Ποινές αποκλεισμού αναπληρωτών σε περίπτωση μη ανάληψης υπηρεσίας ή παραίτησης

Κατά το άρθρο 63 του νόμου αριθ. 4589/2019, οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία ή παραιτούνται χωρίς σοβαρό λόγο αποκλείονται από την πρόσληψη. Ο αποκλεισμός αρχίζει από την ημερομηνία παραίτησης ή μη ανάληψης υπηρεσίας.

Συγκεκριμένα, οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που δεν αναλαμβάνουν τα καθήκοντά τους ή παραιτούνται χωρίς σοβαρό λόγο αποκλείονται από την πρόσληψη για τα ακόλουθα χρονικά διαστήματα

Tο νομικό πλαίσιο όσον αφορά τις ποινές για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, ΕΕΠ και ΕΒΠ, οι οποίοι προσλαμβάνονται και δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία ή αναλαμβάνουν υπηρεσία και στη συνέχεια παραιτούνται.

Ποινές αποκλεισμού από μη αποδοχή/παραίτηση/μη ανάληψη υπηρεσίας

• 1. Κανονική πρόσκληση: 2 ετής αποκλεισμός (φέτος + του χρόνου)
• 2. 2. Ειδική πρόσκληση (του άρθρου 86 του ν. 4547/2018): 3ετής αποκλεισμός (φέτος + 2 χρόνια)
• 3. 3. Ειδική πρόσκληση covid19 (του άρθρου 35 του ν. 4722/2020: Αποκλεισμός μόνο από τις τρίμηνες συμβάσεις
• 4. 4. Ενισχυτική διδασκαλία: Στο τέλος του πίνακα για τη φετινή χρονιά
• 5. 5. Κανονική πρόσκληση σε Καταστήματα κράτησης: Καμία ποινή
• 6. 6. Ειδική πρόσκληση (του άρθρου 86 του ν. 4547/2018) σε Καταστήματα Κράτησης: 3ετής αποκλεισμός (φέτος+2 χρόνια)
• 7. Σημ: Αν κάποιος είναι ΑΜΩ και παραιτηθεί για να αναλάβει θέση μετά από κλήση σε ΑΠΩ: καμία ποινή (προφανώς)

Ο Μύθος για τις αργίες στην ελληνική εκπαίδευση, Η επαγγελματική εξουθένωση των εκπαιδευτικών & οι μεγάλες δυσκολίες του επαγγέλματος

Όσοι δεν αναλάβουν δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε ειδική πρόσκληση:

(β) Δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής: Όσοι έχουν προσληφθεί ως αναπληρωτές (πλήρους ή μειωμένου ωραρίου) το τρέχον διδακτικό έτος για την κάλυψη λειτουργικών αναγκών υπό τις διατάξεις του άρθρου 63 του ν.4589/2019, ανεξαρτήτως αν ανέλαβαν ή όχι υπηρεσία. Κατ΄ εξαίρεση έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση οι αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου, η σύμβαση των οποίων παραμένει ενεργή (κατά την υποβολή της αίτησης). Ειδικότερα, οι εν λόγω εκπ/κοί έχουν δικαίωμα να δηλώσουν σχολικές μονάδες ή/και ομάδες σχολείων, δομών Γενικής Εκπ/σης και Ειδικής Αγωγής και Εκπ/σης, αποκλειστικά και μόνο (για πρόσληψη) με πλήρες ωράριο, της περιοχής, ειδικότητας και βαθμίδας εκπ/σης στην οποία έχουν ήδη προσληφθεί και απασχολούνται. [Επισημαίνεται ότι στην περίπτωση διακοπής της υφιστάμενης σύμβασης μειωμένου ωραρίου πριν τη διενέργεια της μηχανογραφικής ροής των προσλήψεων (υπό την παρούσα εγκύκλιο) δεν αξιολογείται η αίτηση του υποψηφίου. Εφόσον, δε, εκ παραδρομής διενεργηθεί πρόσληψη, αυτή ανακαλείται.]

Όσοι δεν αναλάβουν δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής στην ενισχυτική διδασκαλία:

Από την παρούσα διαδικασία εξαιρούνται όσοι εμπίπτουν στις κυρώσεις των διατάξεων της παρ. 5Α του άρθρ. 63 του ν. 4589/2019 και της παρ. 4 του αρθρ. 86 του ν. 4547/2018, λόγω προηγούμενης μη ανάληψης υπηρεσίας ή παραίτησης, κατόπιν πρόσληψής του

Πηγές:

ΦΕΚ 3344/Β/10.8.2020 (για τα 1,2,5,6)
ΦΕΚ 177/Α/15-9-2020, άρθρο 35, παράγραφος 8 (για το 3)
Υπουργική απόφαση Αρ. Πρωτ. 187984/Δ2/29.11.2019 (για το 4)

Ο αποκλεισμός από την πρόσληψη των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που δεν έχουν αναλάβει τα καθήκοντά τους ή που παραιτούνται χωρίς σοβαρό λόγο αποσκοπεί στην προστασία του δημόσιου συμφέροντος και στη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του εκπαιδευτικού συστήματος.

Ποινή από μη ανάληψη υπηρεσίας αναπληρωτή ή παραίτηση του  δεν επηρεάζει σε τυχόν διορισμό

ΕΝΙΣΧΥΤΙΚΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ: ΠΟΙΝΕΣ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ

Μισθολόγιο Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών!!

ΠΟΤΕ ΕΝΑΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΛΗΡΟΥΣ (ΑΜΩ/ΑΠΩ) – ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΘΕΣΗΣ – ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΑ

Μισθολόγιο μόνιμων εκπαιδευτικών από 1-1-24

Εργασιακά δικαιώματα αναπληρωτών | Διδακτικό και εργασιακό ωράριο, Εφημερία αναπληρωτών, άδειες, υπερωρίες κ.α

Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!

 

 

Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου ή μέρους αυτών μόνο αν:

*Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
*Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
*Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος

Για επικοινωνία μέσω [email protected]