Στα 17,5 η μηνιαία καθαρή αύξηση για δημοσίους υπαλλήλους και 0,58 την ημέρα. *Δεν πρέπει να ξεχάσουμε τον διπλασιασμό φόρου σε πολλές περιπτώσεις μετα την αύξηση του κατώτατου μισθού και αναμένουμε ρύθμιση ώστε να διορθωθεί και αυτή η αδικία.
Εγκρίθηκε την Τετάρτη 26 Μαρτίου από το Υπουργικό Συμβούλιο η εισήγηση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, για αύξηση 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό (6,02 %), ο οποίος διαμορφώνεται από τα 830 στα 880 ευρώ, καθώς και η αντίστοιχη αύξηση του κατώτατου ημερομισθίου από 37,07 ευρώ σε 39,30 ευρώ, με ισχύ από την 1η Απριλίου 2025.
Η συνολική αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019 ανέρχεται στα 230 ευρώ μηνιαίως, δηλαδή 35,4%. Η Ελλάδα κατατάσσεται πλέον στην 11η θέση μεταξύ των 22 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που εφαρμόζουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό.
Η αύξηση αφορά άμεσα πάνω από 1.6 εκατομμύρια ωφελούμενους, μεταξύ των οποίων 575.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, όλους όσοι λαμβάνουν επιδόματα συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό – όπως το επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας και γάμου – αλλά, για πρώτη φορά, ωφελεί και όλους του Δημοσίους Υπαλλήλους, οι οποίοι θα λάβουν αύξηση 30 ευρώ το μήνα, μετά τα 70 ευρώ οριζόντια αύξηση που έλαβαν το 2024. Η αύξηση του κατώτατου έμμεσα συμπαρασύρει αυξητικά και τον μέσο μισθό, όπως έχει ήδη γίνει τα τελευταία χρόνια.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού σημαίνει πρόσθετο μικτό εισόδημα 700 ευρώ σε ετήσια βάση, κάτι που αντιστοιχεί σε καθαρό όφελος 473 ευρώ για εργαζόμενους χωρίς παιδιά ή ένα παιδί και 606 ευρώ για εργαζόμενους με 2 ή περισσότερα παιδιά. Αναλυτικότερα, εργαζόμενοι χωρίς τέκνα θα λαμβάνουν από 1η Απριλίου 743 ευρώ από 709 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα, εργαζόμενοι με ένα τέκνο θα λαμβάνουν 752 ευρώ από 718 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα και εργαζόμενοι με δύο ή περισσότερα παιδιά θα λαμβάνουν 762 ευρώ από 719 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα
Η νέα αύξηση λαμβάνει χώρα σε ένα περιβάλλον σταθερής βελτίωσης της αγοράς εργασίας, με την ανεργία να έχει μειωθεί στο 8,7%, περισσότερες από 500.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019, αύξηση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης και του μέσου μισθού, καθώς και μείωση του μη μισθολογικού κόστους, αφού από το 2019 έως σήμερα έχει επιτευχθεί μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες ενώ πρόσφατα μειώθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές στις αργίες, τις υπερωρίες, την υπερεργασία και τα νυχτερινά.
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε: «Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ αποτελεί ένα ακόμη σημαντικό βήμα ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των μισθωτών, τόνωσης της αγοραστικής τους δύναμης και στήριξης της ελληνικής κοινωνίας. Συνεχίζουμε να εργαζόμαστε αδιάκοπα ώστε να γίνει πράξη η δέσμευσή μας για κατώτατο μισθό 950 ευρώ και μέσο μισθό 1.500 ευρώ έως το 2027.».
