d michailidou tin epomeni tetart E-wall

Αύξηση Κατώτατου Μισθού: Ανακοίνωση 27 Μαρτίου, Ισχύς από 1η Απριλίου

Αύξηση Κατώτατου Μισθού: Ανακοίνωση 27 Μαρτίου, Ισχύς από 1η Απριλίου

  • Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα ανακοινωθεί την επόμενη Τετάρτη 27 Μαρτίου, στο υπουργικό συμβούλιο.
  • Η αύξηση θα ισχύσει από 1η Απριλίου και θα επηρεάσει περίπου 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
  • Το ύψος της αύξησης προβλέπεται να είναι περίπου 5%, φέρνοντας τον κατώτατο μισθό στα 820€-830€ μικτά.
  • Καθαρά, η αύξηση αντιστοιχεί σε 32,21€-39,96€, ανεβάζοντας τον μισθό στα 698,21€-705,96€.
  • Παρόμοια αύξηση (5%) αναμένεται και στο επίδομα ανεργίας, φτάνοντας τα 438€ για άγαμο χωρίς τέκνα.
YouTube video

Τα ποσά στον κατώτατο μισθό για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων

Ο “μύθος” των μεγάλων τραπεζικών αποταμιεύσεων των Ελλήνων / Το 72,5% των καταθετών έχει λογαριασμούς έως 1.000 ευρώ!

Πίνακας κατώτατου μισθού

reader.gr

ΥΠΕΣ για Κατώτατο Μισθό

Με το άρθρο 103 του ν. 4172/2013 (ΦΕΚ Α΄ 167), εισήχθη νέο σύστημα ορισμού του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, έπειτα από ευρεία διαβούλευση. Στο εν λόγω άρθρο παρέχεται εξουσιοδότηση στον Υπουργό Εργασίας να εκδώσει απόφαση καθορισμού του, με τη σύμφωνη γνώμη του Υπουργικού Συμβουλίου.

Η εν λόγω διαδικασία ξεκίνησε για πρώτη φορά τον Σεπτέμβριο του 2018 και ολοκληρώθηκε με την έκδοση της υπ’ αριθμ. 4241/127/30.1.2019 Υ.Α. (ΦΕΚ Β΄ 173), βάσει της οποίας καθορίστηκαν από 1.2.2019 ο νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, χωρίς ηλικιακή διάκριση. Με την υπ’ αριθμ. οίκ. 7613/395/18.2.2019 εγκύκλιο εκδόθηκαν οδηγίες για την εφαρμογή της ως άνω απόφασης.

Από 1.4.2023, ο νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο έχουν ως εξής:

α) Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα επτακόσια ογδόντα ευρώ (780,00 €).

β) Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται στα τριάντα τέσσερα ευρώ και ογδόντα τέσσερα λεπτά (34,84 €).

Υπογραμμίζεται ότι, κατά την παράγραφο 1/β του άρθρου 103, του ν. 4172/2013, ατομικές συμβάσεις εργασίας και συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης, υπολειπόμενες από το νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο ή της αντίστοιχης προκύπτουσας αναλογίας για τις συμβάσεις μερικής απασχόλησης.

Eurostat – Αγοραστική δύναμη: Στην προτελευταία θέση, λίγο πιο πάνω από τη Βουλγαρία η Ελλάδα – Ο ανειδίκευτος εργάτης αμείβεται καλύτερα από τον προσοντούχο εκπαιδευτικό!!

Πίνακες με Καθαρές αποδοχές μόνιμων και νεοδιόριστων!

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

trending:


Κύλιση στην κορυφή