στατιστικά στοιχεία E-wall

Εκκαθαρισμένοι πίνακες 1ΓΕ 2023 | Σύγκριση οριστικών – προσωρινών & στατιστικά στοιχεία των ΠΕ60 – ΠΕ70

Νέοι εκκαθαρισμένοι πίνακες 1ΓΕ 2023 για τους φετινούς διορισμούς | Σύγκριση οριστικών-προσωρινών & στατιστικά στοιχεία των ΠΕ60 – ΠΕ70

Ακολουθεί το ενημερωτικό και τα αναλυτικά στοιχεία του Σάββα Παπαδόπουλου με τους εκκαθαρισμένους πίνακες του ΑΣΕΠ 1ΓΕ2023

Ανενεργοί 2021-2024 πάνω στους οριστικούς της 1ΓΕ 2023

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1yEX8cnqdlxq0jvEb45oZuvhBhdW7D8NhruKzqrLmVi0/edit?usp=sharing

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ
– Εννοείται ότι πάντα αυτά αποτελούν ΕΝΔΕΙΞΗ.
– Επειδή οι προσλήψεις τα έτη 2021 και 2022 έγιναν από τους παλιούς πίνακες της γενικής, αν έχετε αλλάξει ταυτότητα, δε σας έχει σημειωμένους σωστά.
– Αν έχετε δουλέψει στην ενισχυτική διδασκαλία κάποιο/α από αυτά τα 3 χρόνια, δε σας έχει σημειωμένους σωστά.
– Ανενεργός ως αναπληρωτής, δε σημαίνει ότι δεν ενδιαφέρεται να διοριστεί.
– Πιο πιθανοί να έχουν αλλάξει ταυτότητα είναι αυτοί που αρχίζει η ταυτότητα τους από ΑΝ, ΑΟ κλπ. Ωστόσο ακόμη κι αν έχουν νέα ταυτότητα, αν είναι με κίτρινο χρώμα πάει να πει ότι δε δούλεψαν ούτε φέτος με τους προσωρινούς πίνακες.
– Μην αρχίσετε τα “εγώ έχω δουλέψει το 1997 και με δείχνει ανενεργή/ό”. Διαβάστε τις παραπάνω παρατηρήσεις
– Όπως πάντα, ο πίνακας αυτός είναι ανεπίσημος. Όποιος δεν τον βρίσκει χρήσιμο, είτε ας τον προσπεράσει, είτε ας φτιάξει καλύτερο.

– Κίτρινο χρώμα σημαίνει ανενεργός και τις 3 χρονιές, δηλαδή 21-22,22-23, 23-24.
– Γκρι χρώμα σημαίνει ανενεργός τις τελευταίες 2 χρονιές, δηλαδή 22-23, 23-24.
– Πράσινο χρώμα σημαίνει ανενεργός τις χρονιές 21-22, 23-24
– Πορτοκαλί χρώμα σημαίνει ανενεργός τις χρονιές 21-22,22-23
– Μωβ χρώμα σημαίνει ανενεργός μόνο τη χρονιά 2021-2022
– Καφέ χρώμα σημαίνει ανενεργός μόνο τη χρονιά 2022-2023
– Γαλάζιο χρώμα σημαίνει ανενεργός μόνο τη χρονιά 2023-2024

Δημοφιλή!!  Ε΄ ΦΑΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ: ΣΤΑΓΟΝΑ ΣΤΟΝ ΩΚΕΑΝΟ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ

 

Οριστικοί Πίνακες 1ΓΕ 2023 – Full Με χρώμα:

– Μωβ : Είχαν διοριστεί 9/3/2020 ως ΕΕΠ-ΕΒΠ. Έχει παρέλθει η 3ετία οπότε έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά.
– Πορτοκαλί : Είχαν διοριστεί 19/8/2020 στην ειδική. Έχει παρέλθει η 3ετία οπότε έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά.
– Πράσινο : Είχαν διοριστεί 10/8/2021. Θα έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά από τις 10/8/2024 και μετά.
– Καφέ : Είχαν διοριστεί 20/12/2021. Θα έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά από τις 20/12/2024 και μετά.
– Γκρι : Είχαν διοριστεί 4/2/2022. Θα έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά από τις 4/2/2025 και μετά.
– Γαλάζιο : Είχαν διοριστεί 9/2/2022. Θα έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά από τις 9/2/2025 και μετά.
– Λαδί : Είχαν διοριστεί 16/8/2022. Θα έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά από τις 16/8/2025 και μετά.
– Ροζ : Είχαν διοριστεί 8/9/2022. Θα έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά από τις 8/9/2025 και μετά.
– Κίτρινο : Είχαν διοριστεί 16/8/2023. Θα έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά από τις 16/8/2026 και μετά.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1XQOiKHzymMfvidNVyj_3bEIHbFgJUMVMJxrMRrdWrOo/edit?usp=sharing