Πόσο αυξάνονται οι μισθοί στο Δημόσιο από τον Απρίλιο του 2025 – Αναλυτικά παραδείγματα
Παράδειγμα 1
Προϊστάμενος τμήματος, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία
Δεκέμβριος 2023: 1.972 € μικτά / 1.351 € καθαρά
Δεκέμβριος 2024: 2.129 € μικτά / 1.444 € καθαρά
(Αύξηση 70 € + αύξηση επιδόματος θέσης ευθύνης κατά 30%)Απρίλιος 2025: 2.159 € μικτά / 1.469 € καθαρά
(Πρόσθετη αύξηση 30 € + μείωση ασφαλιστικών εισφορών)
✅ Ετήσια αύξηση μικτών αποδοχών: +2.244 € (1,1 μηνιαίος μισθός)
✅ Ετήσια αύξηση καθαρών αποδοχών: +1.407 € (1,0 μηνιαίος καθαρός μισθός)
Παράδειγμα 2
Υπάλληλος Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, χωρίς θέση ευθύνης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία
Δεκέμβριος 2023: 1.218 € μικτά / 907 € καθαρά
Δεκέμβριος 2024: 1.288 € μικτά / 949 € καθαρά
(Αύξηση 70 €)Απρίλιος 2025: 1.318 € μικτά / 972 € καθαρά
(Πρόσθετη αύξηση 30 € + μείωση ασφαλιστικών εισφορών)
✅ Ετήσια αύξηση μικτών αποδοχών: +1.200 € (1,0 μηνιαίος μισθός)
✅ Ετήσια αύξηση καθαρών αποδοχών: +779 € (0,9 μηνιαίος καθαρός μισθός)
Παράδειγμα 3
Υπάλληλος Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, χωρίς θέση ευθύνης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία
Δεκέμβριος 2023: 1.657 € μικτά / 1.177 € καθαρά
Δεκέμβριος 2024: 1.777 € μικτά / 1.265 € καθαρά
(Αύξηση 70 €, αύξηση οικογενειακής παροχής κατά 50 €, μείωση φόρου για οικογένειες με παιδιά)Απρίλιος 2025: 1.807 € μικτά / 1.290 € καθαρά
(Πρόσθετη αύξηση 30 € + μείωση ασφαλιστικών εισφορών)
✅ Ετήσια αύξηση μικτών αποδοχών: +1.800 € (1,1 μηνιαίος μισθός)
✅ Ετήσια αύξηση καθαρών αποδοχών: +1.360 € (1,2 μηνιαίοι καθαροί μισθοί)
Παράδειγμα 4
Υπάλληλος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, χωρίς θέση ευθύνης, με 2 τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία
Δεκέμβριος 2023: 850 € μικτά / 657 € καθαρά
Δεκέμβριος 2024: 970 € μικτά / 750 € καθαρά
(Αύξηση 70 €, αύξηση οικογενειακής παροχής κατά 50 €, μείωση φόρου για οικογένειες με παιδιά)Απρίλιος 2025: 1.000 € μικτά / 778 € καθαρά
(Πρόσθετη αύξηση 30 € + μείωση ασφαλιστικών εισφορών)
✅ Ετήσια αύξηση μικτών αποδοχών: +1.800 € (2,1 μηνιαίοι μισθοί)
✅ Ετήσια αύξηση καθαρών αποδοχών: +1.451 € (2,2 μηνιαίοι καθαροί μισθοί)
Παράδειγμα 5
Διευθυντής, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 30 χρόνια προϋπηρεσία
Δεκέμβριος 2023: 2.427 € μικτά / 1.606 € καθαρά
Δεκέμβριος 2024: 2.632 € μικτά / 1.717 € καθαρά
(Αύξηση 70 € + αύξηση επιδόματος θέσης ευθύνης κατά 30%)Απρίλιος 2025: 2.662 € μικτά / 1.742 € καθαρά
(Πρόσθετη αύξηση 30 € + μείωση ασφαλιστικών εισφορών)
✅ Ετήσια αύξηση μικτών αποδοχών: +2.820 € (1,2 μηνιαίοι μισθοί)
✅ Ετήσια αύξηση καθαρών αποδοχών: +1.637 € (1,0 μηνιαίος καθαρός μισθός)
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.
trending:
- Ημερομηνίες πληρωμών για μόνιμους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς (Απρίλιος–Μάιος 2026) Πότε θα καταβληθούν οι επόμενες μισθοδοσίες σε μόνιμους και αναπληρωτές…
- ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 – Οδηγός αίτησης ΑΣΕΠ & παραβόλου Η διαδικασία υποβολής αίτησης για την προκήρυξη ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 απαιτεί…
- Εκκαθαρισμένοι πίνακες (όλων των κλάδων) μετά τους διορισμούς / του Σ.Π Εκκαθαρισμένοι πίνακες μετά τους διορισμούς Μετά τους 10.000 διορισμούς που…
- Διορισμοί 2026: Ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα μόνιμων διορισμών στην εκπαίδευση 2026 & τα κενά μετατάξεων! Ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα μόνιμων διορισμών στην εκπαίδευση 2026 – Στάδια και…
- Καθαρά ποσά ανά Μισθολογικό Κλιμάκιο (ΜΚ) για Μόνιμους & Αναπληρωτές Μισθολογικά – Εργασιακά Εκπαιδευτικών (ΜεΡέΚ): Καθαρά ποσά ανά Μισθολογικό Κλιμάκιο…
- 7.000 οργανικά κενά – 45.000 αναπληρωτές – 8.000 ακάλυπτα: Η πραγματική εικόνα των σχολείων – Αναλυτικοί Πίνακες ανά περιοχή και κλάδο 7.000 ΟΡΓΑΝΙΚΑ ΚΕΝΑ ΣΧΟΛΕΙΩΝ 45.000 ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΦΕΤΟΣ - 8.000 ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ…
- Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για Μετατάξεις Εκπαιδευτικών μεταξύ Σ.Δ.Σ.Τ.Ε. και Ββάθμιας Δημόσιας Εκπαίδευσης – Έτος 2026 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για μετατάξεις εκπαιδευτικών της Σιβιτανιδείου Δημόσιας Σχολής…
- Οδηγός βήμα-βήμα για τις προκηρύξεις 1ΓΕ/2026 & 2ΓΕ/2026 Οι παρακάτω οδηγίες βασίζονται στη διαδικασία που εφαρμόστηκε στις περσινές…









