Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ) εκφράζει την έντονη ανησυχία της για το φαινόμενο των ανεξέλεγκτων και άδικων απολύσεων που λαμβάνουν χώρα στα ιδιωτικά σχολεία, ιδιαίτερα στο τέλος κάθε διδακτικής χρονιάς.

Σύμφωνα με την ΟΙΕΛΕ, πολλές από αυτές τις απολύσεις είναι αβάσιμες, έως και εκδικητικές, στηριγμένες σε απαρχαιωμένες και συντηρητικές εργασιακές σχέσεις.

Νέα Εφαρμογή για τον Υπολογισμό μισθού και εισφορών δημοσίων υπαλλήλων

Μελέτη Κλαδικού Ινστιτούτου ΟΙΕΛΕ: Οι ανεξέλεγκτες απολύσεις βλάπτουν ακόμη και τις πιο ισχυρές επιχειρήσεις – Οι προτάσεις της Ομοσπονδίας για τις απολύσεις στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης

Η λήξη του διδακτικού έτους φέρνει και φέτος σημαντικό αριθμό απολύσεων στα ιδιωτικά σχολεία. Πολλές από τις απολύσεις αυτές είναι άσκοπες και αναιτιολόγητες, σε κάποιες περιπτώσεις ακόμη και εκδικητικές. Η απαρχαιωμένη και βαθιά συντηρητική λογική που διέπει τις εργασιακές μας σχέσεις δεν πλήττει μόνο τους συναδέλφους. Πλήττει την εικόνα των σχολείων, φέρνει αναστάτωση στα παιδιά και στις οικογένειές τους, σκορπίζει απογοήτευση, θυμό και ανησυχία στους εναπομείναντες εκπαιδευτικούς. Τελικά, με όλα αυτά, υπονομεύει την ποιότητα των παρεχόμενων εκπαιδευτικών υπηρεσιών.

Η ΟΙΕΛΕ έχει καταθέσει στο δημόσιο διάλογο δίκαιες, καθαρές και ορθολογικές προτάσεις για το καθεστώς των απολύσεων στην ιδιωτική εκπαίδευση (τις οποίες μπορεί κανείς να διαβάσει στο τέλος του κειμένου). Το Κλαδικό Ινστιτούτο της ΟΙΕΛΕ παρουσιάζει σήμερα μια μικρή μελέτη για τις απολύσεις που πραγματοποιούνται χωρίς έλεγχο και αιτιολόγηση, βάσει διεθνών μελετών και ερευνών.

Δείτε εδώ τη μελέτη του Κλαδικού Ινστιτούτου της ΟΙΕΛΕ

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.