Ενημέρωση για τις προκηρύξεις γενικής εκπαίδευσης από το εθνικό τυπογραφείο και Γραπτό ΑΣΕΠ εκπαιδευτικών!!
Οι αιτήσεις θα ξεκινήσουν να υποβάλλονται από τέλη Φεβρουαρίου και θα τραβήξει η διαδικασία μέχρι τα τέλη Μαρτίου κατι που σημαίνει, πως οσοι συνάδελφοι αναμένουν τα αποτελέσματα για τα προπτυχιακά και τα μεταπτυχιακά τους θα προλάβουν να καταθέσουν τα νέα προσόντα τους.
Η Ανακοίνωση των Προσωρινών Πινάκων Κατάταξης θα την αναμένουμε για τον Ιούλιο του 2023
Με σχόλιο που Προέδρου του ΑΣΕΠ όλα αυτά που σας είχαμε αναφέρει οτι δεν θα αλλάξει το σύστημα σε γραπτό (τουλάχιστον άμεσα) τα υποστηρίζει και ο ίδιος ο κατεξοχήν υπεύθυνος του ΑΣΕΠ Θάνος Παπαϊωάννου… Τα παπαγαλάκια βέβαια που συχνά τα λένε με την υπουργό και τον Γ.Γ. ακόμα τρομάζουν τον εκπαιδευτικό κόσμο με γραπτούς διαγωνισμούς!!
Πίνακες εκπαιδευτικών – ΑΣΕΠ: SOS από γονείς με παιδιά ΑΜΕΑ για τη βεβαίωση αναπηρίας ΚΕΠΑ
ΑΣΕΠ: ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 1ΓΕ/2023 ΚΑΙ 2ΓΕ/2023 ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ
Χρονοδιάγραμμα 1ΓΕ/2023 και 2ΓΕ/2023
1. Αποστολή στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση (16/2)
2. Έκδοση προκήρυξης (ΦΕΚ ??/??.??.2023/τ. ΑΣΕΠ):
3. Ηλεκτρονικές αιτήσεις συμμετοχής στο ΑΣΕΠ:
4. Υποβολή δικαιολογητικών στο opsyd:
5. Προσωρινά αποτελέσματα:
Για την 1ΓΕ Κωδικός Δημοσιεύματος:10181
Για την 2ΓΕ Κωδικός Δημοσιεύματος 10196
Για αναζήτηση των προκυρηξεων
Τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα κατάταξης, κατά κλάδο και ειδικότητα για τις ως άνω Προκηρύξεις έχουν καταχωριστεί στα παρακάτω συνοδευτικά αρχεία: 1ΓΕ/2023 και 2ΓΕ/2023.
Νίκη Κεραμέως στο Καλημέρα Ελλάδα για διορισμούς και γραπτό ΑΣΕΠ – πολύτεκνους, κοινωνικά κριτήρια
Η Υπουργός Παιδείας και Θρησκευμάτων, Νίκη Κεραμέως, στο Καλημέρα Ελλάδα, ρωτήθηκε πόσες είναι αυτές οι ανάγκες που καλύπτουν οι αναπληρωτές κάθε χρόνο, βάσει των οποίων θα γίνουν οι μόνιμοι διορισμοί.
Η υπουργός Παιδείας απέφυγε να απαντήσει πως κάθε χρόνο προσλαμβάνονται χιλιάδες αναπληρωτές καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ενώ δεν γνώριζε(!) πόσοι θα είναι τελικά αυτοί οι διορισμοί. Απαντήσεις δε δόθηκαν ούτε για το νέο σύστημα διορισμών που επεξεργάζεται εδώ και καιρό όπως ακούμε το υπουργείο Παιδείας, ούτε εάν θα επανέλθει ο γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ. Ειπώθηκε μόνο ότι «Η επεξεργασία νομοσχεδίων γίνεται μετά από συζήτηση. Άρα, ετοιμάζεται ένα νέο σύστημα διορισμών, όταν θα είμαστε στη θέση να μιλήσουμε για αυτό, θα μιλήσουμε αναλυτικά όπως κάναμε το προηγούμενο διάστημα».
