Ενίσχυση του έργου των αξιολογητών μέσω της νέας ΚΥΑ
Η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) που καθορίζει τις αμοιβές και τις αποζημιώσεις αξιολογητών, επιτηρητών και εμπειρογνωμόνων του Μητρώου του Οργανισμού δημοσιεύτηκε στις 20 Νοεμβρίου.
Η απόφαση αυτή αποτελεί αποτέλεσμα μιας συστηματικής και τεκμηριωμένης προσπάθειας της Διοίκησης του ΕΟΠΠΕΠ σε στενή συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, για τη θεσμοθέτηση ενός δίκαιου και διαφανούς πλαισίου αποζημίωσης των συνεργατών του Οργανισμού. Με γνώμονα την αναγνώριση της εξειδικευμένης εργασίας των αξιολογητών και την ανάγκη διασφάλισης της ποιότητας των διαδικασιών, η Διοίκηση συνέβαλε καθοριστικά στην εκπόνηση τεχνικών και οικονομικών εισηγήσεων που οδήγησαν στη διαμόρφωση των νέων αποζημιώσεων.
Η νέα ΚΥΑ προβλέπει συγκεκριμένα ποσά για κάθε τύπο αξιολόγησης ή ελέγχου, λαμβάνοντας υπόψη το χρόνο απασχόλησης, τη φύση του έργου και την πολυπλοκότητα των διαδικασιών. Με αυτόν τον τρόπο ενισχύεται η αποτελεσματικότητα του συστήματος πιστοποίησης, ενώ ταυτόχρονα αναβαθμίζεται το κύρος και η αξιοπιστία του ρόλου των αξιολογητών.
Η Διοίκηση του ΕΟΠΠΕΠ υπογραμμίζει ότι η νέα ρύθμιση εντάσσεται σε ένα συνολικό πλαίσιο εξ ορθολογισμού και διαφάνειας, με στόχο τη βελτίωση των υπηρεσιών προς τους πολίτες και τους φορείς κατάρτισης. Παράλληλα, η ενεργός συμμετοχή των αξιολογητών, ως βασικών πυλώνων του συστήματος ποιότητας, αναγνωρίζεται και επιβραβεύεται θεσμικά.
Η πρωτοβουλία αυτή σηματοδοτεί μια νέα εποχή για τον ΕΟΠΠΕΠ, με επίκεντρο την αξιοκρατία, την έμπρακτη επαγγελματική αναγνώριση και την ουσιαστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του Οργανισμού.
Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.
trending:
- Το νέο μισθολόγιο των αναπληρωτών Το νέο μισθολόγιο των αναπληρωτών από Μπουντούρη Νικολέτα Εκπαιδευτικοί Δημόσιου…
- Ανοιχτές οι Αιτήσεις για τα Προγράμματα Επιμόρφωσης Β1 και Β2 Τ.Π.Ε. (2026) Ξεκίνησαν οι Αιτήσεις Εκπαιδευτικών για συμμετοχή σε Προγράμματα Επιμόρφωσης Β1…
- Συνάντηση ΠΑΣΑΝ με το ΥΠΑΙΘΑ: Παρεμβάσεις για διορισμούς , μισθοδοσία, Ειδική & Γενική Αγωγή, εργασιακά δικαιώματα και στελέχωση των νηπιαγωγείων Την Τρίτη 27 Ιανουαρίου 2026 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Πανελλήνιου Συλλόγου…
- Ειδική προκήρυξη για κάλυψη λειτουργικών κενών στα σχολεία – Προθεσμίες και οδηγίες Εκδόθηκε η ειδική προκήρυξη, σύμφωνα με το άρθρο 86 του…
- Εγκύκλιος ΥΠΑΙΘΑ – Παραιτήσεις εκπαιδευτικών και ΕΕΠ-ΕΒΠ: Τι ισχύει για το σχολικό έτος 2025-2026 Το Υπουργείο Παιδείας εξέδωσε εγκύκλιο με οδηγίες για την υποβολή…
- Προσλήψεις 304 εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στη Γενική Εκπαίδευση ως προσωρινών αναπληρωτών, με σχέση εργασίας… Από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ανακοινώνεται ότι για…
- Ημερομηνίες Καταβολής Μισθοδοσίας Αναπληρωτών και Μόνιμων Εκπαιδευτικών (Δεκέμβριος 2025 – Φεβρουάριος 2026) Οι ημερομηνίες αφορούν το διάστημα Δεκεμβρίου 2025 έως Φεβρουαρίου 2026.…
- Συγγραφή βιβλίων από εκπαιδευτικούς: Δεν απαιτείται άδεια – Τι ορίζει το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους Σε μια περίοδο όπου συχνά καλλιεργείται σύγχυση και ανασφάλεια γύρω…






