κατώτατος μισθός

Κατώτατος μισθός: Εισήγηση στις 22 Μαρτίου, αύξηση 40-50 ευρώ από 1η Απριλίου

Κατώτατος μισθός: Εισήγηση στις 22 Μαρτίου, αύξηση 40-50 ευρώ από 1η Απριλίου

  • Ο υπουργός Οικονομικών Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε στην ΕΡΤ ότι η εισήγηση για την αύξηση του κατώτατου μισθού θα γίνει στις 22 Μαρτίου.
  • Η αύξηση θα ισχύει από την 1η Απριλίου και θα είναι κατ’ ελάχιστον 40 έως 50 ευρώ.
  • Ο νέος κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 820 έως 830 ευρώ μηνιαίως.

Κ. Χατζηδάκης στην ΕΡΤΝΕWS: Στις 22 Μαρτίου η εισήγηση για τον κατώτατο μισθό. «Στις 22 Μαρτίου θα έχουμε υπουργικό συμβούλιο και η υπουργός Εργασίας θα εισηγηθεί τότε την αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα είναι σε ισχύ από 1η Απριλίου».

Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα είναι κατ’ ελάχιστον 40 έως 50 ευρώ διαμορφώνοντας τα κατώτατα όρια των αμοιβών στα 820 έως 830 ευρώ μηνιαίως. Για να επιτευχθεί ο στόχος αυτός θα πρέπει οι ετήσιες αυξήσεις να κυμαίνονται κατά μέσο όρο γύρω από τα 42,5 ευρώ, κάτι που σημαίνει ότι ο νέος μισθός δεν θα πρέπει να είναι χαμηλότερος από τα 822,5 ευρώ

Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!

Ο “μύθος” των μεγάλων τραπεζικών αποταμιεύσεων των Ελλήνων / Το 72,5% των καταθετών έχει λογαριασμούς έως 1.000 ευρώ!

Eurostat – Αγοραστική δύναμη: Στην προτελευταία θέση, λίγο πιο πάνω από τη Βουλγαρία η Ελλάδα – Ο ανειδίκευτος εργάτης αμείβεται καλύτερα από τον προσοντούχο εκπαιδευτικό!!

Κατώτατος μισθός: Το κύμα ακρίβειας οδηγεί σε – Αύξηση 5% από την 1η Απριλίου 2024 | Δεν θα έχει άμεσο αντίκτυπο στον μέσο μισθό

Κατώτατος μισθός: Το κύμα ακρίβειας οδηγεί σε – Αύξηση 5% από την 1η Απριλίου 2024 | Δεν θα έχει άμεσο αντίκτυπο στον μέσο μισθό

Μόλις 9 από τις 24 κλαδικές συμβάσεις προβλέπουν αυξήσεις

Η κυβέρνηση σχεδιάζει να αυξήσει τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα κατά 5% από τα 780 ευρώ στα 820 ευρώ. Η αύξηση αυτή αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου 2024. Eurostat – Αγοραστική δύναμη: Στην προτελευταία θέση, λίγο πιο πάνω από τη Βουλγαρία η Ελλάδα – Ο ανειδίκευτος εργάτης αμείβεται καλύτερα από τον προσοντούχο εκπαιδευτικό!!

Ωστόσο, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν θα έχει άμεσο αντίκτυπο στον μέσο μισθό. Αυτό συμβαίνει επειδή μόνο το 29% των εργαζομένων στην Ελλάδα αμείβεται με βάση τον κατώτατο μισθό.

Για να αυξηθεί ο μέσος μισθός, θα πρέπει να αυξηθούν οι μισθοί και των εργαζομένων που αμείβονται με βάση τις συλλογικές συμβάσεις. Ωστόσο, αυτό είναι ένα δύσκολο έργο, καθώς μόνο 5 από τις 38 κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις που βρίσκονται σε ισχύ στην Ελλάδα προβλέπουν αύξηση των αποδοχών.

Επιπλέον, ορισμένοι κλάδοι εργαζομένων, όπως το εμπόριο, έχουν περίπου 10 χρόνια να συνάψουν συμβάσεις με τους εργοδότες τους. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι αυτοί αμείβονται με βάση τον κατώτατο μισθό, χωρίς να έχουν τη δυνατότητα να διεκδικήσουν υψηλότερες αποδοχές. Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!

Για να αυξηθεί ο μέσος μισθός, θα πρέπει να υπάρξει ισχυρότερη συλλογική διαπραγμάτευση μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Θα πρέπει επίσης να υπάρξουν μέτρα για την ενίσχυση της κάλυψης των εργαζομένων από τις συλλογικές συμβάσεις.

Ο “μύθος” των μεγάλων τραπεζικών αποταμιεύσεων των Ελλήνων / Το 72,5% των καταθετών έχει λογαριασμούς έως 1.000 ευρώ!

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (2010-2022)

ΈτοςΚλαδικές / εθνικές/ ομοιο-επαγγελματι-κές συμβάσειςΤοπικές ομοιοεπαγ-γελματικές συμβάσειςΕπιχειρησιακές συμβάσειςΣύνολοΠοσοστό (%) συμμετοχής επιχειρησιακών συμβάσεων στο σύνολο των ΣΣΕ
2010651422730674,18
201138717021579,07
20122369761.00597,11
201314040942396,69
201414528630593,77
201512726328293,26
201610631833495,21
201715624426592,08
201830930033983,33
201920419321788,94
202015317419290,63
202117918220887,50
202217821724289,66

Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων και νεοδιόριστων!

