Όνομα Συγγραφέα Συντακτική ομάδα / newsroom

Το e-wall.net είναι μία ανεξάρτητη ενημερωτική ιστοσελίδα με αντικείμενο την εκπαίδευση και στόχο την έγκυρη, άμεση και υπεύθυνη ενημέρωση της εκπαιδευτικής κοινότητας.Από την ίδρυσή του, το e-wall.net καλύπτει καθημερινά όλες τις σημαντικές εξελίξεις που αφορούν την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, την ειδική αγωγή, τους διορισμούς, τις προσλήψεις αναπληρωτών, τις μεταθέσεις, τις αποσπάσεις, τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ, τις εγκυκλίους, τη νομοθεσία και τις αποφάσεις του Υπουργείου Παιδείας.Σκοπός του e-wall.net είναι η παροχή έγκυρης, έγκαιρης και τεκμηριωμένης ενημέρωσης, με σεβασμό στην ακρίβεια των πληροφοριών και στις αρχές της δημοσιογραφικής δεοντολογίας. Οι ειδήσεις βασίζονται σε επίσημες ανακοινώσεις, νομοθετικά κείμενα, ΦΕΚ, αποφάσεις δημόσιων φορέων και αξιόπιστες πηγές.Παράλληλα, το e-wall.net δημοσιεύει αναλύσεις, άρθρα γνώμης, οδηγούς και χρήσιμες πληροφορίες που αφορούν εκπαιδευτικούς, μαθητές, γονείς και κάθε ενδιαφερόμενο για τα ζητήματα της εκπαίδευσης.Το e-wall.net εξελίσσεται διαρκώς, με στόχο να αποτελεί μία από τις πλέον αξιόπιστες πηγές ενημέρωσης για την ελληνική εκπαιδευτική κοινότητα, παρέχοντας ποιοτικό περιεχόμενο, διαφάνεια και υπεύθυνη δημοσιογραφική κάλυψη.

Avatar photo
Ροζ καμπάνα σε στρογγυλό φόντο

Αναπληρωτές: 36.000 προσλήψεις σε Α’ και Β’ φάση – Χωρίς επίδομα βιβλιοθήκης και αποζημίωση εκδρομών – Αξιολόγηση / Ενοποιούνται Α1 και Α2

Τι συζητήθηκε στη συνάντηση της υπουργού Παιδείας Σοφίας Ζαχαράκη με την ΟΛΜΕ – Οι προσλήψεις, τα μισθολογικά αιτήματα και οι αλλαγές που έρχονται Σημαντικά ζητήματα που αφορούν την καθημερινότητα των εκπαιδευτικών, από τις προσλήψεις αναπληρωτών και τη στέγαση μέχρι την αξιολόγηση και τις αποδοχές, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης της υπουργού Παιδείας Σοφίας Ζαχαράκη με […]

Αναπληρωτές: 36.000 προσλήψεις σε Α’ και Β’ φάση – Χωρίς επίδομα βιβλιοθήκης και αποζημίωση εκδρομών – Αξιολόγηση / Ενοποιούνται Α1 και Α2 Read More »

φάκελος E-wall

Νέοι πίνακες ΑΣΕΠ: Μονομερής και παραπλανητική η συζήτηση για την προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση

Παρεμβάσεις ΠΕ: Πάνω από 1.500 θέσεις χαμηλότερα στους νέους πίνακες – Οι 500 λόγω ιδιωτικής προϋπηρεσίας και οι 1.000 λόγω νέων τίτλων, μεταπτυχιακών και πιστοποιήσεων Έντονη κριτική για τον τρόπο με τον οποίο έχει ανοίξει η συζήτηση γύρω από τις ανακατατάξεις στους νέους πίνακες ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026 ασκούν οι Παρεμβάσεις Κινήσεις Συσπειρώσεις Π.Ε. Όπως

Νέοι πίνακες ΑΣΕΠ: Μονομερής και παραπλανητική η συζήτηση για την προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση Read More »

