fab9a82a c3a8 4c19 9c6c 0236985e09c6 E-wall

«Δύο μέτρα και δύο σταθμά»: Άλλοι απολύονται για εμπορική δραστηριότητα, άλλοι επιβραβεύονται με διευθυντικές θέσεις – Σφοδρή καταγγελία ΟΙΕΛΕ

Δύο μέτρα και δύο σταθμά; Η ΟΙΕΛΕ καταγγέλλει άνιση εφαρμογή της νομοθεσίας από το Υπουργείο Παιδείας
Η ΟΙΕΛΕ καταγγέλλει ότι το Υπουργείο Παιδείας εφαρμόζει τη νομοθεσία με διαφορετικά κριτήρια σε αντίστοιχες περιπτώσεις άσκησης εμπορικής δραστηριότητας από εκπαιδευτικούς. Όπως αναφέρει, ενώ αναπληρώτρια εκπαιδευτικός του Δημοσίου απολύθηκε επειδή διαπιστώθηκε ότι ασκούσε εμπορία, εκπαιδευτικός ιδιωτικού σχολείου, για τον οποίο είχαν υποβληθεί καταγγελίες ότι επί σειρά ετών διατηρούσε επιχειρηματική δραστηριότητα, τοποθετήθηκε σε θέση Διευθυντή σε σχολική μονάδα της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας.

Ακολουθεί η ενημέρωση της ΟΙΕΛΕ:

Δύο μέτρα και δύο σταθμά από το Υπουργείο Παιδείας: Την ώρα που απολύονται δημόσιοι εκπαιδευτικοί για άσκηση εμπορίας, εκπαιδευτικός του Αρσακείου που επί χρόνια είχε παρανόμως δική του επιχείρηση, γίνεται …Διευθυντής!

Αν είσαι αναπληρωτής εκπαιδευτικός (που δεν έχεις στον ήλιο μοίρα) και διαπιστωθεί ότι ασκείς εμπορία, απολύεσαι. Αν είσαι προστατευόμενο στέλεχος μεγάλου ιδιωτικού σχολείου και διαπιστωθεί ότι ασκείς εμπορία, επιβραβεύεσαι από την πολιτεία με διευθυντική θέση.

Τι λέει η νομοθεσία για την περίπτωση που ένας εκπαιδευτικός, δημόσιος ή ιδιωτικός, έχει δική του επιχείρηση ή είναι μέτοχος; Ο Νόμος 3528/2007 είναι σαφής:

(άρθρο 31, παρ. 3):

Δεν επιτρέπεται στον υπάλληλο η κατ’ επάγγελμα άσκηση εμπορίας.

(άρθρο 32, παρ. 2):

Απαγορεύεται ο υπάλληλος να μετέχει σε οποιαδήποτε εμπορική εταιρεία προσωπική, περιορισμένης ευθύνης ή κοινοπραξία ή να είναι διευθύνων ή εντεταλμένος σύμβουλος ανώνυμης εταιρείας ή διαχειριστής οποιασδήποτε εμπορικής εταιρείας.

Όπως, όμως, καλώς γνωρίζουμε, στην Ελλάδα οι νόμοι εφαρμόζονται όχι κατά γράμμα, αλλά κατά παραγγελία των ισχυρών. Ας δούμε πώς εφαρμόστηκε ο νόμος σε έναν απλό αναπληρωτή εκπαιδευτικό του δημοσίου και σε ένα στέλεχος μεγάλου ιδιωτικού σχολείου που επί χρόνια παραβίαζε το νόμο χωρίς καμιά συνέπεια, παρά τις διαρκείς καταγγελίες της ΟΙΕΛΕ.

Πιστοποίησηεκπαιδευτικών

Α. Αναπληρωτής εκπαιδευτικός απολύεται για άσκηση εμπορίας

Μάρτιος 2026:  Ανακαλείται η πρόσληψη αναπληρώτριας εκπαιδευτικού ειδικότητας ΠΕ86 (Πληροφορικής), επειδή ασκούσε εμπορία. Στην απόφαση που εξέδωσε η Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Εκπαιδευτικού Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αναφέρει χαρακτηριστικά ότι «από τα στοιχεία του διοικητικού φακέλου διαπιστώνεται, κατά την ανάληψη υπηρεσίας, η άσκηση εμπορίας εκ μέρους της ως άνω εκπαιδευτικού, η οποία απαγορεύεται ρητά από τις διατάξεις».

