Έφτασε τελικά αυτό που περίμεναν οι διευθύνσεις για να δώσουν την άδεια ανατροφής. Αναρτήθηκε επίσημα στη διαύγεια από το Υπουργείο Παιδείας η ακύρωση της εγκυκλίου που έκοβε την άδεια ανατροφής των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών. Επανέρχεται ο προηγούμενος νόμος που λέγε ότι ισχύει ο,τι και για τους υπόλοιπους μόνιμους, δηλαδή 9 μήνες μέχρι και 4 ετών […]
Έως την Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου και ώρα 15.00 μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν αιτήσεις για την χορήγηση υποτροφιών από το πρόγραμμα οικονομικής ενίσχυσης επιμελών φοιτητών που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες για το ακαδημαϊκό έτος 2019-20, του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών (ΙΚΥ). Το επίδομα χορηγείται για 2.150 προπτυχιακές υποτροφίες, που αφορά επιμελείς φοιτητές που σπουδάζουν σε
Φοιτητικό επίδομα ΙΚΥ: Έως 500 ευρώ το μήνα – Τα κριτήρια και οι δικαιούχοι Read More »
Ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΚΙΝΑΛ και το ΜέΡΑ25 ψήφισαν «όχι», ενώ Ελληνική Λύση και ΚΚΕ ψήφισαν «Παρών». Η Νίκη Κεραμέως σημείωσε πως τα voucher θα δοθούν στους εκπαιδευτικούς χωρίς κοινωνικά ή άλλα κριτήρια, τονίζοντας: «Χορηγείται voucher 200 ευρώ για την αγορά τεχνολογικού εξοπλισμού σε 160.000 μόνιμους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που διδάσκουν σε σχολεία πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ και ΜέΡΑ25 καταψήφισαν την απόφαση Κεραμέως να δοθεί Voucher 200 ευρώ Read More »
Το νέο νομοσχέδιο του Βελγίου ακολουθεί την τάση που διαμορφώνεται στην Ευρώπη. Στη Γερμανία, η Volkswagen αποφάσισε, από το 2012, να απαγορεύσει την πρόσβαση ορισμένων εργαζόμενων στο mail τους, μετά το πέρας του εργάσιμου ωραρίου τους. Στη Γαλλία, το 2017 οι επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από 50 εργαζόμενους υποχρεώθηκαν να διαπραγματευτούν με την κυβέρνηση για τον ανακαθορισμό του δικαιώματος των υπαλλήλων να αγνοούν εταιρικά smartphones και
Βέλγιο: Offline και με νόμο οι δημόσιοι υπάλληλοι μετά το τέλος του ωραρίου Read More »
«4ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός Ανοιχτών Τεχνολογιών στην Εκπαίδευση» που απευθύνεται σε μαθητές/τριες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της χώρας για το σχολικό έτος 2021-2022. Ο εν λόγω διαγωνισμός έχει ως στόχο την εισαγωγή στην εκπαίδευση υλικού και λογισμικού που ανοίγει ορίζοντες, ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα μαθητών/τριών και εκπαιδευτικών, χωρίς να θέτει φραγμούς στην επινοητικότητα και την πρωτοβουλία τους
Από τις προσλήψεις που πραγματοποιήθηκαν στις 11/01/2022 (Ζ΄ Φάση, σύμφωνα με την αρίθμηση του ΥΠΑΙΘ), μετά βίας βγαίνουν 300 κενά σε όλες τις βαθμίδες/ειδικότητες/προγράμματα από Μη Αναλήψεις/Παραιτήσεις/Αναβαθμίσεις Αναπληρωτών μετά από αυτή τη φάση πρόσληψης. Από τις 566+2500 προσλήψεις 3μήνων όμως, το 1/4 δεν ανέλαβε. Μιλάμε για 750-800 άτομα. Το θέμα είναι ότι έχει γίνει μπάχαλο με όσους 3μηνους
Ενημέρωση από τον pde/Patreas για την ειδική πρόσκληση Read More »
«Να μην παγιωθεί ο απαράδεκτος θεσμός των τριμηνιτών εκπαιδευτικών» «Η ρύθμιση του υπουργείου Παιδείας για προσλήψεις τριμηνιτών αναπληρωτών λειτουργεί σε βάρος των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών και επηρεάζει την ποιότητα της μόρφωσης των μαθητών» τονίζουν 53 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, ζητώντας να μην παγιωθεί η συγκεκριμένη τακτική. Με ερώτηση που κατέθεσαν προς τη Νίκη Κεραμέως, έπειτα
Ερώτηση προς την Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων Τα ειδικά σχολεία άνοιξαν στις 14 Σεπτεμβρίου χωρίς καμία επιπλέον μέριμνα σε σχέση με τους δυσμενείς όρους όπως διαμορφώνονται από την εξέλιξη της πανδημίας. Δυστυχώς, ο σύνθετος, ευαίσθητος, με πολλαπλάσιες ανάγκες χώρος της ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης όλο το προηγούμενο διάστημα τέθηκε σε “καραντίνα”, δηλαδή, δεν υπήρξε από
ΚΚΕ: Για την ειδική αγωγή και εκπαίδευση κατά την επέλαση του 2ου κύματος πανδημίας Read More »
Αύριο Πέμπτη 3 Φεβρουαρίου εκτός συγκλονιστικού απροόπτου θα ανακοινωθούν οι πίνακες δεκτών και μη δεκτών υποψηφιοτήτων για τις 116 θέσεις διευθυντών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Περίπου 630 ήταν οι αιτήσεις για τις θέσεις αυτές. Αριθμός που δεν ικανοποίησε το υπουργείο καθώς ανέμενε μεγαλύτερο ενδιαφέρον. Σε σύγκριση με το παρελθόν οι αιτήσεις είναι πολύ λιγότερες. Η
Δεχόμαστε καθημερινά μηνύματα που καταγγέλουν αυθαιρεσίες των διευθύνσεων. Φυσικά και τοποθετούν τους συναδέλφους που προσλήφθηκαν για κενά covid σε “κανονικά” λειτουργικά κενά. Είναι πια κανόνας και όχι εξαίρεση, ενώ το ίδιο φαινόμενο παρατηρήθηκε και πέρσυ. Φέτος η κατάσταση γίνεται ολοένα και χειρότερη. Γίνεται συνήθεια που αν παγιωθεί, τότε ο θεσμός που εξαθλιώνει τους όρους εργασίας