- Articles | E-wall

dd8b3e45 f18d 49f1 af3b a600e1c7d8c3 E-wall

Και απολύουν, και δέρνουν! Πρωτοφανείς καταστάσεις σε Φροντιστήρια κατά τη διάρκεια συγκέντρωσης διαμαρτυρίας για εκδικητικές απολύσεις

Ανακοίνωση ΟΙΕΛΕ: Και απολύουν, και δέρνουν! Πρωτοφανείς καταστάσεις στα Φροντιστήρια Αλιμπινίσης κατά τη διάρκεια συγκέντρωσης διαμαρτυρίας για εκδικητικές απολύσεις Απίστευτες σκηνές έζησαν οι παριστάμενοι σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας εκπαιδευτικών και κατοίκων έξω από τα Φροντιστήρια Αλιμπινίσης για εκδικητικές απολύσεις που έλαβαν χώρα αμέσως μετά τη λήξη των θερινών μαθημάτων. Οι εκπρόσωποι της ιδιοκτησίας εξύβρισαν και μάλιστα προχώρησαν

Και απολύουν, και δέρνουν! Πρωτοφανείς καταστάσεις σε Φροντιστήρια κατά τη διάρκεια συγκέντρωσης διαμαρτυρίας για εκδικητικές απολύσεις Read More »

Οι περικοπές των «χλιδάτων» funds στα ιδιωτικά σχολεία φέρνουν συρρικνώσεις τμημάτων, μείωση ωρών εκπαιδευτικών και ατελείωτα δρομολόγια

ΟΙΕΛΕ – Όπως μας καταγγέλλουν δεκάδες γονείς και συνάδελφοι, μετά από το αναγνωριστικό πρώτο έτος λειτουργίας κάποιων ιδιωτικών σχολείων που εξογοράστηκαν από funds, φέτος αρχίζουν και σχηματοποιούνται οι προθέσεις τους. Οι μεγαλεπήβολες διακηρύξεις για επενδύσεις και επεκτάσεις φαίνεται ότι αντικαθίστανται από ισχυρές δόσεις λιτότητας και από περικοπές, αν και επεβλήθησαν αυξήσεις διδάκτρων. Το πιο χαρακτηριστικό

Οι περικοπές των «χλιδάτων» funds στα ιδιωτικά σχολεία φέρνουν συρρικνώσεις τμημάτων, μείωση ωρών εκπαιδευτικών και ατελείωτα δρομολόγια Read More »

Ευρωπαική ημέρα Γλωσσών – 26 Σεπτεμβρίου 2025

Ευρωπαική ημέρα Γλωσσών – 26 Σεπτεμβρίου 2025 Η ανακοίνωση για την Ευρωπαική Ημέρα Γλωσσών ΕΔΩ Η πρόσκληση για την Ευρωπαική Ημέρα Γλωσσών ΕΔΩ Νέα εφαρμογή COSMOTE CHRONOS / Τα σπουδαιότερα μνημεία της πολιτιστικής μας κληρονομιάς ζωντανεύουν ξανά στο κινητό σας!

Ευρωπαική ημέρα Γλωσσών – 26 Σεπτεμβρίου 2025 Read More »

Tοποθέτηση εκπαιδευτικών Δ/θμιας Εκπαίδευσης με τετραετή θητεία σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Δ.Ε

Tοποθέτηση εκπαιδευτικών Δ/θμιας Εκπαίδευσης με τετραετή θητεία σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Δ.Ε για τα σχ. έτη 2025-2026, 2026-2027, 2027-2028 και 2028-2029 Το σχετικό έγγραφο ΕΔΩ Εγκύκλιος για την Βαθμολογική προαγωγή δημοσίων υπαλλήλων – εκπαιδευτικών

Tοποθέτηση εκπαιδευτικών Δ/θμιας Εκπαίδευσης με τετραετή θητεία σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Δ.Ε Read More »

Τοποθέτηση εκπαιδευτικών Π/θμιας και Δ/θμιας Εκπαίδευσης με μονοετή θητεία σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Δ.Ε.

Τοποθέτηση εκπαιδευτικών Π/θμιας και Δ/θμιας Εκπαίδευσης με μονοετή θητεία σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Δ.Ε. για το σχολικό έτος 2025-2026 Το έγγραφο με τις σχετικές οδηγίες ΕΔΩ ΥΠΑΙΘ / Nομικο πλαίσιο σχετικά με τις σχολικές υποδομές & αρμοδιότητες των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα

Τοποθέτηση εκπαιδευτικών Π/θμιας και Δ/θμιας Εκπαίδευσης με μονοετή θητεία σε Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία Δ.Ε. Read More »

ΙΕΠ: Νέα διδακτικά εργαλεία στη διάθεση των εκπαιδευτικών – Εμπλουτίζεται η Τράπεζα Θεμάτων με 210 νέα θέματα

