Ανακλήσεις, επανεξετάσεις και νέες αποσπάσεις εκπαιδευτικών, 43 θετικές γνωμοδοτήσεις για μετατάξεις, ενώ στο επίκεντρο βρέθηκαν οι ενστάσεις για τα Μουσικά Σχολεία και οι επισημάνσεις για την ανάγκη αλλαγής του ισχύοντος πλαισίου υπηρεσιακών μεταβολών.
📌 Συνεδρίαση ΚΥΣΔΕ – 31 Ιουλίου 2026
Αναλυτική ενημέρωση για τις αποφάσεις του Συμβουλίου
Το ΚΥΣΔΕ συνεδρίασε την 31η Ιουλίου 2026, εξετάζοντας έναν ιδιαίτερα μεγάλο όγκο θεμάτων που αφορούσαν κυρίως αποσπάσεις εκπαιδευτικών, αλλά και μετατάξεις.
Παρακάτω παρουσιάζουμε αναλυτικά τα θέματα που συζητήθηκαν, τις αποφάσεις που έλαβε το Συμβούλιο, καθώς και τις δικές μας παρεμβάσεις και τοποθετήσεις, όπου κρίθηκε αναγκαίο.
1️⃣ Παραίτηση από την υπηρεσία εκπαιδευτικού Δ.Ε. για εξαιρετικούς λόγους υγείας
Το ΚΥΣΔΕ γνωμοδότησε κατά πλειοψηφία αρνητικά, καθώς δεν είχαν προσκομιστεί τα απαραίτητα δικαιολογητικά που να τεκμηριώνουν τους επικαλούμενους σοβαρούς λόγους υγείας.
🔹 Υπενθυμίζεται ότι κάθε γνωμάτευση ή βεβαίωση που χρησιμοποιείται για την τεκμηρίωση σοβαρών λόγων υγείας πρέπει να προέρχεται από δημόσια δομή.
2️⃣ Ενστάσεις επί των μεταθέσεων εκπαιδευτικών Μουσικής Παιδείας σε Μουσικά Σχολεία (έτους 2026)
Το Συμβούλιο εξέτασε 36 ενστάσεις/αιτήσεις θεραπείας και επανεξέτασης εκπαιδευτικών Μουσικής Παιδείας σχετικά με τις μεταθέσεις στα Μουσικά Σχολεία.
Κατόπιν εισήγησης της Επιστημονικής Επιτροπής Μουσικής Παιδείας, η οποία δεν διαφοροποίησε την αρχική της κρίση, επικαλούμενη την ισχύουσα νομοθεσία καθώς και την εγκύκλιο 129787/Ε2/15-10-2025, σύμφωνα με την οποία δεν γίνονται δεκτά εκπρόθεσμα δικαιολογητικά, το ΚΥΣΔΕ αποφάσισε την απόρριψη όλων των ενστάσεων.
🔹 Διαφοροποιηθήκαμε από την απόφαση του Συμβουλίου, επισημαίνοντας, μεταξύ άλλων, ότι η εγκύκλιος δεν ζητούσε από τους εκπαιδευτικούς να υποβάλουν συγκεκριμένα δικαιολογητικά, τα οποία όμως στη συνέχεια λήφθηκαν υπόψη κατά την αξιολόγηση της Επιστημονικής Επιτροπής. Όταν οι εκπαιδευτικοί τα κατέθεσαν, κρίθηκαν εκπρόθεσμοι (!!!) παρότι ουδέποτε είχε προβλεφθεί η υποχρέωση έγκαιρης υποβολής τους. Πρόκειται για μία αντίφαση που δημιουργεί σοβαρά ζητήματα ισονομίας και δικαιοσύνης.
Παράλληλα, αναδείξαμε ότι σε αρκετές περιπτώσεις εκπαιδευτικοί που πληρούσαν όλες τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις (διορισμός σε Μουσικό Σχολείο, συμπλήρωση πενταετίας κ.ά.) δεν μετατέθηκαν, ενώ οι συγκεκριμένες οργανικές θέσεις τελικά δεν καλύφθηκαν με μετάθεση.
