Αναλυτικά, όπως αναφέρει η ΑΣΕ, “ξεχειλίζουμε από αγανάκτηση μετά το νέο περιστατικό που συνέβη σε νηπιαγωγείο του Ζωγράφου λίγες μέρες μετά το λιποθυμικό επεισόδιο νηπιαγωγού στον Πύργο Ηλείας.
Συναδέλφισσα, αναπληρώτρια νηπιαγωγός, τραυματίστηκε κατά τη διάρκεια της εργασίας της, με αποτέλεσμα να σπάσει το πόδι της και να χρειαστεί χειρουργική επέμβαση. Αφού κινήθηκαν όλες οι διαδικασίες για να καταγραφεί το ατύχημα ως εργατικό, η συναδέλφισσα, στην πορεία, ήρθε αντιμέτωπη με το πιο σκληρό και ανάλγητο πρόσωπο ενός κράτους και ενός νομοθετικού πλαισίου εχθρικού και τιμωρητικού προς τον εργαζόμενο. Ελευθερία του λόγου στο διαδίκτυο / Νέος νόμος της ΕΕ για τη λογοκρισία: “παραπλανητικές” αναρτήσεις που θα διαγράφονται αμέσως ή καταστολή της διαφωνίας!
Η Διεύθυνση Εκπαίδευσης Α΄ Αθήνας ενημέρωσε την συναδέλφισσα ότι, μετά τις πρώτες 15 ημέρες αναρρωτικής άδειας, παύει να έχει δικαίωμα σε επιπλέον άδεια (παρόλο που χρειάζεται πολύ μεγαλύτερη άδεια κατά τους γιατρούς), δεν προσμετράται η προϋπηρεσία της, κόβεται η μισθοδοσία της!!!».
«Ντρέπεται και η ντροπή!
Φτάνει πια! Δεν μπορούμε να ανεχτούμε αυτή την πραγματικότητα! Οι αναπληρωτές δεν είναι αναλώσιμοι!
Να επισημάνουμε ότι το συγκεκριμένο νηπιαγωγείο βρίσκεται σε προαύλιο Γυμνασίου σε ακατάλληλο χώρο, όπου έχουν αναδειχθεί κατά καιρούς πολλά ζητήματα σχετικά με την ασφάλεια των μαθητών. Ως ΑΣΕ είχαμε διαφωνήσει με τη στέγαση Νηπιαγωγείων σε χώρους Γυμνασίων και Λυκείων και είχαμε έγκαιρα προειδοποιήσει όλους τους αρμόδιους φορείς για τους κινδύνους, αλλά δυστυχώς κανείς δεν μας άκουσε.
Έρχεται στην επιφάνεια με τον πιο τραγικό τρόπο, για μια ακόμα φορά, η εκρηκτική κατάσταση που επικρατεί στα Νηπιαγωγεία λόγω των απαράδεκτων υποδομών αλλά και των ελλείψεων σε εκπαιδευτικούς. Μια κατάσταση που βάζει σε κίνδυνο εκπαιδευτικούς και μαθητές.
Μια κατάσταση που κλιμακώθηκε με την εφαρμογή της Δίχρονης Προσχολικής Αγωγής από το 2018 – όχι με βάση τα αιτήματα του κινήματος αλλά με όρους υποβάθμισης – σε ακατάλληλες αίθουσες, σε κοντέινερ, ακόμη και σε προαύλια Γυμνασίων και Λυκείων, όπως στην παραπάνω περίπτωση», επισημαίνει η ΑΣΕ.
Υπογραμμίζει επίσης ότι «αναδεικνύεται το τεράστιο πρόβλημα με τον θεσμό των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, που οι κυβερνήσεις διαχρονικά τους αντιμετωπίζουν ως εργαζόμενους β΄ κατηγορίας, φθηνούς, αναλώσιμους και χωρίς δικαιώματα.
