Με την υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης των Υπουργείων Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θέτει σε εφαρμογή το μέτρο της αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων επιχειρήσεων που επλήγησαν από τις πυρκαγιές στην Αττική.
Οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας, σε περιοχές της Βορειοανατολικής Αττικής που πλήττονται από τις πυρκαγιές του Αυγούστου 2024, των οποίων οι εγκαταστάσεις υφίστανται ολοσχερή καταστροφή ή σοβαρές υλικές ζημιές σε βαθμό που δεν είναι ασφαλής η παροχή εργασίας εντός του εργασιακού χώρου, μπορούν να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί μέχρι και την προηγούμενη ημέρα (10/8/24) από την εκδήλωση της πυρκαγιάς, μέχρι την αποκατάσταση των ζημιών που έχουν προκληθεί εξαιτίας αυτής και πάντως όχι πέραν των τριών (3) μηνών.
Το μέτρο αφορά αποκλειστικά τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που υπέστησαν ζημιές και δραστηριοποιούνται στους Δήμους Βριλησσίων, Πεντέλης, Χαλανδρίου, Διονύσου, Μαραθώνος, Ωρωπού, και συγκεκριμένα στις Δημοτικές Κοινότητες Βριλησσίων, Μελισσίων, Νέας Πεντέλης, Πεντέλης, Χαλανδρίου, Αγίου Στεφάνου, Διονύσου, Ροδοπόλεως, Σταμάτας, Βαρνάβα, Γραμματικού, Μαραθώνος, Νέας Μάκρης, Αφιδνών, Καπανδριτίου, Μαλακάσας και Πολυδενδρίου.
Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή, είναι δικαιούχοι έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ποσού πεντακοσίων τριάντα τεσσάρων ευρώ (534€), που αντιστοιχεί σε τριάντα (30) ημέρες. Στους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή, παρέχεται πλήρης ασφαλιστική κάλυψη, υπολογιζόμενη επί του ονομαστικού τους μισθού, για το χρονικό διάστημα αναστολής της σύμβασης εργασίας, καθώς και για τα επιδόματα εορτών που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα αυτό.
Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση ανά μήνα στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, με την οποία δηλώνουν τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή. Μετά την πρώτη δήλωση αναστολής της επιχείρησης – εργοδότη, οι δικαιούχοι εργαζόμενοι υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα https://supportemployees.services.gov.gr .
Από σήμερα 16/8/2024 έως και 31/8/2024, το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο για την υποβολή δηλώσεων αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων για τον μήνα ΑΥΓΟΥΣΤΟ 2024, από τις επιχειρήσεις στις περιοχές που επλήγησαν από τις πυρκαγιές.
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.
trending:
- Κοινωνικός Τουρισμός: Αναρτήθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα – Δείτε αν είστε δικαιούχος και πώς γίνονται οι ενστάσεις Αναρτήθηκαν σήμερα, Παρασκευή 15 Μαΐου, οι προσωρινοί πίνακες Δικαιούχων, Ωφελουμένων…
- ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 & 2ΓΕ/2026: Ο Απόλυτος Οδηγός για τις Αιτήσεις Εκπαιδευτικών Γενικής Αγωγής Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι υποψήφιοι για ΑΣΕΠ, ΟΠΣΥΔ,…
- ΟΠΣΥΔ: Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση για τα Πιστοποιητικά Οικογενειακής Κατάστασης στις Προκηρύξεις 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026 Τι πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι για τη μοριοδότηση τέκνων…
- ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 – Οδηγός αίτησης ΑΣΕΠ & παραβόλου Η διαδικασία υποβολής αίτησης για την προκήρυξη ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 απαιτεί…
- Διορισμοί τέλος Ιουνίου, αναπληρωτές, παράλληλη στήριξη, υποδομές, μισθοί και στέγαση στο επίκεντρο των συναντήσεων της ΠΑ.ΣΥ.Ν με την… Αναλυτική καταγραφή θέσεων και παρεμβάσεων για διορισμούς, στελέχωση, συνθήκες λειτουργίας…
- Εκκαθαρισμένοι πίνακες (όλων των κλάδων) μετά τους διορισμούς / του Σ.Π Εκκαθαρισμένοι πίνακες μετά τους διορισμούς Μετά τους 10.000 διορισμούς που…
- Opsyd – Νέο Εγχειρίδιο υποβολής δικαιολογητικών για ενημέρωση φακέλου Οδηγός υποβολής δικαιολογητικών και επικαιροποίησης στοιχείων φακέλου στο ΟΠΣΥΔ για…
- Αυξήσεις και αναδρομικά μαζί με τη μισθοδοσία της 26ης Μαΐου Τρίτη 26 Μαΐου η καταβολή της α’ δεκαπενθήμερης μισθοδοσίας Ιουνίου…






