Απόφαση τοποθέτησης διευθυντών ΠΕΠΑΛ Το έγγραφο ΕΔΩ Όργια στις συνεντεύξεις διευθυντών – Απίστευτες ιστορίες Η Ξεφτίλα της συνέντευξης στη διαδικασία επιλογής Διευθυντών – Οι κολλητοί, οι “του κόμματος” και τα κακά παιδιά Μεγάλη Βρετανία/Αξιολόγησή: Διευθύντρια δημοτικού σχολείου αυτοκτόνησε μετά την υποβάθμιση του σχολείου της από τους επιθεωρητές!! ΦΕΚ του ΥΠ.ΕΣ για πρόληψη […]
Αδύνατον για το ΥΠΑΙΘ να μη τα κάνει μαντάρα, έστω και σε ένα στάδιο της επιλογής διευθυντών σχολείων. Το σίριαλ λοιπόν συνεχίζεται κανονικά με νέο επεισόδιο. Είχαμε μείνει στις συνεντεύξεις, όπου ξεπεράστηκε κάθε όριο (δείτε: Όργια στις συνεντεύξεις διευθυντών – Απίστευτες ιστορίες ), όπου είδαμε εκπαιδευτικούς από κάθε μεριά της χώρας να προσφεύγουν στη δικαιοσύνη,
Δεν φαντάζεστε πως δήλωσαν τελικά σχολεία οι υποψήφιοι διευθυντές – Γελάνε και οι πέτρες Read More »
Η αυτοκαταστροφική εμμονή της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου παιδείας στην εφαρμογή ενός από τους πιο ντροπιαστικούς νόμους στην ιστορία της ελληνικής εκπαίδευσης δε γνωρίζει ούτε περιόδους διακοπών, ούτε αδειών, ούτε και γιορτών. Η πρεμούρα μιας κυβέρνησης “υπό αποχώρηση” να δείξει μέχρι τη τελευταία στιγμή ότι διοικεί με σιδερά πυγμή, οδηγεί τις υπηρεσίες να ανακοινώνουν με
Οι ρυθμίσεις που κατατέθηκαν σε νομοσχέδιο του ΥΠΕΣ και ψηφίστηκαν στη Βουλή Προσκλήσεις ενδιαφέροντος για Οδηγούς Κατάρτισης ΙΕΚ! Άρθρο 27 – Ρύθµιση προσλήψεων και υπηρεσιαν πκών µεταβολών κατά τηροεκλογική περίοδο – Τροποποίηση άρθρου 28 ν. 2190/1994 Άρθρο 29 – Γονικές άδειες στον δηµόσιο τοµέα – Τροποποίηση άρθρου 53 Κώδικα Κατάστασης Δηµοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και
Νομοσχέδιο ΥΠΕΣ: Διευθυντές, ΑΕΙ, Διορισμοί & ΑμεΑ! Read More »
Όπως αναφέρει σε δημοσίευση του ο συνάδελφος εκπαιδευτικος Αναστάσιος – Αθανάσιος Νέστωρας – Αν οι προθέσεις τους ήταν ειλικρινείς η αξιολόγηση θα άρχιζε από πάνω προς τα κάτω Θα αξιολογούσαμε πρώτα εμείς τους Συμβούλους Εκπαίδευσης και το κατά πόσο μας έχουν βοηθήσει στο διδακτικό μας έργο. Θα αξιολογήσουμε πρώτα εμείς στους Διευθυντές των σχολείων και
Αν οι προθέσεις τους ήταν ειλικρινείς, η αξιολόγηση θα άρχιζε από πάνω προς τα κάτω! Read More »
Η πλατφόρμα για δηλώσεις σχολείων των υποψηφίων διευθυντών υπολειτουργούσε τουλάχιστον από τις 9 το βράδυ. Ήταν αδύνατη η δήλωση προτιμήσεων! Όργια στις συνεντεύξεις διευθυντών – Απίστευτες ιστορίες Ακολουθεί η ανακοίνωση του Γ.Γ. σχετικά με τη δήλωση προτίμησης υποψηφίων Διευθυντών σχολικών μονάδων Από το Γραφείο του Γενικού Γραμματέα Πρωτοβάθμιας, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής, ανακοινώνεται ότι
Ωράριο υποψηφίων Διευθυντών: Διευκρινίσεις παρέχονται από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων με αφορμή σχετικά ερωτήματα που τέθηκαν στην υπηρεσία. Με αφορμή ερωτήματα που τέθηκαν στην Υπηρεσία μας, σας γνωρίζουμε ότι ο επιλεγείς Διευθυντής σχολικής μονάδας θα πρέπει να συμπληρώνει το υποχρεωτικό ωράριο της θέσης του Διευθυντή στη σχολική μονάδα ή το Ε.Κ. που έχει επιλεγεί.
Ωράριο υποψηφίων Διευθυντών: Έγγραφο με διευκρινίσεις από το Υπουργείο Παιδείας! Read More »
Τροπολογία στη Βουλή – Για τις τοποθετήσεις Διευθυντών Σχολείων Ρυθμίσεις σχετικές με τις τοποθετήσεις Διευθυντών σχολικών μονάδων και με την ανάληψη υπηρεσίας στελεχών της εκπαίδευσης – Τροποποίηση περ. ε) παρ. 3 άρθρου 39 και παρ. 1 άρθρου 42 ν.4823/2021 Η Ξεφτίλα της συνέντευξης στη διαδικασία επιλογής Διευθυντών – Οι κολλητοί, οι “του κόμματος” και τα κακά
Τροπολογία στη Βουλή για τις τοποθετήσεις Διευθυντών Σχολείων! Read More »
Μνημείο ημετεροκρατίας – αδιαφάνειας και σήψης οι κρίσεις Διευθυντών Σχολικών Μονάδων από το συμβούλιο κρίσεων της Β Δ/νσης Π. Ε. Αθήνας – ΝΑ ΜΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΤΩΝ Δ/ΝΤΡΙΩΝ – Δ/ΝΤΩΝ ΤΩΝ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΩΝ ΑΥΤΩΝ ΚΡΙΣΕΩΝ Το Δ. Σ. του Συλλόγου Εκπ/κών Π. Ε. Αμαρουσίου εκφράζοντας την έντονη δυσαρέσκεια και αγανάκτηση των μελών του σωματείου αναφορικά
Κύρωση τελικού αξιολογικού πίνακα κατάταξης υποψηφίων Διευθυντών/ντριών Εκκλησιαστικών Σχολείων του ν. 4823/2021 (Α΄ 136) Η απόφαση ΕΔΩ Ο τελικός αξιολογικός πίνακας ΕΔΩ Η Ξεφτίλα της συνέντευξης στη διαδικασία επιλογής Διευθυντών – Οι κολλητοί, οι “του κόμματος” και τα κακά παιδιά ΦΕΚ του ΥΠ.ΕΣ για πρόληψη & αντιμετώπιση φαινομένων βίας & παρενόχλησης στην εργασία σε