Όνομα Συγγραφέα E-wall News

Avatar photo

Είναι καλό η Α φάση να βγαίνει Αύγουστο;

Πάγιο αίτημα των αναπληρωτών είναι μια μεγάλη Α φάση με όλα τα κενά και όλα τα έργα ΕΣΠΑ(παράλληλη, ΖΕΠ κτλ) μέσα, έτσι ώστε να τηρείται η σειρά του πίνακα και να μην έχουμε πολλές μικρές φάσεις που μοιραία προκαλούν αδικίες. Όμως είναι αδύνατον να συμβεί κάτι τέτοιο εάν η Α φάση βγαίνει Αύγουστο. Για να

Είναι καλό η Α φάση να βγαίνει Αύγουστο; Read More »

Πόσοι αναπληρωτές ΕΕΠ-ΕΒΠ προσλαμβάνονται στην Ά φάση τα 2 τελευταία χρόνια

Ενημέρωση  Πόσοι αναπληρωτές ΕΕΠ-ΕΒΠ  προσλαμβάνονται στην Ά φάση τα 2 τελευταία χρόνια και σε ποία θέση ήταν ο τελευταίος που προσλήφθηκε την προηγούμενη χρονιά στην Α φάση   

Πόσοι αναπληρωτές ΕΕΠ-ΕΒΠ προσλαμβάνονται στην Ά φάση τα 2 τελευταία χρόνια Read More »

ΜΝΜ E-wall

Ενημέρωση για νεοδιόριστους: ΔΥΠΑ – ΟΑΕΔ

Ύστερα από ερωτήματα που λάβαμε και κατόπιν επικοινωνίας με ΟΑΕΔ σας ενημερώνουμε ότι οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας , μπορούν να αποστείλουν μήνυμα  ……@oaed.gr προκειμένου να το διακόψουν. Το μήνυμα πρέπει να συμπεριλαμβάνει το Ον/μο και τον ΑΦΜ του ενδιαφερόμενου. Ενδεικτικά: “Παρακαλώ να διακοπεί το επίδομα ανεργίας που λαμβάνω, διότι από 17/08/2022 προσλήφθηκα στην

Ενημέρωση για νεοδιόριστους: ΔΥΠΑ – ΟΑΕΔ Read More »

ΚΕΝΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ – ΑΜΕΣΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ

Η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας πανηγυρίζει για τους 8500 διορισμούς λέγοντας μάλιστα ότι έχουν καλυφθεί οι περισσότερες ανάγκες. Προφανώς κι έχει γίνει βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, δηλαδή την κάλυψη όλων των κενών με μόνιμο προσωπικό, όμως για να συμβεί ολοκληρωτικά αυτό πρέπει να συσταθούν νέες οργανικές θέσεις για όλες τις ειδικότητες. Η συντριπτική πλειοψηφία

ΚΕΝΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ – ΑΜΕΣΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ Read More »

ANAΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΣΕΕΠΕΑ

Στην Αθήνα, σήμερα, Σάββατο 06 Αυγούστου 2022 και ώρα 10:00, έπειτα από πρόσκληση του προέδρου , πραγματοποιήθηκε διαδικτυακή συνεδρίαση με σκοπό την ανασυγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΠΟΣΕΕΠΕΑ, μετά από την παραίτηση του Καρκατζούνη Λουκά, όπου συμμετείχαν οι: Βουλιώτης Χρήστος, Γκούθας Ιωάννης, Μαρτίνη Αντιγόνη, Βαρνά Γεωργία , Λάππας Σεραφείμ ( Μάκης) , Καστρίτη Σεμίνα και

ANAΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΣΕΕΠΕΑ Read More »

εικόνα Viber 2022 05 15 14 58 21 360 E-wall

Υπονόμευση μαζικών προσλήψεων αναπληρωτών η εγκύκλιος του ΥΠΑΙΘ που ζητά να καταγράψουν οι Δ/νσεις 5-12 Αυγούστου λειτουργικά κενά! Επικίνδυνη εξέλιξη και για τις τοποθετήσεις νεοδιόριστων και αποσπασμένων

