Κρατικός προϋπολογισμός 2024 – Διορισμοί, Αποχωρήσεις και 6.5 εκ. για το ΥΠΑΙΘΑ

Λίγα στοιχεία που μπορούν να βγουν από τις εκθέσεις /

• Από το Υπουργείο Παιδείας προέρχονται οι περισσότερες αποχωρήσεις – συνταξιοδοτήσεις υπαλλήλων του δημοσίου
• Αποχώρησε από το Υπουργείο Παιδείας το 39% των τακτικών δημοσίων υπαλλήλων.
• Ποσοστό 33% της μισθολογικής δαπάνης στο δημόσιο τομέα απορροφάται από το Υπ. Παιδείας
• Σύμφωνα με τις προβλέψεις του Υπουργείου Παιδείας για το 2024 θα έχουμε 3.085 αποχωρήσεις, προφανώς δεν μπορούν να προβλεφθούν ολες, αλλά μόνο αυτές τις συνταξιοδοτήσεις που συμπληρώνουν τα ορια και αυτόματα αποχωρούν από την εκπαίδευση.

Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων – νεοδιόριστων και αναπληρωτών!

Διορισμοί τακτικού προσωπικού

Το 2024 οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις αναμένεται να ανέλθουν περίπου στις 20.000, στις οποίες περιλαμβάνονται οι εκτιμώμενες προς υλοποίηση προσλήψεις με βάση τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2024 (συμπεριλαμβανομένων των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές ένστολων) καθώς και προσλήψεις (εντός του κανόνα 1:1) που δεν υλοποιήθηκαν κατά τα προηγούμενα έτη. Από το σύνολο των εγκεκριμένων προσλήψεων τακτικού προσωπικού το μεγαλύτερο μέρος κατευθύνεται σε δύο κρίσιμους τομείς του κράτους, της υγείας και της κλιματικής κρίσης, με τις εγκρίσεις προσλήψεων να φτάνουν τις 6.500 στο υπουργείο Υγείας και 990 στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, αντίστοιχα.

Για την κάλυψη του μεγαλύτερου μέρους της προβλεπόμενης δαπάνης από τους νέους διορισμούς και προσλήψεις για το 2024, έχουν ενσωματωθεί πιστώσεις ύψους 155 εκατ. ευρώ στις «Γενικές Κρατικές Δαπάνες» του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.

Αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού περιόδου

Οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης τακτικών υπαλλήλων, η μισθοδοσία των οποίων βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, παρουσιάζονται αυξημένες την τελευταία τριετία. Το 2022, βάσει απολογιστικών στοιχείων, αποχώρησαν συνολικά 14.571 τακτικοί υπάλληλοι, εκ των οποίων το 39% από το υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, το 24% από το υπουργείο Υγείας και το 21% συνολικά από τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη. Επίσης, με βάση τα μέχρι σήμερα διαθέσιμα στοιχεία αποχωρήσεων έτους 2023 και λαμβανομένων υπόψη των εκτιμήσεων της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής (ΕΑΑ) αναμένεται ότι οι αποχωρήσεις υπαλλήλων, των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, θα διαμορφωθούν στις 13.287 για το 2023 και στις 7.842 για το 2024. Το μεγαλύτερο ποσοστό εξ αυτών (83%) για καθένα από τα έτη 2023 και 2024 εκτιμάται ότι θα συνεχίσουν να καταλαμβάνουν τα τέσσερα προαναφερθέντα υπουργεία.

Εγκαίνια: Μουσείο Προσφυγικού Ελληνισμού της ΑΕΚ / Εκπαιδευτικές επισκέψεις για παιδιά όλων των ηλικιών (PIC-VID)

70 δωρεάν εικονογραφημένα e-books για την πρωτοβάθμια και την δευτεροβάθμια εκπαίδευση από τον Τάσο Ανθούλια!

Όπως προκύπτει από το προσχέδιο της έκθεσης, στον κρατικό προϋπολογισμό προβλέπεται αύξηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, αύξηση του αφορολόγητου επιδόματος για οικογένειες με παιδιά, ενίσχυση του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος και αναβάθμιση των συντάξεων.

Κατά το έτος 2024, οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις αναμένεται να είναι περίπου 20.000, οι οποίες περιλαμβάνουν τις εκτιμώμενες προσλήψεις που θα υλοποιηθούν με βάση τον προγραμματισμό προσλήψεων για το έτος 2024.

Στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Παιδείας για το 2024 προβλέπεται το συνολικό ποσό των 6.547.630.000 ευρώ. Από το εν λόγω ποσό, 5.452.630.000 € θα προέλθουν από τον κρατικό προϋπολογισμό και 1.095.000.000 € από τον προϋπολογισμό δημοσίων επενδύσεων. Από τα αναμενόμενα πρόσθετα έσοδα ύψους 600 εκατ. ευρώ από τον περιορισμό της φοροδιαφυγής, 400 εκατ. ευρώ θα κατευθυνθούν σε δαπάνες για την υγεία και 200 εκατ. ευρώ σε πρόσθετες δαπάνες για την εκπαίδευση.

Λήψη όλων των αρχείων που αφορούν το σχέδιο νόμου απευθείας από την ηλεκτρονική σελίδα της Βουλής των Ελλήνων

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.