Repost λίγη ιστορία για να θυμόμαστε πως βρεθήκαμε εδώ.
Τρόπος διορισμού 1985-1997: Η ημερομηνία λήψης του πτυχίου (ΕΠΕΤΗΡΙΔΑ) με το ν. 1566/1985
Κατάργηση επετηρίδας: Με τον 2525/97 (Νόμος Αρσένη)
Πρώτο γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ: 1998
Τρόπος διορισμού: Επιτυχία στο γραπτό διαγωνισμό ή συμπλήρωση απαιτούμενων μηνών προϋπηρεσίας. Αρχικό ποσοστό αναλογίας: 70-30. (μέχρι το 2002)
Επόμενοι γραπτοί διαγωνισμοί: 2000, 2001, 2002, 2004, 2006 και ο τελευταιος 2008.
Ν.3027/2002 (Νόμος Ευθυμίου): Ορίζει ποσόστωση για τους διορισμούς, 75% από γραπτό ΑΣΕΠ και 25% από πίνακα προϋπηρεσίας (με προτεραιότητα).
Ν.3255/2004 (Νόμος Γιαννάκου): Ορίζει νέα ποσόστωση για τους διορισμούς: 60% από γραπτό ΑΣΕΠ και 40% από ενιαίο πίνακα προϋπηρεσίας (με προτεραιότητα).
Ν.3687/2008 (Νόμος Στυλιανίδη): Για τους διορισμούς προτάσσει αυτούς με 30μηνη προϋπηρεσία, ακολουθούν αυτοί με 24μηνη προϋπηρεσία συν μια επιτυχία σε οποιονδήποτε γραπτό ΑΣΕΠ, έπεται το 40% από τον ενιαίο πίνακα και τελευταίο το 60% από τον γραπτό ΑΣΕΠ.
2010 (Διαμαντοπούλου) που οδηγεί σε πάγωμα ΑΣΕΠ – Πάγωμα διορισμών
2010-2014 Πάγωμα πινάκων αναπληρωτών
2015 Ξεπαγώνουν οι πίνακες
Ν. 4598/2019 (Νόμος Γαβρόγλου) ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ – θέσπιση νέων πινάκων
Ν. 4583/2021 (Νόμος Κεραμέως) μικροαλλαγές στο νόμο Γαβρόγλου
Λοιπόν ελπίζω να μην αρχίσετε πάλι να τσιμπάτε με διάφορα φροντιστήρια τα οποία υπόσχονται ότι γνωρίζουν την ύλη του γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ γιατί δεν υπάρχει καν γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ που να έχει ψηφιστεί ως νόμος από το κράτος. Θυμίζω ότι αυτά τα περίφημα φροντιστήρια πήγανε κουβά στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ την τελευταία φορά με θέματα τα οποία ήταν εκτός τόπου και χρόνου.