Πηγή: Ημερησία / Υπουργείο Εργασίας (επεξεργασία ΙΝΕ ΓΣΕΕ)

Στα 780 ευρώ o κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου!! Συμπαρασύρονται επιδόματα ανεργίας – προϋπηρεσίας – γάμου

Ο πρωθυπουργός προήδρευσε σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου με αντικείμενο την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού και ανακοίνωσε ότι από την 1η Απριλίου, θα αυξηθεί στα 780 ευρώ. Επεσήμανε ότι δεν έχει αυταπάτες και γνωρίζει πως «η νέα αυτή αύξηση, προφανώς και δεν λύνει το πρόβλημα. Σίγουρα, όμως, προσφέρει μία πολύ σημαντική ανακούφιση και κυρίως δηλώνει την πρόθεσή μας να αναβαθμίσουμε τους μισθούς, τόσο στον Δημόσιο όσο και στον Ιδιωτικό τομέα».

Ουσιαστικά, με την Αξιωματική Αντιπολίτευση να προτείνει αυξήσεις που θα οδηγούσαν σε μισθούς πάνω από τα 800 ευρώ, στα 880 αλλά και την πολιτική πίεση που δέχεται λόγω Τεμπών η κυβέρνηση έφερε εισήγηση για ποσοστό “ταβάνι”, που εξέπληξε πολλούς.

Ακολουθεί ολόκληρη η δήλωση του πρωθυπουργού:

«Καλημέρα σας, η Κυβέρνηση προχωρά σήμερα, στην τρίτη διαδοχική αύξηση του κατώτατου μισθού, κατά 9,4%. 

Ετσι από την 1η Απριλίου, αυτός θα φτάσει τα 780 ευρώ από τα 650 ευρώ -θυμίζω- που ήταν το 2019. Κάτι που σημαίνει ότι από τότε έχουν προστεθεί ετησίως σχεδόν τρεις επιπλέον μισθοί στο εισόδημα περίπου 600.000 εργαζομένων. 

Η νέα αύξηση, προφανώς και θα συμπαρασύρει τα επιδόματα ανεργίας και όλες τις παροχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό. Αναλυτικά θα μιλήσει για όλα αυτά σε λίγο ο Υπουργός Εργασίας. 

Δεν έχω αυταπάτες. Ξέρω, ξέρουμε ότι στη χώρα μας οι αμοιβές είναι ακόμα χαμηλές, ενώ πιέζονται ακόμα περισσότερο από τον εισαγόμενο πληθωρισμό. Είναι κάτι το οποίο το ακούω συνέχεια, ειδικά από νέες και νέους οι οποίοι δύσκολα τα βγάζουν πέρα. 

Η νέα αυτή αύξηση προφανώς και δεν λύνει το πρόβλημα. Σίγουρα, όμως, προσφέρει μία πολύ σημαντική ανακούφιση και κυρίως δηλώνει την πρόθεσή μας να αναβαθμίσουμε τους μισθούς, τόσο στον Δημόσιο όσο και στον Ιδιωτικό τομέα. 

Θέλω να τονίσω ότι το τελικό ποσό το οποίο έχει συμφωνηθεί, βρίσκεται στο ανώτατο όριο των δυνατοτήτων μας. Είναι, ωστόσο, μέσα στις αντοχές των επιχειρήσεων που -θέλω να θυμίσω- τόσο πολύ στηρίχθηκαν από την ελληνική Κυβέρνηση κατά τη διάρκεια της πανδημίας. 

Ταυτόχρονα, η εθνική οικονομία παραμένει σε μία ισχυρή αναπτυξιακή δυναμική, η ανεργία υποχωρεί σταθερά, οι φόροι εξακολουθούν να μειώνονται. Τώρα, κατά συνέπεια, είναι η ώρα να στηριχθούν οι εργαζόμενοι με μία γενναία αύξηση του βασικού μισθού, γιατί το μέρισμα της ανάπτυξης πρέπει να το καρπώνονται δίκαια όλοι».

 

Σύμφωνα με την ΗΜΕΡΗΣΙΑ

Επιδόματα προϋπηρεσίας

Για όσους έχουν προϋπηρεσία μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 οι ελάχιστες αποδοχές διαμορφώνονται ως εξής:

  • Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ 
  • Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ
  • Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ
  • Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ 

Το επίδομα προϋπηρεσίας, ανέρχεται σε ποσοστό  10% για κάθε τριετία και μέχρι τρεις τριετίες για τους υπαλλήλους και 5% για κάθε τριετία και μέχρι έξι τριετίες για τους εργατοτεχνίτες. 

Επίδομα γάμου

Για όσους παίρνουν επίδομα γάμου, το οποίο είναι 10%, οι νέοι ελάχιστοι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:

  • Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ 
  • Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ
  • Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ
  • Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.115 ευρώ 

Επίδομα ανεργίας

Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει και το επίδομα ανεργίας, αλλά και σειρά επιδομάτων που καταβάλει η ΔΥΠΑ . Σήμερα το ημερήσιο επίδομα είναι στα 17,51 ευρώ το ημερήσιο και 438 ευρώ το μηνιαίο επίδομα. Με την αύξηση του μισθού κατά 9.4% από 1η Απριλίου 2023 το επίδομα ανεργίας θα φτάσει στα 479.17  ευρώ.