Με επείγουσα εγκύκλιο προς τις Δ/νσεις ο ΓΓ του ΥΠΑΙΘ ζητά από τις 5/8 έως τις 12/8 και έπειτα οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης  μέχρι τις 19/8 να καταχωρίσουν τα λειτουργικά κενά των Σχολικών Μονάδων Γενικής Εκπαίδευσης, των δομών Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης και των ΚΕΔΑΣΥ, ώστε να καταγραφούν οι ανάγκες  πρόσληψης αναπληρωτών.   Θεωρούμε αδύνατον να δοθούν το σύνολο των λειτουργικών

Υπονόμευση μαζικών προσλήψεων αναπληρωτών η εγκύκλιος του ΥΠΑΙΘ που ζητά να καταγράψουν οι Δ/νσεις 5-12 Αυγούστου λειτουργικά κενά! Επικίνδυνη εξέλιξη και για τις τοποθετήσεις νεοδιόριστων και αποσπασμένων Read More »

Περι νέου διευρυμένου ολοήμερου έως τις 17.30

Έχουμε από τη στιγμή που ανακοινώθηκε γράψει για το θέμα απο κοινωνική και παιδαγωγική σκοπιά: https://www.facebook.com/105402208234839/posts/pfbid0eEWnjRQk7czNxmrSRJiTErHmecVWg3bbvgaCJ61uQw6EQgGMwA6u7GroB4u45jSKl/ https://e-wall.net/2022/06/09/21215/ Σήμερα παραθέτουμε την ανάλυση του Πατρέα απο το Patreas/pde με την οποία και συμφωνούμε. Με την ανάλυση αυτή τραβιέται η κουρτίνα με τα ωραία λόγια για καινοτομίες κτλ και βλέπουμε απο πίσω το παιδαριώδες επίπεδο οργάνωσης και διοίκησης

Περι νέου διευρυμένου ολοήμερου έως τις 17.30 Read More »

baim hanif pYWuOMhtc6k unsplash E-wall

Ο Κώδικας Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς Υπαλλήλων Δημοσίου και το Εθνικό Σύστημα Ακεραιότητας

Ο Κώδικας Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, ο οποίος αναθεωρήθηκε για πρώτη φορά έπειτα από 10 έτη, συνιστά τον οδικό χάρτη διαχείρισης και αντιμετώπισης ηθικών και δεοντολογικών διλημμάτων με τα οποία βρίσκονται αντιμέτωποι οι δημόσιοι υπάλληλοι στην εργασία τους. Επιπροσθέτως, απαντά σε μία σειρά από ζητήματα όπως η σύγκρουση συμφερόντων, η παρενόχληση, ο εκφοβισμός, η ισότιμη

Ο Κώδικας Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς Υπαλλήλων Δημοσίου και το Εθνικό Σύστημα Ακεραιότητας Read More »

Ενημέρωση για την 3ΕΑ για στατιστικά στοιχεία και πληροφορίες απόρριψης αιτήσεων

Όπως μας ενημέρωσε ο συνάδελφος Μάριος Μαγιολαδίτης:   Πλήθος διορισμών και πλήθος συμμετοχών στις προκηρύξεις 3ΕΑ/2019 και 3ΕΑ/2022   ΣΥΓΚΡΙΣΗ 3ΕΑ/2019 ΚΑΙ 3ΕΑ/2022 ΚΥΡΙΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ 2019 2022 ΔΙΑΦΟΡΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ 2019 ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ 2022-01 ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ 2022-08 ΣΥΝΟΛΟ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ ΠΕ01 94 179 85 9 4 13 ΠΕ02 2772 4743 1971 554 1 189 744 ΠΕ03 615 729

Ενημέρωση για την 3ΕΑ για στατιστικά στοιχεία και πληροφορίες απόρριψης αιτήσεων Read More »

Κύλιση στην κορυφή