Νέο Σχέδιο Αλλαγών στο ΑΣΕΠ: Ψηφιοποίηση και Επιτάχυνση των Προσλήψεων στο Δημόσιο

Το σχέδιο αλλαγών για τον ΑΣΕΠ και τις διαδικασίες προσλήψεων στον δημόσιο τομέα έχει ως στόχο την επιτάχυνση και βελτίωση της διαδικασίας επιλογής προσωπικού, η οποία αυτή τη στιγμή παρουσιάζει σημαντικές καθυστερήσεις, συχνά υπερβαίνοντας τα δύο χρόνια. Το σχέδιο αυτό παρουσιάστηκε σε σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου υπό τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη.

Κύρια Σημεία του Σχεδίου

1. Σύγχρονα Κέντρα Αξιολόγησης:
   • Δημιουργία ηλεκτρονικών κέντρων αξιολόγησης (e-assessment centers) που θα χρησιμοποιούν τις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε) για τη διεξαγωγή γραπτών διαγωνισμών.
   • Στόχος: Γρηγορότερη και πιο αποτελεσματική στελέχωση των φορέων του Δημοσίου.
2. Ηλεκτρονικά Εργαλεία Στρατηγικής Ανάλυσης:
   • Ανάπτυξη εργαλείου που θα προβλέπει και εκτιμά τις λειτουργικές κενές θέσεις στις υπηρεσίες.
   • Στόχος: Έγκαιρη εκτίμηση και διαχείριση των αναγκών σε προσωπικό.
3. Εφαρμογές για Εξατομικευμένη Πληροφόρηση:
   • Ανάπτυξη εφαρμογής για κινητά που θα προσφέρει εξατομικευμένη πληροφόρηση στους υπαλλήλους.
   • Στόχος: Διασύνδεση υπαλλήλων με τις υπηρεσίες τους και καλύτερη παροχή πληροφοριών.
4. Υλοποίηση της Νομοθεσίας για Προσλήψεις (Ν. 4765/21):
   • Ανάπτυξη πλατφόρμας στο πλαίσιο του Συστήματος Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού (HRMS) για τη διαχείριση όλων των σταδίων της διαδικασίας προσλήψεων (προκήρυξη, αίτηση, αξιολόγηση, ενστάσεις).
   • Στόχος: Πλήρης συμμόρφωση με τον νόμο 4765/2021 και αποτελεσματικότερη διαχείριση των προσλήψεων ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ).
5. Εκπαίδευση και Υποστήριξη του ΑΣΕΠ:
   • Υλοποίηση επιμορφωτικών προγραμμάτων σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης του ΕΚΔΔΑ.
   • Στόχος: Υποστήριξη της αναμόρφωσης του συστήματος προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ.
6. Ψηφιοποίηση Διαδικασιών:
   • Βελτίωση της διαδικασίας ελέγχου των αιτήσεων με χρήση δεδομένων από υπηρεσίες όπως το Ptyxia.gov.gr και το Taxisnet.
   • Στόχος: Ταχύτερος έλεγχος των αιτήσεων και άμεση επικαιροποίηση των πιστοποιημένων προσόντων των υποψηφίων.
7. Διαλειτουργικότητα του ΑΣΕΠ:
   • Ανάπτυξη διαλειτουργικότητας του ΑΣΕΠ με άλλους κρατικούς φορείς που εμπλέκονται στις διαδικασίες πρόσληψης.
   • Στόχος: Αποφυγή περιττών γραφειοκρατικών εμποδίων και ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και του κύρους του ΑΣΕΠ.

Συμμετέχοντες στη Σύσκεψη

Στη σύσκεψη συμμετείχαν ο Υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος, η Υφυπουργός Εσωτερικών Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη, καθώς και άλλοι υπουργοί και κυβερνητικά στελέχη όπως ο Μάκης Βορίδης, Άκης Σκέρτσος, Θανάσης Κοντογεώργης, Παύλος Μαρινάκης, Γιώργος Μυλωνάκης και Στέλιος Κουτνατζής.

Μελέτη ΚΕΜΕΤΕ 2010 / Σύστημα διορισμού στη Δημόσια Εκπαίδευση – Διαγωνισμός ΑΣΕΠ – Το “έργο” το έχουμε ξαναδεί!!!!

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.