 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ [951.11 KB]

Κατώτατος μισθός: Τι αυξήσεις προτείνουν – διαφορές ΓΣΕΕ – με εργοδότες

Σύμφωνα με την Ημερησία ο ΣΕΒ, μέσω του ΙΟΒΕ που εκπονεί τη μελέτη, «φωτογραφίζουν» μια λογική αύξηση 5,5%-6% ή 6% -7%, κάνοντας λόγο για επιβράδυνση της μείωσης της ανεργίας και την επιβάρυνση των επιχειρήσεων από το ενεργειακό κόστος

Η ΓΣΕΕ χθες ανακοίνωση την πρότασή της σύμφωνα με την οποία διεκδικεί νέο μισθό στα 826 ευρώ, δηλαδή αύξηση περίπου στα 16%. Οι εργοδότες – κυρίως ο ΣΕΒ – προτείνει «λογικές αυξήσεις» κοντά στο 6%, ενώ ζητά να εφαρμοστεί νέος γύρος μειώσεων στο μη μισθολογικό κόστος ώστε να ανακουφιστούν οι επιχειρήσεις από το αυξημένο ενεργειακό κόστος.

Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και οι έμποροι στέκονται θετικά απέναντι στην αύξηση του κατώτατου ορίου, ωστόσο ταυτόχρονα, επισημαίνουν το αυξημένο κόστος λειτουργίας των επιχειρήσεων και σημειώνουν την ανάγκη να βρεθεί η «χρυσή τομή».

ΦΕΚ του ΥΠ.ΕΣ για πρόληψη & αντιμετώπιση φαινομένων βίας & παρενόχλησης στην εργασία σε φορείς του Δημοσίου

θεωρείται δεδομένο ότι ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί από τα 713 κατ’ ελάχιστον στα 751 ευρώ και θα επανέλθει στα προ μνημονιακά επίπεδα (αύξηση κατά 39 ευρώ μηνιαίως).

Ωστόσο, το σενάριο που κερδίζει έδαφος, καλύπτοντας ουσιαστικότερα τις ανάγκες των χαμηλόμισθων, είναι ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί έως 7% ή και 7,75%, όσο δηλαδή αυξήθηκαν και οι συντάξεις. Αυτό οδηγεί σε νέο κατώτατο μισθό κοντά στα 763 με 768 ευρώ (αύξηση 55 ευρώ μηνιαίως).

milamou: πλατφόρμα ψυχολογικής στήριξης με εθελοντές ψυχολόγους & συμβούλους ψυχικής υγείας

Αναλυτικά στην πρόταση της ΓΣΕΕ σημειώνεται το γεγονός ότι από τον Ιούνιο του 2021 καταγράφεται ραγδαία αύξηση του τιμαρίθμου και του κόστους ζωής στη χώρα μας για πρώτη φορά μετά  24 χρόνια. Το 2022 ο μέσος ρυθμός αύξησης, σε ετήσια βάση, διαμορφώθηκε στο 9,3%, εξέλιξη που μαρτυρά τη βίαιη μείωση του πραγματικού εισοδήματος και την υποβάθμιση του επιπέδου διαβίωσης των νοικοκυριών και των εργαζομένων. Ενδεικτική είναι η επιβάρυνση σε τρείς βασικές κατηγορίες αγαθών. Στην «στέγαση», στην «ένδυση – υπόδηση», και στην «διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά».

 

Συνήγορος του πολίτη: Χορήγηση της 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνου – Γονική άδειας άνευ αποδοχών – Επέκταση της εξάμηνης ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας

Κατώτατος μισθός: Οι αυξήσεις του 2023 – Συντάξεις και αναπηρικά επιδόματα

 

«Τις επόμενες ημέρες θα κατατεθεί η τροπολογία για το χρονοδιάγραμμα της διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους και τους επιστημονικούς φορείς. Όπως έγινε και πέρυσι, θα βρεθεί μια ισορροπημένη λύση που θα οδηγήσει σε αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα συνδυάζει δυο παραμέτρους:

  • Αφενός την πίεση που υφίστανται τα νοικοκυριά και ιδιαίτερα οι μισθωτοί που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό από την αύξηση του πληθωρισμού λόγω της διεθνούς κρίσης,
  • Αφετέρου την ανταγωνιστικότητα και τις αντοχές των επιχειρήσεων οι οποίες επίσης υφίστανται την διεθνή κρίση»

Η γονική άδεια προστατεύει την ψυχική υγεία των μητέρων

Σύμφωνα με την imerisia το σενάριο της αύξησης 5,5% ώστε ο μισθός να φτάσει στα 751 ευρώ απομακρύνεται και πλέον στο τραπέζι μένουν 2 κυρίαρχα σενάρια:

  1. Αύξηση 7,75% (+55€) = 768€ / Το σενάριο αυτό λέει πως η αύξηση του κατώτατου μισθού θα ευθυγραμμιστεί με την αύξηση των συντάξεων, με αποτέλεσμα να κυμανθεί στο επίπεδο του 7,75%
  2. Αύξηση 9,9% (+70,5€) = 785€ / Το σενάριο αυτό – που είναι και το πιθανότητα έτερο – λέει πως η αύξηση του κατώτατου μισθού θα ευθυγραμμιστεί με τον μέσο πληθωρισμό του 2022 (τη μέση ετήσια αύξηση του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή) που κυμάνθηκε στο 9,9%

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Τράπεζας της Ελλάδος, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο αυξάνεται κατά 0,44 της ποσοστιαίας μονάδας.

Αυτό σημαίνει πως:

  1. αν έχουμε αύξηση του κατώτατου στο 7,75% το 2023, ο μέσος μισθός θα πρέπει να αυξηθεί κατά 3,41%.
  2. αν έχουμε αύξηση κατά 9,9% του βασικού μισθού το 2023. ο μέσος μισθός θα πρέπει να αυξηθεί κατά 4,35%.