Αυτά είναι τα αποτελέσματα της χρόνιας υποχρηματοδότησης της Εκπαίδευσης, της υποστελέχωσης, που έχει σαν αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της εργασίας, που ειδικά στα Νηπιαγωγεία έχει χτυπήσει κόκκινο με 25άρια τμήματα σε αίθουσες κλουβιά, με απίστευτο φόρτο καθηκόντων και γραφειοκρατία, με τεράστια πίεση από την πλευρά της διοίκησης.
Ο καθένας θα μπορούσε να βρεθεί στη θέση της συναδέλφου! Γι’ αυτό και η απάντηση, η ένδειξη αλληλεγγύης απέναντι στην συναδέλφισσα περνάει μέσα από το δυνάμωμα του αγώνα για μονιμοποίηση όλων των εκπαιδευτικών, πρόσληψη όλου του απαραίτητου προσωπικού με βάση τα πραγματικά κενά σε σύγχρονα και ασφαλή κτίρια! Περνάει μέσα από την άμεση ικανοποίηση του δίκαιου αιτήματος για εξίσωση του ωραρίου των νηπιαγωγών και των εκπαιδευτικών των ολιγοθέσιων με αυτό των υπόλοιπων εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας. Αντικειμενικά μπαίνει στο επίκεντρο η ανάγκη του να παλέψει σύσσωμος ο κλάδος για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που να κατοχυρώνει τα σύγχρονα δικαιώματα των εκπαιδευτικών και να εξασφαλίζει δουλειά και ζωή με αξιοπρέπεια, μόρφωση για όλους τους μαθητές μας».
Και καταλήγοντας υπογραμμίζει ότι «στεκόμαστε δίπλα στην συνάδελφο, ώστε να διασφαλιστεί το αυτονόητο: Χρόνος για να αναρρώσει με όλα τα δικαιώματά της εξασφαλισμένα!
Συνεχίζουμε να διεκδικούμε τη βελτίωση της καθημερινής λειτουργίας των νηπιαγωγείων και της εργασίας των νηπιαγωγών με αξιοπρεπείς όρους, με επιστημονική, οικονομική και εργασιακή αναβάθμιση!
Διεκδικούμε:
- Με ευθύνη του ΥΠΑΙΘΑ, του υπουργείου Εργασίας και της ΔΙΠΕ Α΄ Αθήνας, η συναδέλφισσα να λάβει όλη την αναρρωτική άδεια που είναι αναγκαία χωρίς περικοπή μισθού και προϋπηρεσίας.
- Άμεση αποκατάσταση του προαυλίου του Νηπιαγωγείου με ευθύνη της δημοτικής αρχής, η οποία οφείλει να εξασφαλίσει τους όρους υγιεινής και ασφάλειας.
- Να εξασφαλιστεί η ομαλή εκπαιδευτική διαδικασία με την άμεση αναπλήρωση του αναγκαίου εκπαιδευτικού προσωπικού.
- Τμήματα μέχρι 15 νήπια, ώστε να επιτελείται η παιδαγωγική πράξη με τους απαραίτητους όρους, και τοποθέτηση δεύτερης/ου νηπιαγωγού σε όλα τα τμήματα που λειτουργούν με 15 μαθητές και άνω.
- Στελέχωση όλων των νηπιαγωγείων με το αναγκαίο εκπαιδευτικό προσωπικό, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, σχολικούς νοσηλευτές, προσωπικό καθαριότητας, τραπεζοκόμους, τμήματα ένταξης και παράλληλη στήριξη για όλα τα παιδιά με γνωματεύσεις.
- Μείωση του διδακτικού ωραρίου των νηπιαγωγών ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας.
Καλούμε το ΔΣ του Α΄ Συλλόγου και το ΔΣ της ΔΟΕ να προχωρήσουν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, πρωτοβουλίες και αγωνιστικές παρεμβάσεις, αφενός για να αναδειχτεί το ζήτημα και αφετέρου για να δοθεί άμεση λύση και η συναδέλφισσα να μην “τιμωρηθεί”, να πάρει κανονικά μισθό και προϋπηρεσία».
Ένας Οδηγός για | Πρώτες Βοήθειες Ψυχικής υγείας!!