Σχετικά με την συνέντευξη αυτή μας άρεσε η ανάρτηση της συναδέλφισσας Στέλλας Φαρμάκη την οποία και παραθέτουμε:
Την στριμώξανε σήμερα την Υπουργό στον Παπαδάκη Ant1. Ρωτούσανε πόσα οργανικά κενά υπάρχουν στην εκπαίδευση σήμερα, στα οποία πρέπει να γίνουν μόνιμοι διορισμοί, και εκείνη έλεγε έχουν καλυφθεί παρά πολλά κενα με 25.000 μόνιμους διορισμούς, αλλά στο μέλλον θα πρέπει να γίνουν και άλλοι. Και τη ρωτάνε σε ποια κενά υπόσχεστε να γίνουν και άλλοι αφού λέτε ότι έχουν καλυφθεί τα περισσότερα κενά. Και λέει θα πρέπει να συσταθούν νέα οργανικά κενά, καθώς δεν έχει επικαιροποιηθεί εδώ και χρόνια το πλαίσιο. Άρα της λένε δεν ξέρετε πόσα κενά υπάρχουν τώρα πραγματικά στα σχολεία, δεν έχει εικόνα η κυβέρνηση σας για τα πραγματικά κενά στα οποία θα έπρεπε σήμερα να υπάρχει μόνιμο προσωπικό; Η κασέτα δεν είχε απάντηση στο συγκεκριμένο ερώτημα (αφού δεν έχει γίνει χαρτογράφηση- ούτε βέβαια σύσταση νέων οργανικών κενών), βρέθηκε προ εκπλήξεως και άρχισε η ταινία να κλωτσάει. Για τον γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ επίσης στριμώχτηκε καθώς της είπαν ότι υπάρχουν αναπληρωτές που εξυπηρετούν χρόνια ανάγκες σε όλη τη χώρα, έχουν κάνει μεταπτυχιακές σπουδές(δεδομένου του προσοντολογίου), κάποιοι έχουν επιτύχει ήδη σε γραπτό ΑΣΕΠ το 2008 και δεν έχουν διοριστεί και όλοι αυτοί θα πρέπει να μπουν ξανά σε διαδικασία γραπτού ΑΣΕΠ ενώ έχουν προσφέρει και αποδείξει. Η κασέτα είπε ότι αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει γραπτός διαγωνισμός, τα νομοσχέδια έρχονται μέσα από συζητήσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη και δεν έχει ακόμα αποφασιστεί. Πάντως το επεξεργάζονται. *Εγώ πάλι απορώ πως μπορεί και αναπαράγει με απόλυτη ακρίβεια τις ίδιες δηλώσεις σε κάθε κανάλι και πόση έλλειψη αυτοσχεδιασμού υπάρχει όταν το δημοσιογραφικό ερώτημα γίνεται λίγο πιο περίπλοκο.
Προϋπολογισμός Υπουργείου Παιδείας για το 2023 – Αυξημένος κατά 239 εκατ. ευρώ
Δείτε τη συνέντευξη
ΥΠΕΣ – Βορίδης: Γραπτός ΑΣΕΠ – 17.942 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο για το 2023
Με βάση τη συνέντευξη τύπου που έδωσε νωρίτερα ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, προμηνύοντας πάνω από 17.942 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο δημόσιο, παρουσιάστηκαν οι φορείς και οι προσλήψεις που κατανέμονται στον καθένα από αυτούς.
Συγκεκριμένα μερίδια στις μόνιμες προσλήψεις του δημόσιου τομέα αναλαμβάνουν οι εξής φορείς:
- Υπουργείο Εθνικής Άμυνας: 3.157 θέσεις
- Δήμοι: 3.653
- Υπουργείο Δικαιοσύνης: 1.230
- Ανεξάρτητες Αρχές: 1.077
- Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: 1.037 θέσεις
Να σημειωθεί ότι ο αριθμός των εκκρεμών προσλήψεων προηγούμενων ετών φτάνει τις 33.602, γεγονός που αποδίδεται στις χρονοβόρες διαδικασίες των σχετικών διαδικασιών. Το φαινόμενο αυτό, σύμφωνα με τον κ. Βορίδη θα εξαλειφθεί χάρη στον μεγάλο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, ο οποίος, σύμφωνα με τον ίδιο, θα υλοποιηθεί τελικά τον Μάρτιο του 2023 αντί για φέτος, προκειμένου σε αυτόν να συμπεριληφθούν όχι μόνο οι μη υλοποιηθείσες προσλήψεις των εκπαιδευτικών κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ του 2022, αλλά και του 2023. Όπως εξήγησε, από τον διαγωνισμό θα δημιουργηθεί μια «δεξαμενή» επιτυχόντων, από την οποία οι φορείς θα αντλούν το προσωπικό που αιτούνται αμέσως μετά την έγκριση της σχετικής προκήρυξης, χωρίς να απαιτείται η σημερινή διαδικασία.
Τα αποτελέσματα αναμένεται να εκδοθούν σε ένα δίμηνο και οι επιτυχόντες θα πιάσουν δουλειά περί τον Σεπτέμβριο με Οκτώβριο του ιδίου έτους. «Για πρώτη φορά στα χρονικά της λειτουργίας του Δημοσίου οι επιτυχόντες θα βρίσκονται στις θέσεις τους την ίδια χρονιά που εγκρίθηκαν οι προσλήψεις από το υπουργικό συμβούλιο», τόνισε ο υπουργός.
