SOS - 819€ μισθός και πανάκριβα ενοίκια: Η ΕΛΜΕ Κέρκυρας ψάχνει σπίτια για εκπαιδευτικούς

SOS – 819€ μισθός και πανάκριβα ενοίκια: Η ΕΛΜΕ Κέρκυρας ψάχνει σπίτια για εκπαιδευτικούς

Κέρκυρα: Η ΕΛΜΕ αναζητά σπίτια για νεοδιόριστους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς «Κανείς μόνος/η» – Κάλεσμα αλληλεγγύης για τη στέγαση εκπαιδευτικών που ...
Άνδρας με υπολογιστή και ηχείο

Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξελλών Ι: Κυρώθηκε ο αξιολογικός πίνακας για τη θέση ΠΕ02 Φιλολόγων

Η απόφαση αφορά την κάλυψη της θέσης με απόσπαση και γλώσσα διδασκαλίας την αγγλική.  Ηλεκτρονική έκδοση και χορήγηση πιστοποιητικών, βεβαιώσεων ...
Πειραματικά Σχολεία: Ποιοι εκπαιδευτικοί τοποθετούνται με τετραετή θητεία έως το 2030

Πειραματικά Σχολεία: Ποιοι εκπαιδευτικοί τοποθετούνται με τετραετή θητεία έως το 2030

Τοποθέτηση με τετραετή θητεία εκπαιδευτικών Π/θμιας και Δ/θμιας Εκπαίδευσης σε Πειραματικά Σχολεία Π.Ε για τα σχ. έτη 2026-2027, 2027-2028, 2028-2029 ...
Κύλιση στην κορυφή