Εκκαθαρισμένοι 1ΓΕ για τους φετινούς διορισμούς. Έχουν παραμείνει μέσα στους πίνακες (με χρώμα):

– Μωβ : Είχαν διοριστεί 9/3/2020 ως ΕΕΠ-ΕΒΠ. Έχει παρέλθει η 3ετία οπότε έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά.
– Πορτοκαλί : Είχαν διοριστεί 19/8/2020 στην ειδική. Έχει παρέλθει η 3ετία οπότε έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά.
– Πράσινο : Είχαν διοριστεί 10/8/2021. Θα έχουν δικαίωμα να διοριστούν/προσληφθούν ξανά από τις 10/8/2024 και μετά. Θα εξαρτηθεί από την πρόσκληση διορισμού αν θα έχουν δικαίωμα ή όχι.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1TDZLblj7SYgfkH0JVmLQ8OmB420v2YLAkoSSrxNdNvs/edit?usp=sharing

Σύγκριση οριστικών-προσωρινών 1ΓΕ 2023. Με χρώμα:

– Γκρι: Αυτοί που η θέση τους έμεινε αμετάβλητη
– Κόκκινο: Αυτοί που έπεσαν θέσεις (θετικός αριθμός στη στήλη “Διαφορά”)
– Πράσινο: Αυτοί που ανέβηκαν θέσεις (αρνητικός αριθμός στη στήλη “Διαφορά”)
– Μωβ: Νέα είσοδος στον πίνακα (δεν υπήρχαν καθόλου στους προσωρινούς πίνακες)

Δημοφιλή!!  Ανοιχτές οι Αιτήσεις για τα Προγράμματα Επιμόρφωσης Β1 και Β2 Τ.Π.Ε. (2026)

Με άσπρο χρώμα γραμματοσειράς, αυτοί που άλλαξαν τα μόρια τους (με κίτρινο έντονο οι στήλες που άλλαξαν τα μόρια)

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1X3BfLqKRmVyaT8lyv-WPuuStMH1ogbQGtXNkw84OzgI/edit?usp=sharing

 

ΜΑΡΙΟΣ ΜΑΓΙΟΛΑΔΙΤΗΣ / Τα αποτελέσματα μιας συνεργασίας. Αναλύοντας του πίνακες του ΣΑΒΒΑ ΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ για την 1ΓΕ/2023:

Στους ΠΕ60 δικαιώθηκαν ενστάσεις:
18 για μεταπτυχικό
9 για άριστη γλώση ξένης γλώσσας
2 για πολύ καλή γλώση ξένης γλώσσας
3 για καλή γλώση ξένης γλώσσας
4 για γνώση χειρισμού Η/Υ
33 για σεμινάριο
10 για “απλή” προϋπηρεσία
0 για δυσπρόσιτα / τρίμηνα
15 για τέκνα
8 για αναπηρία
Στους ΠΕ70 δικαιώθηκαν ενστάσεις:
2 για διδακτορικό
24 για μεταπτυχιακό + 1 μηδενισμός
11 για άριστη γλώση ξένης γλώσσας
5 για πολύ καλή γλώση ξένης γλώσσας
8 για γνώση χειρισμού Η/Υ
74 για σεμινάριο
8 για προϋπηρεσία (2 αφαιρέσεις)

ΑΛΛΑΓΗ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΑΝΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ

Μετά την έκδοση των τελικών πινάκων μεταβάλλονται τα στοιχεία σε
102 ΠΕ60,
119 ΠΕ70,
22 ΠΕ79.01,
1 ΠΕ79.02.
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

trending:


Κύλιση στην κορυφή