Για παράδειγμα:

  • Μισθός 1.000 ευρώ θα πρέπει να αυξηθεί 43,5 ευρώ = 1.043 ευρώ (στο δεύτερο σενάριο)
  • Μισθός 1.200 ευρώ θα πρέπει να αυξηθεί 52,2 ευρώ = 1.252 ευρώ (στο δεύτερο σενάριο)

 

Το νέο ύψος του οποίου αναμένεται να ισχύσει από την 1η Απριλίου. Είναι, άλλωστε, μια βασική δράση της κυβέρνησης για να αντιμετωπίσει το κύμα ακρίβειας αλλά και τους κινδύνους φτωχοποίησης πολλών πολιτιών ειδικά νέων. Βέβαια αποτελεί και μια άσκηση ισορροπίας, καθώς από τη μια θα πρέπει να σταλεί ένα μήνυμα για απόδοση μερίσματος ανάπτυξης σε ένα ευρύ φάσμα της κοινωνίας, αλλά κι από την άλλη θα πρέπει να συνυπολογιστεί και το περιθώριο αντοχών πολλών μικρομεσαίων επιχειρήσεων αλλά και το ότι η παραγωγικότητα παραμένει στα χαμηλά.

Ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την διάρκεια της συνάντησής του με την Κατερίνα Σακελλαροπούλου με αφορμή την έκθεση του ΟΟΣΑ, αναφέρθηκε στο θέμα της αύξησης του κατώτατου μισθού, κάνοντας λόγο για μία νέα σημαντική αύξηση που ωστόσο θα κρατά τις σχετικές ισορροπίες. Όπως είπε, “από την 1η Απριλίου θα τεθεί σε εφαρμογή η νέα σημαντική – δεν είμαστε ακόμη σε θέση να την προσδιορίσουμε αλλά θα είναι μια σημαντική – αύξηση του κατώτατου μισθού, ώστε με αυτό τον τρόπο να μπορούμε να θωρακίσουμε και τους εργαζόμενους μισθωτούς, που βρίσκονται σε αυτό το επίπεδο απέναντι στις επιπτώσεις του εισαγόμενου πληθωρισμού. Θέλω όμως να σας διαβεβαιώσω, καθώς το 2023 είναι προεκλογική χρονιά, ότι σε καμία περίπτωση η κυβέρνηση δεν πρόκειται να ενδώσει στις σειρήνες του λαϊκισμού και να ξεφύγει από το πλαίσιο του ψηφισμένου προϋπολογισμού, ο οποίος προβλέπει πρωτογενές πλεόνασμα για το 2023, αναγκαία και ικανή, πιστεύω, συνθήκη, προκειμένου να πετύχουμε τον στόχο της επενδυτικής βαθμίδας. Επειδή πολλά θα ακουστούν στην προεκλογική περίοδο, εμείς θα εξακολουθούμε να πορευόμαστε με τη σύνεση και τη σοβαρότητα που οι καιροί απαιτούν. Οι πολίτες γνωρίζουν ότι έχουμε τη δυνατότητα από την υπεραπόδοση της οικονομίας να επιστρέφουμε ένα δίκαιο μέρισμα ανάπτυξης προς τις κοινωνικές ομάδες που έχουν εξάλλου την μεγαλύτερη ανάγκη, και σ΄ αυτή την κατεύθυνση θα εξακολουθούμε να κινούμαστε μέχρι την διεξαγωγή των εθνικών εκλογών.”

 

Σύμφωνα με τον eleftherotypo η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για μια σειρά από ειδικές συνταξιοδοτικές παροχές όπως οι συντάξεις του ΟΓΑ, τα επιδόματα ανασφάλιστων του ΟΠΕΚΑ, η σύνταξη εργατικού ατυχήματος, τα αναπηρικά επιδόματα, που έχουν ως βάση υπολογισμού την εθνική σύνταξη, προβλέπονται τα εξής:

