«Έκαστος εφ’ ω ετάχθη». Το Υ.ΠΑΙ.Θ. σε ρόλο επιθεωρητή μεθοδεύει την κατηγοριοποιήση και την εμπορευματοποίηση των σχολικών μονάδων. Οι εκπαιδευτικοί με τις επιστημονικές – παιδαγωγικές και αγωνιστικές δράσεις τους στηρίζουν ενεργά τους μαθητές και το Δημόσιο Σχολείο

«Έκαστος εφ’ ω ετάχθη». Το Υ.ΠΑΙ.Θ. σε ρόλο επιθεωρητή μεθοδεύει την κατηγοριοποιήση και την εμπορευματοποίηση των σχολικών μονάδων. Οι εκπαιδευτικοί με τις επιστημονικές – παιδαγωγικές και αγωνιστικές δράσεις τους στηρίζουν ενεργά τους μαθητές και το Δημόσιο Σχολείο

 

Για 5η κατά σειρά φορά, με την εγκύκλιο 27606/ΓΔ4/11.03.2022, το Υ.ΠΑΙ.Θ. επιχειρεί να επιβάλει την εφαρμογή της αξιολόγησης των Νόμων 4823/2021 και 4692/2020, προχωρώντας εκ νέου σε ανυπόστατες ερμηνείες, εκφοβιστικές πιέσεις και παράνομες προτροπές. Η εγκύκλιος δεν έχει καμία εκπαιδευτική στόχευση. Ο μόνος στόχος της είναι πολιτικός. Η υποταγή των εκπαιδευτικών που αντιστέκονται και υπερασπίζουν το Δημόσιο Σχολείο.

Η τελευταία διετία αποτελεί κλασικό δείγμα αυταρχισμού και λειτουργίας με καταστρατήγηση των δημοκρατικών διαδικασιών από την πλευρά της πολιτικής ηγεσίας του Υ.ΠΑΙ.Θ.. 

Ξεκινώντας με τις μεθοδεύσεις κατάργησης της εκπροσώπησης των εκπαιδευτικών από δημοκρατικά εκλεγμένους αιρετούς εκπροσώπους στα υπηρεσιακά Συμβούλια, με την τοποθέτηση δοτών και διορισμένων από την εργοδοσία «εκπροσώπων», συνέχισε να πορεύεται σε έναν αυταρχικό δρόμο, με στόχο να επιβάλλει την αξιολόγηση – κατηγοριοποίηση των σχολείων, με δυσμενέστατες συνέπειες για μαθητές και εκπαιδευτικούς. 

Απαξίωσε  το 95% των εκπαιδευτικών που συμμετείχε σε Απεργία – Αποχή για την αποτροπή της εφαρμογής των αντιεκπαιδευτικών διατάξεων του πλαισίου της «εσωτερικής και εξωτερικής αξιολόγησης των σχολικών μονάδων» και κινήθηκε δικαστικά εναντίον τους , ώστε να την καταστήσει παράνομη.

Χρησιμοποίησε κατασταλτική βία και δακρυγόνα εναντίον των εκπαιδευτικών που διαδήλωναν στην πλατεία Συντάγματος.

Αξιοποιεί «ημέτερα» Μ.Μ.Ε. για να συκοφαντήσει και να στιγματίσει τους αγώνες και τις αντιδράσεις του εκπαιδευτικού κινήματος.

Εκδίδει, επανειλημμένα, παράνομες «εντολές» δια του Γ.Γ. κυρίου Κόπτση, με στόχο να εκφοβίσει τους εκπαιδευτικούς.

Προσπαθεί να διχάσει τον κλάδο, καλώντας στελέχη της εκπαίδευσης  να παρανομήσουν, αγνοώντας αποφάσεις των Συλλόγων Διδασκόντων.  Διώκει εκπαιδευτικούς που συμμετείχαν σε νόμιμα κηρυγμένο αγώνα των Συλλόγων τους κατά του οποίου ουδέποτε προσέφυγε δικαστικά και ουδέποτε κρίθηκε παράνομος.

