Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, έθεσε σε κίνηση τη διαδικασία για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού του 2025, αποστέλλοντας προσκλήσεις στους κοινωνικούς εταίρους για τη συγκρότηση δύο νέων Επιτροπών. Πρόκειται για την Επιτροπή Διαβούλευσης και την Επιστημονική Επιτροπή, οι οποίες θα γνωμοδοτήσουν και θα υποβάλουν πορίσματα σχετικά με τις αναγκαίες αυξήσεις στον κατώτατο μισθό.
Η διαδικασία, που βασίζεται στον νόμο 5163/2024, ενεργοποιήθηκε ταχύτατα, λιγότερο από έναν μήνα μετά την ψήφισή του, υπογραμμίζοντας την πρόθεση της κυβέρνησης να κινηθεί άμεσα. Παρότι το εγχείρημα προβάλλεται ως βήμα προς τη διαφάνεια και τη συνεργασία, εγείρει ερωτήματα για την ουσιαστικότητα του διαλόγου και την ανεξαρτησία των συμμετεχόντων.
Η συγκρότηση της Επιτροπής Διαβούλευσης με τη συμμετοχή εκπροσώπων εργοδοτών και εργαζομένων σε ένα ενιαίο σώμα αποτελεί πρωτοφανή εξέλιξη. Μέχρι πρότινος, κάθε κοινωνικός εταίρος κατέθετε ξεχωριστή εισήγηση, διασφαλίζοντας την ανεξαρτησία των θέσεων και των προτάσεών τους. Η νέα μορφή, ωστόσο, θέτει ερωτήματα σχετικά με τη δυναμική που θα αναπτυχθεί εντός της Επιτροπής και τον ρόλο του Ο.ΜΕ.Δ. ως συντονιστή.
Παράλληλα, η Επιστημονική Επιτροπή με ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες φιλοδοξεί να προσφέρει αντικειμενικότητα στη διαδικασία, αλλά η σύνθεσή της –με μέλη που υποδεικνύονται κυρίως από κυβερνητικούς φορείς– ενδέχεται να εγείρει ζητήματα αμεροληψίας.
Ενιαίος διάλογος: Σύνθεση απόψεων ή επιβολή συναίνεσης;
Το νέο μοντέλο που φέρνει την Επιτροπή Διαβούλευσης να καταλήγει σε κοινό πόρισμα έχει διττή ανάγνωση. Από τη μία, επιδιώκεται ο συγκερασμός απόψεων για την αποφυγή πολυδιάσπασης. Από την άλλη, υπάρχει ο κίνδυνος οι ισχυρότεροι εταίροι να επιβάλουν τις θέσεις τους, παρακάμπτοντας τις ανάγκες των πιο αδύναμων ομάδων, όπως οι εργαζόμενοι με χαμηλά εισοδήματα. Ο “μύθος” των μεγάλων τραπεζικών αποταμιεύσεων των Ελλήνων / Το 72,5% των καταθετών έχει λογαριασμούς έως 1.000 ευρώ!
Ο στόχος της διαδικασίας: Επάρκεια ή επικοινωνιακή πολιτική;
Η γρήγορη ενεργοποίηση των Επιτροπών είναι θετική ένδειξη πολιτικής βούλησης, ωστόσο γεννώνται ερωτήματα για τον ουσιαστικό σκοπό της διαδικασίας. Ημερομηνίες Πληρωμών Μονίμων/Νεοδιόριστων/Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών για το Έτος 2025
- Θα καταφέρει η διαβούλευση να αντιμετωπίσει τον πληθωρισμό και την ακρίβεια; Ενώ ο κατώτατος μισθός πρέπει να είναι επαρκής για να διασφαλίζει αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, η επιτυχία του εξαρτάται από τη δυνατότητα εφαρμογής σε πραγματικές συνθήκες αγοράς.
- Υπάρχει πραγματική ανεξαρτησία στη διαδικασία; Η έντονη συμμετοχή κυβερνητικών φορέων στις Επιτροπές εγείρει αμφιβολίες για το αν το τελικό πόρισμα θα είναι αποτέλεσμα ουσιαστικού διαλόγου ή πολιτικής σκοπιμότητας.
Η πρωτοβουλία για τη συγκρότηση ενιαίου μηχανισμού διαβούλευσης είναι σημαντική, αλλά η επιτυχία της θα εξαρτηθεί από τη διαφάνεια, την ισότητα στη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων και την ικανότητα να ανταποκριθεί στις ανάγκες της κοινωνίας και της οικονομίας. Εάν οι Επιτροπές λειτουργήσουν ως όργανα επικύρωσης προειλημμένων αποφάσεων, η διαδικασία κινδυνεύει να μετατραπεί σε μια επικοινωνιακή πρακτική χωρίς ουσιαστικά αποτελέσματα.
Ο κατώτατος μισθός δεν είναι απλώς ένα οικονομικό μέγεθος· είναι βασικός πυλώνας κοινωνικής δικαιοσύνης. Η κυβέρνηση καλείται να αποδείξει ότι μπορεί να υπερασπιστεί αυτήν την αρχή στην πράξη
