ΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΔΑΣΚΑΛΟΥ (2025-2040)
Η εκτίμηση των αποχωρήσεων του κλάδου ΠΕ/70 (Δάσκαλοι) για την περίοδο 2025-2040 αποκαλύπτει σημαντικές μεταβολές στο ανθρώπινο δυναμικό της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, επηρεάζοντας άμεσα τις ανάγκες σε μόνιμους διορισμούς.
Βασικά σημεία της έρευνας:
🔹 Οι αποχωρήσεις υπολογίζονται βάσει της συμπλήρωσης του ηλικιακού ορίου συνταξιοδότησης (62 έτη).
🔹 Υπάρχει απόκλιση ±2 έτη, καθώς ο χρόνος αποχώρησης εξαρτάται από την προσωπική επιλογή του κάθε εκπαιδευτικού.
🔹 Οι γυναίκες (70% του διδακτικού προσωπικού) τείνουν να αποχωρούν νωρίτερα, ενώ οι άνδρες (30%) αργότερα.
📊 Κύματα αποχωρήσεων και διορισμών
📅 2027-2036: Πρόκειται για τη δεκαετία με τις περισσότερες αποχωρήσεις, γεγονός που θα οδηγήσει σε αυξημένες προσλήψεις νέων δασκάλων.
📅 2037-2040: Το κύμα συνταξιοδοτήσεων μειώνεται σταδιακά, αλλά παραμένει αξιοσημείωτο.
Επιπτώσεις και ανάγκες του εκπαιδευτικού συστήματος
Αύξηση διορισμών: Ο κανόνας 1:1 (μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση) σημαίνει ότι η εκπαιδευτική κοινότητα θα πρέπει να προετοιμαστεί για ένα μεγάλο κύμα νέων εκπαιδευτικών.
Εξαντλημένοι πίνακες υποψηφίων: Η ανάγκη για νέους διορισμούς θα οδηγήσει σε γρήγορη εξάντληση των πινάκων ΑΣΕΠ, επισημαίνοντας την ανάγκη αναμόρφωσης του συστήματος πρόσληψης.
Παναγιώτης Τάγαρης
Εκπαιδευτικός Ψυχολόγος – Οικονομολόγος
Σύμβουλος Επαγγελματικού Προσανατολισμού
MSc Επιστήμες της Αγωγής, MSc Σχολικής Συμβουλευτικής
- Πίνακας με τις Βάσεις Μετάθεσης ΠΕ60 Νηπιαγωγών ανά Περιοχή – 2025
- Πίνακας με τις Βάσεις Μετάθεσης ΠΕ70 Δασκάλων ανά Περιοχή – 2025
- Μισθολογικά Κλιμάκια στο Δημόσιο: Όλα Όσα Πρέπει να Γνωρίζετε
https://e-wall.net/83109/diorismoi-ekpaideftikon-30-000-theseis-eos-to-2027/
https://e-wall.net/83105/analytika-oi-neoi-katharoi-misthoi-gia-oles-tis-katigories/