Καλεί τους/τις Σ.Ε.Ε. να μετατραπούν σε «επιθεωρητές», αποδεχόμενοι/ες τον ρόλο του διοικητικού εκτελεστικού οργάνου του Υ.ΠΑΙ.Θ., αγνοώντας τον παιδαγωγικό τους ρόλο καθιστώντας τον «Μη Γενόμενο» .

Πολιτική και τακτικές εκφοβισμού, πιέσεων, εμπορευματοποίησης της παιδείας και κατηγοριοποίησης των σχολείων που άφησε και αφήνει υγειονομικά ανοχύρωτα, με διαρκείς ελλείψεις σε προσωπικό, με μια χωρίς προηγούμενο εντατικοποίηση των εσωτερικών τους λειτουργιών, με τις υποδομές τους στην τελευταία θέση της ευρωπαϊκής ηπείρου, με τη χρηματοδότησή τους να υπολείπεται των πραγματικών αναγκών.

Τελευταίο μέτρο η ενεργοποίηση φορμών της πλατφόρμας του Ι.Ε.Π. για τον «Συλλογικό προγραμματισμό, Εσωτερική και Εξωτερική Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου των Σχολικών Μονάδων» με νέα παράταση μέχρι και 31/3/2022 διάστημα στο οποίο και αναμένεται η ένταση της άσκησης πίεσης προς τους εκπαιδευτικούς.

Καλούμε τους Συλλόγους Διδασκόντων να συνεχίσουν την υλοποίηση των δράσεων που έχουν αναρτήσει μέσα από τα ενιαία κείμενα. Η Δ.Ο.Ε. δήλωσε από την αρχή αυτής της μάχης ότι θα φτάσουμε ενιαία και συντεταγμένα μέχρι το τέλος. Όλες οι δράσεις θα υλοποιηθούν και σε όλες τις φάσεις θα υπάρξει πλήρης κάλυψη των εκπαιδευτικών και των Συλλόγων Διδασκόντων. Δεν υποκύπτουμε ούτε στις πιέσεις, ούτε στις «επιθεωρητικές υποδείξεις», δεν αλλάζουμε τις αποφάσεις των Συλλόγων Διδασκόντων και τα κείμενα που έχουν αποφασιστεί.

Η Δ.Ο.Ε. και συνολικότερα το εκπαιδευτικό κίνημα αντιστέκεται στην εφαρμογή της προβλεπόμενης από τους Νόμους 4692/20 και 4823/2021 «Εσωτερικής και εξωτερικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας»  η οποία, όπως συνάγεται από τις διατάξεις των παραπάνω νόμων, θα οδηγήσει στη συνολική αλλοίωση του, όπως επιτάσσει το Σύνταγμα, ενιαίου, δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της δημόσιας εκπαίδευσης (κάτι που έχει παγκοσμίως συμβεί με ανάλογα νομοθετήματα), αφού : 

  • Καλλιεργεί το έδαφος για τη δημιουργία πολιτισμικής, οικονομικής και, τελικά, ταξικής διαφοροποίησης των σχολείων.
  • Επιβαρύνει και δυσχεραίνει εξαιρετικά το έργο των μαθητών μας, ιδιαίτερα όσων  προέρχονται από ευάλωτες κοινωνικά και οικονομικά ομάδες, εγχαράσσοντάς τους χαμηλή προσδοκία για το μέλλον τους.
  • Δημιουργεί τις συνθήκες της σταδιακής απόσυρσης του κράτους από τη συνταγματική του υποχρέωση να χρηματοδοτεί επαρκώς και ισότιμα τη Δημόσια Παιδεία, για όλους τους μαθητές.
  • Οδηγεί στην αξιακή μεταβολή της κοινωνικής αντίληψης για την παιδεία, από δημόσιο αγαθό για όλους, σε ατομικό προϊόν που θα αποκτάται με σκληρό ατομικό ανταγωνισμό και την ανάλογη οικονομική ισχύ.