  • Το κατώτατο όριο σύνταξης λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής νόσου, το οποίο έως 31/12/2022 ανερχόταν σε 768 ευρώ, αναπροσαρμόζεται αυτόματα και από 1ης/1/2023 ανέρχεται στο ποσό των 827,52 ευρώ.
  • Το κατώτατο όριο της σύνταξης λόγω θανάτου αυξάνεται από 1ης/1/2023 σε 387,90 ευρώ από 360 ευρώ που ήταν ως το 2022.
  • Η βασική σύνταξη του ΟΓΑ, η οποία μέχρι 31/12/2022 ανερχόταν σε 360 ευρώ, από 1ης/1/2023 αυξάνεται σε 387,90 ευρώ. Το ποσό αυτό είναι πλήρες και καταβάλλεται σε περίπου 35.000 παλαιούς συνταξιούχους. Σημειώνεται ότι από το 2003 και μετά η βασική σύνταξη του ΟΓΑ μειώνεται κατά 4% ετησίως για τους νέους κατ’ έτος συνταξιούχους. Για το 2023 η σωρευτική μείωση έχει φτάσει στο 84%. Ετσι όσοι αποχωρήσουν το 2023 με «ένσημα» ΟΓΑ θα πάρουν από τη βασική σύνταξη 62 ευρώ, ενώ το μεγαλύτερο ποσό θα το έχουν από τη σύνταξη βάσει εισφορών.
  • Η σύνταξη ανασφάλιστου υπερήλικα που καταβάλλεται από τον ΟΠΕΚΑ και έως 31/12/2022 ανερχόταν σε 360 ευρώ αυξάνεται από 1ης/1/2023 σε 387,90 ευρώ. Η αναπροσαρμογή αφορά τις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις ως 31/12/2022, καθώς με το Νόμο 4387/2016 η σύνταξη ανασφάλιστου από τον ΟΓΑ μετατράπηκε σε επίδομα ανασφάλιστου υπερήλικα που καταβάλλεται από τον ΟΠΕΚΑ. Το επίδομα του ανασφάλιστου υπερήλικα από τον ΟΠΕΚΑ (πλήρες ποσό) αυξάνεται επίσης στα 387,90 ευρώ από 1ης/1/2023 τόσο για παλιούς όσο και για νέους δικαιούχους.
  • Το επίδομα απολύτου αναπηρίας παλαιών ασφαλισμένων, ήτοι ασφαλισμένους για πρώτη φορά μέχρι και 31/12/1992, καθώς και τους τυφλούς δικαιούχους ανεξαρτήτως ημερομηνίας πρώτης ασφάλισης, αυξάνεται κατά 7,75% για τα ήδη καταβαλλόμενα επιδόματα. Το επίδομα ισούται με το 50% της καταβαλλόμενης σύνταξης. Για τις νέες απονομές η αύξηση του επιδόματος θα προέλθει μέσα από την αύξηση της σύνταξης. Το ανώτατο όριο του επιδόματος ισούται με το 20πλάσιο του τεκμαρτού ημερομίσθιου του ανειδίκευτου εργάτη την 31η/12/2011 και ανέρχεται σε 671,40 ευρώ.
  • Το επίδομα απολύτου αναπηρίας νέων ασφαλισμένων (από 1ης/1/1993 και μετά) αυξάνεται από 173,34 ευρώ σε 186,77 ευρώ από 1ης/1/2023. Η αύξηση του επιδόματος αφορά τόσο τα ήδη καταβαλλόμενα επιδόματα όσο και τις νέες απονομές από 1ης/1/2023.
  • Το επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους λόγω αναπηρίας του κλάδου κύριας ασφάλισης του ΟΓΑ ισούται με το 50% της εκάστοτε σύνταξης και ως εκ τούτου αυξάνεται λόγω της αύξησης συντάξεων. Το κατώτατο όριο του επιδόματος αντιστοιχεί σε 248,28 ευρώ και δεν επηρεάζεται από την αύξηση συντάξεων. Το επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους του ΟΓΑ που λαμβάνουν μόνον τη βασική σύνταξη, εφόσον έχουν εφ’ όρου ζωής ποσοστό αναπηρίας 100%, ισούται με το ποσό του εξωιδρυματικού επιδόματος, το οποίο υπολογίζεται με βάση το μισθό του ανειδίκευτου εργάτη την 31η/12/2011 (751 ευρώ) και ως εκ τούτου δεν επηρεάζεται από την αύξηση συντάξεων. Το επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους λόγω γήρατος τυφλούς του ΟΓΑ αυξάνεται από 1ης/1/2023 με βάση την αύξηση της βασικής σύνταξης στα 387,90 ευρώ.
  • Το εξωιδρυματικό επίδομα που χορηγεί ο e-ΕΦΚΑ δεν αυξάνεται με το συντελεστή αύξησης συντάξεων, καθώς ως βάση υπολογισμού λαμβάνει το ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό έχει διαμορφωθεί την 31η/12/2011.

Η γενιά της κρίσης γυρίζει την πλάτη στο Δημόσιο

Τα νέα κατώτατα ποσά για τις συντάξεις χηρείας

Ετη ασφάλισης θανόντοςΚατώτατο όριο σύνταξης λόγω θανάτου έως 31.12.2022Κατώτατο όριο σύνταξης λόγω θανάτου από 01.01.2023
20 και άνω384,00€413,76€
19 έτη376,32€405,48€
18 έτη368,64€397,20€
17 έτη360,96€388,93€
16 έτη360€387,90€
15 έτη και λιγότερα360€387,90€

Κατώτατος μισθός – Επίσπευση της αύξησης – Το νέο ποσό

Σύμφωνα με πληροφορίες της «Η» – Μετά τα Φώτα και την ολοκλήρωση των εορτών στις 9 Ιανουαρίου η κυβέρνηση θα φέρει νομοθετική διάταξη στη Βουλή για το νέο χρονοδιάγραμμα αύξησης του κατώτατου μισθού εντός του 2023

Με διαδικασίες εξπρές θα προχωρήσει η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού τους πρώτους μήνες του 2023, ενώ δεν αποκλείεται ο νέος αυξημένος μισθός να τεθεί σε ισχύ ακόμα και πριν την Πρωτομαγιά, για παράδειγμα ενδεχομένως και από την 1η Απριλίου

Η γενιά της κρίσης γυρίζει την πλάτη στο Δημόσιο

Πού θα φτάσει ο νέος κατώτατος

Όσον αφορά το ποσό της αύξησης θεωρείται σχεδόν βέβαιο πως ο νέος μισθός θα φτάσει στο επίπεδο των 751 ευρώ μεικτά, δηλαδή σε προμνημονιακά επίπεδα, πριν δηλαδή μειωθεί βίαια με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου του 2012 σε 586 ευρώ μεικτά και 510 για τους νέους έως 25 ετών (ο υποκατώτατος καταργήθηκε με την πρώτη αύξηση του κατώτατου στα 650 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019). Αυτό σημαίνει πως απαιτήθηκαν 10 ολόκληρα χρόνια για να αντισταθμιστεί η βίαιη μείωση που επήλθε με το δεύτερο μνημόνιο του 2012 μέσα σε… μια μόλις νύχτα.

ΚΥΑ – Πόσο θα αυξηθούν οι συντάξεις – Δείτε αναλυτικά παραδείγματα – 2023

Στην περίπτωση αυτή η αύξηση θα είναι της τάξης του 5,5% – 6%. Δεν αποκλείεται βέβαια να δούμε και κάποια έκπληξη στο μέτωπο του ποσού – δεδομένης της χρονικής συγκυρίας – με ακόμη μεγαλύτερη αύξηση, με αποτέλεσμα ο μισθός να φτάσει εγγύτερα σε ένα επίπεδο ποσού της τάξης των 780 ευρώ (αύξηση κοντά στο 10%). Ο κατώτατος μισθός, άλλωστε, είναι και ένα «χαρτί» στα χέρια της εκάστοτε κυβέρνησης, έτσι όπως έχει δομηθεί το νέο σύστημα καθορισμού του.