Το ακόμη πιο προβληματικό είναι ότι οι ίδιες αυτές θέσεις στη συνέχεια διατίθενται για μετάταξη και, εφόσον δεν καλυφθούν, δίνονται για μόνιμο διορισμό.
Μιλάμε για ελάχιστες οργανικές θέσεις, τις οποίες διεκδικούν εκπαιδευτικοί που υπηρετούν επί σειρά ετών μακριά από τον τόπο συμφερόντων και τις οικογένειές τους. Το αποτέλεσμα είναι να εγκλωβίζονται για πολλά χρόνια χωρίς ουσιαστική δυνατότητα υπηρεσιακής μεταβολής.
➡️ Για τον λόγο αυτό επαναφέραμε την πάγια θέση μας ότι το ισχύον πλαίσιο υπηρεσιακών μεταβολών στα Μουσικά Σχολεία πρέπει να αλλάξει άμεσα. Το σημερινό σύστημα παράγει αδικίες, στερείται διαφάνειας και οδηγεί πολλούς συναδέλφους στην αναγκαστική προσφυγή στη Δικαιοσύνη, με σημαντικό οικονομικό και ψυχικό κόστος.
📌 Η θέση μας είναι ξεκάθαρη. Διεκδικούμε ένα διαφανές, αντικειμενικό και δίκαιο σύστημα υπηρεσιακών μεταβολών στα Μουσικά Σχολεία, αντίστοιχο με εκείνο που εφαρμόζεται στη γενική εκπαίδευση.
Θα συνεχίσουμε να πιέζουμε προς κάθε κατεύθυνση ώστε η φετινή χρονιά να είναι η τελευταία κατά την οποία εφαρμόζεται ένα σύστημα που δημιουργεί τόσες στρεβλώσεις και αδικίες.
3️⃣ Ανακλήσεις, επανεξετάσεις, ενστάσεις και νέες αιτήσεις αποσπάσεων σε Μουσικά Σχολεία (2026-2027)
Το ΚΥΣΔΕ εξέτασε σειρά αιτημάτων που αφορούσαν τις αποσπάσεις εκπαιδευτικών στα Μουσικά Σχολεία για το διδακτικό έτος 2026-2027.
📌 Ανακλήσεις αποσπάσεων
Εξετάστηκαν 10 αιτήσεις ανάκλησης αποσπάσεων εκπαιδευτικών Γενικής και Μουσικής Παιδείας, οι οποίοι είχαν αποσπαστεί με την υπ’ αριθ. 88773/Ε2/02-07-2026 Υπουργική Απόφαση.
✅ Όλες οι αιτήσεις έγιναν δεκτές.
📌 Επανεξετάσεις αποσπάσεων
Εξετάστηκαν:
• 7 αιτήσεις επανεξέτασης αποσπάσεων σε Μουσικά Σχολεία.
➡️ Έγινε δεκτή μία (1) αίτηση και απορρίφθηκαν έξι (6).
📌 Ένσταση εκπαιδευτικού ΠΕ78 για το Μουσικό Σχολείο Σάμου
Εξετάστηκε ένσταση εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ78, σχετικά με λειτουργικό κενό στο Μουσικό Σχολείο Σάμου.
Το ΚΥΣΔΕ, κατά πλειοψηφία, διατήρησε την προηγούμενη απόφασή του, κάνοντας δεκτό το αίτημα της Δ.Δ.Ε. Σάμου για διαγραφή του συγκεκριμένου λειτουργικού κενού.
🔹 Διαφοροποιηθήκαμε και ζητήσαμε να διερευνηθεί περαιτέρω το θέμα.
📌 Αίτημα για καταγραφή λειτουργικού κενού ΠΕ03 στο Μουσικό Σχολείο Σάμου
Εξετάστηκε επίσης αίτημα της Δ.Δ.Ε. Σάμου για να υπολογιστεί λειτουργικό κενό ΠΕ03, λόγω ανάκλησης απόσπασης εκπαιδευτικού. ➡️ Το αίτημα απορρίφθηκε κατά πλειοψηφία.
