1b49480f 23ae 4bac b052 4f2aef0d50a1 E-wall

Οδηγός Νεοδιόριστων για καλή σταδιοδρομία και μια καλύτερη ζωή

Οδηγός Σταδιοδρομίας Νεοδιόριστων

Για εσένα φίλε/η που επιτέλους έγινες ή θα γίνεις μόνιμος εκπαιδευτικός, ακολουθεί ένας σύντομος οδηγός για τη στάση και τη νοοτροπία που μπορείς να υιοθετήσεις και να κάνεις το σχολείο και το μέλλον όλων μας καλύτερο. Δεν πρόκειται για διδαχές ή εντολές, δεν λέμε σε κανέναν τι να κάνει, δεν κάνουμε τους έξυπνους. Είναι η προσωπική μας άποψη, από εκεί και πέρα… ο καθένας επιλέγει πως θα πορευτεί σε αυτή τη ζωή. Τι κάνεις λοιπόν απο δώ και πέρα;

1. Δεν αλλάζεις. Δεν ξεχνάς τον αναπληρωτή που ήσουν κάποτε.

2. Δεν καβαντζώνεις τμήμα πριν έρθουν οι αναπληρωτές στο σχολείο σου. Δεν κάνεις κατάληψη 20χρόνια στην ίδια αίθουσα με την ίδια διακόσμηση.

3. Δεν κάνεις υπερέτη/τρια σου την παράλληλη στήριξη.

4. Δεν αργείς(αλλαγές ώρας κτλ), δεν το παίζεις ιστορία, δε φιδιάζεις επειδή έγινες παλιός.

5.Δεν κλαίγεσαι για να γλιτώσεις γιορτές, εκδρομές κτλ.

6.Δε μετράς αντίστροφα μέχρι να κλείσουν τα σχολεία.

7. Δεν παίρνεις 50 διαφορετικές άδειες(άνευ λόγου) επειδή τόσα χρόνια δε δικαιούσουν ούτε μια. Δεν ανέχεσαι να χώνεις τους συναδέλφους σου και θυμάσαι οτι κάποια παιδιά βασίζονται σε σένα.

8.Επικοινωνείς με τους γονείς πάντα, αλλά και με όρια, τους κάνεις να νιώσουν ότι είσαι μαζί τους και μπορούν να στηρίζονται σε εσένα.

9.Γίνεσαι στήριγμα και παράδειγμα για τους νέους συναδέλφους σου, αλλά ΟΧΙ “μέντορας”(λοχίας) τους. Τους βοηθάς στα πρακτικά, κάνεις γκρουπάκι και δεν τους τρως στα μεταφορικά, ανταλλάσεις απόψεις, υλικό, συμβουλές, αλλά όχι με υφάκι, ούτε για να φλεξάρεις πόσο καλός είσαι.

10. Συμμετέχεις ενεργά στο σύλλογο διδασκόντων, απαιτείς εκεί να παίρνονται ΟΛΕΣ οι αποφάσεις, λες τη γνώμη σου, υπερψηφίζεις αυτό που θέωρείς σωστό και δεν γίνεσαι “αντίλαλος” του διευθυντή σου. Δε λουφάζεις στα δύσκολα, δε σε νοιάζει αν φανείς κακός, δεν απεραντολογείς για λεπτομέρειες. Θυμάσαι ότι δεν είσαι σε group therapy.

10. Κάνεις προγράμματα και δράσεις και επιμορφώσεις κτλ, ΑΛΛΑ ΔΕΝ τα εντάσεις σε διαδικασίες αξιολόγησης, ΟΥΤΕ τα κυνηγάς για τα μόρια και τη φιγούρα. Το κάνεις συνειδητά για τους μαθητές σου.

11. Γράφεσαι στο σωματείο σου, σύλλογο/ΕΛΜΕ. Δεν τσιγκουνεύσαι τη συνδρομή επικαλούμενος εξυπνάδες.

