Screenshot 2024 09 18T234805.882 E-wall

Ολοκληρώθηκε η εκδίκαση στο ΣτΕ για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού – Απόφαση εντός του καλοκαιριού

Ολοκληρώθηκε πριν από λίγο η πρότυπη δίκη στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ), που αφορά την αγωγή της ΑΔΕΔΥ σχετικά με την επαναθεσμοθέτηση του 13ου και 14ου μισθού στον Δημόσιο Τομέα. Πρόκειται για μία απόφαση-ορόσημο, που αναμένεται με ιδιαίτερο ενδιαφέρον από εκατοντάδες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους, καθώς ενδέχεται να αλλάξει το τοπίο στις αποδοχές τους.

Η απόφαση του ΣτΕ αναμένεται εντός τριμήνου, δηλαδή μέσα στο φετινό καλοκαίρι, και θα κρίνει εάν η κατάργηση των “δώρων” ήταν συνταγματική ή αν παραβίασε θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων.

Οι ισχυρισμοί της Κυβέρνησης και η αντίδραση της ΑΔΕΔΥ

Κατά τη διάρκεια της δίκης, οι νομικοί εκπρόσωποι του Δημοσίου προέβαλαν μια σειρά επιχειρημάτων που χαρακτηρίστηκαν από την ΑΔΕΔΥ ως αβάσιμοι και επικίνδυνοι, τόσο για τους εργαζόμενους του Δημοσίου όσο και του Ιδιωτικού Τομέα.

Συγκεκριμένα, η πλευρά του Δημοσίου υποστήριξε ότι:

  • Η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού το 2012 ήταν μόνιμη και όχι προσωρινή, όπως είχαν αφήσει να εννοηθεί τότε οι κυβερνήσεις.
  • Ο 13ος και 14ος μισθός δεν συνιστούν εισόδημα, αλλά θεωρούνται οικειοθελής παροχή του εργοδότη.
  • Η πολιτεία δεν δεσμεύεται από αυτού του είδους τις παροχές στη χάραξη της οικονομικής πολιτικής, προκαλώντας εύλογα ερωτήματα σχετικά με το αν «έχουμε ακόμα μνημόνιο».

Από την πλευρά της ΑΔΕΔΥ και των νομικών της εκπροσώπων, υπογραμμίστηκε ότι τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της μισθοδοσίας, συνιστούν εισόδημα και δεν μπορεί να αφαιρεθούν αυθαίρετα, χωρίς πρόβλεψη για αποκατάσταση όταν οι έκτακτες συνθήκες (όπως τα μνημονιακά μέτρα) παύσουν να ισχύουν.

Ένα αίτημα κοινωνικά και θεσμικά δίκαιο

Το αποτέλεσμα της δίκης ενδέχεται να ανοίξει τον δρόμο για την επιστροφή των “δώρων” σε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους, αλλά και για διεκδικήσεις αναδρομικών. Παράλληλα, επηρεάζει συνολικά τον τρόπο με τον οποίο το κράτος αντιλαμβάνεται τις υποχρεώσεις του απέναντι στους εργαζόμενους.

Εγκύκλιος Υπουργείου Οικονομικών: Νέοι Βασικοί Μισθοί για Δημοσίους Υπαλλήλους (Μισθολογικά Κλιμάκια)

Αναλυτικά οι Νέοι Καθαροί Μισθοί για Όλες τις Κατηγορίες Εκπαιδευτικών

https://e-wall.net/86887/afxiseis-misthon-gia-40-000-dimosious-ypallilous-apo-1i-iouniou-poioi-kerdizoun-kai-posa/

 

Το αφεντικό τρελάθηκε! 600.000€ για επίδομα στην Προεδρία – Ο 13ος μισθός περιμένει ακόμη

Το αφεντικό τρελάθηκε! 600.000€ για επίδομα στην Προεδρία – Ο 13ος μισθός περιμένει ακόμη

600.000 ευρώ για την Προεδρία, αλλά 13ος και 14ος μισθός για τους άλλους… στο περίμενε «Το αφεντικό τρελάθηκε» με τα ...
Νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί: Έκπτωση έως 50% στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια – Όλες οι εταιρείες

Νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί: Έκπτωση έως 50% στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια – Όλες οι εταιρείες

Εκπτώσεις σε ακτοπλοϊκά εισιτήρια για τη μετάβαση νεοδιοριζόμενων εκπαιδευτικών στην περιοχή τοποθέτησής τους Κατά το σχολικό έτος 2026–2027, οι νεοδιοριζόμενοι ...
SOS από την ΠΟΣΥΠ: Υποστελεχωμένες και εξουθενωμένες οι διοικητικές υπηρεσίες του ΥΠΑΙΘΑ

SOS από την ΠΟΣΥΠ: Υποστελεχωμένες και εξουθενωμένες οι διοικητικές υπηρεσίες του ΥΠΑΙΘΑ

