Αρχικά η απάντηση, βάσει της νομοθεσίας, είναι ΟΧΙ. Για να είμαστε πιο συγκεκριμένοι και τεκμηριωμένοι πρέπει να αναφέρουμε ότι για κάθε εκπαιδευτικό υπάρχει το διδακτικό ωράριο του και το εργασιακό. Είναι δύο διαφορετικές έννοιες. Το διδακτικό ωράριο είναι οι ώρες διδασκαλίας που αναλαμβάνει μέσα στη σχολική τάξη. Διδακτικό Ωράριο: Το εργασιακό ωράριο κάθε […]
Διευκρινιστική εγκύκλιο για τη χορήγηση αδειών δημοσίων υπαλλήλων Για τους υπαλλήλους που έχουν έως 2 τέκνα και δικαιούνται την άδεια του πρώτου εδαφίου, η υπηρεσία που βαρύνεται με την υποχρέωση μισθοδοσίας του υπαλλήλου, υποχρεούται να καταβάλλει στον γονέα μηνιαίως, για κάθε τέκνο, ποσό ίσο με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό, για τους 2 πρώτους μήνες της
Απαλλάσσονται οι εκπ/κοι Τμημάτων Ένταξης από εφημερίες; Το τελευταίο διάστημα παρατηρούμε μια συζήτηση γύρω από το συγκεκριμένο ζήτημα. Αιτία είναι η παράγραφος 9 του άρθρου 2 της υπουργικής απόφασης ΥΑ134960/ΔΕ/27-10-2021 που βλέπουμε παρακάτω: Ο/η εκπαιδευτικός του Τ.Ε ως μέλος της ΕΔΕΑΥ, δεν απαλλάσσεται από τις εφημερίες ή άλλα διοικητικά καθήκοντα στην σχολική μονάδα του, παρά
Απαλλάσσονται οι εκπ/κοι Τμημάτων Ένταξης από εφημερίες; Read More »
Αναβάθμιση / ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΛΗΡΟΥΣ – ΑΜΩ – ΑΠΩ : Ωράριο διδασκαλίας εκπαιδευτικών – Τι προβλέπεται για την μετατροπή του ωραρίου αναπληρωτή από μειωμένο σε πλήρες 1-8 ώρες διδασκαλίας: ωρομίσθιος 9-15 ώρες διδασκαλίας: αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου 23 ώρες διδασκαλίας: αναπληρωτής πλήρους ωραρίου στη Δευτεροβάθμια (υπόκειται σε μειώσεις ωραρίου αν τηρούνται ορισμένες προϋποθέσεις) 24
Αναβάθμιση / ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΛΗΡΟΥΣ – ΑΜΩ – ΑΠΩ Read More »
Εδώ θα βρείτε τη λίστα με τις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης ή Σ.Μ.Ε.Α.Ε. — που υπάγονται στη Διεύθυνση Ειδικής Αγωγής, πανελλαδικά. Για προσθαφαιρέσεις στο χάρτη και αλλαγές στείλτε μήνυμα στο ΛΙΝΚ Tips! Πατήστε στο εικονίδιο με το βέλος πάνω αριστερά. Aπό το αναδυόμενο πλαίσιο, πατήστε τα βέλη που δείχνουν προς τα κάτω για ανάπτυξη
Σ.Μ.Ε.Α.E. (Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής Εκπαίδευσης – Ειδικά Σχολεία) Read More »
ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΩ ΤΙΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΜΤΠΥ – Νέοι Διορισμοί. Βρίσκω το μικτό μισθό μου που αντιστοιχεί το μισθολογικό μου κλιμάκιο (ΜΚ) στο Ενιαίο Μισθολόγιο. Προσθέτω τα επιδόματα (τέκνου, παραμεθορίου, κλπ) Διαιρώ με το 12. Μόλις ολοκληρωθεί η κράτηση, θα εμφανιστούν στο βασικό μισθό άρα θα φορολογηθούν με 22% Απαλλάσσονται από το φόρο εισοδήματος, αλλά
Δικαιούμαι να εργαστώ και ιδιωτικά, ενώ είμαι εκπαιδευτικός; Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου!! Όλο και περισσότεροι εκπαιδευτικοί της δημόσιας εκπαίδευσης οδηγούνται στην αναζήτηση δεύτερης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Πράγματι επιτρέπεται σε έναν εκπαιδευτικό μόνιμο ή αναπληρωτή να παρέχει ιδιωτικό έργο επ’ αμοιβή, αρκεί να τηρούνται κάποιες προϋποθέσεις και να ακολουθήσει την προβλεπόμενη διαδικασία. Συγκεκριμένα, θα πρέπει
Σχετικά με την υποβολή υπεύθυνης δήλωσης περί αποδοχής ή μη του διορισμού των υπό διορισμό εκπαιδευτικών Το ΥΠΑΙΘ διευκρινίζει : Κατόπιν ερωτημάτων υποψηφίων αλλά και σχετικών δημοσιευμάτων σε ιστοσελίδες εκπαιδευτικού ενδιαφέροντος, επισημαίνεται ότι οι πράξεις διορισμού είναι δημοσιευτέες και ως εκ τούτου η δημοσίευση αποτελεί συστατικό στοιχείο της οικείας πράξης και συνιστά αφετηρία για την
Τι ισχύει τελικά με τη δήλωση ή μη αποδοχής διορισμού Read More »
Μόνιμοι και αναπληρωτές εκπαιδευτικοί εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Αρχικά, όλοι οι νεοδιόριστοι κατατάσσονται στο ΜΚ1 και μετά την έκδοση των αποφάσεων αναγνώρισης προϋπηρεσίας και αναγνώρισης συνάφειας μεταπτυχιακών (2 ΜΚ) και διδακτορικών (6 ΜΚ) τίτλων σπουδών καταβάλλονται αναδρομικά οι διαφορές από την ημέρα ορκωμοσίας. Για τη μισθολογική εξέλιξη δεν λαμβάνεται υπόψη η υπηρεσία
Πίνακας και παραδείγματα μισθολογικού κλιμακίου Νεοδιόριστων εκπαιδευτικών Read More »
Με το συγκεκριμένο αρχείο μπορείτε να υπολογίσετε τα μόρια που θα έχετε σε ενδεχόμενες αποσπάσεις ΕΝΤΟΣ ΠΥΣΠΕ. Υ.Γ: Καλό θα είναι να κατεβάσετε το αρχείο στον υπολογιστή σας και να το επεξεργαστείτε με την ησυχία σας. Υ.Γ2: Το αρχείο είναι κλειδωμένο για λόγους προστασίας της πνευματικής ιδιοκτησίας του δημιουργού. Ενημέρωση για μονιμοποίηση