ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ: «Η μείωση 30% στις αποσπάσεις οδηγεί τις εκπαιδευτικές υπηρεσίες σε διοικητική κατάρρευση»
Τον κώδωνα του κινδύνου για τη λειτουργία των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης, των ΚΕΔΑΣΥ και των ΣΑΕΚ κρούει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων ΥΠΑΙΘΑ (ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ), με αφορμή την εξαγγελθείσα μείωση κατά 30% των αποσπάσεων εκπαιδευτικών που παρέχουν διοικητικό έργο στις Περιφερειακές Υπηρεσίες Εκπαίδευσης για το σχολικό έτος 2026-2027.
Με επιστολή της προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, η Ομοσπονδία εκφράζει έντονη ανησυχία, επισημαίνοντας ότι η εφαρμογή του μέτρου χωρίς προηγούμενη μόνιμη στελέχωση των υπηρεσιών θα οδηγήσει όχι απλώς σε δυσλειτουργία, αλλά σε «ολοκληρωτική διοικητική κατάρρευση».
Σύμφωνα με την ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ, η προβλεπόμενη περικοπή συνεπάγεται την αποχώρηση τουλάχιστον 235 έμπειρων στελεχών από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και ακόμη 113 στελεχών από τα ΚΕΔΑΣΥ σε πανελλαδικό επίπεδο. Όπως τονίζεται, οι υπηρεσίες αυτές αποτελούν τη βασική διοικητική υποδομή του εκπαιδευτικού συστήματος, καθώς διαχειρίζονται κρίσιμες διαδικασίες όπως οι προσλήψεις αναπληρωτών, οι τοποθετήσεις προσωπικού, η μισθοδοσία, οι άδειες και η καθημερινή υποστήριξη των σχολικών μονάδων.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στα ΚΕΔΑΣΥ και στις ΣΑΕΚ, όπου – όπως υποστηρίζει η Ομοσπονδία – το ήδη περιορισμένο διοικητικό προσωπικό αδυνατεί να ανταποκριθεί στον αυξανόμενο φόρτο εργασίας που δημιουργούν οι ανάγκες αξιολόγησης, συμβουλευτικής υποστήριξης και εφαρμογής πολιτικών επαγγελματικής κατάρτισης.
Η ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ υπογραμμίζει ότι η μείωση προσωπικού σε μια περίοδο αυξημένων απαιτήσεων ψηφιοποίησης και εντατικοποίησης των ελεγκτικών διαδικασιών θα επιφέρει σοβαρές καθυστερήσεις και θα επηρεάσει άμεσα την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων.
Οι προτάσεις της ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ
Στο πλαίσιο της παρέμβασής της, η Ομοσπονδία καταθέτει σειρά προτάσεων προς το Υπουργείο, ζητώντας μόνιμες και θεσμικές λύσεις για τη στελέχωση των υπηρεσιών:
- Άμεση προκήρυξη διαγωνισμού μέσω ΑΣΕΠ για την κάλυψη των εκατοντάδων κενών οργανικών θέσεων διοικητικών υπαλλήλων στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και στα ΚΕΔΑΣΥ.
- Επαναφορά των εκπαιδευτικών στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας (ΕΣΚ), ώστε να υπάρχει δυνατότητα μετάταξης σε διοικητικές θέσεις εντός του Υπουργείου Παιδείας, με αξιοποίηση της εμπειρίας στελεχών που ήδη υπηρετούν στις διοικητικές δομές.
- Κάλυψη των οργανικών θέσεων των ΣΑΕΚ και μέσω διορισμών, με τροποποίηση του ισχύοντος πλαισίου ώστε να επιτρέπεται η στελέχωση και μέσω διαγωνισμών ΑΣΕΠ.
- Διατήρηση επαρκούς αριθμού αποσπάσεων μέχρι να ολοκληρωθεί η μόνιμη στελέχωση των υπηρεσιών, με στοχευμένη και όχι οριζόντια μείωση των αποσπάσεων ανάλογα με τις πραγματικές ανάγκες κάθε υπηρεσίας.
«Η αποδυνάμωση της διοίκησης θα φέρει τα αντίθετα αποτελέσματα»
Η Ομοσπονδία αναγνωρίζει ότι η ενίσχυση των σχολικών μονάδων με εκπαιδευτικό προσωπικό αποτελεί θεμιτό στόχο, ωστόσο επισημαίνει πως η αποδυνάμωση του διοικητικού μηχανισμού που στηρίζει την εκπαίδευση θα έχει αρνητικές συνέπειες για ολόκληρο το σύστημα.
«Η αποδυνάμωση του διοικητικού μηχανισμού που στηρίζει τον εκπαιδευτικό και την εφαρμογή της εκπαιδευτικής πολιτικής θα φέρει τα αντίθετα αποτελέσματα», αναφέρεται χαρακτηριστικά στην επιστολή.
Κλείνοντας, η ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ καλεί την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας να εξετάσει άμεσα τις προτάσεις της και να προχωρήσει στη θωράκιση των Περιφερειακών Υπηρεσιών Εκπαίδευσης, πριν – όπως σημειώνει – «η κατάσταση καταστεί μη αναστρέψιμη».
Υπολογισμός Νέου Μισθού Δημοσίων Υπαλλήλων: Διαθέσιμη Ηλεκτρονική Φόρμα για ΠΕ και ΔΕ
