Κατώτατος μισθός: Οι αυξήσεις του 2023 – Συντάξεις και αναπηρικά επιδόματα

 

«Τις επόμενες ημέρες θα κατατεθεί η τροπολογία για το χρονοδιάγραμμα της διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους και τους επιστημονικούς φορείς. Όπως έγινε και πέρυσι, θα βρεθεί μια ισορροπημένη λύση που θα οδηγήσει σε αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα συνδυάζει δυο παραμέτρους:

  • Αφενός την πίεση που υφίστανται τα νοικοκυριά και ιδιαίτερα οι μισθωτοί που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό από την αύξηση του πληθωρισμού λόγω της διεθνούς κρίσης,
  • Αφετέρου την ανταγωνιστικότητα και τις αντοχές των επιχειρήσεων οι οποίες επίσης υφίστανται την διεθνή κρίση»

Η γονική άδεια προστατεύει την ψυχική υγεία των μητέρων

Σύμφωνα με την imerisia το σενάριο της αύξησης 5,5% ώστε ο μισθός να φτάσει στα 751 ευρώ απομακρύνεται και πλέον στο τραπέζι μένουν 2 κυρίαρχα σενάρια:

  1. Αύξηση 7,75% (+55€) = 768€ / Το σενάριο αυτό λέει πως η αύξηση του κατώτατου μισθού θα ευθυγραμμιστεί με την αύξηση των συντάξεων, με αποτέλεσμα να κυμανθεί στο επίπεδο του 7,75%
  2. Αύξηση 9,9% (+70,5€) = 785€ / Το σενάριο αυτό – που είναι και το πιθανότητα έτερο – λέει πως η αύξηση του κατώτατου μισθού θα ευθυγραμμιστεί με τον μέσο πληθωρισμό του 2022 (τη μέση ετήσια αύξηση του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή) που κυμάνθηκε στο 9,9%

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Τράπεζας της Ελλάδος, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο αυξάνεται κατά 0,44 της ποσοστιαίας μονάδας.

Αυτό σημαίνει πως:

  1. αν έχουμε αύξηση του κατώτατου στο 7,75% το 2023, ο μέσος μισθός θα πρέπει να αυξηθεί κατά 3,41%.
  2. αν έχουμε αύξηση κατά 9,9% του βασικού μισθού το 2023. ο μέσος μισθός θα πρέπει να αυξηθεί κατά 4,35%.

Για παράδειγμα:

  • Μισθός 1.000 ευρώ θα πρέπει να αυξηθεί 43,5 ευρώ = 1.043 ευρώ (στο δεύτερο σενάριο)
  • Μισθός 1.200 ευρώ θα πρέπει να αυξηθεί 52,2 ευρώ = 1.252 ευρώ (στο δεύτερο σενάριο)

 

Το νέο ύψος του οποίου αναμένεται να ισχύσει από την 1η Απριλίου. Είναι, άλλωστε, μια βασική δράση της κυβέρνησης για να αντιμετωπίσει το κύμα ακρίβειας αλλά και τους κινδύνους φτωχοποίησης πολλών πολιτιών ειδικά νέων. Βέβαια αποτελεί και μια άσκηση ισορροπίας, καθώς από τη μια θα πρέπει να σταλεί ένα μήνυμα για απόδοση μερίσματος ανάπτυξης σε ένα ευρύ φάσμα της κοινωνίας, αλλά κι από την άλλη θα πρέπει να συνυπολογιστεί και το περιθώριο αντοχών πολλών μικρομεσαίων επιχειρήσεων αλλά και το ότι η παραγωγικότητα παραμένει στα χαμηλά.

Ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την διάρκεια της συνάντησής του με την Κατερίνα Σακελλαροπούλου με αφορμή την έκθεση του ΟΟΣΑ, αναφέρθηκε στο θέμα της αύξησης του κατώτατου μισθού, κάνοντας λόγο για μία νέα σημαντική αύξηση που ωστόσο θα κρατά τις σχετικές ισορροπίες. Όπως είπε, “από την 1η Απριλίου θα τεθεί σε εφαρμογή η νέα σημαντική – δεν είμαστε ακόμη σε θέση να την προσδιορίσουμε αλλά θα είναι μια σημαντική – αύξηση του κατώτατου μισθού, ώστε με αυτό τον τρόπο να μπορούμε να θωρακίσουμε και τους εργαζόμενους μισθωτούς, που βρίσκονται σε αυτό το επίπεδο απέναντι στις επιπτώσεις του εισαγόμενου πληθωρισμού. Θέλω όμως να σας διαβεβαιώσω, καθώς το 2023 είναι προεκλογική χρονιά, ότι σε καμία περίπτωση η κυβέρνηση δεν πρόκειται να ενδώσει στις σειρήνες του λαϊκισμού και να ξεφύγει από το πλαίσιο του ψηφισμένου προϋπολογισμού, ο οποίος προβλέπει πρωτογενές πλεόνασμα για το 2023, αναγκαία και ικανή, πιστεύω, συνθήκη, προκειμένου να πετύχουμε τον στόχο της επενδυτικής βαθμίδας. Επειδή πολλά θα ακουστούν στην προεκλογική περίοδο, εμείς θα εξακολουθούμε να πορευόμαστε με τη σύνεση και τη σοβαρότητα που οι καιροί απαιτούν. Οι πολίτες γνωρίζουν ότι έχουμε τη δυνατότητα από την υπεραπόδοση της οικονομίας να επιστρέφουμε ένα δίκαιο μέρισμα ανάπτυξης προς τις κοινωνικές ομάδες που έχουν εξάλλου την μεγαλύτερη ανάγκη, και σ΄ αυτή την κατεύθυνση θα εξακολουθούμε να κινούμαστε μέχρι την διεξαγωγή των εθνικών εκλογών.”

 

Σύμφωνα με τον eleftherotypo η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για μια σειρά από ειδικές συνταξιοδοτικές παροχές όπως οι συντάξεις του ΟΓΑ, τα επιδόματα ανασφάλιστων του ΟΠΕΚΑ, η σύνταξη εργατικού ατυχήματος, τα αναπηρικά επιδόματα, που έχουν ως βάση υπολογισμού την εθνική σύνταξη, προβλέπονται τα εξής:

  • Το κατώτατο όριο σύνταξης λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής νόσου, το οποίο έως 31/12/2022 ανερχόταν σε 768 ευρώ, αναπροσαρμόζεται αυτόματα και από 1ης/1/2023 ανέρχεται στο ποσό των 827,52 ευρώ.
  • Το κατώτατο όριο της σύνταξης λόγω θανάτου αυξάνεται από 1ης/1/2023 σε 387,90 ευρώ από 360 ευρώ που ήταν ως το 2022.
  • Η βασική σύνταξη του ΟΓΑ, η οποία μέχρι 31/12/2022 ανερχόταν σε 360 ευρώ, από 1ης/1/2023 αυξάνεται σε 387,90 ευρώ. Το ποσό αυτό είναι πλήρες και καταβάλλεται σε περίπου 35.000 παλαιούς συνταξιούχους. Σημειώνεται ότι από το 2003 και μετά η βασική σύνταξη του ΟΓΑ μειώνεται κατά 4% ετησίως για τους νέους κατ’ έτος συνταξιούχους. Για το 2023 η σωρευτική μείωση έχει φτάσει στο 84%. Ετσι όσοι αποχωρήσουν το 2023 με «ένσημα» ΟΓΑ θα πάρουν από τη βασική σύνταξη 62 ευρώ, ενώ το μεγαλύτερο ποσό θα το έχουν από τη σύνταξη βάσει εισφορών.
  • Η σύνταξη ανασφάλιστου υπερήλικα που καταβάλλεται από τον ΟΠΕΚΑ και έως 31/12/2022 ανερχόταν σε 360 ευρώ αυξάνεται από 1ης/1/2023 σε 387,90 ευρώ. Η αναπροσαρμογή αφορά τις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις ως 31/12/2022, καθώς με το Νόμο 4387/2016 η σύνταξη ανασφάλιστου από τον ΟΓΑ μετατράπηκε σε επίδομα ανασφάλιστου υπερήλικα που καταβάλλεται από τον ΟΠΕΚΑ. Το επίδομα του ανασφάλιστου υπερήλικα από τον ΟΠΕΚΑ (πλήρες ποσό) αυξάνεται επίσης στα 387,90 ευρώ από 1ης/1/2023 τόσο για παλιούς όσο και για νέους δικαιούχους.
  • Το επίδομα απολύτου αναπηρίας παλαιών ασφαλισμένων, ήτοι ασφαλισμένους για πρώτη φορά μέχρι και 31/12/1992, καθώς και τους τυφλούς δικαιούχους ανεξαρτήτως ημερομηνίας πρώτης ασφάλισης, αυξάνεται κατά 7,75% για τα ήδη καταβαλλόμενα επιδόματα. Το επίδομα ισούται με το 50% της καταβαλλόμενης σύνταξης. Για τις νέες απονομές η αύξηση του επιδόματος θα προέλθει μέσα από την αύξηση της σύνταξης. Το ανώτατο όριο του επιδόματος ισούται με το 20πλάσιο του τεκμαρτού ημερομίσθιου του ανειδίκευτου εργάτη την 31η/12/2011 και ανέρχεται σε 671,40 ευρώ.
  • Το επίδομα απολύτου αναπηρίας νέων ασφαλισμένων (από 1ης/1/1993 και μετά) αυξάνεται από 173,34 ευρώ σε 186,77 ευρώ από 1ης/1/2023. Η αύξηση του επιδόματος αφορά τόσο τα ήδη καταβαλλόμενα επιδόματα όσο και τις νέες απονομές από 1ης/1/2023.
  • Το επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους λόγω αναπηρίας του κλάδου κύριας ασφάλισης του ΟΓΑ ισούται με το 50% της εκάστοτε σύνταξης και ως εκ τούτου αυξάνεται λόγω της αύξησης συντάξεων. Το κατώτατο όριο του επιδόματος αντιστοιχεί σε 248,28 ευρώ και δεν επηρεάζεται από την αύξηση συντάξεων. Το επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους του ΟΓΑ που λαμβάνουν μόνον τη βασική σύνταξη, εφόσον έχουν εφ’ όρου ζωής ποσοστό αναπηρίας 100%, ισούται με το ποσό του εξωιδρυματικού επιδόματος, το οποίο υπολογίζεται με βάση το μισθό του ανειδίκευτου εργάτη την 31η/12/2011 (751 ευρώ) και ως εκ τούτου δεν επηρεάζεται από την αύξηση συντάξεων. Το επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους λόγω γήρατος τυφλούς του ΟΓΑ αυξάνεται από 1ης/1/2023 με βάση την αύξηση της βασικής σύνταξης στα 387,90 ευρώ.
  • Το εξωιδρυματικό επίδομα που χορηγεί ο e-ΕΦΚΑ δεν αυξάνεται με το συντελεστή αύξησης συντάξεων, καθώς ως βάση υπολογισμού λαμβάνει το ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό έχει διαμορφωθεί την 31η/12/2011.

