ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ E-wall

Βήματα και Διαδικασίες που Ακολουθούνται μετά την Ανακοίνωση των Διορισμών Εκπαιδευτικών

Βήματα και Διαδικασίες που ακολουθούνται μετά την ανακοίνωση των διορισμών

Αρχικές Διευκρινίσεις:

Οι νεοδιοριζόμενοι υποχρεούνται να παραμείνουν στην περιοχή διορισμού τους για τουλάχιστον δύο σχολικά έτη, χωρίς να επιτρέπεται καμία υπηρεσιακή μεταβολή (όπως απόσπαση ή μετάθεση) που συνεπάγεται αλλαγή της τοποθέτησής τους.

Βήματα μετά την ανακοίνωση των διορισμών:

  1. Καταχώρηση Διορισμών:
    • Οι νέες προσλήψεις καταχωρούνται στα μητρώα ανθρώπινου δυναμικού των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης.
    • Οι νεοδιοριζόμενοι δεν χρειάζεται να υποβάλουν δήλωση αποδοχής του διορισμού.
  2. Απαιτούμενα Στοιχεία:
    • Συλλέγονται ο αριθμός βεβαίωσης ΔΙΠΑΔ και ο αριθμός βεβαίωσης εγγραφής στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου.
  3. Δημοσίευση Ονομάτων:
    • Τα ονόματα των διορισμένων εκπαιδευτικών δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
  4. Καταχώρηση στο Σύστημα Απογραφής:
    • Οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης καταχωρούν στο σύστημα απογραφής (https://apografi.gov.gr/) τους διοριστέους και αποστέλλουν τα σχετικά αρχεία excel με τα ζητούμενα στοιχεία.
  5. Παρουσίαση και Ορκωμοσία:
    • Οι νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί θα πρέπει να παρουσιαστούν στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης για να ορκιστούν και να αναλάβουν υπηρεσία.

Διαδικασία Τοποθέτησης:

  • Προσωρινή Τοποθέτηση: Οι νεοδιορισμένοι τοποθετούνται προσωρινά σε κενά σχολικών μονάδων. Οριστική τοποθέτηση σε οργανικά κενά γίνεται τον Μάιο, βάσει μορίων μετάθεσης.
  • Καταγραφή Μορίων:
    1. Καταγράφονται τα μόρια από οικογενειακά κριτήρια (γάμος, παιδιά).
    2. Καταγράφεται η συνυπηρέτηση και η εντοπιότητα χωρίς να περαστούν μόρια (λαμβάνονται μόρια μόνο στον δήμο εντοπιότητας ή συνυπηρέτησης).
    3. Καταγράφεται η συνολική προϋπηρεσία σε μήνες και ημέρες.
  • Προτεραιότητα σε Ισοβαθμία: Προηγείται αυτός με συνυπηρέτηση ή εντοπιότητα. Σε συνεχιζόμενη ισοβαθμία, προηγείται αυτός με μεγαλύτερη προϋπηρεσία και, αν ισοβαθμούν ξανά, αυτός με τα περισσότερα μόρια δυσμενών συνθηκών σχολείων. Αν συνεχίζουν να ισοβαθμούν, προηγείται αυτός που είναι υψηλότερα στο ΦΕΚ διορισμού.
  • Τοποθετήσεις σε Λειτουργικά Κενά: Προηγούνται οι υπεράριθμοι, ακολουθούν οι νεοδιορισμένοι και όσοι είναι στη διάθεση, και τελευταίοι οι αποσπασμένοι και όσοι ζητούν απόσπαση εντός ΠΥΣΔΕ ή ΠΥΣΠΕ.

Τοποθετήσεις Εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής:

Οι τοποθετήσεις σε Τμήματα Ένταξης γίνονται μετά την κάλυψη όλων των κενών στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (Σ.Μ.Ε.Α.Ε.). Αν δεν υποβληθούν προτιμήσεις για τις Σ.Μ.Ε.Α.Ε., οι τοποθετήσεις γίνονται βάσει κριτηρίων προσωρινής τοποθέτησης.