ΜΙΣΘΟΣ E-wall

Το αφεντικό τρελάθηκε! 600.000€ για επίδομα στην Προεδρία – Ο 13ος μισθός περιμένει ακόμη

600.000 ευρώ για την Προεδρία, αλλά 13ος και 14ος μισθός για τους άλλους… στο περίμενε «Το αφεντικό τρελάθηκε» με τα επιδόματα στην Προεδρία της Δημοκρατίας – Την ώρα που δημόσιοι υπάλληλοι και συνταξιούχοι περιμένουν μια πραγματική ανάσα Ένα ερώτημα που δύσκολα μπορεί να αποφύγει κανείς αυτές τις ημέρες είναι απλό: πόσα χρήματα υπάρχουν τελικά και

Το αφεντικό τρελάθηκε! 600.000€ για επίδομα στην Προεδρία – Ο 13ος μισθός περιμένει ακόμη Read More »

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ

Διπλά μόρια στους συμβασιούχους των Δήμων! Τι φέρνει το νέο ΠΔ για χιλιάδες εργαζόμενους

ΠΔ 49/2026: Διπλή μοριοδότηση της προϋπηρεσίας στους Δήμους – Μια σημαντική δικαίωση για χιλιάδες συμβασιούχους Μια σημαντική εξέλιξη για τους εργαζομένους στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς φέρνει το νέο Προεδρικό Διάταγμα 49/2026, που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Α΄ 131). Με το νέο ΠΔ καθορίζονται τα κριτήρια κατάταξης για τον διορισμό υπαλλήλων ή

Διπλά μόρια στους συμβασιούχους των Δήμων! Τι φέρνει το νέο ΠΔ για χιλιάδες εργαζόμενους Read More »

ΧΡΗΜΑΤΑ E-wall

ΔΕΘ 2026: Τι αλλάζει σε μισθούς, φόρους, ΕΝΦΙΑ, ενοίκια και εισφορές

Φοροελαφρύνσεις, μειώσεις εισφορών και παρεμβάσεις σε μισθούς, ενοίκια και ΕΝΦΙΑ – Το μεγάλο στοίχημα της κυβέρνησης ενόψει του 2027 Η φετινή Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης αναμένεται να αποτελέσει κάτι περισσότερο από μια παρουσίαση νέων οικονομικών μέτρων. Το πακέτο που σχεδιάζει η κυβέρνηση συνδέεται άμεσα με το 2027, μια εκλογική χρονιά, αλλά ταυτόχρονα φαίνεται να έχει ορίζοντα

ΔΕΘ 2026: Τι αλλάζει σε μισθούς, φόρους, ΕΝΦΙΑ, ενοίκια και εισφορές Read More »

OIG4 E-wall

Νεοδιόριστοι 2026: Διαδικασία Τοποθέτησης, κανόνες υπηρεσιακών μεταβολών και Tips – Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε

ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΩΝ Οι νεοδιόριστοι τοποθετούνται κατά το 1ο έτος διορισμού προσωρινά σε κενά που υπάρχουν σε σχολικές μονάδες σύμφωνα με τα κριτήρια που αναλύονται παρακάτω. Οριστικά, σε οργανικά πλέον κενά, θα τοποθετηθούν τον Μάιο(στην ίδια περιοχή διορισμού φυσικά) με βάση αυτή τη φορά τα συνολικά μόρια μετάθεσής τους. Για την προσωρινή τοποθέτηση του 1oυ έτους διορισμού

Νεοδιόριστοι 2026: Διαδικασία Τοποθέτησης, κανόνες υπηρεσιακών μεταβολών και Tips – Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε Read More »

ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων

Έως 32,4% αυξήσεις στους εκπαιδευτικούς της Βικτώριας – Όταν η συλλογική διεκδίκηση φέρνει αποτέλεσμα