Η γενιά της κρίσης γυρίζει την πλάτη στο Δημόσιο

Τα νέα κατώτατα ποσά για τις συντάξεις χηρείας

Ετη ασφάλισης θανόντοςΚατώτατο όριο σύνταξης λόγω θανάτου έως 31.12.2022Κατώτατο όριο σύνταξης λόγω θανάτου από 01.01.2023
20 και άνω384,00€413,76€
19 έτη376,32€405,48€
18 έτη368,64€397,20€
17 έτη360,96€388,93€
16 έτη360€387,90€
15 έτη και λιγότερα360€387,90€
Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πληρώνονται από 7 έως 11 Σεπτεμβρίου – Τα ποσά και οι δικαιούχοι

Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πληρώνονται από 7 έως 11 Σεπτεμβρίου – Τα ποσά και οι δικαιούχοι

Συνολικά 38,02 εκατ. ευρώ σε 69.800 δικαιούχους θα καταβληθούν από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ κατά την περίοδο από Δευτέρα ...
/ / e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ, Πληρωμές
Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας: Οι οριστικοί πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών, συμβούλων και ψυχολόγων για το 2026-2027

Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας: Οι οριστικοί πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών, συμβούλων και ψυχολόγων για το 2026-2027

ΙΝΕΔΙΒΙΜ: Ανακοινώθηκαν οι οριστικοί πίνακες κατάταξης του ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού, των Συμβούλων Σταδιοδρομίας και των Συμβούλων Ψυχολόγων για τα Σχολεία ...
ΔΥΠΑ: Έως 20 Σεπτεμβρίου οι αιτήσεις για αμειβόμενη μαθητεία στις ΠΕΠΑΣ Τουρισμού

ΔΥΠΑ: Έως 20 Σεπτεμβρίου οι αιτήσεις για αμειβόμενη μαθητεία στις ΠΕΠΑΣ Τουρισμού

Έως τις 20 Σεπτεμβρίου οι αιτήσεις για αμειβόμενη μαθητεία στις επτά ΠΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ στον Τουρισμό και τη Φιλοξενία Συνεχίζονται ...
Βούλτεψη: «Οι μισές εκπαιδευτικοί εμφανίζονται εγκυμονούσες» – Στην Ελλάδα της υπογεννητικότητας, η μητρότητα έγινε… πρόβλημα

Βούλτεψη: «Οι μισές εκπαιδευτικοί εμφανίζονται εγκυμονούσες» – Στην Ελλάδα της υπογεννητικότητας, η μητρότητα έγινε… πρόβλημα

