Στο Συμβούλιο της Επικρατείας η Επαναφορά του 13ου και 14ου Μισθού για τους Δημόσιους Υπαλλήλους Στις 6 Ιουνίου 2025 πρόκειται να συζητηθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) η προσφυγή της ΑΔΕΔΥ για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους. Η υπόθεση αποτελεί σημαντικό σταθμό για τα εργασιακά των δημοσίων υπαλλήλων, […]
Η Νέα Δημοκρατία ανοίγει τον δρόμο για άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο – Με άλλοθι τις “απαιτήσεις της κοινωνίας” Με πολιτικό άλλοθι τη δημοσκόπηση της Marc και κεντρικό αφήγημα την «κόπωση των νοικοκυραίων από τις μειοψηφίες», ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης έθεσε ευθέως, κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών, το ζήτημα άρσης της μονιμότητας των
114 χρόνια μετά τη συνταγματική της καθιέρωση, η μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων επανέρχεται στο προσκήνιο, προκαλώντας έντονες συζητήσεις ενόψει της συνταγματικής αναθεώρησης του 2025. Η μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων κατοχυρώθηκε στο Σύνταγμα του 1911 από τον Ελευθέριο Βενιζέλο, με στόχο την εξασφάλιση μιας ανεξάρτητης, ακομμάτιστης Διοίκησης. Σήμερα, μετά από πάνω από έναν αιώνα και παρά
Τί προβλέπει το κυβερνητικό «καλάθι» της ΔΕΘ για το 2026 – Στο τραπέζι και η επαναφορά των δώρων στους δημοσίους υπαλλήλους Με αρχικό προϋπολογισμό 1,4 δισ. ευρώ ξεκινά το «καλάθι» παρεμβάσεων που αναμένεται να παρουσιάσει ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης τον Σεπτέμβριο. Το πακέτο θα αφορά κυρίως το 2026,
Από το κυριακάτικο φύλλο της εφημερίδας ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ γίνεται φανερό πως το έδαφος προετοιμάζεται συστηματικά για τη συνταγματική αναθεώρηση σε δύο κρίσιμα πεδία της δημόσιας διοίκησης: Την κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο Την καθιέρωση της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων στο ίδιο το Σύνταγμα Τα ευρήματα της δημοσκόπησης της Marc Η δημοσκόπηση της εταιρείας Marc δείχνει
Διαδικασία εξειδίκευσης και επιμερισμού των στόχων για το έτος 2025 – Τεχνικές οδηγίες καταχώρισης στην Ηλεκτρονική Εφαρμογή «Στοχοθεσία» του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) – Τεχνολογίες Τεχνητής νοημοσύνης: Ψηφιακός Βοηθός Στοχοθεσίας PDF | Διαδικασία εξειδίκευσης και επιμερισμού των στόχων για το έτος 2025 – Τεχνικές οδηγίες καταχώρισης στην Ηλεκτρονική Εφαρμογή «Στοχοθεσία» του Μητρώου Ανθρώπινου
Την Τετάρτη 7 Μαΐου κατατέθηκαν οι επίσημες απόψεις του Ελληνικού Δημοσίου στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ), στο πλαίσιο της πρότυπης δίκης που αφορά την αγωγή της ΑΔΕΔΥ για την επαναθεσμοθέτηση του 13ου και 14ου μισθού στους εργαζόμενους του Δημοσίου Τομέα. Η υπόθεση, η οποία έχει συγκεντρώσει το ενδιαφέρον χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων, αφορά τη διεκδίκηση καταβολής
Η ανακοίνωση του ΥΠΕΣ: Ανακοίνωση αποτελεσμάτων εξετάσεων Π.Ε.Γ.Π. 6ης Απριλίου 2025 Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα των εξετάσεων, που διενεργήθηκαν στις 6 Απριλίου 2025, για την απόκτηση του Πιστοποιητικού Επάρκειας Γνώσεων για Πολιτογράφηση (Π.Ε.Γ.Π.). Σε αυτές τις εξετάσεις συμμετείχαν 4.222 υποψήφιοι. Βαθμολογήθηκαν 4.210 υποψήφιοι (12 μηδενίστηκαν λόγω αντιγραφής) και ο αριθμός των επιτυχόντων είναι 2.136 άτομα, με το ποσοστό επιτυχίας να ανέρχεται σε 50,74%. Μισθολογικά Κλιμάκια στο
Στις 6 Ιουνίου η Πρότυπη Δίκη για την Επιστροφή του 13ου και 14ου Μισθού στο Δημόσιο Δημήτρης Μπράτης Σε έναν μήνα από σήμερα, την Πέμπτη 6 Ιουνίου 2025, πρόκειται να διεξαχθεί στην μείζονα ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) η πρότυπη δίκη για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους. Μέχρι στιγμής,
Ο πρώην υπουργός του ΠΑΣΟΚ, Κώστας Σκανδαλίδης, επανέφερε στο προσκήνιο ένα από τα πλέον αμφιλεγόμενα ζητήματα του δημόσιου διαλόγου: τη μονιμότητα στο Δημόσιο. Σε δηλώσεις του τάχθηκε ανοιχτά υπέρ της συνταγματικής κατάργησής της, δηλώνοντας: «Εγώ είμαι υπέρ τού να περάσει από το Σύνταγμα η κατάργηση της μονιμότητας», προσθέτοντας όμως ότι κάτι τέτοιο, από μόνο του,