06. Lucro ENG scaled 1 E-wall

Εκπαιδευτές ΣΑΕΚ: Δέκα Χρόνια Χωρίς Αύξηση Παρά την Άνοδο του Κατώτατου Μισθού – Απαιτούν Άμεση Αύξηση 20%

Από /

Εκπαιδευτές ΣΑΕΚ: Δέκα Χρόνια Χωρίς Αύξηση Παρά την Άνοδο του Κατώτατου Μισθού

Οι 6.500 εκπαιδευτές των Σχολών Αρχικής Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΑΕΚ) εκφράζουν έντονη δυσαρέσκεια και απογοήτευση, καθώς η πρόσφατη ανανέωση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) διατηρεί την ωριαία αποζημίωσή τους αμετάβλητη για τα επόμενα 2,5 χρόνια. Η εξέλιξη αυτή, που ανακοινώθηκε με το ΦΕΚ (τ. Β΄ αρ. φύλ. 7267/31.12.2024), έρχεται σε μια περίοδο εκρηκτικής αύξησης του πληθωρισμού και σημαντικής ανόδου του κατώτατου μισθού κατά 41,6% από το 2013.

Οι εκπαιδευτές, που λαμβάνουν την ίδια αποζημίωση εδώ και πάνω από μια δεκαετία, κάνουν λόγο για “εμπαιγμό” και απαιτούν άμεση αύξηση κατά τουλάχιστον 20%, προκειμένου να αντιμετωπίσουν τη συρρίκνωση του πραγματικού τους εισοδήματος.

Οικονομική Επιβάρυνση και Επαγγελματική Ανασφάλεια

Σύμφωνα με το Σωματείο Εκπαιδευτών Δημοσίων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης & Λοιπών Φορέων Δια Βίου Μάθησης, οι εκπαιδευτές αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά και επαγγελματικά προβλήματα:

  • Στασιμότητα Αποζημίωσης: Από το 2013, η ωριαία αποζημίωση παραμένει αμετάβλητη, ενώ ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί σημαντικά.
  • Παρανομίες στις Συμβάσεις: Οι συμβάσεις στο Υπουργείο Παιδείας έχουν μετατραπεί από συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις έργου, χωρίς καμία αιτιολόγηση.
  • Πρόσθετες Υποχρεώσεις: Οι εκπαιδευτές επιβαρύνθηκαν με έξοδα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, διόρθωση υποχρεωτικών εργασιών και αυξημένο φόρτο εργασίας, χωρίς καμία υποστήριξη.
  • Διαδικαστικά Προβλήματα: Αντιμετώπισαν αδιαφανείς διαδικασίες αναθέσεων, καθυστερήσεις στην υπογραφή συμβάσεων, στις πληρωμές και στις ασφαλιστικές εισφορές.
Δημοφιλή!!  ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΠΤΥΧΙΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΠΙΠΕΔΟΥ 5 ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ

Απαιτήσεις των Εκπαιδευτών

Οι εκπαιδευτές ζητούν:

  1. Άμεση αύξηση της ωριαίας αποζημίωσης κατά 20%.
  2. Διαφάνεια και έγκαιρη καταβολή των πληρωμών.
  3. Επιστροφή στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, όπως προβλέπει ο νόμος.

Σε σχετική ανακοίνωση, το Σωματείο σημειώνει:

«Η ανανέωση της ίδιας αποζημίωσης για τα επόμενα 2,5 χρόνια δεν είναι απλώς απογοητευτική, αλλά αποτελεί προσβολή προς όλους εμάς που στηρίζουμε την επαγγελματική κατάρτιση στη χώρα.»

Κινητοποιήσεις και Συλλογικές Δράσεις

Οι εκπαιδευτές δηλώνουν ότι η υπομονή τους έχει εξαντληθεί και προειδοποιούν για δυναμικές κινητοποιήσεις. Το Σωματείο έχει ήδη ξεκινήσει τη μελέτη και τον σχεδιασμό επόμενων δράσεων, τονίζοντας ότι η εκπαίδευση είναι λειτούργημα που δεν μπορεί να απαξιώνεται από την Πολιτεία.

ΔΙΔΑΚΤΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΑΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΙΕΚ

Καθορισμός καθηκόντων, δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των μελών του εκπαιδευτικού προσωπικού των Ι.Ε.Κ. Τουρισμού του Υπουργείου Τουρισμού.

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

trending:


Κύλιση στην κορυφή