ΙΝΕ-ΓΣΕΕ: Κάτω από το επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα – Προστασία των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις

Επισημάνσεις του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ περιλαμβάνει:

  • Μετά τις αυξήσεις του κατώτατου στην Ελλάδα το 2022, η Ελλάδα ανήλθε στην 11η από τη 16η θέση στην οποία βρισκόταν το 2021. Η εξέλιξη αυτή είναι θετική, ωστόσο ο κατώτατος μισθός εξακολουθεί να είναι κάτω από το επίπεδο της αξιοπρεπούς διαβίωσης. Η απώλεια αγοραστικής δύναμης του κατώτατου είναι διαρκής όσο αυξάνεται το επίπεδο τιμών και θα πρέπει να υπάρξει νέα και σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού το 23.
  • Η προστασία των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι αξιοσημείωτα περιορισμένη. Ενδεικτικό, το γεγονός ότι, σύμφωνα με σχετική οδηγία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η Ελλάδα πρέπει να αυξήσει το ποσοστό κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων κατά 54,2 ποσοστιαίες μονάδες.
  • Το β’ τρίμηνο το ποσοστό απασχόλησης ήταν το δεύτερο χαμηλότερο στην ΕΕ, ενώ η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας ήταν κατά 22,1% χαμηλότερη του μέσου όρου της Ευρωζώνης.

 

ΙΝΕ ΓΣΕΕ E-WALL

 

Tο Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ δίνει στη δημοσιότητα την Ενδιάμεση Έκθεση του 2022 για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση.

 

Για τα βασικά συμπεράσματα της ενδιάμεσης έκθεσης πατήστε εδώ

 

Για το πλήρες κείμενο της ενδιάμεσης έκθεσης πατήστε εδώ

Κατώτατος μισθός: Ανεβαίνει στα 713 ευρώ -Τα επιδόματα που συμπαρασύρει η αύξησή του

Αυξάνεται από 1η Μαϊου ο κατώτατος μισθός κατά 50 ευρώ. Πλέον διαμορφώνεται στα 713 ευρώ, από 663 ευρώ που ήταν τη 1η Ιανουαρίου 2022.

Μάλιστα, εάν συνυπολογισθεί και η προηγούμενη αύξηση του κατώτατου μισθού (κατά 2%), προκύπτει συνολική αύξηση κατά 9,7%, ή 63 ευρώ το μήνα μέσα στο 2022 (από 650 ευρώ διαμορφώθηκε στα 713 ευρώ).

Υπενθυμίζεται ότι την αύξηση του κατώτατου μισθού είχε ανακοινώσει ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης σε τηλεοπτικό του μήνυμά του. «Ένας 15ος μισθός προστίθεται, στο εξής, στο εισόδημα των εργαζομένων», είχε τονίσει.

Η συγκεκριμένη αύξηση θα ισχύσει και για το καθεστώς των τριετιών οι οποίες θα συνεχίσουν να καταβάλλονται σε όσους τις δικαιούνται. Συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο ημερομίσθιο προσαυξάνονται μέχρι και 30% ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας που έχει συμπληρώσει ο/η εργαζόμενος/η πριν τις 14 Φεβρουαρίου του 2012. Συνεπώς ο μηνιαίος μικτός κατώτατος μισθός για τους εργαζόμενους με τρεις τριετίες μπορεί να είναι έως και 213 ευρώ υψηλότερος (713 ευρώ + 30%).

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει και το επίδομα ανεργίας. Σήμερα το ημερήσιο επίδομα είναι 16,29 ευρώ και το μηνιαίο 407,25 ευρώ. Από σήμερα διαμορφώνονται αντίστοιχα στα 17,51 ευρώ το ημερήσιο και 438 ευρώ το μηνιαίο επίδομα (αύξηση κατά 31 ευρώ περίπου).

Αύξηση κατώτατου μισθού: Τι ισχύει από σήμερα
Υπάλληλος χωρίς τριετίες

Μισθός έως 30/4: 663 €
Μισθός από 1 η /5: 713 €
Αύξηση: 50 €
Υπάλληλος με 1 τριετία

Μισθός έως 30/4: 729,30 €
Μισθός από 1 η /5: 784,30 €
Αύξηση: 55 €
Υπάλληλος με 2 τριετίες

Μισθός έως 30/4: 795,60 €
Μισθός από 1 η /5: 855,60 €
Αύξηση: 60 €
Υπάλληλος με 3 τριετίες

Μισθός έως 30/4: 861,90 €
Μισθός από 1 η /5: 926,90 €
Αύξηση: 65 €
ΟΑΕΔ: Πόσο αυξάνονται τα επιδόματα από σήμερα
Όπως προαναφέρθηκε, η αύξηση του κατώτατου μισθού που ισχύει από σήμερα επηρεάζει και τα επιδόματα του ΟΑΕΔ.

Το επίδομα ανεργίας και το βοήθημα ανεργίας για τους αυτοτελώς απασχολούμενους, τα προγράμματα νέων θέσεων εργασίας, το ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας, το βοήθημα λόγω επίσχεσης εργασίας, ειδικά εποχικά βοηθήματα για μισθωτούς τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, οικοδόμους, δασεργάτες κ.α., η ειδική παροχή μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας, οι ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, η παροχή διαθεσιμότητας, η αποζημίωση των μαθητών στις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑ.Σ) Μαθητείας του ΟΑΕΔ, η αποζημίωση για τα προγράμματα εργασιακής εμπειρίας, κ.α. είναι κάποια από τα επιδόματα που συμπαρασύρονται προς τα επάνω.

