fab9a82a c3a8 4c19 9c6c 0236985e09c6 E-wall

«Δύο μέτρα και δύο σταθμά»: Άλλοι απολύονται για εμπορική δραστηριότητα, άλλοι επιβραβεύονται με διευθυντικές θέσεις – Σφοδρή καταγγελία ΟΙΕΛΕ

Δύο μέτρα και δύο σταθμά; Η ΟΙΕΛΕ καταγγέλλει άνιση εφαρμογή της νομοθεσίας από το Υπουργείο Παιδείας
Η ΟΙΕΛΕ καταγγέλλει ότι το Υπουργείο Παιδείας εφαρμόζει τη νομοθεσία με διαφορετικά κριτήρια σε αντίστοιχες περιπτώσεις άσκησης εμπορικής δραστηριότητας από εκπαιδευτικούς. Όπως αναφέρει, ενώ αναπληρώτρια εκπαιδευτικός του Δημοσίου απολύθηκε επειδή διαπιστώθηκε ότι ασκούσε εμπορία, εκπαιδευτικός ιδιωτικού σχολείου, για τον οποίο είχαν υποβληθεί καταγγελίες ότι επί σειρά ετών διατηρούσε επιχειρηματική δραστηριότητα, τοποθετήθηκε σε θέση Διευθυντή σε σχολική μονάδα της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας.

Ακολουθεί η ενημέρωση της ΟΙΕΛΕ:

Δύο μέτρα και δύο σταθμά από το Υπουργείο Παιδείας: Την ώρα που απολύονται δημόσιοι εκπαιδευτικοί για άσκηση εμπορίας, εκπαιδευτικός του Αρσακείου που επί χρόνια είχε παρανόμως δική του επιχείρηση, γίνεται …Διευθυντής!

Αν είσαι αναπληρωτής εκπαιδευτικός (που δεν έχεις στον ήλιο μοίρα) και διαπιστωθεί ότι ασκείς εμπορία, απολύεσαι. Αν είσαι προστατευόμενο στέλεχος μεγάλου ιδιωτικού σχολείου και διαπιστωθεί ότι ασκείς εμπορία, επιβραβεύεσαι από την πολιτεία με διευθυντική θέση.

Τι λέει η νομοθεσία για την περίπτωση που ένας εκπαιδευτικός, δημόσιος ή ιδιωτικός, έχει δική του επιχείρηση ή είναι μέτοχος; Ο Νόμος 3528/2007 είναι σαφής:

(άρθρο 31, παρ. 3):

Δεν επιτρέπεται στον υπάλληλο η κατ’ επάγγελμα άσκηση εμπορίας.

(άρθρο 32, παρ. 2):

Απαγορεύεται ο υπάλληλος να μετέχει σε οποιαδήποτε εμπορική εταιρεία προσωπική, περιορισμένης ευθύνης ή κοινοπραξία ή να είναι διευθύνων ή εντεταλμένος σύμβουλος ανώνυμης εταιρείας ή διαχειριστής οποιασδήποτε εμπορικής εταιρείας.

Όπως, όμως, καλώς γνωρίζουμε, στην Ελλάδα οι νόμοι εφαρμόζονται όχι κατά γράμμα, αλλά κατά παραγγελία των ισχυρών. Ας δούμε πώς εφαρμόστηκε ο νόμος σε έναν απλό αναπληρωτή εκπαιδευτικό του δημοσίου και σε ένα στέλεχος μεγάλου ιδιωτικού σχολείου που επί χρόνια παραβίαζε το νόμο χωρίς καμιά συνέπεια, παρά τις διαρκείς καταγγελίες της ΟΙΕΛΕ.

Πιστοποίησηεκπαιδευτικών

Α. Αναπληρωτής εκπαιδευτικός απολύεται για άσκηση εμπορίας

Μάρτιος 2026:  Ανακαλείται η πρόσληψη αναπληρώτριας εκπαιδευτικού ειδικότητας ΠΕ86 (Πληροφορικής), επειδή ασκούσε εμπορία. Στην απόφαση που εξέδωσε η Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Εκπαιδευτικού Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αναφέρει χαρακτηριστικά ότι «από τα στοιχεία του διοικητικού φακέλου διαπιστώνεται, κατά την ανάληψη υπηρεσίας, η άσκηση εμπορίας εκ μέρους της ως άνω εκπαιδευτικού, η οποία απαγορεύεται ρητά από τις διατάξεις».