📌 Νέες αιτήσεις εκπαιδευτικών Μουσικής Παιδείας
Εξετάστηκε νέα αίτηση απόσπασης εκπαιδευτικού μουσικής παιδείας κλάδου ΤΕ16, διορισμένης το 2021, η οποία ανήκει σε ειδική κατηγορία μετάθεσης.
Το ΚΥΣΔΕ δεν έκανε δεκτή, κατά πλειοψηφία, την αίτηση της συναδέλφου, κρίνοντας ότι δεν εφαρμόζονται πλέον οι διατάξεις του άρθρου 62 του ν.4589/2019, καθώς έχει παρέλθει η προβλεπόμενη διετία από τον διορισμό και επιπλέον δεν προβλέπεται δεύτερη φάση αποσπάσεων στα Μουσικά Σχολεία.
Παράλληλα έγινε ενημέρωση του Συμβουλίου επί αιτήματος εκπαιδευτικού ΤΕ16 σχετικά με την ένταξή της σε ειδική κατηγορία μεταθέσεων.
Για τους εκπαιδευτικούς κλ. ΤΕ16, σύμφωνα με την ενημέρωση του ΔΣ της ΟΛΜΕ στην τελευταία συνάντηση της με τον ΓΓ, αλλά και τη δική μας ενημέρωση, αναμένονται άμεσα νομοθετικές αλλαγές που θα διευκολύνουν την κινητικότητα των εκπαιδευτικών αυτών. Θα πιέσουμε προς αυτή την κατεύθυνση αλλά και γενικότερα για την αλλαγή του υφιστάμενου πλαισίου που διέπει τις υπηρεσιακές μεταβολές για τους εκπαιδευτικούς των Μουσικών (και Καλλιτεχνικών) Σχολείων.
📌 Επανεξετάσεις εκπαιδευτικών Μουσικής Παιδείας
Εξετάστηκαν συνολικά 32 αιτήσεις επανεξέτασης εκπαιδευτικών μουσικής παιδείας.
✅ Έγιναν δεκτές μόλις δύο (2).
🔹 Για ακόμη μία φορά διαφοροποιηθήκαμε, επισημαίνοντας ότι το ισχύον σύστημα υπηρεσιακών μεταβολών στα Μουσικά Σχολεία δημιουργεί σοβαρές αδικίες.
Οι εκπαιδευτικοί των Μουσικών Σχολείων εξακολουθούν να μην έχουν τις ίδιες δυνατότητες μετακίνησης που διαθέτουν οι συνάδελφοί τους στη Γενική Εκπαίδευση, με αποτέλεσμα πολλοί να παραμένουν εγκλωβισμένοι για χρόνια μακριά από τις οικογένειές τους.
📌 Απαιτείται άμεση αναμόρφωση του πλαισίου, ώστε οι υπηρεσιακές μεταβολές στα Μουσικά (και Καλλιτεχνικά) Σχολεία να πραγματοποιούνται με αντικειμενικά, διαφανή και δίκαια κριτήρια.
4️⃣ Ανακλήσεις, επανεξετάσεις και γενικά θέματα αποσπάσεων εκπαιδευτικών (2026-2027)
🎭 Αποσπάσεις σε Καλλιτεχνικά Σχολεία
Το ΚΥΣΔΕ εξέτασε:
3 αιτήσεις ανάκλησης αποσπάσεων, οι οποίες έγιναν όλες δεκτές.
3 αιτήσεις επανεξέτασης αποσπάσεων, οι οποίες απορρίφθηκαν κατά πλειοψηφία.
📌 Γενικά θέματα αποσπάσεων από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ
Κατά τη συνεδρίαση εξετάστηκε ιδιαίτερα μεγάλος αριθμός αιτήσεων.
Κατά προτεραιότητα αποσπάσεις
Εξετάστηκαν:
✅ 10 αιτήσεις αιρετών ΟΤΑ, συζύγων μελών ΔΕΠ και δικαστικών λειτουργών. ➡️ Όλες έγιναν δεκτές.