Β. Ιδιωτικός εκπαιδευτικός, στέλεχος της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, γίνεται Διευθυντής, αν και ασκούσε εμπορία (και απουσίαζε συχνά χωρίς άδεια από τα καθήκοντά του)

Ιούλιος 2026: Το ΚΥΣΔΕ με σημερινή του απόφαση επικυρώνει την εισήγηση του ΔΣ της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας και ορίζει σε θέση Διευθυντή σε Αρσάκειο Σχολείο εκπαιδευτικό, ο οποίος επί χρόνια ήταν μέτοχος και διαχειριστής εταιρείας. Ο εκπρόσωπος της ΟΙΕΛΕ αποχώρησε από τη συνεδρίαση, επισημαίνοντας ότι η πολιτεία αντί να τιμωρήσει τον εν λόγω, τον επιβραβεύει, παρά τις σοβαρές καταγγελίες για την παραβίαση της νομοθεσίας.

Να ενημερώσουμε εδώ ότι η περίπτωση του εν λόγω δεν είναι καινούρια. Ο συνάδελφος αυτός υπηρετούσε ως Διευθυντής σε σχολείο της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας στην περιφέρεια. Η ΟΙΕΛΕ είχε λάβει έγγραφη καταγγελία συνοδευόμενη από σχετικά αποδεικτικά έγγραφα, σύμφωνα με τα οποία ο εν λόγω ασκούσε επί χρόνια επιχειρηματική δραστηριότητα, όντας στέλεχος οικογενειακής επιχείρησης. Μάλιστα, με βάση τις καταγγελίες αυτές (οι οποίες ουδέποτε διαψεύστηκαν από τον ίδιο ή το σχολείο του), ο εν λόγω απουσίαζε επί ημέρες χωρίς νόμιμη άδεια, προκειμένου να εποπτεύσει τη λειτουργία της επιχείρησής του, η οποία βρισκόταν κυριολεκτικά στην άλλη άκρη της χώρας! Η Ομοσπονδία είχε τότε φέρει το θέμα στο οικείο ΠΥΣΔΕ, το οποίο δεν προέβη σε καμία απολύτως ενέργεια.

Όταν ο συγκεκριμένος εκπαιδευτικός μετατέθηκε από την Φ.Ε. στην Αθήνα, η διοίκηση τον πρότεινε για τη θέση του Διευθυντή σε ένα Αρσάκειο Λύκειο και η υπόθεση έφτασε στο ΚΥΣΔΕ. Η ΟΙΕΛΕ προσκόμισε όλα τα απαιτούμενα στοιχεία που αποδείκνυαν ότι ο εν λόγω ασκούσε παράνομα εμπορία και απουσίαζε αδικαιολόγητα από τα καθήκοντά του και ζήτησε έλεγχο του φακέλου. Ο εκπαιδευτικός έσπευσε να καταθέσει άμεσα έγγραφο παραίτησής του (!!) από την εταιρεία, γεγονός που ήταν η μεγαλύτερη απόδειξη της ενοχής του! Έχουμε πληροφορίες ότι έχει εκκινήσει εδώ και μήνες έλεγχος από την οικεία Διεύθυνση Εκπαίδευσης, αλλά δεν γνωρίζουμε τι ακριβώς έχει γίνει:

  • Τέθηκε η υπόθεση στο αρχείο; Και αν ναι, με ποια νομικά επιχειρήματα;
  • Προωθήθηκε η υπόθεση στο Πειθαρχικό Συμβούλιο;
  • Αν ισχύει το δεύτερο, πώς είναι δυνατόν να τοποθετείται ελεγχόμενος εκπαιδευτικός σε θέση Διευθυντή;
  • Και το πρώτο να ισχύει, πώς είναι δυνατόν το ΚΥΣΔΕ να αγνοεί τα συντριπτικά στοιχεία που η ΟΙΕΛΕ έχει καταθέσει και να μην επιστρέφει ως απαράδεκτη την πρόταση διορισμού της Φ.Ε.;

