Νέοι κανόνες για τη γνωστοποίηση των αποδοχών στους υποψηφίους εργαζομένους – Τι προβλέπεται για τους προηγούμενους μισθούς και τις μισθολογικές ανισότητες. Αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις ενημερώνουν τους υποψηφίους για τις αποδοχές των θέσεων εργασίας φέρνει το νέο πλαίσιο μισθολογικής διαφάνειας, σύμφωνα με δημοσίευμα του Reader. Στο επίκεντρο βρίσκονται η έγκαιρη ενημέρωση
ΥΠΕΣ: Οδηγίες για την ορθή εφαρμογή της μισθολογικής διαφάνειας και της ίσης αμοιβής γυναικών και ανδρών από την 1η Νοεμβρίου 2026 Οδηγίες και διευκρινίσεις για την ορθή εφαρμογή των διατάξεων του ν. 5316/2026 σχετικά με τη μισθολογική διαφάνεια, την ίση αμοιβή μεταξύ γυναικών και ανδρών και τους μηχανισμούς προστασίας και επιβολής παρέχει εγκύκλιος του Υπουργείου
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. – Π.Ο.Ε. – Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. Μισθολογικά αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου Τομέα Με το παρόν έγγραφό μας στοχεύουμε στην περαιτέρω ανάδειξη του ζητήματος της μισθολογικής αναγνώρισης της προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου Τομέα. Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο 98 ν. 3528/2007 και Π.Δ. 69/2016), το Δημόσιο αναγνωρίζει τόσο βαθμολογικά όσο και
Ερώτηση προς τους υπουργούς Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Ανάπτυξης, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών ΚΚΕ – Να αρθεί η μισθολογική διαφοροποίηση μεταξύ μόνιμων ερευνητών και μελών ΔΕΠ με ομόλογα ακαδημαϊκά προσόντα. Σύμφωνα με τους Ν. 4310/2014 και Ν.4957/2022 οι ερευνητές έχουν ομόλογα ακαδημαϊκά προσόντα και όμοιες διαδικασίες ένταξης και προαγωγής σε βαθμίδες, αντίστοιχες με των μελών
ΠΛΗΡΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ – ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ Είναι γνωστό σε όλους, ότι οι άνδρες συνάδελφοί μας καλούνται, προκειμένου να αναγνωρίσουν ασφαλιστικά την στρατιωτική τους θητεία, να πληρώσουν αρκετές εισφορές. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία η στρατιωτική θητεία δεν θεωρείται εξαρτημένη εργασία δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ακόμα και στην περίπτωση κατά
ΠΛΗΡΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ – ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ Read More »