Για την επιτυχία αυτού του αγώνα που ακολούθησε το 95% του κλάδου, έπειτα από τη μεθόδευση της κρίσης της απεργίας-αποχής ως παράνομης, η Δ.Ο.Ε. κατέθεσε στους Συλλόγους Διδασκόντων, ενιαία κείμενα και σχέδια δράσης, με στόχο να:

α. ενώσει όλους τους συλλόγους διδασκόντων και τους εκπαιδευτικούς, αναιρώντας έτσι τη δημιουργία επιλέξιμων/ανταγωνιστικών  προφίλ για κάθε σχολική μονάδα,

βδιατηρήσει το κριτικό πνεύμα των εκπαιδευτικών ζωντανό, μπροστά στον κίνδυνο του ψευδούς  εξωραϊσμού της εκπαιδευτικής πραγματικότητας,

γ. ανταποκριθεί στις ψηφισμένες θέσεις του και τις απαιτήσεις του αγώνα για την ακύρωση της αξιολόγησης -χειραγώγησης.

Με πάνω από 3.500 σχολικές μονάδες και δεκάδες χιλιάδες εκπαιδευτικούς να δίνουν αυτή τη μάχη με την υιοθέτηση των ενιαίων κειμένων, συντεταγμένα, στους Συλλόγους Διδασκόντων,  βρισκόμαστε στη φάση υλοποίησης των δράσεων που έχουν αποτυπωθεί στα ενιαία κείμενα και έχουν αναρτηθεί από τις σχολικές μονάδες. 

Οι δράσεις αυτές περιλαμβάνουν επιστημονικές ημερίδες/συνέδρια (με τη συμμετοχή πανεπιστημιακών Δασκάλων από την Ελλάδα και τη διεθνή εκπαιδευτική κοινότητα), ερευνητικές καταγραφές και ερωτηματολόγια αποτύπωσης των απόψεων των εκπαιδευτικών, ηλεκτρονικές εκδόσεις των πρακτικών των ημερίδων, κοινές εκδηλώσεις με εκπαιδευτικούς φορείς (εκπαιδευτικές ομοσπονδίες, γονεϊκούς φορείς, Παιδαγωγικά Τμήματα), στη βάση των θέσεων και των αιτημάτων του Κλάδου. 

Το σύνολο των δράσεων που υλοποιούνται αποτελούν μια προσπάθεια εκπαιδευτικής, παιδαγωγικής και κοινωνικής παρέμβασης, που  τεκμηριώνει τις θέσεις του κλάδου, εξοπλίζει το εκπαιδευτικό κίνημα με την επιστημονική θέση και άποψη και καταδεικνύει την εφαρμοζόμενη αντιεκπαιδευτική πολιτική.

Σήμερα η Δ.Ο.Ε. δημοσιοποιεί το σύνολο των ημερίδων που πραγματοποιήθηκαν και πρόκειται να πραγματοποιηθούν μέσα στο επόμενο δίμηνο. Θα ακολουθήσει σύντομα η δημοσιοποίηση όλων των ερευνητικών καταγραφών και ερωτηματολογίων που θα τεθούν προς υλοποίηση στους εκπαιδευτικούς και τα σχολεία. Σε όλες αυτές τις δράσεις είναι πολύ σημαντική η συμμετοχή των εκπαιδευτικών.

 

ΠΙΝΑΚΑΣ ΗΜΕΡΙΔΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΟΥΝ

ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΔΡΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΝΙΑΙΩΝ ΚΕΙΜΕΝΩΝ – ΚΑΤΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

ΑΞΟΝΑΣΔΡΑΣΗΤΙΤΛΟΣΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
ΑΞΟΝΑΣ 1

ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ

ΗΜΕΡΙΔΑΤα αναλυτικά προγράμματα,

ο ρόλος και ο χαρακτήρας του Νηπιαγωγείου

20

ΜΑΡΤΙΟΥ

ΑΞΟΝΑΣ 3ΗΜΕΡΙΔΑΟμαδοσυνεργατικές πρακτικές μάθησης και διδασκαλίας. Οι προσεγγίσεις διάφορων παιδαγωγικών ρευμάτων27

ΜΑΡΤΙΟΥ

ΑΞΟΝΑΣ 1

ΕΙΔΙΚΑ

ΗΜΕΡΙΔΑΗ ανάγκη ενίσχυσης των θεσμών Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης  – Κοινωνικές και ιδεολογικές διαστάσεις3