Είναι η πρώτη φορά που εκπαιδευτικοί, συνδεδεμένοι με την ηγεσία της Φ.Ε., παρανομούν αλλά η πολιτεία τους «χαϊδεύει»; Όχι. Θυμίζουμε την υπόθεση άλλου εκπαιδευτικού που δίδασκε επί έτη σε σχολή θεάτρου χωρίς να έχει λάβει άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου και μάλιστα, έχοντας λάβει παράνομα άδεια άνευ αποδοχών; (Διαβάστε εδώ τη σχετική καταγγελία της ΟΙΕΛΕ όπου αναφέρεται αναλυτικά η απροθυμία του Υπουργείου Παιδείας να ελέγξει τον συγκεκριμένο «εκλεκτό» της διοίκησης της Φ.Ε.).

Δεν γνωρίζουμε, και δεν θα κρίνουμε εμείς, αν η νομοθεσία για την άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου είναι επαρκής ή χρειάζεται εκσυγχρονισμό. Γνωρίζουμε, όμως, ότι με την ίδια νομοθεσία, άλλοι απολύονται και άλλοι γίνονται …Διευθυντές. Και επί τη ευκαιρία. Διευθύντρια Γυμνασίου ενός ιδιωτικού σχολείου που έχει απασχολήσει έντονα τη δημοσιότητα, «πιάστηκε» να είναι (με τη βούλα του ΓΕΜΗ) ιδιοκτήτρια καταστήματος. Η ΟΙΕΛΕ έκανε την καταγγελία και αναμένει από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης (που – όλως τυχαίως – είναι η ίδια με αυτήν που ελέγχει και το θέμα του επιχειρηματία Διευθυντή του Αρσακείου Λυκείου) τις δέουσες ενέργειες. Για να δούμε….

Γ.Σ.Ε.Ε.: Οδηγός Εργασιακών Δικαιωμάτων / «Γνωρίζω και Διεκδικώ τα Δικαιώματά μου»

Πότε είναι νομικά επιτρεπτή η μείωση του ωραρίου ενός εκπαιδευτικού σε ιδιωτικό σχολείο

ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων

Μισθοδοσία: Την Πέμπτη 24 Σεπτεμβρίου η πρώτη πληρωμή για τους νεοδιόριστους

Μισθοδοσία μονίμων & νεοδιόριστων εκπαιδευτικών: Πότε καταβάλλεται η πρώτη πληρωμή Σύμφωνα με ενημέρωση του αιρετού εκπροσώπου Αιτωλοακαρνανίας Κώστα Χατζή, την ...
Πρότυπα, Πειραματικά και Ωνάσεια Σχολεία: Όλες οι αλλαγές στην εισαγωγή μαθητών – Τι προβλέπει το νέο ΦΕΚ

Πρότυπα, Πειραματικά και Ωνάσεια Σχολεία: Όλες οι αλλαγές στην εισαγωγή μαθητών – Τι προβλέπει το νέο ΦΕΚ

Σημαντικές αλλαγές στη διαδικασία εισαγωγής μαθητών σε Πρότυπα, Πειραματικά, Πρότυπα Εκκλησιαστικά και Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία προβλέπει η νέα υπουργική απόφαση ...
Φοιτητές γράφουν εξετάσεις σε τάξη

Πανελλαδικές 2026: Ποιοι υποψήφιοι από πληγείσες περιοχές μπορούν να εισαχθούν στα ΑΕΙ καθ’ υπέρβαση

Καθορισμός δικαιούχων και δικαιολογητικών για εισαγωγή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση το ακαδημαϊκό έτος 2026-2027 μαθητών και αποφοίτων Γενικών και Επαγγελματικών Λυκείων ...
Στα σχολεία ο Σύλλογος Διδασκόντων αποφασίζει για τους υπευθύνους τμημάτων – Τι υποστηρίζει η ΔΟΕ

Στα σχολεία ο Σύλλογος Διδασκόντων αποφασίζει για τους υπευθύνους τμημάτων – Τι υποστηρίζει η ΔΟΕ