Συγκεκριμένα, τα επιδόματα που αυξάνονται είναι:

–Επίδομα ανεργίας: Το ημερήσιο επίδομα αυξάνεται από τα 16,29 ευρώ στα 17,51 ευρώ.

–Ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας το οποίο ισούται με 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας: Από 211,77 ευρώ αυξάνεται στα 227,65 ευρώ.

–Ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα των ανέργων, ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας: Από 244,35 ευρώ αυξάνεται στα 262,67 ευρώ.

–Το ειδικό εποχικό βοήθημα: Το ύψος του προκειμένου για οικοδόμους ορίζεται στο 70% του 37πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη: Από 767,1 ευρώ αυξάνεται στα 824,6 ευρώ.

–Το ειδικό εποχικό βοήθημα για τα επαγγέλματα των μουσικών – τραγουδιστών, ηθοποιών κ.λπ. στο 70% του 25πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη: Από 518,35 ευρώ αυξάνεται στα 557,25 ευρώ.

–Βοήθημα ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων – ασφαλισμένων: Το μηνιαίο ποσό της παροχής ισούται με το μηνιαίο επίδομα ανεργίας: αυξάνεται στα 438 ευρώ από 407,25 ευρώ που είναι σήμερα.

–Το ειδικό βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας, ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας: Από 244,35 ευρώ θα πάει στα 262,67 ευρώ.

–Το ειδικό βοήθημα λόγω επίσχεσης εργασίας ή διακοπής εργασιών, ισούται με 20 ημερήσια επιδόματα ανεργίας: Από 325,8 ευρώ θα πάει στα 350,2 ευρώ.

πηγή

Κατώτατος μισθός: Έρχονται αυξήσεις και σε μισό εκατομμύριο υπαλλήλους στο Δημόσιο

Η αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, φέρνει αυξήσεις και σε πάνω από μισό εκατομμύριο δημόσιους υπαλλήλους. Γιατί θα συμβεί αυτό, σύμφωνα με εργατολόγο.

https://e-wall.net/2022/04/20/17394/

Σύμφωνα με τον νόμο που ισχύει, κανένας με καθεστώς πλήρους απασχόλησης δεν μπορεί να παίρνει λιγότερο από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, ξεκαθάρισε στο OPEN ο εργατολόγος Αλέξης Μητρόπουλος. Από 1η Μαΐου θα πάει στα 713 και σε 12μηνη βάση στα 831. Σημειώνεται, σε αυτό το σημείο, πως ο κατώτατος μισθός του δημοσίου είναι «παγωμένος» για δυόμιση χρόνια στα 780 ευρώ.

 

Υπάρχει διάφορα, για πρώτη φορά, σε βάρος του δημοσίου κατώτατου μισθού κατά 51 ευρώ, εξήγησε ο εργατολόγος.

 

 

«Ξέρουμε ότι την προηγούμενη εβδομάδα το Γενικό Λογιστήριο απασχολήθηκε με το ζήτημα και ενημέρωσε την κυβέρνηση για την “ανισότητα” σε βάρος του κατώτατου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων. Άρα, η κυβέρνηση τις επόμενες ημέρες θα κληθεί να αντιμετωπίσει το θέμα, διότι για πρώτη φορά ο ιδιωτικός τομέας είναι μπροστά από τον δημόσιο, ως προς τον κατώτατο» πρόσθεσε έπειτα.

 

Όπως εξήγησε στο τέλος ο ίδιος, πρόκειται για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους χωρίς τα ειδικά μισθολόγια και όλοι οι συμβασιούχοι και μετακλητοί και οι μόνιμοι που αμείβονται.

https://e-wall.net/2022/03/22/14647/

ΠΗΓΗ

Πρωθυπουργός: Κατώτατος μισθός – Επίδομα ακρίβειας – Μείωση ΦΠΑ σε βασικά τρόφιμα (vid)

Τις σκέψεις της κυβέρνησης για ακόμα πιο ουσιαστική παρέμβαση κατά της ακρίβειας, ακόμα και με μείωση ΦΠΑ στα τρόφιμα, αποκάλυψε χθες το απόγευμα, στο συνέδριο του Οικονομικού Ταχυδρόμου, ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

 

Εξέφρασε, έτσι, «φωναχτά» τις σκέψεις που υπάρχουν στην κυβέρνηση για επιπρόσθετα μέτρα στήριξης των πολιτών κόντρα στον εισαγόμενο πληθωρισμό, τηρουμένων πάντα των δημοσιονομικών ισορροπιών.

 

 

Εφόσον η σκέψη αυτή υλοποιηθεί, θα πρόκειται, όπως λέει υψηλόβαθμη κυβερνητική πηγή, για πολύ στοχευμένη κίνηση για βασικά τρόφιμα. Για τρόφιμα, δηλαδή, ευρείας κατανάλωσης, που αποτελούν πρωταρχική ανάγκη για το «καλάθι της νοικοκυράς».

 

 

«Yπάρχει πάντοτε ανοιχτό το ενδεχόμενο να υπάρξει μείωση του ΦΠΑ σε συγκεκριμένα, πολύ ειδικά προϊόντα», υπογράμμισε σε αυτή τη γραμμή χθες (Alpha) ο υπουργός Επικρατείας Γιώργος Γεραπετρίτης. Όπως το έθεσε, πάντως, ο πρωθυπουργός το μέτρο θα έχει κόστος θα εφαρμοστεί μόνο εφόσον διασφαλιστεί ότι η όποια μείωση συντελεστή θα φτάσει στον καταναλωτή και δεν θα χαθεί κάπου στο μέσον της αλυσίδας τιμολόγησης.