Β. Ιδιωτικός εκπαιδευτικός, στέλεχος της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, γίνεται Διευθυντής, αν και ασκούσε εμπορία (και απουσίαζε συχνά χωρίς άδεια από τα καθήκοντά του)

Ιούλιος 2026: Το ΚΥΣΔΕ με σημερινή του απόφαση επικυρώνει την εισήγηση του ΔΣ της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας και ορίζει σε θέση Διευθυντή σε Αρσάκειο Σχολείο εκπαιδευτικό, ο οποίος επί χρόνια ήταν μέτοχος και διαχειριστής εταιρείας. Ο εκπρόσωπος της ΟΙΕΛΕ αποχώρησε από τη συνεδρίαση, επισημαίνοντας ότι η πολιτεία αντί να τιμωρήσει τον εν λόγω, τον επιβραβεύει, παρά τις σοβαρές καταγγελίες για την παραβίαση της νομοθεσίας.

Να ενημερώσουμε εδώ ότι η περίπτωση του εν λόγω δεν είναι καινούρια. Ο συνάδελφος αυτός υπηρετούσε ως Διευθυντής σε σχολείο της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας στην περιφέρεια. Η ΟΙΕΛΕ είχε λάβει έγγραφη καταγγελία συνοδευόμενη από σχετικά αποδεικτικά έγγραφα, σύμφωνα με τα οποία ο εν λόγω ασκούσε επί χρόνια επιχειρηματική δραστηριότητα, όντας στέλεχος οικογενειακής επιχείρησης. Μάλιστα, με βάση τις καταγγελίες αυτές (οι οποίες ουδέποτε διαψεύστηκαν από τον ίδιο ή το σχολείο του), ο εν λόγω απουσίαζε επί ημέρες χωρίς νόμιμη άδεια, προκειμένου να εποπτεύσει τη λειτουργία της επιχείρησής του, η οποία βρισκόταν κυριολεκτικά στην άλλη άκρη της χώρας! Η Ομοσπονδία είχε τότε φέρει το θέμα στο οικείο ΠΥΣΔΕ, το οποίο δεν προέβη σε καμία απολύτως ενέργεια.

Όταν ο συγκεκριμένος εκπαιδευτικός μετατέθηκε από την Φ.Ε. στην Αθήνα, η διοίκηση τον πρότεινε για τη θέση του Διευθυντή σε ένα Αρσάκειο Λύκειο και η υπόθεση έφτασε στο ΚΥΣΔΕ. Η ΟΙΕΛΕ προσκόμισε όλα τα απαιτούμενα στοιχεία που αποδείκνυαν ότι ο εν λόγω ασκούσε παράνομα εμπορία και απουσίαζε αδικαιολόγητα από τα καθήκοντά του και ζήτησε έλεγχο του φακέλου. Ο εκπαιδευτικός έσπευσε να καταθέσει άμεσα έγγραφο παραίτησής του (!!) από την εταιρεία, γεγονός που ήταν η μεγαλύτερη απόδειξη της ενοχής του! Έχουμε πληροφορίες ότι έχει εκκινήσει εδώ και μήνες έλεγχος από την οικεία Διεύθυνση Εκπαίδευσης, αλλά δεν γνωρίζουμε τι ακριβώς έχει γίνει:

  • Τέθηκε η υπόθεση στο αρχείο; Και αν ναι, με ποια νομικά επιχειρήματα;
  • Προωθήθηκε η υπόθεση στο Πειθαρχικό Συμβούλιο;
  • Αν ισχύει το δεύτερο, πώς είναι δυνατόν να τοποθετείται ελεγχόμενος εκπαιδευτικός σε θέση Διευθυντή;
  • Και το πρώτο να ισχύει, πώς είναι δυνατόν το ΚΥΣΔΕ να αγνοεί τα συντριπτικά στοιχεία που η ΟΙΕΛΕ έχει καταθέσει και να μην επιστρέφει ως απαράδεκτη την πρόταση διορισμού της Φ.Ε.;