✅ 9 αιτήσεις συζύγων ενστόλων. ➡️ Όλες έγιναν δεκτές.
❌ 1 αίτηση επανεξέτασης κατά προτεραιότητα απορρίφθηκε κατά πλειοψηφία.
Ανακλήσεις αποσπάσεων
Εξετάστηκαν:
✅ 176 αιτήσεις ανάκλησης αποσπάσεων. ➡️ Όλες εγκρίθηκαν.
📌 132 αιτήσεις επανεξέτασης. ➡️ Ικανοποιήθηκαν όλες, συγκεκριμένα οι 130, γιατί σε 2 περιπτώσεις προηγήθηκε η απόσπαση των εκπαιδευτικών στην Ειδική Αγωγή.
📌 31 αιτήσεις τροποποίησης αποσπάσεων. ➡️ Απορρίφθηκαν οι 4.
📌 61 νέες αιτήσεις αποσπάσεων. ➡️ Απορρίφθηκαν οι 7.
✅Το Συμβούλιο έκανε δεκτές δύο αιτήσεις νεοδιόριστων εκπαιδευτικών ΤΕ16 ως προς την υπαγωγή τους στις κατ’ εξαίρεση διατάξεις του άρθρου 62 του ν.4589/2019, ώστε να εξεταστούν στη συνέχεια οι αιτήσεις απόσπασής τους σε Μουσικά Σχολεία.
📌 Ειδικές κατηγορίες
Το ΚΥΣΔΕ εξέτασε:
Μία επανεξέταση της αίτησης απόσπασης πολύτεκνης εκπαιδευτικού, η οποία δεν έγινε δεκτή ως προς την ένταξη σε ειδική κατηγορία. Είχε ήδη αποσπαστεί.
✅Μία νέα αίτηση απόσπασης εκπαιδευτικού ως πολύτεκνη, η οποία έγινε δεκτή.
✅Μία επανεξέταση αίτησης απόσπασης για λόγους υγείας, η οποία έγινε δεκτή.
✅Εξετάστηκαν ακόμα 7 νέες αιτήσεις για λόγους υγείας, από αυτές οι 4 εντάχθηκαν σε ειδική κατηγορία, ενώ και οι επτά ικανοποιήθηκαν ως προς την απόσπαση.
✅Δεκτές έγιναν και οι πέντε αιτήσεις νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που οι ίδιοι ή οι σύζυγοί τους έχουν ποσοστό αναπηρίας 75% και άνω.
✅Εξετάστηκαν 8 αιτήσεις εκπαιδευτικών με τέκνα που έχουν ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. Από αυτές 2 δεν εντάχθηκαν σε ειδική κατηγορία, ωστόσο όλοι οι εκπαιδευτικοί αποσπάστηκαν.
📌 Αποσπάσεις στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (ΣΜΕΑΕ – ΚΕΔΑΣΥ)
Το Συμβούλιο εξέτασε:
📌 17 αιτήσεις ανάκλησης απόσπασης➡️ Όλες εγκρίθηκαν
📌 27 αιτήσεις επανεξέτασης ➡️ Απορρίφθηκαν οι 8.
Οι περισσότερες αφορούσαν αιτήσεις με μοναδική επιλογή τα ΚΕΔΑΣΥ, όπου, σύμφωνα με τα στοιχεία της Διοίκησης, δεν υπήρχαν πλέον διαθέσιμα λειτουργικά κενά μετά την ολοκλήρωση της Α’ φάσης αποσπάσεων.
🔹 Διαφοροποιηθήκαμε στηρίζοντας τα αιτήματα των συναδέλφων. Επισημάναμε ότι οι ανάγκες των ΚΕΔΑΣΥ παραμένουν ιδιαίτερα αυξημένες και ότι οι ίδιες οι υπηρεσίες, μέσω των προϊσταμένων τους, είχαν αρχικά δηλώσει σημαντικά περισσότερα λειτουργικά κενά.