«Οι μισές εμφανίζονται εγκυμονούσες» – Όταν η εγκυμοσύνη των εκπαιδευτικών γίνεται… πρόβλημα για την κυβέρνηση Η δήλωση της Σοφίας Βούλτεψη ...
ΑΣΠΑΙΤΕ: Άνοιξε η υποβολή προτάσεων για ακαδημαϊκή διδακτική εμπειρία – Δείτε την πρόσκληση

ΑΣΠΑΙΤΕ: Άνοιξε η υποβολή προτάσεων για ακαδημαϊκή διδακτική εμπειρία – Δείτε την πρόσκληση

Υποβολή προτάσεων στο πλαίσιο της αριθ. πρωτ. 13457_2026 Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (ΑΔΑ: 9ΘΣ346Ψ8ΧΙ-Ξ6Φ) του Τμήματος Εκπαιδευτικών Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Εκπαιδευτικών ...
αποτίμηση σχολικού έτους

ΔΥΠΑ: Βγήκαν οι νέοι πίνακες αναπληρωτών – Δείτε τα μόρια και την κατάταξη

Ανάρτηση των Επικαιροποιημένων Πινάκων Κατάταξης του Μητρώου Προσωρινών Αναπληρωτών και Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών της ΔΥΠΑ Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) μετά ...
13ος μισθός: Στο τραπέζι ποσό έως 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους

13ος μισθός: Στο τραπέζι ποσό έως 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους

ΔΕΘ: Σενάρια για επαναφορά του 13ου μισθού στο Δημόσιο – Τι εξετάζεται για το 2027 Στο επίκεντρο των παροχών που ...
ΙΕΠ: Τετραετείς αποσπάσεις διοικητικών υπαλλήλων σε θέσεις διοικητικού προσωπικού

ΙΕΠ: Τετραετείς αποσπάσεις διοικητικών υπαλλήλων σε θέσεις διοικητικού προσωπικού

Αποσπάσεις τετραετούς διάρκειας διοικητικών υπαλλήλων σε θέσεις διοικητικού προσωπικού στο Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.) Αποσπάσεις τετραετούς διάρκειας διοικητικών υπαλλήλων σε ...
80% κάλυψη σε μία περιοχή, μόλις 2% σε άλλη – Καταγγελία για τις προσλήψεις ΠΕ11

80% κάλυψη σε μία περιοχή, μόλις 2% σε άλλη – Καταγγελία για τις προσλήψεις ΠΕ11

ΠΕΝΑΦΑ: «Δεν ζητάμε αριθμούς – Ζητάμε να καλυφθούν τα σχολεία» – Οι μαθητές δεν μπορούν να περιμένουν Η Α΄ φάση ...
ΣΑΕΚ: Αυξάνεται το όριο απουσιών – Έως 40% σε ειδικές περιπτώσεις – Όλες οι αλλαγές στον νέο Κανονισμό

ΣΑΕΚ: Αυξάνεται το όριο απουσιών – Έως 40% σε ειδικές περιπτώσεις – Όλες οι αλλαγές στον νέο Κανονισμό

Νέος Κανονισμός Λειτουργίας για τις Δημόσιες Σ.Α.Ε.Κ. – Ουσιαστικές βελτιώσεις για τους καταρτιζόμενους και την εκπαιδευτική διαδικασία Το Υπουργείο Παιδείας, ...
/ / ΙΕΚ - ΣΑΕΚ - ΕΣΚ, ΣΑΕΚ
Κοινωνικός Τουρισμός ΟΠΕΚΑ: Ξεκινά η αναδιανομή των αδιάθετων δελτίων – Όλες οι πληροφορίες

Κοινωνικός Τουρισμός ΟΠΕΚΑ: Ξεκινά η αναδιανομή των αδιάθετων δελτίων – Όλες οι πληροφορίες

Από 7 Σεπτεμβρίου η αναδιανομή αδιάθετων δελτίων κοινωνικού, ιαματικού, εκδρομικού τουρισμού και εισιτηρίων θεάτρου από την ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ Ο Οργανισμός Προνοιακών ...
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών, Μουσικά Σχολεία

Νέα σχολική χρονιά: Δεν αγχώνονται μόνο οι μαθητές – Εκπαιδευτικοί ακόμη δεν ξέρουν πού θα υπηρετήσουν

Πίσω από το πρώτο κουδούνι υπάρχουν εκπαιδευτικοί που ακόμη δεν ξέρουν πού θα υπηρετήσουν Κάθε Σεπτέμβριο, λίγο πριν ανοίξουν οι ...
Κύλιση στην κορυφή