ΠΟΣΥΠ: «Η νέα σχολική χρονιά βρίσκει τη διοίκηση της εκπαίδευσης σε δεινή θέση» Ζητά άμεση συνάντηση με τη Σοφία Ζαχαράκη ...
ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ: «Άμεσες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ» – SOS για την υποστελέχωση των υπηρεσιών

ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ: «Άμεσες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ» – SOS για την υποστελέχωση των υπηρεσιών

ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ: Άμεσες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ και νέες Διευθύνσεις Οικονομικής Διαχείρισης στις ΠΔΕ Οι διοικητικοί υπάλληλοι προειδοποιούν για τον κίνδυνο νέων ...
Ροζ καμπάνα σε στρογγυλό φόντο

Νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί: Άνοιξε η πρόσκληση για αποσπάσεις – Ποιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΝΕΟΔΙΟΡΙΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ Πρόσκληση νεοδιοριζόμενων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και συζύγων/συμβιούντων αυτών για υποβολή αιτήσεων ...
Χρύσα Χοτζόγλου: Επιστρέφει στο σχολείο της – «Το δίκιο και η αλληλεγγύη μπορούν να νικήσουν»

Χρύσα Χοτζόγλου: Επιστρέφει στο σχολείο της – «Το δίκιο και η αλληλεγγύη μπορούν να νικήσουν»

Μετά από σχεδόν 18 μήνες εκτός τάξης, η εκπαιδευτικός επιστρέφει στο σχολείο της – Η «Ενότητα Αντίστασης Ανατροπής Πειραιά» χαρακτηρίζει ...
Ζαχαράκη: 30.000 αναπληρωτές από 1η Σεπτεμβρίου – Τι είπε για κενά, αποσπάσεις και στέγαση εκπαιδευτικών

Ζαχαράκη: 30.000 αναπληρωτές από 1η Σεπτεμβρίου – Τι είπε για κενά, αποσπάσεις και στέγαση εκπαιδευτικών

Νέα σχολική χρονιά: 5.300 μόνιμοι διορισμοί, 30.000 αναπληρωτές και λιγότερες αποσπάσεις – Τι προαναγγέλλει το ΥΠΑΙΘΑ Νέες παρεμβάσεις για τα ...
Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες ΙΙΙ: Κυρώθηκε ο αξιολογικός πίνακας για τη θέση ΠΕ70 Δασκάλων

Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες ΙΙΙ: Κυρώθηκε ο αξιολογικός πίνακας για τη θέση ΠΕ70 Δασκάλων

Απόσπαση εκπαιδευτικού ΠΕ70 με γλώσσα διδασκαλίας την ελληνική – Η απόφαση του ΥΠΑΙΘΑ βάσει της Πρόσκλησης 33598/Η2/18-3-2026. Κύρωση αξιολογικού πίνακα ...
Ανάκληση τοποθέτησης εκπαιδευτικού σε Πειραματικό Σχολείο – Η απόφαση του ΥΠΑΙΘΑ

Ανάκληση τοποθέτησης εκπαιδευτικού σε Πειραματικό Σχολείο – Η απόφαση του ΥΠΑΙΘΑ

Ανακλήθηκε η τοποθέτηση εκπαιδευτικού με διετή θητεία σε Πειραματικό Σχολείο Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για τα σχολικά έτη 2026-2027 και 2027-2028. Κενά ...
Τμήματα Ένταξης: Οι προτάσεις για ουσιαστική αναβάθμιση και επαρκή στελέχωση

Τμήματα Ένταξης: Οι προτάσεις για ουσιαστική αναβάθμιση και επαρκή στελέχωση

Β΄ ΕΛΜΕ Πέλλας: Ανάγκη για παιδαγωγικά κριτήρια, μικρότερο αριθμό μαθητών και ενίσχυση με εκπαιδευτικούς Ειδικής Αγωγής Την ανάγκη ουσιαστικής αναβάθμισης ...
Μισθολόγιο

Ένωση Διευθυντών: «Οι εκπαιδευτικοί δεν είναι ελεγκτές και πιστοποιητές χώρων» – Ζητούν την άμεση απόσυρση της διάταξης για τις σχολικές εκδρομές

Έντονη αντίδραση της Πανελλήνιας Επιστημονικής Ένωσης Διευθυντών/ντριών Σχολικών Μονάδων Π.Ε. στη νέα Υπουργική Απόφαση για τις σχολικές εκδρομές. Με επιστολή ...
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ

Διπλά μόρια στους συμβασιούχους των Δήμων! Τι φέρνει το νέο ΠΔ για χιλιάδες εργαζόμενους

ΠΔ 49/2026: Διπλή μοριοδότηση της προϋπηρεσίας στους Δήμους – Μια σημαντική δικαίωση για χιλιάδες συμβασιούχους Μια σημαντική εξέλιξη για τους ...
Κύλιση στην κορυφή