ΔΟΕ: Ο Σύλλογος Διδασκόντων έχει την αρμοδιότητα για τον προγραμματισμό των σχολικών μονάδων Την ανάγκη να τηρηθούν οι προβλεπόμενες αρμοδιότητες ...
Ιδιωτικά σχολεία: Οι 556 αποχωρήσεις εκπαιδευτικών δεν είναι λόγος για πανηγυρισμούς των διοικήσεων – Τι φέρνει η επόμενη μέρα

Ιδιωτικά σχολεία: Οι 556 αποχωρήσεις εκπαιδευτικών δεν είναι λόγος για πανηγυρισμούς των διοικήσεων – Τι φέρνει η επόμενη μέρα

Ιδιωτικά σχολεία: Η περιορισμένη αποχώρηση εκπαιδευτικών προς το Δημόσιο δεν είναι λόγος πανηγυρισμών Ακολουθεί η ενημέρωση της ΟΙΕΛΕ: Η περιορισμένη ...
Σχολικές μεταφορές 2026: Προβλήματα και ακάλυπτα δρομολόγια στην Κέρκυρα

Σχολικές μεταφορές 2026: Προβλήματα και ακάλυπτα δρομολόγια στην Κέρκυρα

Κέρκυρα: «Δεν μπορεί κάθε Σεπτέμβρη τα παιδιά να μένουν στον δρόμο» – SOS για τις σχολικές μεταφορές Άμεση κάλυψη των ...
Προσωπικός Βοηθός: Καταγγελίες για αποκλεισμούς ατόμων με αναπηρία – Τι ζητά η ΕΣΑμεΑ

Προσωπικός Βοηθός: Καταγγελίες για αποκλεισμούς ατόμων με αναπηρία – Τι ζητά η ΕΣΑμεΑ

Καθημερινές αναφορές για προβλήματα και αποκλεισμούς από την υπηρεσία «Προσωπικός Βοηθός» καταγράφει η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), θέτοντας ...
Καιρός: Η πρόγνωση μέρα προς μέρα – Πότε έρχονται βροχές και καταιγίδες

Καιρός: Η πρόγνωση μέρα προς μέρα – Πότε έρχονται βροχές και καταιγίδες

Μεταβολή του καιρού αναμένεται τις επόμενες ημέρες σε αρκετές περιοχές της χώρας, ενώ τα φαινόμενα φαίνεται πως θα ενταθούν από ...
/ / καιρός, Καιρός
Τμήματα Ένταξης: Έως 25 Σεπτεμβρίου οι προτάσεις για νέες ιδρύσεις στα σχολεία Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας

Τμήματα Ένταξης: Έως 25 Σεπτεμβρίου οι προτάσεις για νέες ιδρύσεις στα σχολεία Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας

Τμήματα Ένταξης: Έως τις 25 Σεπτεμβρίου οι προτάσεις των Περιφερειακών Διευθύνσεων για νέες ιδρύσεις Τη διαδικασία για την υποβολή προτάσεων ...
διορισμούς νηπιαγωγών ΠΕ60

Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας: Νέα πρόσκληση για αποσπάσεις μόνιμων εκπαιδευτικών

ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΔΕΥΤΕΡΗΣ ΕΥΚΑΙΡΙΑΣ ΓΙΑ ...
420 σχολεία Ειδικής Αγωγής αποκτούν Kinems – Δημιουργούνται και 40 νέες αίθουσες Snoezelen

420 σχολεία Ειδικής Αγωγής αποκτούν Kinems – Δημιουργούνται και 40 νέες αίθουσες Snoezelen

Ειδική Αγωγή: 2,4 εκατ. ευρώ για σύγχρονα εργαλεία και νέους πολυαισθητηριακούς χώρους Δύο νέες παρεμβάσεις συνολικού προϋπολογισμού 2,4 εκατ. ευρώ ...
Οδηγός Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών

ΕΟΠΠΕΠ: Οι εξετάσεις πιστοποίησης για Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας – Όλες οι οδηγίες

Εξετάσεις Πιστοποίησης επαγγελματικής κατάρτισης του ”Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας”, 3ης περιόδου 2026 (ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ) Ο Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) και το Κέντρο Μελετών Ασφαλείας (ΚΕ.ΜΕ.Α.), ανακοινώνουν το Πρόγραμμα Διενέργειας των ...
Κύλιση στην κορυφή