Πηγή: ergasiakanea
ΕΛΜΕ Κέρκυρας: Για τις διαρροές περί γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ
Αναλυτικά η ανακοίνωση
Με βάση ορισμένα δημοσιεύματα, καθώς επίσης και με τη συζήτηση που ανοίγεται από την πλευρά της κυβέρνησης σχετικά με το νέο σύστημα διορισμών, προετοιμάζεται το έδαφος για αλλαγές στα κριτήρια και τον τρόπο διορισμού που πιθανόν θα περιλαμβάνει:
- Γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ
- Συνυπολογισμό ΑΣΕΠ με αντίστοιχη μοριοδότηση (προϋπηρεσία, κοινωνικά κριτήρια, επιστημονικά προσόντα κλπ)
- Κατάρτιση πίνακα διοριστέων, μόνο όμως για τους εκπαιδευτικούς που πιάνουν τη βάση στον ΑΣΕΠ
Ο περιβόητος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ ισχύει ήδη για τις προσλήψεις σε ορισμένα τμήματα υπαλλήλων στο Δημόσιο με πρόσφατό νόμο της Ν.Δ. Επίσης, είναι καλό να γνωρίζουν οι χιλιάδες αναπληρωτές ότι, η θέση του ΠΑΣΟΚ – ΚΙΝ.ΑΛ. είναι για διορισμούς μέσω γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, μόνο πρόκληση μπορούν να αποτελούν τα παραπάνω. Τη στιγμή που μέχρι και σήμερα υπάρχουν χιλιάδες ακάλυπτα κενά και χιλιάδες άνεργοι συνάδελφοι, να ανοίγει ξανά η συζήτηση για κριτήρια απολύσεων!!! Φαίνεται καθαρά πως η κυβέρνηση της ΝΔ , παίρνει το νήμα ακριβώς από εκεί που το άφησε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, με τον νόμο Γαβρόγλου και το προσοντολόγιο, που μετέτρεψαν το δικαίωμά μας στην εργασία σε ένα ανελέητο κυνήγι προσόντων.
Είναι φανερό, πως κάθε κυβέρνηση δίνει και ένα παραπάνω χτύπημα στο δικαίωμα της μόνιμης και σταθερής εργασίας, αφού όχι μόνο πια το βασικό μας πτυχίο δεν αξίζει τίποτα, αλλά αν κάποιος εκπαιδευτικός δεν περάσει τις γραπτές εξετάσεις του ΑΣΕΠ, θα αποκλείεται και από την εργασία!!! Αυτόματα δεν θα προσμετρώνται ούτε η προϋπηρεσία του, ούτε τα κοινωνικά του κριτήρια!!! Θα οδηγηθούμε στην ουσία σε χιλιάδες απολύσεις!!!
Πρώτα ανάγκασαν τους χιλιάδες συναδέλφους να μαζέψουν μεταπτυχιακά, διδακτορικά, ξένες γλώσσες, υπολογιστές κι ότι άλλο χαρτί μπορεί να φανταστεί κανείς, θησαυρίζοντας το κάθε μικρό και μεγάλο “μαγαζί” της εκπαίδευσης. Και τώρα μας λένε ότι ούτε αυτό είναι αρκετό!
Όσο αφήνουμε αυτήν και τις προηγούμενες κυβερνήσεις να παίζουν παιχνίδια στις πλάτες μας, τόσο η ομηρία χιλιάδων εκπαιδευτικών θα συνεχιστεί και πάντα θα βρίσκουν κάτι, προκειμένου να έχουν “δεμένους” τους αναπληρωτές.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους μόνιμους και αναπληρωτές, να βρίσκονται σε επαγρύπνηση και ετοιμότητα αν τολμήσει η κυβέρνηση να προχωρήσει σε κάτι από τα παραπάνω. Να αποτελέσει αιτία πολέμου, η νέα προσπάθεια χειροτέρευσης των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Απαιτούμε:
- Μόνιμοι διορισμοί εδώ και τώρα, μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση, με βάση τις πραγματικές ανάγκες.
- Το πτυχίο μας να είναι το εισιτήριο για τη δουλειά μας. Κατάργηση του νόμου Γαβρόγλου και οποιασδήποτε διάταξης ακυρώνει το πτυχίο και την προϋπηρεσία.
- Μείωση του αριθμού μαθητών ανά τάξη. Μέγιστος αριθμός μαθητών ανά τμήμα, 20 για τμήματα γενικής παιδείας, 15 για ομάδες προσανατολισμού και 10 στα εργαστήρια.
- Κατάργηση των ποινών για τους συναδέλφους που παραιτούνται και των κλειστών πινάκων, εδώ και τώρα λύση για τους απορριφθέντες του παράβολου.
- Πρόσληψη όλων των αναπληρωτών σε μία φάση και απόλυτη διαφάνεια στις τοποθετήσεις.
- Κατάργηση του θεσμού των τριμήνων, των ΑΜΩ και των πολλαπλών κατηγοριών αναπληρωτών. Κατάργηση των διατάξεων που δίνουν στους Διευθυντές Εκπαίδευσης τη δικαιοδοσία κατάρτισης πινάκων αναπληρωτών, καθώς και πρόσληψης-απόλυσης αναπληρωτών ανά Διεύθυνση.