ΑΠΡΙΛΙΟΥ

ΑΞΟΝΑΣ 3ΣΤΡΟΓΓΥΛΟ ΤΡΑΠΕΖΙΗ συνέλευση της τάξης και η συνεργατική διαχείριση προβλημάτων που παρουσιάζονται στην καθημερινή σχολική πράξη10

ΑΠΡΙΛΙΟΥ

ΑΞΟΝΑΣ 2

ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΑ

ΣΤΡΟΓΓΥΛΟ ΤΡΑΠΕΖΙΗ εμπειρία των Διαπολιτισμικών Σχολείων17

ΑΠΡΙΛΙΟΥ

ΑΞΟΝΑΣ 4ΗΜΕΡΙΔΑΟι ιδέες και οι πρακτικές σύγχρονων παιδαγωγικών ρευμάτων για τις σχέσεις εκπαιδευτικού/μαθητή30

ΑΠΡΙΛΙΟΥ

ΑΞΟΝΑΣ 2

ΕΙΔΙΚΑ

ΣΤΡΟΓΓΥΛΟ ΤΡΑΠΕΖΙΗ εμπειρία των Ειδικών σχολείων για τον ρόλο και τη σημασία τους στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση7

ΜΑΪΟΥ

ΑΞΟΝΑΣ 8ΗΜΕΡΙΔΑΜετεκπαίδευση – Επιμόρφωση: Από την ιστορική θεώρηση στη σημερινή πραγματικότητα και τις ανάγκες των εκπαιδευτικών της πράξης8

ΜΑΪΟΥ

 

Μέχρι σήμερα έχουν πραγματοποιηθεί οι παρακάτω εκδηλώσεις

8 Νοεμβρίου 2021Εκπαιδευτικό έργο και επιχειρούμενη αξιολόγηση.

Επιστημονικές προσεγγίσεις

https://www.youtube.com/watch?v=L9dq1MA3yqg&t=2767s 
23 Ιανουαρίου 2022Η αντίσταση στην αξιολόγηση – εμπορευματοποίηση των σχολείων

και ο αγώνας για την υπεράσπιση της δημόσιας εκπαίδευσης

Η εμπειρία από τις Η.Π.Α.

https://youtu.be/9WL1tosdCs8
13 Φεβρουαρίου 2022Σχολική διαρροή

και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες

https://youtu.be/-_8ZO2Iqy08
13 Μαρτίου 2022Αναλυτικά Προγράμματα, σχολικά εγχειρίδια και διδακτικό υλικόhttps://youtu.be/kd55INRztKI
Παιδεία

Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού είναι θέμα πολιτικής απόφασης κι όχι δικαστικής

Γιατί η απόφαση του ΣτΕ δεν αποτελεί «ταφόπλακα» στη διεκδίκηση του αιτήματος Ο αιρετός Δημήτρης Μπράτης, σχολιάζοντας την απόφαση του ...
αποτίμηση σχολικού έτους

ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας: Υπεράριθμοι εκπαιδευτικοί, ενστάσεις και λειτουργικά κενά στην Ειδική Αγωγή

49η συνεδρίαση ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας: Υπεράριθμοι εκπαιδευτικοί, ενστάσεις και λειτουργικά κενά στην Ειδική Αγωγή Τι αποφασίστηκε στη συνεδρίαση της 21ης ...
«Πίσω από κάθε μόριο υπάρχει μια ζωή»: Εκπαιδευτικοί ενώνουν τις φωνές τους για δίκαιη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας

«Πίσω από κάθε μόριο υπάρχει μια ζωή»: Εκπαιδευτικοί ενώνουν τις φωνές τους για δίκαιη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας

Πίνακες σε Δίκαιη Τροχιά: Εκπαιδευτικοί διεκδικούν δίκαιη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας Κάλεσμα στους εκπαιδευτικούς από τη Διασυλλογική Ομάδα «Πίνακες σε Δίκαιη ...
Μέσα κοινωνικής δικτύωσης και επικοινωνία

Οδηγός μορίων αναπληρωτών: Πόσα μόρια δίνει κάθε μήνας προϋπηρεσίας – ΑΠΩ, ΑΜΩ, δυσπρόσιτα και Ψηφιακό Φροντιστήριο