Νέα, αναβαθμισμένα διδακτικά εργαλεία, όπως είναι η διαδικτυακή πύλη Skills4Life, η Tράπεζα Θεμάτων Skills4Life αλλά και ο εμπλουτισμός της Τράπεζας Θεμάτων Διαβαθμισμένης Δυσκολίας με νέα θέματα, προσφέρει στους εκπαιδευτικούς και μαθητές το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, στο πλαίσιο της διαρκούς προσπάθειας αναβάθμισης των υπηρεσιών προς την εκπαιδευτική και

ΙΕΠ: Νέα διδακτικά εργαλεία στη διάθεση των εκπαιδευτικών – Εμπλουτίζεται η Τράπεζα Θεμάτων με 210 νέα θέματα Read More »

1bc7e9d2 5934 46ac b9cb a2bf61c6a3ba E-wall

Κακή αρχή, ακόμη και σε «καλά» ιδιωτικά σχολεία: Κουρέλι το εργασιακό ωράριο και βάναυση εκμετάλλευση με «παρανοϊκό» φόρτο εργασίας, χωρίς πρόσθετη αμοιβή!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΙΕΛΕ Δυστυχώς, πολλά ιδιωτικά σχολεία, αντί να συναισθανθούν την κρισιμότητα της χρονιάς και τον κίνδυνο φυγής πολλών συναδέλφων, επιδεινώνουν ακόμη περισσότερο τις εργασιακές σχέσεις των συναδέλφων μας. Από τις πρώτες κιόλας ημέρες του σχολικού έτους, στα προγράμματα των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, ακόμη και στα λεγόμενα «καλά» ιδιωτικά σχολεία, παρατηρούνται μεγάλες υπερβάσεις ωραρίου χωρίς, φυσικά, να πληρώνονται οι υπερωρίες.

Κακή αρχή, ακόμη και σε «καλά» ιδιωτικά σχολεία: Κουρέλι το εργασιακό ωράριο και βάναυση εκμετάλλευση με «παρανοϊκό» φόρτο εργασίας, χωρίς πρόσθετη αμοιβή! Read More »

ipourgeio paideias aftodioikisi 1536x1024 1 E-wall

Ο νέος Χουντίνι του ΥΠΑΙΘΑ: 30.000 περίπου κενά γίνονται 12.000 μέσα σε μια νύχτα

Ο Χουντίνι του ΥΠΑΙΘΑ και τα κενά που εξαφανίζονται Και ξαφνικά… θαύμα! Όχι, δεν πρόκειται για νέα μαθηματική ανακάλυψη, ούτε για θεαματικό πείραμα φυσικής. Είναι το ακαταμάχητο ταλέντο του Υπουργείου Παιδείας να μετατρέπει περίπου 30.000 κενά σε… 12.000 μέσα σε μια νύχτα. Αν αυτό δεν είναι διεθνής πρωτοτυπία, τότε τι είναι; Μόλις χθες οι Διευθύνσεις

Ο νέος Χουντίνι του ΥΠΑΙΘΑ: 30.000 περίπου κενά γίνονται 12.000 μέσα σε μια νύχτα Read More »

Β φάση: Οι πιστώσεις δεν φτάνουν ούτε για τα μισά κενά – Συμπτύξεις αλά Κόπτση – Το σενάριο που επιστρέφει

Όπως αναφέρει ο εκπαιδευτικός αναλυτής Πατρέας pde, που πάντα μιλά με στοιχεία: «δεν έπεσαν έξω όλοι οι υπολογισμοί· έπεσαν έξω οι υπολογισμοί (;) που ακολουθήθηκαν». Κι αυτό γιατί, όταν γνωρίζεις ήδη από τον Μάιο ότι στη Γενική Πρωτοβάθμιας θα υπάρχουν αποκλειστικά πιστώσεις από τον Τακτικό Προϋπολογισμό, δεν χρειάζεται να είσαι μέγας γνώστης για να καταλάβεις

Β φάση: Οι πιστώσεις δεν φτάνουν ούτε για τα μισά κενά – Συμπτύξεις αλά Κόπτση – Το σενάριο που επιστρέφει Read More »

Εντολές άνωθεν σε διευθυντές εκπαίδευσης για ελέγχους-βιτρίνα: Όλα για να γλιτώσουμε καμία πρόσληψη στη Β’ φάση – Ελλάδα 2.0

Ολοήμερα τμήματα υπό «επιθεώρηση» Με εντολή άνωθεν, οι Διευθυντές Εκπαίδευσης κλήθηκαν να ελέγξουν επιτόπου τη λειτουργία των Ολοήμερων τμημάτων. Ο Γενικός Γραμματέας, ξεκίνησε μάλιστα περιοδείες σε Διευθύνσεις και σχολικές μονάδες, λες και η εικόνα θα φτιασιδωθεί με μερικούς αιφνιδιαστικούς ελέγχους. Ωραία όλα αυτά. Αλλά τα ερωτήματα παραμένουν καυτά: Οι έλεγχοι για την ασφάλεια των σχολείων

Εντολές άνωθεν σε διευθυντές εκπαίδευσης για ελέγχους-βιτρίνα: Όλα για να γλιτώσουμε καμία πρόσληψη στη Β’ φάση – Ελλάδα 2.0 Read More »