Για την οριστική τοποθέτηση και βελτίωση θέσης των εκπαιδευτικών, ΕΕΠ και ΕΒΠ, τα μόρια υπολογίζονται με βάση πέντε κύριους παράγοντες: δυσμενείς συνθήκες εργασίας, συνολική υπηρεσία, οικογενειακή κατάσταση (γάμος και παιδιά), εντοπιότητα και συνυπηρέτηση. Οι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν επιπλέον μόρια για την οικογενειακή τους κατάσταση, τα οποία ποικίλλουν ανάλογα με τον αριθμό και την κατάσταση των παιδιών. Η εντοπιότητα και η συνυπηρέτηση αποδίδουν επιπλέον μόρια όταν πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια και δικαιολογούνται με κατάλληλα έγγραφα.
Πως υπολογίζονται τα μόρια για την οριστική τοποθέτηση των μετατιθέμενων εκπαιδευτικών , ΕΕΠ και ΕΒΠ και όσων έκαναν αίτηση για βελτίωση θέσης ;
Ενημέρωση από τον Σεραφείμ ( Μάκη ) Λάππα Αιρετό ΠΥΣΕΕΠ Δυτικής Ελλάδας
Τα μόρια που προσμετρούνται και υπολογίζονται από τα παρακάτω:
- Μόρια δυσμενών συνθηκών
- Μόρια συνολικής υπηρεσίας
- Μόρια γάμου και παιδιών
- Αναλυτικά : Έγγαμος ή ευρισκόμενος σε χηρεία ή διαζευγμένος ή σε διάσταση ή άγαμος γονέας στον οποίο έχει ανατεθεί η επιμέλεια των ανηλίκων ή σπουδαζόντων παιδιών (φυσικών, θετών ή αναγνωρισμένων) ή έχει συνάψει σύμφωνο συμβίωσης παίρνει 4 μόρια,
- Πρώτο παιδί 4 μόρια
- Δεύτερο παιδί 4 μόρια
- Τρίτο παιδί 6 μόρια
- Τέταρτο και πάνω παιδί 7 μόρια για το καθένα
ΟΔΗΓΟΣ: Το έργο του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.) στην Ειδική και Γενική Εκπαίδευση
- Μόρια εντοπιότητας: Η εντοπιότητα υπολογίζεται όταν ζητείται τοποθέτηση στο Δήμο που έχει εντοπιότητα ο εκπαιδευτικός, ΕΕΠ-ΕΒΠ. Υπολογίζεται για τις θέσεις του δήμου στην οποία ζητείται η τοποθέτηση : 4 μόρια
- Μόρια συνυπηρέτησης: Η συνυπηρέτηση υπολογίζεται όταν ζητείται τοποθέτηση στο Δήμο που εργάζεται ο/η σύζυγος : 4 μόρια
- Για την απόδειξη του τόπου και της φύσης της εργασίας του ή της συζύγου υποβάλλονται κατά περίπτωση τα παρακάτω δικαιολογητικά: προκειμένου περί υπαλλήλων του δημοσίου ή υπαλλήλων ΝΠΔΔ ή ΟΤΑ ή υπαλλήλων του υπόλοιπου δημόσιου τομέα όπως αυτός καθορίστηκε με τη διάταξη της παραγράφου 6 του άρθρου 1 του Ν. 1256/1982, όπως τροποποιήθηκε μεταγενέστερα και ισχύει, ή άμισθων δημοσίων υπαλλήλων ή λειτουργών, βεβαίωση της υπηρεσίας του, από την οποία να προκύπτει ότι ο ή η σύζυγος υπηρετεί οργανικά και όχι με απόσπαση στο συγκεκριμένο τόπο, προκειμένου περί εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα ή ελεύθερων επαγγελματιών, βεβαίωση του ασφαλιστικού τους φορέα από την οποία να προκύπτει ότι ο ή η σύζυγος εργάζεται στον τόπο που ζητείται η τοποθέτηση τουλάχιστον τα δύο τελευταία χρόνια από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και είναι ασφαλισμένος στον οικείο ασφαλιστικό φορέα εκπαιδευτικός που ο/η σύζυγος υπηρετεί ως αναπληρωτής στο Δημόσιο δεν δικαιούται τις μονάδες συνυπηρέτησης.
Από τον Σεραφείμ ( Μάκη ) Λάππα