12. Κάνεις Απεργία/Αποχή από αξιολόγηση, ακολουθείς τις αποφάσεις του συλλόγου/ομοσπονδίας σου. (αλλιώς κάποια μέρα θα φτάσεις να καταλάβεις ότι δεν έγινες μόνιμος ποτέ)

13. Κάνεις απεργίες, συμμετέχεις όπου μπορείς σε κινητοποιήσεις, διεκδικείς καλύτερες συνθήκες για εσένα και τους μαθητές σους. Αμφισβητείς τις συγχωνεύσεις, τα σάπια κτίρια, τα “Δε γίνεται” που σου λένε. Δε συμβιβάζεσαι με τα λίγα.

14. Δε γλείφεις κανέναν. Ούτε ανώτερο ούτε σύμβουλο, ούτε παράγοντες, αιρετούς κτλ. Μαθαίνεις τα δικαιώματά σου, διαβάζεις τη νομοθεσία για ότι σε ενδιαφέρει.

15. Δεν ανέχεσαι γελοίες υποσχέσεις για μικροεξυπηρετήσεις από κανέναν. Δεν ακούς καν φράσεις τύπου “θα σου κανονίσω την τοποθέτηση” θα σου κρύψω το κενό” κτλ. αλλά βάζεις στη θέση τους όποιους τολμήσουν να τις πουν. Απαιτείς τα δικαιώματα σου και την εφαρμογή της νομοθεσίας με διαφάνεια για κάθε ζήτημα.

16. Ενημερώνεσαι για τις εξελίξεις στη δουλειά σου. Δεν ξεχνάς ότι είσαι επιστήμονας. Διαβάζεις για τις νέες μεθόδους, ιδέες, πρακτικές. Δεν έχεις 30χρόνια τις ίδιες φωτοτυπίες.

17. Δουλεύεις έτσι κι αλλιώς πολύ περισσότερο από το διδακτικό σου ωράριο, αλλά εξηγείς στη διεύθυνση ότι κανένας νόμος δεν προβλέπει 8-2 αναγκαστική παραμονή στο σχολικό κτίριο.

18. Χαμογελάς κάθε πρωί(σχεδόν) στο γραφείο, μιλάς και κάνεις χαβαλέ με τους συναδέλφους σου. Δεν κλειδώνεσαι σε μια τάξη στα διαλείμματα και δεν κρύβεσαι πάντα πίσω απο τετράδια προς διόρθωση.

19. Μετά από γιορτές, αργίες κτλ πας ταβέρνα με τους συναδέλφους ή για καφέ(έστω) και δε πετάς δικαιολογίες για να απομονωθείς. Λές σε όλους να συμμετέχουν, δε σου αρέσουν οι κλίκες.

20. Δε σπαμάρεις στην ομάδα viber του σχολείου σου, Δεν πρήζεις τους άλλους για το τι σου είπε η μαμά του Γιαννάκη και πόσο ζωηρός ήταν ο Γιωργάκης. Και τέλος:

21. Διαβάζεις e-wall για να μη σε “τρώνε”, το λες και στους φίλους σου και…

Όλα θα πάνε καλά…

ΥΓ το βασικότερο: Αγαπάς τα παιδιά..

Αποζημίωση

Μισθοδοσία μόνιμων εκπαιδευτικών: Οι ημερομηνίες πληρωμής έως το τέλος του 2026

Τις ημερομηνίες καταβολής της μισθοδοσίας των μόνιμων εκπαιδευτικών έως και το τέλος του 2026 παρουσιάζει ο Λάμπρος Σιδεράς, μέσα από ...
συμβάσεις

Κενά αναπληρωτών στη Δευτεροβάθμια: Όλα τα νέα κενά για την Α΄ Φάση – Συνεχής ενημέρωση

Συνεχίζεται η καταγραφή των λειτουργικών κενών για την Α΄ Φάση προσλήψεων αναπληρωτών στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, με νέα στοιχεία από τις ...
Μαθητές Δημοτικού: Μπορούν να αποχωρούν ασυνόδευτοι από το σχολείο; Τι προβλέπει το ισχύον πλαίσιο

