Screenshot 2024 09 18T234805.882 E-wall

Κατώτατος Μισθός και Δημόσιοι Υπάλληλοι: Αυξήσεις και Αυτόματες Ρυθμίσεις από το 2025

Άμεση Αύξηση του Κατώτατου και Δημόσιου Μισθού από το 2025: Τι Αλλαγές Φέρνει το Νέο Σύστημα

Από το 2025, ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα και οι εισαγωγικές αποδοχές στο Δημόσιο θα αναπροσαρμοστούν με ενιαία αύξηση, λαμβάνοντας υπόψη την ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης. Το νέο πλαίσιο καθορισμού του κατώτατου μισθού και των αποδοχών στο Δημόσιο διαμορφώνεται με βάση ένα πλέγμα οικονομικών κριτηρίων και δημοσιονομικών προοπτικών, ενσωματώνοντας κοινοτική οδηγία για επαρκείς μισθούς και αγοραστική δύναμη.

Αναπροσαρμογές Μισθών το 2025

Σήμερα, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο ανέρχεται στα 850 ευρώ και ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα στα 830 ευρώ. Με τις προβλεπόμενες αυξήσεις από το 2025, ο κατώτατος μισθός εκτιμάται ότι θα αυξηθεί κατά 40-50 ευρώ, φτάνοντας τα 870-880 ευρώ μηνιαίως. Αντίστοιχα, ο εισαγωγικός μισθός για την κατηγορία ΥΕ στο Δημόσιο θα ανέλθει στο ίδιο ύψος, προσαρμοζόμενος με αντίστοιχη αύξηση.

Η αύξηση αυτή θα εφαρμοστεί οριζόντια σε όλες τις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων. Αν, για παράδειγμα, ο κατώτατος μισθός αυξηθεί κατά 50 ευρώ, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα αυξηθεί κατά 30 ευρώ και η προσαρμογή αυτή θα περάσει σε όλα τα κλιμάκια των δημοσίων υπαλλήλων.

Νέο Σύστημα Διαμόρφωσης Κατώτατου Μισθού (2025-2027)

Το νέο νομοσχέδιο, το οποίο έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, καθορίζει ότι μέχρι και το 2027, ο κατώτατος μισθός θα ορίζεται από την κυβέρνηση, λαμβάνοντας υπόψη:

  • Την κατάσταση και τις αναπτυξιακές προοπτικές της ελληνικής οικονομίας
  • Την παραγωγικότητα, ανταγωνιστικότητα, τιμές, εισοδήματα, απασχόληση και ανεργία
  • Την αγοραστική δύναμη του κατώτατου μισθού και την επάρκειά του σε σχέση με το κόστος διαβίωσης
Δημοφιλή!!  Συνάντηση ΠΑΣΑΝ με το ΥΠΑΙΘΑ: Παρεμβάσεις για διορισμούς , μισθοδοσία, Ειδική & Γενική Αγωγή, εργασιακά δικαιώματα και στελέχωση των νηπιαγωγείων

Η δέσμευση του πρωθυπουργού προβλέπει ότι ο κατώτατος μισθός θα φτάσει τα 950 ευρώ μέχρι το 2027, από 830 ευρώ σήμερα. Για πρώτη φορά, λαμβάνεται υπόψη το κριτήριο της αγοραστικής δύναμης, σύμφωνα με την κοινοτική οδηγία για επαρκείς μισθούς.

Αυτόματες Αυξήσεις Κατώτατου Μισθού από το 2028

Από το 2028 και μετά, προβλέπεται η εφαρμογή ενός αυτόματου μηχανισμού αυξήσεων. Οι αυξήσεις θα υπολογίζονται με έναν μαθηματικό τύπο, ο οποίος θα περιλαμβάνει:

  • Το ποσοστό μεταβολής του πληθωρισμού για το 20% των πιο φτωχών νοικοκυριών
  • Το μισό της μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών

Ο μηχανισμός αυτός εξασφαλίζει ότι ο κατώτατος μισθός δεν θα μπορεί να μειωθεί, ακόμα και σε περίπτωση σοβαρών οικονομικών προβλημάτων. Σε τέτοιες περιπτώσεις, ο μηχανισμός μπορεί να «παγώσει» τον μισθό, διατηρώντας τον αμετάβλητο.

Δημοφιλή!!  Συνάντηση ΠΑΣΑΝ με το ΥΠΑΙΘΑ: Παρεμβάσεις για διορισμούς , μισθοδοσία, Ειδική & Γενική Αγωγή, εργασιακά δικαιώματα και στελέχωση των νηπιαγωγείων

Προστασία και Παρεκκλίσεις σε Έκτακτες Συνθήκες

Ο μηχανισμός του 2028 και μετά προβλέπει ότι σε περιόδους έκτακτων οικονομικών συνθηκών, ο κατώτατος μισθός μπορεί να παγώσει, παραμένοντας σταθερός χωρίς να μειώνεται. Ο κατώτατος μισθός διασφαλίζεται, επομένως, από αυτόματες μειώσεις και διατηρείται σταθερός ακόμα και σε κρίσιμες οικονομικές συνθήκες.

Πότε και Πώς Αλλάζει το Μισθολογικό Κλιμάκιο (Μ.Κ) των Εκπαιδευτικών

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

trending:


Κύλιση στην κορυφή