Από τη Βικτώρια της Αυστραλίας ένα μήνυμα και για τους Έλληνες εκπαιδευτικούς Όταν οι εκπαιδευτικοί διεκδικούν ενωμένοι, μπορούν να αλλάξουν τα δεδομένα Την ώρα που οι Έλληνες εκπαιδευτικοί δίνουν εδώ και χρόνια τη δική τους μάχη απέναντι στη μισθολογική υποβάθμιση, στο αυξημένο κόστος ζωής και στις ολοένα μεγαλύτερες απαιτήσεις του επαγγέλματος, μια είδηση από την

Έως 32,4% αυξήσεις στους εκπαιδευτικούς της Βικτώριας – Όταν η συλλογική διεκδίκηση φέρνει αποτέλεσμα Read More »

αποτίμηση σχολικού έτους

ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας: Υπεράριθμοι εκπαιδευτικοί, ενστάσεις και λειτουργικά κενά στην Ειδική Αγωγή

49η συνεδρίαση ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας: Υπεράριθμοι εκπαιδευτικοί, ενστάσεις και λειτουργικά κενά στην Ειδική Αγωγή Τι αποφασίστηκε στη συνεδρίαση της 21ης Αυγούστου – Οι τοποθετήσεις, οι ενστάσεις και οι αντιδράσεις των αιρετών της ΔΑΚΕ Πραγματοποιήθηκε στις 21 Αυγούστου 2026 η 49η συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας για το 2026, κατά την οποία εξετάστηκαν σημαντικά υπηρεσιακά ζητήματα

ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας: Υπεράριθμοι εκπαιδευτικοί, ενστάσεις και λειτουργικά κενά στην Ειδική Αγωγή Read More »

Διασυλλογική Ομάδα Πίνακες σε Δίκαιη Τροχιά – Μοριοδότηση Προϋπηρεσίας E-wall

«Πίσω από κάθε μόριο υπάρχει μια ζωή»: Εκπαιδευτικοί ενώνουν τις φωνές τους για δίκαιη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας

Πίνακες σε Δίκαιη Τροχιά: Εκπαιδευτικοί διεκδικούν δίκαιη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας Κάλεσμα στους εκπαιδευτικούς από τη Διασυλλογική Ομάδα «Πίνακες σε Δίκαιη Τροχιά – Μοριοδότηση Προϋπηρεσίας» Πίσω από κάθε πίνακα υπάρχει μια ζωή. Πίσω από κάθε μόριο υπάρχει μια διαδρομή. Και πίσω από κάθε θέση στον πίνακα υπάρχει ένας εκπαιδευτικός, μια οικογένεια, μια μετακίνηση, μια θυσία. Με

«Πίσω από κάθε μόριο υπάρχει μια ζωή»: Εκπαιδευτικοί ενώνουν τις φωνές τους για δίκαιη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας Read More »

Μέσα κοινωνικής δικτύωσης και επικοινωνία

Οδηγός μορίων αναπληρωτών: Πόσα μόρια δίνει κάθε μήνας προϋπηρεσίας – ΑΠΩ, ΑΜΩ, δυσπρόσιτα και Ψηφιακό Φροντιστήριο

Αναλυτικός οδηγός για τη μοριοδότηση της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας των αναπληρωτών – Οι διαφορές μεταξύ ΑΠΩ και ΑΜΩ, η διπλή μοριοδότηση των δυσπρόσιτων, οι τρίμηνες συμβάσεις COVID, το Ψηφιακό Φροντιστήριο και οι τοπικές προσκλήσεις Η προϋπηρεσία αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα κριτήρια κατάταξης των εκπαιδευτικών στους πίνακες του ΑΣΕΠ. Ωστόσο, δεν μοριοδοτείται με τον ίδιο τρόπο

Οδηγός μορίων αναπληρωτών: Πόσα μόρια δίνει κάθε μήνας προϋπηρεσίας – ΑΠΩ, ΑΜΩ, δυσπρόσιτα και Ψηφιακό Φροντιστήριο Read More »

Κύλιση στην κορυφή