Μαθητές Δημοτικού: Μπορούν να αποχωρούν ασυνόδευτοι από το σχολείο; Τι προβλέπει το ισχύον πλαίσιο

Μπορεί ένας μαθητής Δημοτικού να αποχωρεί μόνος από το σχολείο με μια υπεύθυνη δήλωση του γονέα; Το ζήτημα παραμένει ιδιαίτερα ...
Καύσωνας διαρκείας: Πάνω από 40°C ο υδράργυρος – Έρχεται πολυήμερο κύμα ζέστης

Καύσωνας διαρκείας: Πάνω από 40°C ο υδράργυρος – Έρχεται πολυήμερο κύμα ζέστης

Νέο ισχυρό κύμα ζέστης βρίσκεται προ των πυλών, με τη χώρα να περνά από το Σαββατοκύριακο σε συνθήκες έντονης θερμικής ...
Μισθολόγιο

Μετατάξεις εκπαιδευτικών σε άλλους κλάδους και στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση – Η απόφαση του Υπουργείου Παιδείας

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Τεύχος Γ΄ 4102/20.08.2026 η απόφαση του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού για τις μετατάξεις εκπαιδευτικών σε κενές ...
13ος και 14ος μισθός: Η μάχη για αξιοπρεπή ζωή θα κριθεί στον δρόμο του αγώνα

13ος και 14ος μισθός: Η μάχη για αξιοπρεπή ζωή θα κριθεί στον δρόμο του αγώνα

Του Σπύρου Μαρίνη, αιρετού εκπροσώπου Η απόφαση 1201/2026 της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας για τον 13ο και 14ο μισθό ...
εκπαιδευτικοί μετατάσσονται

Ζούμπερι: Σχεδόν 1 εκατ. ευρώ για την αναβάθμιση 214 οικίσκων – Όλες οι παρεμβάσεις του Υπουργείου Παιδείας

Σχεδόν 1 εκατ. ευρώ, και συγκεκριμένα 982.528,65 ευρώ, διαθέτει το Υπουργείο Παιδείας για το 2026 για τη συνολική αναβάθμιση των ...
ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες I

ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες I

Κύρωση αξιολογικού πίνακα για την κάλυψη με απόσπαση της θέσης κλ. ΠΕ06 Αγγλικής στο Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες I  (Αρ. Πρόσκλησης ...
ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο MOL

ΠΕ06 Αγγλικής: Η απόφαση για την απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο MOL

 Κύρωση αξιολογικού πίνακα για την κάλυψη με απόσπαση της θέσης κλ. ΠΕ06 Αγγλικής στο Ευρωπαϊκό Σχολείο MOL (Αρ. Πρόσκλησης 33598/Η2/18-3-2026) ...
Ειδοποιήσεις σε κινητό τηλέφωνο

Αναπληρωτές 2026: Τα λειτουργικά κενά στην Α΄ Αθήνας – 1.227 θέσεις ΠΕ70 στην Παράλληλη Στήριξη

ΔΠΕ Α΄ Αθήνας: Τα λειτουργικά κενά για την Α΄ φάση αναπληρωτών – Η αναλυτική εικόνα Σημαντικός αριθμός λειτουργικών κενών καταγράφεται ...
Ωνάσεια Σχολεία: Πρόσκληση για αναπληρωτές Ειδικής Αγωγής στα Τμήματα Ένταξης – Οι ημερομηνίες αιτήσεων

Ωνάσεια Σχολεία: Πρόσκληση για αναπληρωτές Ειδικής Αγωγής στα Τμήματα Ένταξης – Οι ημερομηνίες αιτήσεων

Από την Παρασκευή 21 έως και τη Δευτέρα 31 Αυγούστου 2026 οι αιτήσεις μέσω ΟΠΣΥΔ – Ποιοι εκπαιδευτικοί μπορούν να ...
Κύλιση στην κορυφή