Απεργία/Αποχή από τη ΔΟΕ στους Μέντορες/Συντονιστές/Ατ. Αξιολόγηση – Χρέος όλων μας να συστρατευτούμε με την απόφαση της ομοσπονδίας μας
ΔΟΕ: Οδύνη για την τραγική απώλεια του μαθητή στις Σέρρες
Εκπαίδευση
ΣΑΤΕΑ: Καλή σχολική χρονιά με προσβάσιμα σχολεία για όλους και όλες ( ; )
Καλή σχολική χρονιά σε όλους και όλες! Ως ΣΑΤΕΑ αποφασίσαμε με την έναρξη της σχολικής χρονιάς θα θίξουμε ένα πάγιο ζήτημα που ταλανίζει την πλειονότητα των σχολείων της χώρας. Το παρακάτω κείμενο έχει αποσταλεί στο ΥΠΑΙΘ, στην ΚΕΔΕ και στην Ένωση Περιφερειών Ελλάδας. Εν έτη 2022 ως Σύλλογος Αποφοίτων Τμημάτων Ειδικής Αγωγής (ΣΑΤΕΑ)
ΣΑΤΕΑ: Καλή σχολική χρονιά με προσβάσιμα σχολεία για όλους και όλες ( ; ) Read More »
Άνοιγμα σχολείων με πάνω από 70 κενά στα σχολεία ευθύνης του ΣΕΠΕ «Κ. ΣΩΤΗΡΙΟΥ» Χωρίς σχολικό νοσηλευτή το ΕΙΔΙΚΟ Δ.Σ. ΛΑΥΡΙΟΥ/ Κλειστό το Ειδικό Ν/Γ Λαυρίου λόγω μη πρόσληψης ΕΒΠ ! Εκατοντάδες κενά στην Αν. Αττική
Ανακοίνωση: Σύλλογος ΠΕ εκπαιδευτικών Σωτηρίου!! Παρά τις εξαγγελίες του Υπ. Παιδείας για διευρυμένο Ολοήμερο και το «όλοι/ες θα είναι στη θέση τους 12 Σεπτέμβρη» η πραγματική εικόνα των σχολείων μας ΔΕΝ ΚΡΥΒΕΤΑΙ: ΔΕΝ έχουμε ολοήμερο, ΔΕΝ έχουμε όλες τις ειδικότητες, ΔΕΝ έχουμε πλήρη παράλληλη στήριξη για όλες/ους τις/τους μαθήτριες/ες μας που το έχουν ανάγκη,
ΓΣΕΕ – Οι Έλληνες δουλεύουν σχεδόν δύο μήνες μόνο για τους λογαριασμούς ενέργειας
Σοκάρουν τα στοιχεία της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων – Σχεδόν διπλάσιες ημέρες δουλειάς για να πληρωθούν τα χαράτσια σε σχέση με Γαλλία, Γερμανία Με σχεδόν δύο μηνιαίους κατώτερους μισθούς επιβαρύνονται οι Έλληνες εργαζόμενοι από την αύξηση των τιμών του ρεύματος, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων. Η Ελλάδα μαζί με την Εσθονία,
ΓΣΕΕ – Οι Έλληνες δουλεύουν σχεδόν δύο μήνες μόνο για τους λογαριασμούς ενέργειας Read More »
ΤΜΗΜΑ ΕΝΤΑΞΗΣ: ΤΙ ΙΣΧΎΕΙ ΚΑΙ ΠΟΙΑ Η ΛΑΘΟΣ ΕΡΜΗΝΕΙΑ ΣΕ ΔΥΟ ΒΑΣΙΚΑ ΤΟΥ ΣΗΜΕΙΑ.
Συνάδελφοι εκπαιδευτικοί για την δομή της Ειδικής Αγωγής υπάρχουνε ΠΔ, νόμοι, υπουργικές αποφάσεις , εγκύκλιοι που διαμορφώνουν την εύρυθμη λειτουργία της. Στο πιο βασικό που αφορά την έναρξη κάθε φορά της σχολικής χρονιάς είναι το τμήμα ένταξης και η λειτουργία του. Θυμίζουμε η βασική αρχή γίνεται με τα άρθρα 5 και 6 του Ν. 3699/2008
ΤΜΗΜΑ ΕΝΤΑΞΗΣ: ΤΙ ΙΣΧΎΕΙ ΚΑΙ ΠΟΙΑ Η ΛΑΘΟΣ ΕΡΜΗΝΕΙΑ ΣΕ ΔΥΟ ΒΑΣΙΚΑ ΤΟΥ ΣΗΜΕΙΑ. Read More »
Πρωτοβάθμια Πειραιά κυριακάτικα (και ενώ η τοπική ομάδα τους παραπαίει το ίδιο μάλλον συμβαίνει και με την διεύθυνση)!!!