Κριτήρια Μοριοδότησης Προσωρινής Τοποθέτησης:

  1. Συνολική υπηρεσία.
  2. Οικογενειακοί λόγοι (4 μόρια για γάμο και κάθε παιδί έως το δεύτερο, 6 μόρια για το τρίτο, 7 μόρια για κάθε επόμενο).
  3. Συνθήκες διαβίωσης στις έδρες των σχολείων.
  4. Συνυπηρέτηση (4 μόρια).
  5. Εντοπιότητα (4 μόρια).

Σε ισοβαθμία, προτεραιότητα δίνεται κατά σειρά στη συνυπηρέτηση, στην εντοπιότητα, στους οικογενειακούς λόγους, στη συνολική υπηρεσία και στις δυσμενείς συνθήκες λειτουργίας σχολείων. Αν συνεχίζεται η ισοβαθμία, λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία και σειρά δημοσίευσης του διορισμού στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Μισθολόγιο μόνιμων εκπαιδευτικών από 1-1-24

364224680 609100824689817 6872586063486986796 n 1 E-wall

https://e-wall.net/38958/odigos-gia-diloseis-oristikis-topothetisis-i-veltiosis-thesis/

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ [1.07 MB]

 

Διεύθυνση ΠΕ ΠΙΕΡΙΑΣ
Τμήμα Δ ́ Πληροφορικής & Ν.Τεχνολογιών

 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ [152.40 KB]

SOS από την ΠΟΣΥΠ: Υποστελεχωμένες και εξουθενωμένες οι διοικητικές υπηρεσίες του ΥΠΑΙΘΑ

SOS από την ΠΟΣΥΠ: Υποστελεχωμένες και εξουθενωμένες οι διοικητικές υπηρεσίες του ΥΠΑΙΘΑ

ΠΟΣΥΠ: «Η νέα σχολική χρονιά βρίσκει τη διοίκηση της εκπαίδευσης σε δεινή θέση» Ζητά άμεση συνάντηση με τη Σοφία Ζαχαράκη ...
ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ: «Άμεσες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ» – SOS για την υποστελέχωση των υπηρεσιών

ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ: «Άμεσες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ» – SOS για την υποστελέχωση των υπηρεσιών

ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ: Άμεσες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ και νέες Διευθύνσεις Οικονομικής Διαχείρισης στις ΠΔΕ Οι διοικητικοί υπάλληλοι προειδοποιούν για τον κίνδυνο νέων ...
Ροζ καμπάνα σε στρογγυλό φόντο

Νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί: Άνοιξε η πρόσκληση για αποσπάσεις – Ποιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΝΕΟΔΙΟΡΙΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ Πρόσκληση νεοδιοριζόμενων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και συζύγων/συμβιούντων αυτών για υποβολή αιτήσεων ...
Χρύσα Χοτζόγλου: Επιστρέφει στο σχολείο της – «Το δίκιο και η αλληλεγγύη μπορούν να νικήσουν»

Χρύσα Χοτζόγλου: Επιστρέφει στο σχολείο της – «Το δίκιο και η αλληλεγγύη μπορούν να νικήσουν»

Μετά από σχεδόν 18 μήνες εκτός τάξης, η εκπαιδευτικός επιστρέφει στο σχολείο της – Η «Ενότητα Αντίστασης Ανατροπής Πειραιά» χαρακτηρίζει ...
Ζαχαράκη: 30.000 αναπληρωτές από 1η Σεπτεμβρίου – Τι είπε για κενά, αποσπάσεις και στέγαση εκπαιδευτικών

Ζαχαράκη: 30.000 αναπληρωτές από 1η Σεπτεμβρίου – Τι είπε για κενά, αποσπάσεις και στέγαση εκπαιδευτικών