Θεωρούμε ότι οι πραγματικές ανάγκες των ΚΕΔΑΣΥ πρέπει να αποτυπώνονται με ακρίβεια, ώστε να εξασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία τους και η ουσιαστική υποστήριξη μαθητών, γονέων και σχολικών μονάδων.
📌 28 νέες αιτήσεις αποσπάσεων ➡️ Απορρίφθηκαν οι 8.
📌 8 αιτήσεις τροποποίησης αποσπάσεων ➡️ Απορρίφθηκαν οι 5.
5️⃣ Μετατάξεις σε κλάδους της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
Το ΚΥΣΔΕ εξέτασε τις αιτήσεις μετάταξης εκπαιδευτικών σε κλάδους της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για το σχολικό έτος 2026-2027.
Συνολικά εξετάστηκαν 53 αιτήσεις μετάταξης, από τις οποίες:
12 αιτήσεις αφορούσαν εκπαιδευτικούς της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που αιτήθηκαν μετάταξη σε άλλον κλάδο της Δευτεροβάθμιας.
38 αιτήσεις αφορούσαν εκπαιδευτικούς της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης που αιτήθηκαν μετάταξη σε κλάδους της Δευτεροβάθμιας.
3 αιτήσεις αφορούσαν μέλη Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. της Ειδικής Αγωγής που ζήτησαν μετάταξη σε κλάδους της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
✅ Το ΚΥΣΔΕ γνωμοδότησε θετικά για 43 αιτήσεις μετάταξης, οι οποίες αφορούσαν τους παρακάτω κλάδους:
1 μετάταξη στον κλάδο ΠΕ01 (Α΄ Θεσσαλονίκης).
9 μετατάξεις στον κλάδο ΠΕ02 (4 Δυτικής Αττικής, 1 Β΄ Λέσβου, 2 Χανίων, 1 Μεσσηνίας, 1 ΚΕΔΑΣΥ Ηλείας).
1 μετάταξη στον κλάδο ΠΕ04.01 (Γ΄ Σάμου).
1 μετάταξη στον κλάδο ΠΕ04.04 (Σερρών).
6 μετατάξεις στον κλάδο ΠΕ05 (1 Β΄ Λέσβου, 1 Ροδόπης, 1 Α΄ Καβάλας, 1 Μεσσηνίας, 1 Δ΄ Κυκλάδων, 1 Β΄ Θεσσαλονίκης).
3 μετατάξεις στον κλάδο ΠΕ06 (2 Χανίων, 1 Β΄ Πειραιά).
1 μετάταξη στον κλάδο ΠΕ07 (Χανίων).
11 μετατάξεις στον κλάδο ΠΕ11 (7 Α΄ Αθήνας, 2 Χανίων, 1 Δ΄ Αθήνας, 1 Φωκίδας).
2 μετατάξεις στον κλάδο ΠΕ79.01 (Α΄ Αθήνας).
4 μετατάξεις στον κλάδο ΠΕ88.01 (2 Γ΄ Αθήνας, 1 Δ΄ Αθήνας, 1 Πέλλας).
2 μετατάξεις στον κλάδο ΠΕ86 (1 Γ΄ Πειραιά, 1 Χανίων).
1 μετάταξη στον κλάδο ΠΕ87.02 (Α΄ Καβάλας).
1 μετάταξη στον κλάδο ΤΕ01.19 (Ηρακλείου).
📌 Για μία αίτηση μετάταξης εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ05 εκκρεμεί ο προβλεπόμενος έλεγχος γνησιότητας των δικαιολογητικών. Μετά την ολοκλήρωσή του, η υπόθεση θα επανέλθει στο ΚΥΣΔΕ για οριστική κρίση.
🎼 Εκκρεμούν επίσης οι μετατάξεις στα Μουσικά Σχολεία, καθώς απαιτείται προηγουμένως η εισήγηση της Επιστημονικής Επιτροπής Μουσικής Παιδείας.
6️⃣ Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου
Το Συμβούλιο εξέτασε αίτημα χορήγησης άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου σε στέλεχος της εκπαίδευσης.