Αναλυτικός οδηγός για τη μοριοδότηση της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας των αναπληρωτών – Οι διαφορές μεταξύ ΑΠΩ και ΑΜΩ, η διπλή μοριοδότηση ...
Χέρια με ευρώ και χαρτονομίσματα

Επίδομα παιδιού: Ποιοι θα λάβουν τα 150 ευρώ στις 31 Αυγούστου – Τι πρέπει να κάνουν οι γονείς

Συμπληρωματική ενίσχυση σε οικογένειες που δεν συμπεριλήφθηκαν στην αρχική πληρωμή Στις 31 Αυγούστου αναμένεται να καταβληθεί συμπληρωματική ενίσχυση ύψους 150 ...
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών, Μουσικά Σχολεία

Όταν το σχολείο καλείται να λύσει όλα τα προβλήματα της κοινωνίας

Υπάρχει μια παράξενη απαίτηση που μεγαλώνει χρόνο με τον χρόνο: Το σχολείο πρέπει να τα κάνει όλα. Να μορφώσει. Να ...
/ / Απόψεις, ΣΧΟΛΕΙΟ
Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πληρώνονται από 24 έως 28 Αυγούστου

Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πληρώνονται από 24 έως 28 Αυγούστου

Συνολικά 2,48 δισ. ευρώ σε περισσότερους από 4,3 εκατομμύρια δικαιούχους Σημαντικές πληρωμές προς συνταξιούχους, ανέργους, μητέρες και δικαιούχους προγραμμάτων απασχόλησης ...
Επιλογή ασφάλισης: ΙΚΑ ή Δημόσιο; Συνέντευξη με εργατολόγο για τους νεοδιοριζόμενους εκπαιδευτικούς

Επιλογή ασφάλισης: ΙΚΑ ή Δημόσιο; Συνέντευξη με εργατολόγο για τους νεοδιοριζόμενους εκπαιδευτικούς

Νέα δράση με επίκεντρο τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς και τα σημαντικά ζητήματα ασφάλισης Με στόχο την ανάδειξη θεμάτων που απασχολούν καθημερινά ...
Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία: Δείτε ολόκληρο το δίκτυο για το 2026-2027

Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία: Δείτε ολόκληρο το δίκτυο για το 2026-2027

Αναλυτικά όλα τα ΠΣ και ΠΕΙΣ – Ποια σχολεία θα λειτουργήσουν ως Πειραματικά για πρώτη φορά από το σχολικό έτος ...
ΜΠΟΥΚΣ

ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες για τις επιταγές βιβλίων 2026 – Από σήμερα οι ενστάσεις

Αναρτήθηκαν, οι προσωρινοί πίνακες δικαιούχων, ωφελουμένων και αποκλειομένων για το πρόγραμμα επιταγών αγοράς βιβλίων 2026 της ΔΥΠΑ, καθώς και το ...
ΥΠΑΙΘΑ: Διευκρινιστικές οδηγίες για την ανάληψη υπηρεσίας νεοδιοριζόμενων εκπαιδευτικών και ΕΕΠ-ΕΒΠ

ΥΠΑΙΘΑ: Διευκρινιστικές οδηγίες για την ανάληψη υπηρεσίας νεοδιοριζόμενων εκπαιδευτικών και ΕΕΠ-ΕΒΠ

Το ΥΠΑΙΘΑ δίνει αναλυτικές διευκρινίσεις για τη διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουν οι νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί και τα μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ. Διευκρινιστικές ...
Αναπληρωτές Α΄ φάσης: Όλο το χρονοδιάγραμμα – Πότε βγαίνουν τα ονόματα και πότε αναλαμβάνουν υπηρεσία

Αναπληρωτές Α΄ φάσης: Όλο το χρονοδιάγραμμα – Πότε βγαίνουν τα ονόματα και πότε αναλαμβάνουν υπηρεσία

Προσλήψεις αναπληρωτών Α΄ φάσης: Όλο το χρονοδιάγραμμα από την επικαιροποίηση των κενών έως την ανάληψη υπηρεσίας Σε αντίστροφη μέτρηση μπαίνει ...
Κύλιση στην κορυφή