Η τροποποίηση των διατάξεων του Μέρους Β΄ της Αξιολόγησης και Στοχοθεσίας στον Δημόσιο Τομέα (Ν. 4940/2022) και η συμπλήρωσή τους με τις διατάξεις των άρθρων 40 επ. του Νόμου 5149/2024 (Α’ 169) αφορούν στη βελτίωση της διαδικασίας αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, την ενίσχυση της στοχοθεσίας και την προώθηση της αποδοτικότητας στον δημόσιο τομέα.

PDF | Τροποποίηση διατάξεων ΜΕΡΟΥΣ Β΄ – ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ, Ν. 4940/2022, και συμπλήρωση διατάξεων με τις διατάξεις των άρθρων 40 επ. του Νόμου 5149/2024 (Α’ 169)

Ψηφιακή Υπογραφή Δημοσίων Υπαλλήλων μέσω του gov.gr / Οδηγός βήμα βήμα

Τι είναι τελικά η «αξιολόγηση»; Με απλά λόγια, δομημένο λόγο, καταρρίπτεται από τους νεοδιόριστους της Λέσβου το αφήγημα της αξιολόγησης.

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

Αναμόρφωση της αξιολόγησης & της στοχοθεσίας των δημοσίων υπαλλήλων – Τι αλλάζει

trending:

Διοργάνωση 27ου Πανελληνίου – Παγκύπριου Πρωταθλήματος Ποδοσφαίρου Συλλόγων Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης : «Ακριτίδεια 2026»

Συνεχίζεται η παράνομη πρακτική του ΥΠΑΙΘΑ σχετικά με τις άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου / ΟΛΜΕ

Ο «χάρτης» των πληρωμών από e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ για την περίοδο 9 Φεβρουαρίου έως 13 Φεβρουαρίου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ ΙΕΡΟΣΠΟΥΔΑΣΤΕΣ ΣΕ Σ.Μ.Υ.Κ. το εκπαιδευτικό έτος 2026-2027

Συνάντηση ΠΑΣΑΝ με το ΥΠΑΙΘΑ: Παρεμβάσεις για διορισμούς , μισθοδοσία, Ειδική & Γενική Αγωγή, εργασιακά δικαιώματα και στελέχωση των νηπιαγωγείων

About The Author

E-wall News