Αυξήσεις στους Μισθούς 40.000 Δημοσίων Υπαλλήλων – Τι Αλλάζει Από τον Απρίλιο του 2025, περίπου 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι επωφελούνται ξανά από πραγματικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς τους, χάρη στην εφαρμογή νέας νομοθετικής ρύθμισης που περιορίζει σημαντικά τους συμψηφισμούς με τα ποσά της «προσωπικής διαφοράς». Η αλλαγή αυτή αποτυπώνεται στο άρθρο 206 του νόμου 5193/2025, ο […]
Όχι απλώς μια “μεταρρύθμιση”: Η στοχευμένη επίθεση στον Δημόσιο Τομέα Το τελευταίο διάστημα, ο δημόσιος διάλογος γύρω από την ενδεχόμενη άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων έχει φουντώσει ξανά, προκαλώντας αντιδράσεις, έντονες αντιπαραθέσεις και ερωτήματα σχετικά με τις προθέσεις της κυβέρνησης και τις ευρύτερες πολιτικές προεκτάσεις ενός τέτοιου ενδεχομένου. Η συζήτηση δεν είναι τωρινή —
Επεκτείνεται και στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές η δυνατότητα consent μέσω gov.gr και Gov.gr Wallet – Απλά και εύκολα οι πολίτες δίνουν συγκατάθεση για τη διάθεση των στοιχείων για τη σύναψη ασφαλιστήριων συμβολαίων οχημάτων Κοινό Δελτίο Τύπου των Υπουργείων Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Υποδομών και Μεταφορών, Ανάπτυξης Με στόχο τον περιορισμό ακόμα και της ψηφιακής
Σύναψη Ασφαλιστηρίων Οχημάτων με Consent από gov.gr Read More »
Άρση μονιμότητας στο Δημόσιο: Μια προαναγγελθείσα ιδιωτικοποίηση; Ο σημερινός πρωθυπουργός, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό του ΣΚΑΪ —ένα μέσο ευρέως αναγνωρισμένο για την κυβερνητική του προσήλωση και την παρουσία δημοσιογράφων που σπάνια αμφισβητούν την εξουσία— άνοιξε ξανά τη συζήτηση για την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Μια δήλωση που κάθε άλλο παρά τυχαία μπορεί να θεωρηθεί,
Οριστική Παύση για Άρνηση Συμμετοχής στην Αξιολόγηση – Τι Προβλέπει το Νέο Πειθαρχικό Δίκαιο Με μία σημαντική ανατροπή στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, το Υπουργείο Εσωτερικών προτείνει πλέον την ποινή της οριστικής παύσης για τους υπαλλήλους που αρνούνται να συμμετάσχουν στη διαδικασία αξιολόγησης, είτε ως αξιολογούμενοι είτε ως αξιολογητές. Το σχέδιο νόμου, το οποίο
Εξασφάλιση εκπτώσεων για τις μετακινήσεις των υποψηφίων του 2ου Γραπτού Διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π. Ενόψει της ενεργοποίησης της πλατφόρμας μέσω της οποίας, οι υποψήφιοι που αιτήθηκαν συμμετοχής στον 2ο Γραπτό Διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. μπορούν να επιλέξουν την ημέρα και την ώρα εξέτασής τους στα εξεταστικά κέντρα που έχουν επιλέξει με την αίτησή τους, το Υπουργείο Εσωτερικών εξασφάλισε,
Ενίσχυση των διοικητικών υπαλλήλων του δημοσίου που υπηρετούν στην Κοζάνη και την Πτολεμαΐδα – Ένταξη των περιοχών στην Κατηγορία Α’ Κοινό Δελτίο Τύπου των Υπουργείων Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών Εντάσσονται οι πόλεις της Κοζάνης και της Πτολεμαΐδας στις προβληματικές περιοχές Κατηγορίας Α’ με αντίστοιχη καταβολή στους υπηρετούντες διοικητικούς υπαλλήλους των ανωτέρω περιοχών του
Επίδομα παραμεθορίου για 6.102 δημοσίους υπαλλήλους σε Κοζάνη και Πτολεμαΐδα Read More »
Στο Συμβούλιο της Επικρατείας η Επαναφορά του 13ου και 14ου Μισθού για τους Δημόσιους Υπαλλήλους Στις 6 Ιουνίου 2025 πρόκειται να συζητηθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) η προσφυγή της ΑΔΕΔΥ για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους. Η υπόθεση αποτελεί σημαντικό σταθμό για τα εργασιακά των δημοσίων υπαλλήλων,
Η Νέα Δημοκρατία ανοίγει τον δρόμο για άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο – Με άλλοθι τις “απαιτήσεις της κοινωνίας” Με πολιτικό άλλοθι τη δημοσκόπηση της Marc και κεντρικό αφήγημα την «κόπωση των νοικοκυραίων από τις μειοψηφίες», ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης έθεσε ευθέως, κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών, το ζήτημα άρσης της μονιμότητας των
114 χρόνια μετά τη συνταγματική της καθιέρωση, η μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων επανέρχεται στο προσκήνιο, προκαλώντας έντονες συζητήσεις ενόψει της συνταγματικής αναθεώρησης του 2025. Η μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων κατοχυρώθηκε στο Σύνταγμα του 1911 από τον Ελευθέριο Βενιζέλο, με στόχο την εξασφάλιση μιας ανεξάρτητης, ακομμάτιστης Διοίκησης. Σήμερα, μετά από πάνω από έναν αιώνα και παρά