 

Κατώτατος μισθός

Το χαρακτηριστικό απόσπασμα της συνέντευξης του Κυριάκου Μητσοτάκη: «Η ανεργία μειώθηκε σχεδόν 4 μονάδες -δεν είναι λίγο- αυτά τα τελευταία δύο χρόνια. Αλλά έχουμε ακόμα πολύ δρόμο να διανύσουμε.

 

Και το ζήτημα βέβαια δεν είναι μόνο η εργασία, είναι οι μισθοί. Αναφέρθηκες στο ζήτημα των μισθών. Οι μισθοί στην Ελλάδα είναι ακόμα χαμηλοί και πρέπει οι μισθοί να ευθυγραμμιστούν με την αναπτυξιακή δυναμική της χώρας.

 

Σε διάφορους κλάδους συμβαίνει. Πολλές φορές μου λένε εργοδότες “δεν βρίσκω υπαλλήλους”. Τους λέω: “πλήρωσε περισσότερο, πλήρωσε περισσότερο”. Υπάρχουν κλάδοι που γίνεται αυτό.

 

Αλλά θα πρέπει να αντιμετωπίσουμε και το ζήτημα του κατώτατου μισθού. Και εκεί, όπως είπα πριν, θα γίνει μία όχι ευκαταφρόνητη αναπροσαρμογή, διότι το πρόβλημα σήμερα το οποίο ακούω από πολλά νέα παιδιά είναι το πρόβλημα του διαθέσιμου εισοδήματος.

 

Κυβερνητικοί κύκλοι αναφέρουν ως ιδανική εξέλιξη η αύξηση να οδηγήσει σε ένα κατώτατο μισθό που θα έχει μπροστά του το 7, να αγγίξει, δηλαδή, ή να ξεπεράσει τα 700 ευρώ, ποσό που θα αντιστοιχεί σε μια αύξηση της τάξης του 5,6%-6%.

Υπενθυμίζεται ότι η δεύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού θα ισχύσει από την 1η Μαΐου.

 

Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει και μια σειρά από επιδόματα που συνδέονται με τις κατώτατες αποδοχές.

 

Το επίδομα ανεργίας, το οποίο έφτασε στα 407 ευρώ από 399,25 ευρώ που ήταν τον Δεκέμβριο, θα δει νέα αυξηθεί, μετά τη νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού τον Μάιο.

 

Μικρές αυξήσεις λόγω της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού θα προκύψουν και για:

 

  1. Το ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας το οποίο ισούται με 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας
  2. Το ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα των ανέργων: Ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας
  3. Το ειδικό Βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας
  4. Το ειδικό Βοήθημα λόγω Επίσχεσης Εργασίας ή Διακοπής Εργασιών: ισούται με 20 ημερήσια επιδόματα ανεργίας
  5. Το ειδικό εποχικό βοήθημα: Το ύψος του προκειμένου για οικοδόμους ορίζεται στο 70% του 37πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη, ενώ για τα επαγγέλματα των μουσικών – τραγουδιστών, ηθοποιών κλπ στο 70% του 25πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη
  6. Το βοήθημα Ανεργίας Αυτοτελώς και Ανεξαρτήτως Απασχολουμένων – Ασφαλισμένων.
    Αμετάβλητο θα παραμείνει το επίδομα μακροχρόνια ανέργου, το οποίο ανέρχεται σε 200 ευρώ και είναι σταθερό ποσό.

 


Μέχρι την Μ. Πέμπτη 21 Απριλίου το αργότερο (ή την Μεγάλη Τρίτη το πιθανότερο) θα έχει καταβληθεί στους δικαιούχους το «επίδομα ακρίβειας» των 200 ευρώ ανά δικαιούχο – ή έως και 400 ευρώ ανά νοικοκυριό.

 

Η σχετική διάταξη κατατέθηκε ως τροπολογία σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας και προβλέπει και αναλογία Δώρου Πάσχα για εργαζομένους σε Εστίαση, Πολιτισμό ή και όποιους άλλους ετέθησαν σε αναστολή τον Ιανουάριο.

 

 

Το συγκεκριμένο επίδομα θα υπολογίζεται με βάση τα 534 ευρώ και, σύμφωνα με πληροφορίες, σχεδιάζεται να καταβληθεί έως Μ. Τετάρτη 20 Απριλίου.

 

 

Συνολικά το έκτακτο βοήθημα καταβάλλεται σε 1,2 εκατομμύρια νοικοκυριά και συνολικά 3,2 εκατομμύρια ωφελούμενους (σύζυγοι, παιδιά κλπ).

 

Συγκεκριμένα, η τροπολογία που κατατέθηκε τα μεσάνυχτα της Τρίτης προβλέπει:

Eκτακτη οικονομική ενίσχυση 200 ευρώ σε χαμηλοσυνταξιούχους, ενόψει Πάσχα και λόγω της παγκόσμιας κρίσης ακρίβειας -όπως τονίζεται.

Το ποσόν καταβάλλεται μέχρι και τις 21.4.2022 το αργότερο και προβλέπεται πως θα είναι αφορολόγητο, ακατάσχετο και δεν συμψηφίζεται, ούτε συνυπολογίζεται στα κριτήρια για προνοιακές παροχές κλπ. Την έκτακτη οικονομική ενίσχυση δικαιούνται όσοι έλαβαν κατά τον μήνα Μάρτιο 2022

 

ΠΗΓΗ 

Κύλιση προς τα επάνω