Νέα σχολική χρονιά: 5.300 μόνιμοι διορισμοί, 30.000 αναπληρωτές και λιγότερες αποσπάσεις – Τι προαναγγέλλει το ΥΠΑΙΘΑ Νέες παρεμβάσεις για τα ...
Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες ΙΙΙ: Κυρώθηκε ο αξιολογικός πίνακας για τη θέση ΠΕ70 Δασκάλων

Ευρωπαϊκό Σχολείο Βρυξέλλες ΙΙΙ: Κυρώθηκε ο αξιολογικός πίνακας για τη θέση ΠΕ70 Δασκάλων

Απόσπαση εκπαιδευτικού ΠΕ70 με γλώσσα διδασκαλίας την ελληνική – Η απόφαση του ΥΠΑΙΘΑ βάσει της Πρόσκλησης 33598/Η2/18-3-2026. Κύρωση αξιολογικού πίνακα ...
Ανάκληση τοποθέτησης εκπαιδευτικού σε Πειραματικό Σχολείο – Η απόφαση του ΥΠΑΙΘΑ

Ανάκληση τοποθέτησης εκπαιδευτικού σε Πειραματικό Σχολείο – Η απόφαση του ΥΠΑΙΘΑ

Ανακλήθηκε η τοποθέτηση εκπαιδευτικού με διετή θητεία σε Πειραματικό Σχολείο Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για τα σχολικά έτη 2026-2027 και 2027-2028. Κενά ...
Τμήματα Ένταξης: Οι προτάσεις για ουσιαστική αναβάθμιση και επαρκή στελέχωση

Τμήματα Ένταξης: Οι προτάσεις για ουσιαστική αναβάθμιση και επαρκή στελέχωση

Β΄ ΕΛΜΕ Πέλλας: Ανάγκη για παιδαγωγικά κριτήρια, μικρότερο αριθμό μαθητών και ενίσχυση με εκπαιδευτικούς Ειδικής Αγωγής Την ανάγκη ουσιαστικής αναβάθμισης ...
Μισθολόγιο

Ένωση Διευθυντών: «Οι εκπαιδευτικοί δεν είναι ελεγκτές και πιστοποιητές χώρων» – Ζητούν την άμεση απόσυρση της διάταξης για τις σχολικές εκδρομές

Έντονη αντίδραση της Πανελλήνιας Επιστημονικής Ένωσης Διευθυντών/ντριών Σχολικών Μονάδων Π.Ε. στη νέα Υπουργική Απόφαση για τις σχολικές εκδρομές. Με επιστολή ...
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ

Διπλά μόρια στους συμβασιούχους των Δήμων! Τι φέρνει το νέο ΠΔ για χιλιάδες εργαζόμενους

ΠΔ 49/2026: Διπλή μοριοδότηση της προϋπηρεσίας στους Δήμους – Μια σημαντική δικαίωση για χιλιάδες συμβασιούχους Μια σημαντική εξέλιξη για τους ...
ΜΑΣΤΕΡ

Η Τεχνητή Νοημοσύνη παγιδεύει τα ιδιωτικά πανεπιστήμια

Το πρώτο διεθνές φιάσκο αλγοριθμικής αδειοδότησης; John D. Pappas πτυχιούχος του Columbia University στην Επιστήμη των Ηλεκτρονικών Υπολογιστών (Computer Science) ...
Χειρονομία για ειδοποίηση μέσω email

ΚΥΣΠΕ: Νέα συνεδρίαση στις 27 Αυγούστου – Στο επίκεντρο αποσπάσεις και παραιτήσεις εκπαιδευτικών

Την Πέμπτη 27 Αυγούστου 2026 συνεδριάζει το ΚΥΣΠΕ στο Υπουργείο Παιδείας, με σημαντικά θέματα που αφορούν εκπαιδευτικούς της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ...
Κύλιση στην κορυφή