Τουρισμός για ιθαγενείς & Εργασιακός μεσαίωνας!!
Τουρισμός για ιθαγενείς & Εργασιακός μεσαίωνας
Το περιστατικό με τον σερβιτόρο στη Ρόδο που έκανε σχεδόν μακροβούτι για να εξυπηρετήσει τους πελάτες στις πλατφόρμες στη θάλασσα δεν είναι ούτε το πρώτο ούτε το τελευταίο.
Η εκμετάλλευση των εργαζομένων, ιδίως στον κλάδο της εστίασης, κατά τους καλοκαιρινούς μήνες φαίνεται να γίνεται όλο και πιο συχνή στα ελληνικά νησιά.
Σερβιτόροι κολυμπούν για να παραδώσουν παραγγελίες και μένουν με βρεγμένα ρούχα
Κάποιοι λένε οτι δεν μπορούν να βρουν προσωπικό μετά..
Είναι προφανές ότι απευθύνονται σε αδαής.
Δηλαδή αν ο σερβιτόρος εισπράττει €3.000 ο διευθυντής πόσο εισπράττει ;
Τα δε φιλοδωρήματα δίδονται με ποσοστά από τα οποία οι σερβιτόροι κρατάνε ένα ποσό και ο μετρ την μερίδα του λέοντος .
Το ότι ο νεαρός σερβίρει στη θάλασσα είναι απλά το τελευταίο σε μια σειρά παρανομιών και παρατυπιών που πρέπει να γίνουν για να φτάσουμε στο σημείο να έχουμε ένα μαγαζί στην παραλία κατά παράβαση της πολεοδομικής νομοθεσίας.
Όταν δόθηκε η σχετική άδεια για τραπεζοκαθισματα στον αιγιαλό.. προφανώς οι αρμόδιοι είχαν στο μυαλό τους οτι οι παραγγελίες θα στέλνονται με drones!!!
Λογικά ο υπουργός εργασίας θα προμηθεύσει τους εργαζόμενους με νανοσωσσίβια
Και να αφήσουμε στην άκρη τις παράνομες εξέδρες που θα έπρεπε ήδη να τις έχει γκρεμίσει το λιμενικό, να αφήσουμε στην άκρη το ανεκδιήγητο αφεντικό που τις βρίσκει και τις φτιάχνει χρόνια τώρα, να αφήσουμε στην άκρη το παιδί που στην ανάγκη του να τα βγάλει πέρα ή και επειδή βολεύεται κάνει τα στραβά μάτια στην παραβίαση των εργασιακών του δικαιωμάτων.
Νέα Έκθεση ΟΗΕ / Στερεότυπα “ριζωμένα” στην κοινωνία για τη βία κατά των γυναικών!!
Οι υπόλοιποι που εξυπηρετούνται από αυτή την κατάσταση δεν μπορούν να τραβήξουν μια καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας;
Γιατί κάνουν τα στραβά μάτια στην εκμετάλλευση;
“Μα δεν πρόκειται να αλλάξω μόνος μου το σύστημα”, λέει κάποιος, “λες και θα δώσουν σημασία σε μια καταγγελία” και άλλα υπέροχα που μας έφεραν εδώ.
Σίγουρα όμως αν δεν προσπαθήσουμε, έχουμε ήδη αποτύχει.