Η πρωτοβάθμια Πειραιά σήμερα Κυριακή μεσημέρι πηρέ τηλεφωνά ολους τους αναπληρωτές που τελικά κρίθηκε οτι πλεονάζουν και τους επανατοποθέτησε “τηλεφωνικά” δίνοντας τους κενα στα σχολεία. Δόθηκαν διαφορετικά κενά σε συναδέλφους του ίδιου κλάδου (ακουσον άκουσον)!! Δεν υπάρχει καμία διαφάνεια στη διαδικασία, τα κενα δεν φαίνονται πουθενά, ουτε φυσικά ποσοι επανατοποθετήθηκαν (αν και όπως διαπιστώνω απο
Ψήφισμα για το έγκαιρο άνοιγμα των πινάκων Γενικής Αγωγής το σχολικό έτος 2022-23
Προς την Υπουργό Παιδείας κ. Κεραμέως, Προς την Υφυπουργό Παιδείας κ. Μακρή, Προς τον Γενικό Γραμματέα κ. Κόπτση, Αξιότιμες/οι κυρίες/οι, Το παρόν κείμενο υπογράφεται από εκπαιδευτικούς όλων των ειδικοτήτων. Σύμφωνα με την παράγραφο δ του άρθρου 64 του N. 4692/2020 καταργήθηκε η περίπτωση γ της παραγράφου 1 του άρθρου 66 του Ν. 4589/2019. Συνεπώς, και
Ψήφισμα για το έγκαιρο άνοιγμα των πινάκων Γενικής Αγωγής το σχολικό έτος 2022-23 Read More »
ESET: Τα 10 βήματα για την ασφάλεια του νέου σας υπολογιστή – Οι τέσσερις απειλές
Οι τέσσερις βασικές απειλές για έναν υπολογιστή, όπως αναφέρουν οι ειδικοί της παγκόσμιας εταιρείας ψηφιακής ασφάλειας ESET, είναι: 1. Phishing (ηλεκτρονικό ψάρεμα): Μια από τις παλαιότερες μορφές απάτης. Οι κυβερνοεγκληματίες μεταμφιέζονται σε νόμιμες και αξιόπιστες πηγές (τράπεζες, εταιρείες τεχνολογίας, καταστήματα λιανικής πώλησης κ.λπ.) και προσπαθούν να πείσουν τους χρήστες να κάνουν κλικ σε συνδέσμους ή/και να ανοίξουν
ESET: Τα 10 βήματα για την ασφάλεια του νέου σας υπολογιστή – Οι τέσσερις απειλές Read More »
Έχεις γεννηθεί για κάτι περισσότερο απ’ το να πηγαίνεις στη δουλειά, να πληρώνεις λογαριασμούς και να πεθάνεις
Ίσως τώρα, παρά ποτέ άλλοτε, να χρειάζεται να το πιστέψουμε ότι, ναι, έχουμε γεννηθεί για κάτι περισσότερο από το απλώς να πηγαινοερχόμαστε σε μια δουλειά, μόνο και μόνο για να πληρώνουμε τους λογαριασμούς. Τώρα κινδυνεύουμε περισσότερο από ποτέ να εγκαταλείψουμε την ελπίδα, την προσπάθεια , την αντίδραση. Τώρα, περισσότερο από ποτέ, μας πνίγει η αγωνία,
Η μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας Δημοσίων Υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ)
Δεν αναγνωρίζονται προϋπηρεσίες σε φορείς που σήμερα δεν εφαρμόζουν τις διατάξεις του νέου μισθολογίου π.χ. ΔΕΗ, ΟΤΕ κλπ. Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ), που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016 στο Δημόσιο, κατατάσσεται στο εισαγωγικό Μισθολογικό Κλιμάκιο της κατηγορίας του. Το εν λόγω προσωπικό με αίτησή του μπορεί να ζητήσει την αναγνώριση της προϋπηρεσίας που