✅ Το αίτημα έγινε δεκτό.
🔹 Με τη συνεδρίαση της 31ης Ιουλίου 2026 ολοκληρώθηκε η εξέταση ενός ιδιαίτερα μεγάλου όγκου υπηρεσιακών θεμάτων, που αφορούσαν κύρια τις αποσπάσεις και τις μετατάξεις εκπαιδευτικών.
Θα συνεχίσουμε να παρεμβαίνουμε με τεκμηριωμένες θέσεις, υπερασπιζόμενοι τη διαφάνεια, την ισονομία και τη δίκαιη αντιμετώπιση όλων των συναδέλφων μας.
📌 Η επόμενη συνεδρίαση του ΚΥΣΔΕ αναμένεται να πραγματοποιηθεί είτε τέλη Αυγούστου είτε τις πρώτες ημέρες του Σεπτεμβρίου.
🔹 Όπως πάντα, θα συνεχίσουμε να ενημερώνουμε υπεύθυνα και έγκαιρα τους συναδέλφους μας, κυρίως για ζητήματα που άπτονται των αρμοδιοτήτων του ΚΥΣΔΕ, υπερασπιζόμενοι τα δικαιώματά τους, κινούμενοι με γνώμονα τις θέσεις και τα συμφέροντα του κλάδου.
Καλό υπόλοιπο καλοκαιριού σε όλες και όλους, με υγεία, ξεκούραση και δύναμη για τη νέα σχολική χρονιά.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Θοδωρής Κατσωνόπουλος
Αιρετό Μέλος του ΚΥΣΔΕ
εκλεγμένος με το ψηφοδέλτιο των ΣΥΝΕΚ
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.
trending:
- 950 ευρώ κατώτατος μισθός και τέλος στον 13ο-14ο μισθό – Το σχέδιο της κυβέρνησης έως το 2027 Μισθοί έως το 2027: Αυξήσεις... στα χαρτιά; Τι αλλάζει σε…
- Εκκαθαρισμένοι Πίνακες: Διαθέσιμοι για όλους τους κλάδους – Δείτε τη νέα σειρά κατάταξής σας Εκκαθαρισμένοι Πίνακες Αναπληρωτών 2026: Διαθέσιμοι για όλους τους κλάδους –…
- Πιερρακάκης: «Όχι» σε 13ο και 14ο Μισθό – «ακόμα και αν υπήρχαν τα χρήματα, δεν θα τα δίναμε» Πιερρακάκης: «Όχι» σε 13ο και 14ο Μισθό Κατηγορηματικός εμφανίστηκε ο…
- Σχολικό ημερολόγιο 2026-2027: Όλες οι αργίες, οι διακοπές και οι ημερομηνίες-«κλειδιά» της νέας σχολικής χρονιάς Από τον αγιασμό του Σεπτεμβρίου μέχρι τη λήξη των μαθημάτων…
- 5.487 μόνιμοι διορισμοί στην Εκπαίδευση – δείτε την τελική κατανομή ανά κλάδο 5.487 νέοι διορισμοί εκπαιδευτικών Γενικής Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής…
- Βάσεις 2026: Οι 10 σχολές με τη μεγαλύτερη άνοδο και πτώση – Το Παιδαγωγικό Αθήνας έχασε 4.425 μόρια Εντυπωσιακές μεταβολές στις βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών 2026. Ποια τμήματα…
- Εκκαθαρισμένοι πίνακες Α/θμιας ΕΑΕ: Αναρτήθηκαν από τον Ιωάννη Τάσιου Εκκαθαρισμένοι πίνακες Α/θμιας ΕΑΕ: Αναρτήθηκαν από τον Ιωάννη Τάσιου –…
- Υπολογισμός Νέου Μισθού Δημοσίων Υπαλλήλων: Διαθέσιμη Ηλεκτρονική Φόρμα για ΠΕ και ΔΕ Διαθέσιμη είναι πλέον ηλεκτρονική φόρμα υπολογισμού μισθού για δημοσίους υπαλλήλους,…