Είναι η πρώτη φορά που εκπαιδευτικοί, συνδεδεμένοι με την ηγεσία της Φ.Ε., παρανομούν αλλά η πολιτεία τους «χαϊδεύει»; Όχι. Θυμίζουμε την υπόθεση άλλου εκπαιδευτικού που δίδασκε επί έτη σε σχολή θεάτρου χωρίς να έχει λάβει άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου και μάλιστα, έχοντας λάβει παράνομα άδεια άνευ αποδοχών; (Διαβάστε εδώ τη σχετική καταγγελία της ΟΙΕΛΕ όπου αναφέρεται αναλυτικά η απροθυμία του Υπουργείου Παιδείας να ελέγξει τον συγκεκριμένο «εκλεκτό» της διοίκησης της Φ.Ε.).

Δεν γνωρίζουμε, και δεν θα κρίνουμε εμείς, αν η νομοθεσία για την άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου είναι επαρκής ή χρειάζεται εκσυγχρονισμό. Γνωρίζουμε, όμως, ότι με την ίδια νομοθεσία, άλλοι απολύονται και άλλοι γίνονται …Διευθυντές. Και επί τη ευκαιρία. Διευθύντρια Γυμνασίου ενός ιδιωτικού σχολείου που έχει απασχολήσει έντονα τη δημοσιότητα, «πιάστηκε» να είναι (με τη βούλα του ΓΕΜΗ) ιδιοκτήτρια καταστήματος. Η ΟΙΕΛΕ έκανε την καταγγελία και αναμένει από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης (που – όλως τυχαίως – είναι η ίδια με αυτήν που ελέγχει και το θέμα του επιχειρηματία Διευθυντή του Αρσακείου Λυκείου) τις δέουσες ενέργειες. Για να δούμε….

Γ.Σ.Ε.Ε.: Οδηγός Εργασιακών Δικαιωμάτων / «Γνωρίζω και Διεκδικώ τα Δικαιώματά μου»

Πότε είναι νομικά επιτρεπτή η μείωση του ωραρίου ενός εκπαιδευτικού σε ιδιωτικό σχολείο

ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες για το πρόγραμμα 1.000 ανέργων πτυχιούχων

ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες για το πρόγραμμα 1.000 ανέργων πτυχιούχων

Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες του Ειδικού προγράμματος απασχόλησης για 1.000 άνεργους πτυχιούχους ΠΕ και ΤΕ, ηλικίας 25-54 ετών στη ΔΥΠΑ ...
διαμαρτυρία

Αποσπάσεις εκπαιδευτικών: Πολύτεκνοι και εκπαιδευτικοί με σοβαρά προβλήματα υγείας παραμένουν σε αναμονή

Αποσπάσεις εκπαιδευτικών: «Απίστευτη ταλαιπωρία» για όσους αντιμετωπίζουν σοβαρά οικογενειακά και προβλήματα υγείας Έντονη διαμαρτυρία για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί ...
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ

Ύλη και Οδηγίες Διδασκαλίας Ε.Α.Ε. 2026-2027 – Όλα τα μαθήματα του Γυμνασίου

Ύλη και Οδηγίες Διδασκαλίας μαθημάτων Ε.Α.Ε. για το σχολικό έτος 2026-2027 Οδηγίες για τη διδασκαλία και τη διαχείριση της ύλης ...
Οδηγός Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών

ΕΟΠΠΕΠ: Πρόσκληση για βαθμολογητές και αναβαθμολογητές στις εξετάσεις πιστοποίησης ΣΑΕΚ

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη συμμετοχή βαθμολογητών και αναβαθμολογητών στις Εξετάσεις Πιστοποίησης Αποφοίτων Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΑΕΚ) – Β΄ ...
/ / ΙΕΚ - ΣΑΕΚ - ΕΣΚ, ΣΑΕΚ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ

Νέο Λύκειο: Η ΝΙΚΗ λέει «όχι» στον Εθνικό Διάλογο – Τι καταγγέλλει

ΝΙΚΗ: Γιατί δεν συμμετέχει στον «Εθνικό Διάλογο» για το Νέο Λύκειο και το Εθνικό Απολυτήριο Τους λόγους για τους οποίους ...
Τάξεις Υποδοχής ΖΕΠ 2026-2027: Οδηγίες για Γυμνάσια, ΓΕΛ και ΕΠΑΛ – Πώς θα λειτουργήσουν

Τάξεις Υποδοχής ΖΕΠ 2026-2027: Οδηγίες για Γυμνάσια, ΓΕΛ και ΕΠΑΛ – Πώς θα λειτουργήσουν

Τάξεις Υποδοχής ΖΕΠ θα μπορούν να λειτουργήσουν και κατά το σχολικό έτος 2026-2027 σε Δημόσια Γυμνάσια, Γενικά Λύκεια και Επαγγελματικά ...
ΚΕΔΑΣΥ

Εκατοντάδες κενά στα σχολεία της Ανατολικής Αττικής – Πάνω από 100 στην παράλληλη στήριξη και 46 σε ειδικότητες

Πάνω από 100 κενά στην παράλληλη στήριξη και 46 κενά ειδικοτήτων στην Ανατολική Αττική – Κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας Σοβαρές ...
Webometrics: Επτά ελληνικά πανεπιστήμια στα κορυφαία 850 ερευνητικά ΑΕΙ του κόσμου

Webometrics: Επτά ελληνικά πανεπιστήμια στα κορυφαία 850 ερευνητικά ΑΕΙ του κόσμου

Webometrics: Παγκόσμια ανακατάταξη των ελληνικών ΑΕΙ όσον αφορά στην ακαδημαϊκή έρευνα Επτά ελληνικά πανεπιστήμια στα κορυφαία 850 ερευνητικά ΑΕΙ στον ...
Σοφία Ζαχαράκη στην ΕΡΤ: Περίπου 6.500 αναπληρωτές στη δεύτερη φάση – «Το μέλλον είναι οι μόνιμοι διορισμοί»

Σοφία Ζαχαράκη στην ΕΡΤ: Περίπου 6.500 αναπληρωτές στη δεύτερη φάση – «Το μέλλον είναι οι μόνιμοι διορισμοί»

Νωρίτερα από το σύνηθες η επόμενη φάση προσλήψεων – Στήριξη στη στέγαση των εκπαιδευτικών – Βελτίωση της αξιολόγησης – Με ...
εκπαιδευτικών

Ληστεία στη Γαιόπολις: Οι φοιτητές ζητούν κάμερες, ελεγχόμενη πρόσβαση και ενίσχυση της φύλαξης

Συμβούλιο Φοιτητών Π.Θ.: «Η ασφάλεια των φοιτητών αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα» Παρέμβαση του Συμβουλίου Φοιτητών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας μετά το περιστατικό ...
/ / Τριτοβάθμια, ΦΟΙΤΗΤΕΣ
Εργασιακό άγχος: Η Ελλάδα στην κορυφή της Ευρώπης – Σχεδόν ένας στους δύο εργαζόμενους πιέζεται ψυχολογικά

Εργασιακό άγχος: Η Ελλάδα στην κορυφή της Ευρώπης – Σχεδόν ένας στους δύο εργαζόμενους πιέζεται ψυχολογικά

Ιδιαίτερα ανησυχητικά είναι τα στοιχεία για τις συνθήκες εργασίας στην Ελλάδα, καθώς η χώρα μας καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό στην ...
«Βουνό» γραφειοκρατίας για τις σχολικές δράσεις: Εκπαιδευτικοί ζητούν την απόσυρση της Υπουργικής Απόφασης

«Βουνό» γραφειοκρατίας για τις σχολικές δράσεις: Εκπαιδευτικοί ζητούν την απόσυρση της Υπουργικής Απόφασης

ΔΟΕ: Σχετικά με την υπουργική απόφαση που ρυθμίζει τις εκπαιδευτικές δράσεις Με τη δημοσίευση σε Φ.Ε.Κ. στις 31/8/2026 της Υπουργικής ...
Κύλιση στην κορυφή